出版時(shí)間:2012-9 出版社:劉軍、 等 化學(xué)工業(yè)出版社 (2012-09出版) 作者:劉軍 編 頁(yè)數(shù):236
內(nèi)容概要
《汽車4S店制度范本與常用表格》涵蓋了汽車4S 店市場(chǎng)推廣系統(tǒng)運(yùn)作、汽車銷售系統(tǒng)運(yùn)作、維修接待系統(tǒng)運(yùn)作、配件管理系統(tǒng)運(yùn)作、美容裝飾系統(tǒng)運(yùn)作、客戶服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作、精品銷售系統(tǒng)運(yùn)作、保險(xiǎn)理賠系統(tǒng)運(yùn)作?! 镀?S店制度范本與常用表格》是汽車4S 店各級(jí)管理人員的行動(dòng)指南,書(shū)中所提供的大量制度、表單,可以作為各級(jí)管理人員的手邊工具。讀者可以將制度、表單復(fù)制,根據(jù)汽車4S 店實(shí)際情況進(jìn)行一些個(gè)性化的修改,運(yùn)用到管理中,從而提高汽車4S 店的整體工作效率。
書(shū)籍目錄
導(dǎo)讀 用制度來(lái)約束,用表格來(lái)追溯 一、用制度來(lái)約束 二、用表格來(lái)追溯 第一部分 市場(chǎng)推廣系統(tǒng)運(yùn)作 第一章 基礎(chǔ)知識(shí) 知識(shí)01:市場(chǎng)推廣活動(dòng)規(guī)劃 知識(shí)02:市場(chǎng)信息分析反饋 知識(shí)03:靈活運(yùn)用廣告宣傳 知識(shí)04:媒體公關(guān)活動(dòng) 知識(shí)05:組織策劃促銷活動(dòng) 第二章 工作職能 職能01:市場(chǎng)部部門職責(zé) 職能02:市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 職能03:公關(guān)專員崗位職責(zé) 職能04:企劃專員崗位職責(zé) 職能05:線下專員職責(zé) 職能06:網(wǎng)絡(luò)專員職責(zé) 第三章 制度范本 制度01:汽車4S店市場(chǎng)推廣運(yùn)作制度 制度02:汽車4S店市場(chǎng)推廣物料管理制度 制度03:汽車4S店展廳店面布置、廣宣品管理規(guī)定 第四章 常用表格 表格01:區(qū)域市場(chǎng)信息分析報(bào)表(周) 表格02:營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施進(jìn)度規(guī)劃表(月度) 表格03:營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施進(jìn)度規(guī)劃表 表格04:客戶形態(tài)調(diào)查分析報(bào)告(月度) 表格05:年度廣告活動(dòng)預(yù)算表 表格06:季度主題營(yíng)銷策劃表 表格07:傳播媒體組合規(guī)劃表 表格08:廣告宣傳規(guī)劃表 表格09:外展活動(dòng)展位規(guī)劃表 表格10:店面布置規(guī)劃表 表格11:店頭活動(dòng)方案表 表格12:營(yíng)銷活動(dòng)應(yīng)急方案規(guī)劃 表格13:活動(dòng)媒體邀約計(jì)劃 表格14:活動(dòng)準(zhǔn)備議案 表格15:活動(dòng)布展工作流程表 表格16:試乘試駕方案表 表格17:展車∕試駕車項(xiàng)目核查表 表格18:營(yíng)銷活動(dòng)物資準(zhǔn)備清單 表格19:營(yíng)銷活動(dòng)物資處理表 表格20:活動(dòng)媒體簽到表 表格21:媒體宣傳跟蹤表 表格22:活動(dòng)過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)管理QC表 表格23:撤展分工表 表格24:客戶邀約跟蹤表 表格25:助銷工具清單 表格26:助銷工具處理記錄 表格27:客戶問(wèn)題及異議應(yīng)答話術(shù)表 表格28:活動(dòng)軟文與采訪話術(shù)記錄 表格29:營(yíng)銷活動(dòng)資料歸檔表 表格30:線索客戶到店轉(zhuǎn)化分析表 表格31:廣告費(fèi)用分析表 表格32:廣告效果評(píng)估表 表格33:展廳來(lái)店(電)客戶統(tǒng)計(jì)表(月) 表格34:購(gòu)車客戶特征記錄卡 表格35:購(gòu)車客戶特征分析報(bào)告 第二部分 汽車銷售系統(tǒng)運(yùn)作 第一章 基礎(chǔ)知識(shí) 知識(shí)01:獲取銷售機(jī)會(huì) 知識(shí)02:做好展廳接待 知識(shí)03:客戶需求分析 知識(shí)04:向客戶展示車輛 知識(shí)05:做好試乘試駕 知識(shí)06:報(bào)價(jià)和達(dá)成交易 知識(shí)07:新車交車 知識(shí)08:保持與客戶聯(lián)系 第二章 工作職能 職能01:銷售部部門職責(zé) 職能02:銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 職能03:銷售人員崗位職責(zé) 職能04:銷售助理崗位職責(zé) 職能05:商品車管理員崗位職責(zé) 第三章 制度范本 制度01:汽車4S店銷售部管理?xiàng)l例 制度02:汽車4S店團(tuán)購(gòu)批售管理辦法 制度03:汽車4S店商品車管理辦法 制度04:汽車4S店展廳管理規(guī)章制度 制度05:汽車4S展車保養(yǎng)與維護(hù)制度 制度06:汽車4S店銷售部客戶滿意度提升考核管理辦法 制度07:汽車4S店銷售部提成獎(jiǎng)勵(lì)及考核管理辦法 制度08:汽車4S店整車銷售過(guò)程控制程序 制度09:汽車4S店銷售部客戶滿意度提升考核管理辦法 第四章 常用表格 表格01:來(lái)店(電)客戶登記表 表格02:客戶信息記錄卡 表格03:客戶信息跟蹤(從跟蹤至交車的記錄) 表格04:客戶信息跟蹤(從交車至跟蹤記錄) 表格05:客戶洽談卡 表格06:試駕預(yù)約記錄單 表格07:試駕協(xié)議書(shū) 表格08:試乘車輛檢核表 表格09:車輛報(bào)價(jià)單 表格10:購(gòu)車協(xié)議書(shū) 表格11:客戶現(xiàn)場(chǎng)滿意度調(diào)查表 表格12:售前檢查證明(PDI) 表格13:車輛結(jié)算清單 表格14:銷售人員月度工作計(jì)劃與分析表 表格15:銷售人員每日活動(dòng)報(bào)表 表格16:銷售漏斗管理表 表格17:銷售人員銷售能力分析表(月度) 表格18:營(yíng)銷活動(dòng)月報(bào)表 表格19:客戶流量時(shí)間段統(tǒng)計(jì)分析表 表格20:來(lái)訪來(lái)電客戶信息來(lái)源數(shù)據(jù)分析表 表格21:意向車型比例分析表 表格22:意向客戶級(jí)別分析表 表格23:展廳績(jī)效報(bào)表 表格24:銷售部展車責(zé)任表 表格25:展車日常檢查記錄表 第三部分 維修接待系統(tǒng)運(yùn)作 第一章 基礎(chǔ)知識(shí) 知識(shí)01:維修預(yù)約 知識(shí)02:接待客戶 知識(shí)03:維修作業(yè) 知識(shí)04:檢驗(yàn) 知識(shí)05:結(jié)算∕交付 知識(shí)06:跟蹤回訪 第二章 工作職能 職能01:車間主管崗位職責(zé) 職能02:維修技師崗位職責(zé) 職能03:質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé) 第三章 制度范本 制度01:汽車4S店維修服務(wù)過(guò)程控制程序 制度02:汽車4S店車輛維修質(zhì)量控制規(guī)定 制度03:汽車4S店維修質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范 制度04:汽車4S店車間維修管理規(guī)定 制度05:汽車4S店車間調(diào)度管理制度 制度06:汽車4S店車間內(nèi)返管理制度 制度07:汽車4S店車間外返管理制度 制度08:汽車4S店車間現(xiàn)場(chǎng)管理制度 制度09:汽車4S店客戶財(cái)產(chǎn)控制程序 范本10:汽車4S店車間廢舊物品管理制度 第四章 常用表格 表格01:維修預(yù)約登記表 表格02:預(yù)約能力分析表 表格03:維修報(bào)價(jià)表 表格04:維修接車單 表格05:維修狀態(tài)看板 表格06:服務(wù)項(xiàng)目更改登記表 表格07:維修車出店檢驗(yàn)記錄表 表格08:維修質(zhì)量分析表 表格09:返修車處理記錄 表格10:維修評(píng)核表(季度) 表格11:維修專用工具借用記錄表 表格12:內(nèi)部返修單 表格13:外部返修單 表格14:重復(fù)維修統(tǒng)計(jì)分析表 表格15:維修質(zhì)檢跟蹤統(tǒng)計(jì)表(周) 表格16:鈑噴車輛完工檢查單 表格17:發(fā)動(dòng)機(jī)總成維修檢查記錄表 表格18:維修委托書(shū) 第四部分 配件管理系統(tǒng)運(yùn)作 第一章 基礎(chǔ)知識(shí) 知識(shí)01:做好零配件需求的預(yù)測(cè) 知識(shí)02:保證常備配件的庫(kù)存 知識(shí)03:杜絕配件缺貨 知識(shí)04:做好倉(cāng)庫(kù)管理 知識(shí)05:配件倉(cāng)庫(kù)及時(shí)盤點(diǎn) 知識(shí)06:配件庫(kù)存管理與控制 知識(shí)07:呆滯件的控制及處理 知識(shí)08:零配件管理評(píng)價(jià)和改進(jìn) 第二章 工作職能 職能01:配件部經(jīng)理崗位職責(zé) 職能02:配件計(jì)劃員崗位職責(zé) 職能03:配件收發(fā)員崗位職責(zé) 第三章 制度范本 制度01:汽車4S店配件業(yè)務(wù)管理辦法 制度02:汽車4S店配件入庫(kù)管理規(guī)定 制度03:汽車4S店配件出庫(kù)管理規(guī)定 制度04:汽車4S店配件倉(cāng)庫(kù)管理制度 制度05:汽車4S店配件報(bào)損管理辦法 制度06:汽車4S店廢舊汽車配件管理規(guī)定 第四章 常用表格 表格01:配件供方評(píng)價(jià)記錄表 表格02:配件外包方評(píng)估記錄表 表格03:倉(cāng)庫(kù)備件不合格品記錄表 表格04:安全件清單 表格05:倉(cāng)庫(kù)安全數(shù)據(jù)表 表格06:配件庫(kù)存當(dāng)量表 表格07:備件采購(gòu)入庫(kù)單 表格08:零件借用申請(qǐng)表 表格09:零件內(nèi)部調(diào)撥申請(qǐng)單 表格10:網(wǎng)點(diǎn)間零件借用表 表格11:配件盤點(diǎn)差異報(bào)表 表格12:積壓件判定表 表格13:積壓件明細(xì)提報(bào)表 表格14:代理庫(kù)與4S店保內(nèi)配件往來(lái)對(duì)賬單 表格15:保修材料費(fèi)付款或轉(zhuǎn)保外配件款申請(qǐng) 表格16:配件報(bào)損申請(qǐng)單 表格17:報(bào)損配件明細(xì)單 …… 第五部分 美容裝飾系統(tǒng)運(yùn)作 第六部分 客戶服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作 第七部分 精品銷售系統(tǒng)運(yùn)作 第八部分 保險(xiǎn)理賠系統(tǒng)運(yùn)作
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè): 插圖: 借助4S店面、來(lái)電咨詢等途徑,收集客戶資料,根據(jù)客戶的不同特性對(duì)潛在客戶進(jìn)行初期的分類和跟蹤,并分析失敗原因,提升企業(yè)形象,提高客戶滿意度。 (1)客戶信息的來(lái)源、收集、分類。通過(guò)填寫(xiě)問(wèn)卷調(diào)查贈(zèng)送小禮品、來(lái)電咨詢記錄客戶信息、開(kāi)辦汽車會(huì)員俱樂(lè)部等方式,收集更多有價(jià)值的客戶信息。同時(shí)可根據(jù)客戶填寫(xiě)的信息、心儀的汽車、價(jià)格、顏色;來(lái)店或電話咨詢的次數(shù);試駕的次數(shù)等,細(xì)分客戶,不僅增加了潛在客戶的數(shù)量,也增加了可能購(gòu)車客戶的數(shù)量。 (2)跟蹤潛在客戶按照客戶的分類。系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒銷售人員與客戶聯(lián)系,利用提供的試駕、寄送汽車相關(guān)資料、優(yōu)惠購(gòu)車承諾等客戶跟蹤服務(wù),以電話、短信、郵件等方式,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為最終購(gòu)車的客戶。 (3)詳細(xì)記錄銷售失敗原因。每位銷售人員在銷售失敗后,都必須詳細(xì)記錄銷售過(guò)程中失敗的原因,包括:銷售人員服務(wù)態(tài)度、客戶態(tài)度或車輛本身外觀、造型、質(zhì)量等造成的銷售失敗原因,根據(jù)這些銷售失敗原因歷史記錄,進(jìn)行有效的分析,降低銷售失敗率。 (二)強(qiáng)大有效的銷售計(jì)劃與跟蹤功能 針對(duì)不同的客戶安排不同的銷售計(jì)劃、制定不同的營(yíng)銷策略,并全程跟蹤客戶,讓銷售人員及時(shí)掌握客戶當(dāng)前銷售進(jìn)度,更好地安排銷售日程,進(jìn)行全程跟蹤管理。 (三)提醒功能 客戶關(guān)懷系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提醒銷售人員根據(jù)詳細(xì)的客戶或交易信息(如生日、性別、愛(ài)好、購(gòu)車記錄、投保記錄等)主動(dòng)與客戶通過(guò)電話、短信等方式,進(jìn)行客戶回訪、投保到期再保提醒、生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、再保后的關(guān)懷等服務(wù),與客戶建立良好的關(guān)系。
編輯推薦
《汽車4S店制度范本與常用表格》針對(duì)汽車4S店的各項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)、有秩序、有效率地進(jìn)行,打破了傳統(tǒng)的編輯思路,主要講了制度、表格設(shè)計(jì)的依據(jù)和要求,以及如何設(shè)計(jì)與管理,而且這些范本不是傳統(tǒng)的制度模板,而是參照質(zhì)量管理體系的要求來(lái)設(shè)計(jì)的操作文件,標(biāo)準(zhǔn)就是制度化的管理,依據(jù)就是填制可追溯的表格記錄。
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