不上班的活法

前言

　　回首這十幾年，我們就會發(fā)現(xiàn)，人們對于工作和雇傭的價值觀一直都在左右搖擺，變幻不定。　　20世紀(jì)90年代后期，經(jīng)濟(jì)蕭條，刮起一股裁員風(fēng)暴，于是人們認(rèn)為不管什么工作，有工作比什么都重要。到了2000年左右，學(xué)生的就職形勢越來越嚴(yán)峻，遭遇冰河期。由于互聯(lián)網(wǎng)的普及和證券新興市場的開設(shè)，出現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)泡沫，以及“先成立公司再說”的創(chuàng)業(yè)潮?！　〔脝T風(fēng)暴剛剛偃旗息鼓，跳槽之風(fēng)又悄然刮起，演變成了“另尋高就的時代”。隨著股市股票開始攀升，新興市場出現(xiàn)了小泡沫，刮起了創(chuàng)業(yè)股風(fēng)潮。甚至有人提出“既然要成立公司，就要以IPO（股票上市）為目標(biāo)”的觀點(diǎn)?！　≈T如此類的小泡沫，在“活力門事件（LivedoorShock）”所產(chǎn)生的震撼下，也隨之破滅。于是人們又開始把目光投向了投資銀行或企業(yè)并購，一時間，基金公司這類工資高、員工少的大資本企業(yè)成了人們追捧的目標(biāo)，“不升職就離職”風(fēng)行一時?！　】墒呛镁安婚L，2008年秋天，金融危機(jī)席卷全球，投資銀行相繼破產(chǎn)。由于消費(fèi)市場緊縮，一些以低風(fēng)險的基礎(chǔ)設(shè)施為代表的經(jīng)營安定型企業(yè)受到大家的青睞?！　÷殬I(yè)選擇，對于我們來說，到底路在何方？筆者在采訪中常常不由自主地想到這個問題。　　由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，雇傭以及工作方式也會有所改變。這一點(diǎn)毋庸置疑。但是，筆者覺得隨波逐流、跟風(fēng)的人還是太多了。這種現(xiàn)象，表現(xiàn)在2011年的大學(xué)生就職意愿上，也就是說，低風(fēng)險、安定的工作成為了大學(xué)生就職愿望的主流。這同時也表現(xiàn)在高中生將來職業(yè)選擇的第一志愿上，很多人都希望成為“公務(wù)員”。雖說現(xiàn)在還存在諸如人口減少、高齡化之類的重大問題，但是照目前這樣下去，人們也太缺乏職業(yè)理想了。　　希望有一份穩(wěn)定的工作，掙錢養(yǎng)家是人之常情，對其本身無可厚非。即使如此，也不得不讓人對此產(chǎn)生疑問?！　∫粋€人工作的目的難道僅僅是為了生活穩(wěn)定、為了金錢嗎？　　幾年前，筆者開始有意識地注意另類資訊?！　」P者開始留意那些辭去工作，有意開創(chuàng)自己事業(yè)的人們?！　±纾r(nóng)業(yè)。從總數(shù)上講，務(wù)農(nóng)人數(shù)一直呈下降趨勢，現(xiàn)在這種狀況也沒有任何改變。但是，如果只說新入行的務(wù)農(nóng)人員的話，就會發(fā)現(xiàn)，2009年增長了11?4%，增長幅度很大。特別是30~39歲這個年齡段的新入行的男性務(wù)農(nóng)人員，其增加幅度更是驚人，與2008年相比增加了44?1%。在一些雜志上，甚至出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)專訪，其中很多文章都寫到這些新農(nóng)民，他們親手培育、種植農(nóng)作物，感受到了在公司上班時從沒有過的快樂。　　再如，非營利組織（ＮＰＯ）法人。1998年日本實(shí)施了特定非營利活動促進(jìn)法，此后，NPO的數(shù)量連續(xù)增長，到2010年，已經(jīng)超過四萬家。如同現(xiàn)有的自治會一樣，NPO是沒有任何收入的組織，它開展大規(guī)模募捐活動，為世界福利事業(yè)作貢獻(xiàn)，像這樣的組織越來越多。這些組織設(shè)有帶薪員工，積極提高組織收益，為社會福利事業(yè)而工作?！　×硗?，因?yàn)榛剜l(xiāng)或異地工作而遠(yuǎn)離大都市，開始在地方演繹人生的人們也日趨增多。既有對異地他鄉(xiāng)一見傾心，只身前往，開創(chuàng)事業(yè)的人，也有因?yàn)橄矚g工藝制作技術(shù)而落地生根的人?！　⊥ㄟ^對此觀察分析，筆者從中發(fā)現(xiàn)了一個共同點(diǎn)。這就是：有些人能把自己的愛好轉(zhuǎn)化成工作，他們認(rèn)為把握自己的人生以及自己人生的意義比什么都重要?！　「_切一點(diǎn)說，他們這些人原本就具有這種性格。即使設(shè)立了公司，也不會把擴(kuò)大規(guī)模和營利放在首位。他們重視自身的經(jīng)營特點(diǎn)，并會在自己能夠把握、切實(shí)感受到的范圍內(nèi)完成好自己的工作。他們與其說是在掙錢，不如說是通過工作表現(xiàn)自己的人生，他們更加看重自己的活法。他們的價值標(biāo)準(zhǔn)不是來自外界的評判，而是其本身。這就是說，“自主創(chuàng)業(yè)”本身也是一種生活方式?！　∈畮啄昵?，曾任美國勞動部部長RobertBernardReich的輔佐官兼發(fā)言撰稿人達(dá)尼爾·品客（DanielH?Pink），主動辭去工作，選擇了“不上班的活法”。同時，他還周游美國，找到和自己有類似經(jīng)歷的人，采訪他們，寫成了一部書，名為《自由職業(yè)社會之興起》（FreeAgentNation：TheFutureofWorkingforYourself）。這本書在日本由鉆石出版社翻譯出版。書中有下面這樣一段話：　　“對于大多數(shù)自由職業(yè)者來說，‘發(fā)展壯大’不一定就是好事。對自己有益的事才能說得上是好事。出人頭地或富可敵國，這種仿佛用‘均碼服裝’一般的標(biāo)準(zhǔn)所衡量的成功已經(jīng)不再是這個時代人們所追求的目標(biāo)。如今的時代將會成為崇尚自由，追求個性、名譽(yù)，以適合自己，體現(xiàn)自我價值，為自己量身定做的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，去追求成功的時代?！薄　『兔绹膰椴煌?，日本還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一個易于自由職業(yè)者生存的社會。作為社會上的大趨勢，更多的人都希望進(jìn)入一個安定的大公司、大機(jī)關(guān)工作，快點(diǎn)兒找到一個避難所。盡管現(xiàn)在希望以一個自由職業(yè)者的身份立身于世的人仍然寥寥無幾，但是，這樣的人實(shí)際上也在日益增多?！　∧敲矗麄?yōu)槭裁匆呱线@條路呢？這正是筆者想要知道的?！　∵@些人為什么會辭掉安定的工作，特意走上現(xiàn)在的自由職業(yè)之道？他們經(jīng)過了怎樣的掙扎，才堅持到現(xiàn)在？他們在何時何地經(jīng)歷過怎樣的艱辛困苦，又是如何一一面對的？還有，對他們來說，工作到底是什么？金錢到底是什么？　　因此，筆者很想聽聽他們的故事，寫一本有關(guān)他們的書?！　∈紫?，筆者把要采訪的對象限定在地方經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、手藝人、店鋪、NPO（非營利組織）等幾個不同的領(lǐng)域，在開始尋找他們時，才發(fā)現(xiàn)采訪對象竟然遍及北海道、千葉、長野、京都、島根、高知、沖繩等日本全國各地。需要特別指出的是，在本書中，筆者沒有將重點(diǎn)放在如何獨(dú)立以及成立公司的構(gòu)想上，而是著重記述了他們?nèi)绾涡袆悠饋淼倪^程。很多講述獨(dú)立經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)的故事，常常會強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)者的所思所想。雖然這在故事中是非常重要的部分，但是，筆者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者的實(shí)干本身往往會隱藏著很多重要轉(zhuǎn)機(jī)，講述這方面的故事，也是不可或缺的。另外，創(chuàng)業(yè)者從某些朋友的介紹中獲益，從一些瑣事中有所發(fā)現(xiàn)，筆者盡可能地讓他們詳細(xì)講述這些事情，從而深入廣泛地了解他們?nèi)绾卫斫夤ぷ骱腿松年P(guān)系。　　在創(chuàng)業(yè)過程中，所有的人幾乎都有一個共同點(diǎn)，那就是在自己的人生經(jīng)歷中，他們都能夠冒著各種風(fēng)險，投身到自己喜歡的工作中去，并感到很有意思，而這又會成為他們面向未來的動力。聽著他們的故事，筆者時而心有戚戚，感到和自己的想法不謀而合。　　作為本書的作者，筆者希望能夠通過這本書和廣大讀者共享這些故事，那些受訪者應(yīng)該也會希望如此吧。　　很早以前，就常常宣傳“為了建立一個豐富多彩的社會而努力”。但是卻不得不說，這樣的社會還沒有出現(xiàn)在我們的面前?！　∪欢拖癖緯鶎懙牟稍L對象那樣，能夠自由自在地把握自己人生的人一定會越來越多，筆者認(rèn)為這證明我們的社會正在一步一步地豐富多彩起來?！　∩?/pre>


內(nèi)容概要
中國有句俗語叫做：“365行，行行出狀元?！痹诟偁幖ち业慕裉欤芏嗳硕荚跒樽约旱纳嫸l(fā)愁，也有很多人為自己在工作中無法施展拳腳而苦惱。很多人在工作中迷失了方向，也有很多人對生活失去了信心……如果說剛才所說的都是對目前的活法一種消極的表現(xiàn)，那么為什么不嘗試一下不去上班，但又能讓自己活得很好的方法呢？


作者簡介
森健，1968年出生，畢業(yè)于早稻田大學(xué)。大學(xué)期間開始從事寫作，曾為科學(xué)雜志、經(jīng)濟(jì)雜志、綜合雜志的專職記者，現(xiàn)為自由撰稿人。在《月刊文藝春秋》《周刊文春》《AERA》等雜志發(fā)表過人物傳記、經(jīng)濟(jì)報道、科學(xué)報道。另外還出版了《就職活動到底為何物？——人事經(jīng)理給學(xué)生的話》《讀那些讓你變聰明的書!》《人體改造的世紀(jì)》等著作。


書籍目錄
第一章憑借手藝，活出精彩
1?知遇是?！窘场で嗄菊?br />優(yōu)衣庫時代的手工染色T恤
形式的開始
不做工薪族，工作就要做“自己喜歡的事情”
刻骨銘心的緣分——第一部分辭職學(xué)徒
刻骨銘心的緣分
——第二部分發(fā)現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)之路的瞬間
完全獨(dú)立
曲終人散——這并不是手藝人的追求
2?堅持不懈地走自己的路——鞋匠·野島孝介
立足京都，挑戰(zhàn)日本的制鞋文化
劍道受挫的經(jīng)歷導(dǎo)致工作迷茫
入行學(xué)藝，學(xué)得更快
拜師學(xué)藝遇恩師
有了獨(dú)到之處，及時獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
確立好自己的主題目標(biāo)，并持之以恒
3?走過漫長的迷途，守住最后的堡壘
——皮匠·木下英幸
幾經(jīng)周折后找到的工作
與貴人失之交臂，錯過機(jī)緣
追求安定和金錢
陷入連煤油都買不起的貧困境地
發(fā)布什么樣的信息至關(guān)重要
信念和各種嘗試
第二章扎根地方，活出精彩
4?從豐田到小島之路。只要肯干，無處不精彩
——“巡之環(huán)”董事長·阿部裕志
在日本海的小島上
為什么來到不是自己家鄉(xiāng)的小島
在豐田公司期間，第一次為了“自己的工作，人生的目標(biāo)”
這些問題而煩惱
萍水相逢，改變?nèi)松?br />決定行動之前先要制訂計劃
最初三人一年的收入總共為650萬日元
雖然充滿不安，但希望在島上也能掙錢養(yǎng)家，
財源廣進(jìn)
5?發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的新商機(jī)——造酒廠商·金城裕子
在沖繩建立朗姆酒制造廠
對沖繩的思念之情浸透到工作中
個人原因加之工作變化，決定成立公司
制定企劃不容易，為了實(shí)現(xiàn)這個企劃更是費(fèi)盡周折
拼命說服與酒廠生死相關(guān)的生命線——釀酒師
得到島上人們的理解也是難上加難
“有人相助”，才會覺得干勁十足
在地方上，“人”比什么都重要
6?跟著感覺走，功到自然成——建筑家·馬場正尊
建筑家建立網(wǎng)站，介紹別具一格的房產(chǎn)項(xiàng)目
上學(xué)期間結(jié)婚，為了擺脫生活貧困而去上班
做工薪族學(xué)到很多東西
今后的自由職業(yè)者要認(rèn)識到利用媒體至關(guān)重要
辭掉工作，是因?yàn)椤翱吹搅俗约旱奈磥怼?br />不明白就去問,這樣做行得通
如果有十分之一的人和自己想法相同，
這件事就會變成一個工作
“新的工作方式”——自由職業(yè)者集體
要想持之以恒，就要堅守自己的美學(xué)觀和價值觀
第三章創(chuàng)意開店，活出精彩
7?將興趣嗜好作為工作的原點(diǎn)
——咖啡店老板·橋本徹
客廳式咖啡店的先行者
泡沫時期參加工作，自主創(chuàng)業(yè)追求興趣
興趣真的能夠成為工作嗎
辭掉正式工作的理由
是否處于能夠創(chuàng)業(yè)的時代
頂峰時代成為過去
發(fā)呆時突發(fā)奇想，罔顧常識開始蠻干
咖啡店受歡迎的原因
撤店中看到的原點(diǎn)
8?人在迷途——職人網(wǎng)·櫻井慎也
走過公司創(chuàng)業(yè)者之路的男人
現(xiàn)在雖然不錯，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足
沒有要做的事情，出于厭惡只干了一年就辭職
炒股、代購、進(jìn)行種種嘗試，認(rèn)真思考
想在全世界銷售日本工匠的產(chǎn)品
雖然成立了公司，但沒有業(yè)務(wù)，只能靠打零工過活
從天堂到地獄，債務(wù)纏身
不知路在何方，放下工作，周游世界
為什么總是搖擺不定、斗折蛇行呢
第四章潛心務(wù)農(nóng)，活出精彩
9?曲折與失敗都是“夢想的準(zhǔn)備期”
——農(nóng)園主·宮川哲治
追尋“露營地夢想”過程中的農(nóng)園
從經(jīng)濟(jì)泡沫時期的上班族到北國之人
沒有任何目標(biāo)就辭職去了北海道
超前進(jìn)入環(huán)保時代的夢想
因相識之緣更換住處，雜貨鋪“小樹”開門迎客
一定要渡過難關(guān)
曲折和失敗都是成功之母
時時刻刻要學(xué)以致用，做好工作，
在尋夢的道路上不斷探索
10?邊學(xué)習(xí)邊創(chuàng)立自己的特色品牌
——西式泡菜生產(chǎn)農(nóng)戶·川谷活心
從城市娃到高知縣梯田的務(wù)農(nóng)之路
上高考復(fù)讀班時看到的“方向”
不管怎么說，先學(xué)著干再說。但一定要進(jìn)行
“自我檢驗(yàn)”
珍惜“有緣之人”還是放棄“有緣之人”
如何充分發(fā)揮自己的與眾不同之處
看清自己事業(yè)的發(fā)展階段
在工作中感到生活的幸福
11?追根求源回歸祖業(yè)，做自己想做的事業(yè)
——養(yǎng)豬專業(yè)戶·宮治勇輔
振興農(nóng)業(yè)的青年帶頭人
深刻剖析自己所發(fā)現(xiàn)的東西
假如“工作=人生”，那么就辭掉工作去干自己
喜歡的事情
從幼稚的商業(yè)企劃起步
反思投資熱，創(chuàng)想新商機(jī)
決定不再繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營
第二個開始
工作是促使自己成長的機(jī)會
總結(jié)
不上班的活法是什么呢
后記


章節(jié)摘錄
　　第一章　憑借手藝，活出精彩人物1　　1?知遇是?！窘场で嗄菊鳌　?967年出生于三重縣，東京大學(xué)醫(yī)學(xué)部畢業(yè)后進(jìn)入華歌爾公司工作。工作中與奈良的“益久染織研究所”織染作坊負(fù)責(zé)人廣田益久相識，因此知道了天然染料的美妙之處，最終決定進(jìn)入廣田益久的織染作坊當(dāng)學(xué)徒。進(jìn)入染坊之后，有幸見到了手工印染大師前田雨城的作品并為之傾倒，深受感動。經(jīng)過兩年的修煉，于2002年獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，成立了“手工染坊”?！　?yōu)衣庫時代的手工染色T恤　　紅葉初染京都御所之時，筆者信步而行，不經(jīng)意間看到一群中國游客正在興高采烈地拍照留念。從御所一直往南走，就是笹屋町，在這條街的街口，有一座古色古香的洋房。這座洋房的地基已經(jīng)有一百五十年的歷史，上面的建筑也有七十年房齡了。青木正明所經(jīng)營的“手工染坊”就在這座建筑的二層?！　∵M(jìn)門往右望去，擺著幾件衣服，這些衣服的顏色在一般服裝店很難見到，有黃蘗色、淺粉紅、藤紫色、菖蒲色、灰櫻色、柿澀色等日常生活中幾乎沒有聽說過的罕見色彩。這些顏色的T恤、襯衣、披肩、大衣把房間打扮得別具一格?！　∵@些服裝的顏色光潔柔和。沒有原色那么耀眼華麗，給人一種自然褪色形成的美感。它們都不是用化學(xué)染料，而是用純植物天然顏料染成的?！　　斑@種服裝的色調(diào)既豐富又漂亮吧？因?yàn)槭羌兪止と旧?，即使想要做出完全一樣的顏色，也會多多少少有些差別。但是，正是因?yàn)檫@樣，有時候效果反而更好?！鼻嗄臼掷锬弥唐罚忉屨f。　　“這件T恤是有機(jī)棉制成的，編織方法也略有不同。您看，是不是稍微有些凹凸感？這是因?yàn)榧尤牒芏嗖粍蚣?，才會有這么好的觸感。”　　青木一頭長發(fā)，幾乎蓋住眼睛，一條穿舊的牛仔褲，讓人怎么看都有些音樂家的感覺。雖然看起來不像上班族，但也絕不是我們印象中染匠的樣子?！　　半m說每天早晨要做的工作是固定的，但由于產(chǎn)品需要幾道工序，所以感到每天都在干不同的工作、做不同的產(chǎn)品。即使使用相同的材料，只要溫度或染制時間略有不同，染出來的產(chǎn)品色調(diào)就會迥然不同。 這就是手工染色的困難之處。因此，我現(xiàn)在一直在研究如何保持顏色的穩(wěn)定。”　　如今，優(yōu)衣庫、H&M之類的公司，以其物美價廉而享有盛譽(yù)。這類跨國服裝企業(yè)呈現(xiàn)出一派興隆的繁榮景象。它們在中國、越南、中美洲等地利用當(dāng)?shù)氐牧畠r勞動力，工業(yè)化生產(chǎn)的商品，非常便宜，如今只要花上幾百日元就能買到?！　∨c此相比，青木親手染制的衣服就太貴了，一件T恤的價格為5145日元，制作工藝極其繁雜。這種使用天然染料進(jìn)行的染色作業(yè)，有著幾百年的歷史，一直延續(xù)到近代。但是，這項(xiàng)古老的手藝現(xiàn)在幾乎已經(jīng)絕跡了。原因很簡單，這種工藝不僅工序繁多，而且不能保證產(chǎn)品具有相同的質(zhì)量。　　形式的開始　　將石榴或印度茜草、澀柿子之類的自然素材煮一煮，用木醋酸鐵或灰汁等作為媒介，調(diào)出顏色并使之固定。這是一項(xiàng)需要注意溫度、時間、配比的工作。在如今追求效率及合理化的年代，手工染色可以說是一項(xiàng)不合時宜的工作?！　〉褪沁@種搖搖欲墜的工藝卻引起了青木的極大興趣?！　∏嗄鹃_始從事手工染色服裝的制作和販賣是在2002年的7月。迄今為止已經(jīng)8年了，出現(xiàn)了很多忠實(shí)粉絲，事業(yè)也是蒸蒸日上。2010年，預(yù)計營業(yè)額為2200萬日元。即使是作為公司，這樣的年營業(yè)額也算不錯了，而現(xiàn)在青木仍以個體戶的身份經(jīng)營著這家店鋪?！　〔蛔龉ば阶?，工作就要做“自己喜歡的事情”　　說起來，青木原本是日本大型內(nèi)衣制造企業(yè)華歌爾公司的員工。如果繼續(xù)刨根問底的話，青木還是東京大學(xué)醫(yī)學(xué)部的畢業(yè)生。作為一位染匠，這樣的經(jīng)歷確實(shí)有些與眾不同。據(jù)說正是因?yàn)檫@種奇怪的經(jīng)歷，多家媒體都采訪過他?！　】墒?，青木對此卻顯得有些不好意思。他說，雖然大家認(rèn)為他的經(jīng)歷與眾不同，他感到很高興，但這只不過是人們的一種誤解罷了?！　　捌鋵?shí)，我上大學(xué)的時候，每天沉迷于樂隊，學(xué)習(xí)很糟糕，不是一個好學(xué)生。雖說讀的是醫(yī)學(xué)部，但我的專業(yè)是保健學(xué)，根本拿不到醫(yī)生資格。由于我留級了，大學(xué)讀了6年才畢業(yè)。正是這種偶然，讓大家誤解了。其實(shí)，我真的沒有那么優(yōu)秀。不過，大家這么高看我，我也很高興?！薄　‘?dāng)我們的話題轉(zhuǎn)到這次采訪的主題，談到如何開展事業(yè)的問題上的時候，青木馬上認(rèn)真起來，說道：“我認(rèn)為，如果不做工薪族，自己獨(dú)立經(jīng)營的話，就一定要選擇自己喜歡的事情作為事業(yè)。至少我個人是這么做的。換言之，如果不是這樣的話，我認(rèn)為自己的人生就碌碌無為，毫無意義了。”　　那么，青木為什么會選擇染匠這條道路呢？　　從結(jié)論上說，就是由于某種緣分，讓青木接觸到了天然染料這個未知的世界。青木到華歌爾公司工作是在1991年。那時候正是日本的泡沫經(jīng)濟(jì)時期，學(xué)生畢業(yè)后只要去應(yīng)聘，基本上都能被公司錄取?！　∏嗄灸菚r候喜歡西裝，于是就應(yīng)聘了幾家服裝公司，而且都被錄取了。青木從中選定了華歌爾公司。之所以選擇這家公司，是因?yàn)槿A歌爾公司有一家研究所，即 “人類科學(xué)研究所”。那家研究所時常發(fā)表一些關(guān)于女性體型變化之類的研究成果，青木對這些研究很感興趣?！　∏嗄菊f道：“不管怎么說，我是學(xué)理科的，感到使用收集到的硬數(shù)據(jù)，化解人們的好惡這種抽象概念所產(chǎn)生的難題，應(yīng)該是個挺有意思的工作?！薄　≡掚m這么說，但是青木對公司的熱忱到底如何卻很令人懷疑。因?yàn)樵谒蝗A歌爾公司錄用之前，青木一直認(rèn)為華歌爾公司的總部在東京，而實(shí)際上華歌爾公司的總部在京都?！　倓傔M(jìn)入公司的時候，公司將青木作為干部候選人進(jìn)行培養(yǎng)。一般來說，進(jìn)入公司的新員工按照慣例都必須干一段時間的營銷工作，而青木沒有擔(dān)任這項(xiàng)工作，就直接被分配到企劃部。　　最初三年，青木負(fù)責(zé)原材料和生產(chǎn)等產(chǎn)品管理方面的工作。通過這些工作，他了解了從素材、縫制到生產(chǎn)管理的有關(guān)知識，并隨后負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品策劃和采購（MD）。剛開始的時候，只是負(fù)責(zé)一個小品牌，這之后又擔(dān)任了一個大品牌的產(chǎn)品策劃和采購專員。從上述這些可以看出，青木在當(dāng)時已堪稱年輕有為了。但是，青木說那時候的自己卻感到興味索然。這是因?yàn)樗邉澓筒少彽漠a(chǎn)品，基本上都是面向高齡婦女的睡衣?！　　拔也皇钦f工作沒意思，那時候的工作也確實(shí)很有意思?？吹阶约旱牟邉澴兂僧a(chǎn)品，沒有什么事情能比這更讓人高興了。但是，我是一個男人，又很年輕，對于產(chǎn)品內(nèi)在的優(yōu)點(diǎn)，卻不能以一個消費(fèi)者的眼光去實(shí)際體驗(yàn)。這種矛盾一直困擾著我?！薄　×硪环矫?，作為MD，青木有時要在百貨商場講課，多次成為眾人矚目的對象。在青木剛剛進(jìn)入公司時，他就想過，如果能夠盡早把握流行趨勢，并參照各種數(shù)據(jù)，引導(dǎo)需求，建立市場，進(jìn)而通過這種項(xiàng)目策劃，建立品牌，令世人矚目該有多好呀。實(shí)際上，從青木策劃的產(chǎn)品所產(chǎn)生的效果來說，雖然規(guī)模不大，但他的這種理想很快已成為了現(xiàn)實(shí)?！　　爱?dāng)實(shí)際產(chǎn)品做出來以后，如果發(fā)現(xiàn)這個產(chǎn)品不是自己所喜歡的，就會無所適從，也就無法做出任何判斷。我漸漸地明白了這一點(diǎn)。這也成了我的煩惱所在?！薄　∵M(jìn)入公司的第五年（1995年），青木又被選派為一個更大項(xiàng)目的MD。當(dāng)時，華歌爾公司創(chuàng)建了一個名為e?earth的綠色環(huán)保品牌，青木是負(fù)責(zé)這個品牌項(xiàng)目中睡衣的MD。e?earth品牌選用對皮膚刺激小的素材，在縫制方面也是十分考究，從襪子到內(nèi)衣、睡衣都有相應(yīng)產(chǎn)品，可以說是一個橫跨公司各個部門的項(xiàng)目?！　　半m然說我擔(dān)負(fù)的不是什么值得夸耀的重要角色，但是從調(diào)動年輕員工積極性的角度來說，公司讓我做這項(xiàng)工作，確實(shí)對我是有些鼓勵提拔的意思。說實(shí)話，在接受這個項(xiàng)目以前，我對于綠色環(huán)保、保護(hù)自然環(huán)境之類的事情毫無興趣，我的生活方式也是一點(diǎn)都不環(huán)保?！薄　】墒沁@個項(xiàng)目卻給青木打開了通往染匠之路的大門。為了學(xué)習(xí)綠色環(huán)保，作為工作，青木走訪了益久染織研究所。這也就成了青木和染織結(jié)緣的開始?！　】坦倾懶牡木壏帧谝徊糠洲o職學(xué)徒　　坐落于奈良縣斑鳩町的益久染織研究所，是從20世紀(jì)70年代開始從事靛藍(lán)染色或草木染色的作坊，創(chuàng)始人是廣田益久。這是一家使用純天然纖維和染料制作產(chǎn)品，并開辦染織訓(xùn)練班的企業(yè)。他們使用中國山東省培育的無農(nóng)藥、不施化肥的棉花，以及純天然的染料。其產(chǎn)品具有古樸之風(fēng)?！　∏嗄颈贿@種產(chǎn)品的樸素?zé)o華深深打動了?！　　邦伾y理非常獨(dú)特，手感質(zhì)地也是別有風(fēng)味。這些產(chǎn)品居然是用草木染成的，我過去竟然對此一無所知。以前我就喜歡復(fù)古仿舊風(fēng)格的衣服，曾經(jīng)花七萬日元買過一件復(fù)古仿舊風(fēng)格的牛仔褲。而益久研究所的產(chǎn)品正好就有這種復(fù)古仿舊的感覺。這種微妙的手感讓我感到很舒服，覺得很不錯。該所所長察覺到我的想法，對我說，‘想不想染染看？’于是我立刻當(dāng)場試了試?！　　拔业谝淮谓佑|染色，使用的是稱為五倍子的染料，這是一種有些發(fā)暗的藤紫色。做好了染料湯，把布料放進(jìn)去，加熱，再放入木醋酸鐵，經(jīng)過兩次發(fā)色、定色后才算染好。雖然縮短了工序，但還是用了五個小時才完成。染完之后，我整個身心都受到了震撼。　　“我萬萬沒有想到染色竟然如此簡單！我當(dāng)時感到這簡直是太棒了！”　　E-earth品牌的草木染色項(xiàng)目，由于草木染色總是達(dá)不到華歌爾公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，僅僅上市一個季節(jié)，就結(jié)束了銷售。由于是手工紡織，布料每隔三米左右就會出現(xiàn)五十幾處紗線不均勻的地方，這些都不符合華歌爾公司的規(guī)定?！　‰m然如此，青木本身卻被這種使用純天然纖維和染料生產(chǎn)產(chǎn)品的方式所吸引，益久染織研究所的廣田益久老板也成了他仰慕的對象。因此，青木經(jīng)常找個理由拜訪益久染織研究所?！　∶看我娒妫瑥V田都會將自己多年的豐富經(jīng)驗(yàn)和各種知識講給青木聽。例如：棉花在世界上有歐洲、北非、東亞、南北美四個種類，雖然它們各有長處，但不會雜交?！　∵@個項(xiàng)目之后，青木在公司的地位雖然步步高升，但是人際關(guān)系卻每況愈下。在e?earth品牌項(xiàng)目完成之后，青木被分配到運(yùn)動服CW?X部門。這個部門生產(chǎn)一種緊身服裝，可以支撐肌肉的伸縮，就連著名棒球選手“一郎”也穿這種服裝，是非常受歡迎的產(chǎn)品。青木的工作就是提高營業(yè)額。這是1997年的事情。　　“那時候的營業(yè)額是二十多億日元，我們的目標(biāo)是在三年內(nèi)增加到五十億日元。當(dāng)時也是好運(yùn)當(dāng)頭。一個偶然的機(jī)會，我們公司的科長在一張體育報刊登的照片上，無意間發(fā)現(xiàn)棒球選手‘一郎’穿著我們公司生產(chǎn)的CW?X服裝，于是和我說‘你去找他談?wù)劇?。為此我去了歐力士公司的秋季賽的營地，請棒球選手‘一郎’作我們公司的形象代言人。從此，我們公司的這個產(chǎn)品一路暢銷。但是，就我個人而言，我的工作環(huán)境卻變得越來越糟糕。”　　青木在做產(chǎn)品企劃和提案的時候，常常不顧公司沿襲至今的各種程序，而是越級提出，因此，他的企劃也就常常被駁回。對于公司的這種對應(yīng)方式，青木不知忍讓，滿腹牢騷。漸漸地，他在公司的人際關(guān)系越來越不好。　　“我這個人，當(dāng)時就是不懂得疏通關(guān)系，做好鋪墊，為人處世也很幼稚。我還有個壞毛病，就是不能放手讓別人干，總要自己親自動手。有時候，我心里想，不能在這公司繼續(xù)干下去了。于是，在一個星期六，我就跑到益久染織研究所發(fā)泄我的不滿?！薄　〉搅搜芯克?，青木和廣田老板說他真是不想再去公司上班了。廣田老板卻出人意料地問：“你要不要到我這里干干？　我這里雖然不能給你華歌爾公司那么高的工資，但如果你的家人同意，你也想干的話，就來我這吧?！庇谑?，青木和妻子說了這件事。青木的妻子結(jié)婚前也在華歌爾公司工作，他們是在1996年結(jié)的婚。青木的妻子同意了，她說如果益久染織研究所真能雇用青木的話，青木想去也可以?！　‘?dāng)時，青木在華歌爾公司的收入是每年將近600萬日元，青木那時幾乎都沒有考慮他會沒有收入?！　　笆碌饺缃?，我決定辭掉公司的工作。下一周上班的時候，我就和事業(yè)部長談了我要辭掉工作的想法?！薄　?000年7月，交代了一下手頭的工作，青木就從華歌爾公司辭職，成為益久染織研究所的一名臨時工。　　刻骨銘心的緣分——第二部分 發(fā)現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)之路的瞬間　　剛剛進(jìn)入益久染織研究所的青木，并不是一下子就愛上手工染織這一行的。由于來自大型生產(chǎn)企業(yè)，青木在技術(shù)上沒有任何技能及專長。而手工制品，因?yàn)橹淮艘患?，所以從商品本身到其制作方法，以及生產(chǎn)者的智慧、知識和思考方式，都要從頭學(xué)起?！　∨c此相反，青木也有自己多年練就的本事，他充分利用自己的優(yōu)勢，將電腦和互聯(lián)網(wǎng)引進(jìn)到益久研究所。在青木來這里之前，益久研究所的客戶管理、商品管理、在庫管理還都是手寫的，按照年度，分成不同的賬本，這些賬本堆得到處都是。整理這些賬目，才發(fā)現(xiàn)產(chǎn)銷地址有很多重復(fù)的地方。于是，青木讓公司購入了電腦和數(shù)據(jù)庫軟件，設(shè)計出相應(yīng)的系統(tǒng)，將這些數(shù)據(jù)全部通過電腦進(jìn)行管理，建立了一元化管理系統(tǒng)。由于青木不僅僅是學(xué)習(xí)織染技術(shù)，還給公司帶來了變化，他的工資很快漲到月薪25萬日元。　　青木做完了管理系統(tǒng)，接著又設(shè)計了公司網(wǎng)頁，使得網(wǎng)上銷售成為可能?！　?jù)青木說，雖然那時他正在學(xué)習(xí)手工染色，但仍未真正投入全部熱情?！　　耙郧敖邮懿稍L的時候，經(jīng)常被寫成‘因?yàn)樘胱鋈窘沉?，就辭掉了工作’，其實(shí)，我辭職的原因很簡單，就是因?yàn)楣緝?nèi)部的人際關(guān)系。這理由實(shí)際上非常消極。所以，當(dāng)時我雖然學(xué)了手工染色，但真不知道前面的路應(yīng)該怎么走。”　　然而有一天，青木在手工染色事業(yè)上終于出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。這是由曾經(jīng)專門從事古代染織復(fù)原的前田雨城先生的作品所引起的。前田雨城先生是廣田老板的師傅，是位獨(dú)自一人堅持從事平安時代和奈良時代染色工藝的染色大師。這位大師要在福岡舉辦個人作品展覽，青木當(dāng)時乘夜行巴士去那里幫忙。這件事讓他愛上了染色工藝?！　∏嗄井?dāng)初想著既然去幫忙，就順便用數(shù)碼相機(jī)拍些和服布料的照片作為參考。不過在他看到那些布料的一瞬間，他感到一種無法比喻的感動。　　……




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　　1、當(dāng)脫離上班族之后，你就能夠找到適合自己的活法！　　2、不是只有上班才能體現(xiàn)你的價值！　　3、為不想上班的你找一條更好的出路。





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