監(jiān)獄管理

前言

　　一個(gè)組織依賴于科學(xué)的管理才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。管理也是一個(gè)組織最為基本的活動(dòng)。監(jiān)獄作為國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，也是一個(gè)組織。我國監(jiān)獄法明確規(guī)定了其應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，即把罪犯改造成為守法的公民。監(jiān)獄要高效地實(shí)現(xiàn)這一法定目標(biāo)，持續(xù)提高改造的質(zhì)量，同樣依賴于科學(xué)的管理。長(zhǎng)期以來，我國的監(jiān)獄管理主要是經(jīng)驗(yàn)型的、粗放式的，管理的效能和效率還不是太高，已不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，也不能最大化地滿足社會(huì)對(duì)監(jiān)獄的新訴求。為此，引進(jìn)現(xiàn)代管理理論、管理技術(shù)和較為科學(xué)的管理理念，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄管理的新提升，并在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，既是時(shí)代的要求，也是監(jiān)獄主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然之舉。卓越的管理才能實(shí)現(xiàn)卓越的發(fā)展。本書既是作者長(zhǎng)期工作實(shí)踐的思索，也是不斷學(xué)習(xí)之后的思考，謹(jǐn)以此書奉獻(xiàn)給執(zhí)著的事業(yè)?！　”緯晒┍O(jiān)獄高層、中層管理者培訓(xùn)用，也可作為在職監(jiān)獄民警培訓(xùn)用，亦可作為司法警官類院校學(xué)生學(xué)習(xí)參考，也可作為其他關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展的讀者了解監(jiān)獄、認(rèn)識(shí)監(jiān)獄、研究監(jiān)獄的重要參考書之一。　　本書在編寫過程中得到了中央司法警官學(xué)院黨委副書記、教授王明泉同志的充分肯定和指導(dǎo)。江蘇省句容監(jiān)獄的孫銀軍、黃震和吳金才同志，為本書的編寫搜集、整理了大量的資料和素材。江蘇省司法警官高等職業(yè)學(xué)校的馬臣文同志對(duì)本書初稿作了修改。江蘇省司法警官高等職業(yè)學(xué)校宋行教授為本書進(jìn)行策劃、統(tǒng)稿和最后修改。本書也得到了江蘇省句容監(jiān)獄黨委的全力支持，在此一并深表感謝！　　由于作者水平有限，書中疏漏之處在所難免，在此敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正！　　王正清　　2012年2月29日

內(nèi)容概要

　　提高監(jiān)獄管理的科學(xué)化水平，是充分發(fā)揮監(jiān)獄職能和最優(yōu)化實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。本書立足于當(dāng)前社會(huì)管理創(chuàng)新的需要和監(jiān)獄管理的生動(dòng)實(shí)踐，引進(jìn)理性、精細(xì)化、目標(biāo)、責(zé)任等先進(jìn)的管理理論，系統(tǒng)闡述了監(jiān)獄管理工作中需要注意的問題和應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)的樣態(tài)?！　　侗O(jiān)獄管理》分為八章，包括：理性管理、精確管理、細(xì)化管理、用心管理、用情管理、用能管理、用誠管理、創(chuàng)新管理?！　　侗O(jiān)獄管理》可供監(jiān)獄高層、中層管理者培訓(xùn)用，也可作為在職監(jiān)獄民警培訓(xùn)用，亦可作為司法警官類院校學(xué)生參考，也可作為其他關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展的讀者了解監(jiān)獄、認(rèn)識(shí)監(jiān)獄、研究監(jiān)獄的重要參考書之一。

書籍目錄

第一章 理性管理--理念決定未來一、理性管理是現(xiàn)代監(jiān)獄的重要標(biāo)志二、科學(xué)--監(jiān)獄理性管理的基本路徑三、法治--監(jiān)獄理性管理的基本框架四、公平正義--監(jiān)獄理性管理的基本取向五、人道、人權(quán)和人文--監(jiān)獄理性管理的基本方向第二章 精確管理--目標(biāo)決定行動(dòng)一、監(jiān)獄精確管理的內(nèi)涵分析二、監(jiān)獄精確管理的原則和方向三、監(jiān)獄實(shí)施精確管理的必要性分析四、影響監(jiān)獄精確管理技術(shù)應(yīng)用的主要因素五、實(shí)施精確管理的路徑分析第三章 細(xì)化管理--細(xì)節(jié)決定成敗一、監(jiān)獄細(xì)化管理概述二、監(jiān)獄細(xì)化管理的路徑探析三、監(jiān)獄管理的流程架構(gòu)四、監(jiān)獄細(xì)化管理的其他問題第四章 用心管理--態(tài)度決定一切一、用心管理的理論基礎(chǔ)--心理學(xué)的激勵(lì)理論二、用心管理的路徑--激勵(lì)技術(shù)的應(yīng)用三、激勵(lì)理論在監(jiān)獄管理中的具體運(yùn)用四、用心管理機(jī)制的建立與完善第五章 用情管理--和諧決定路徑一、用情管理的內(nèi)涵分析二、用情管理是監(jiān)獄貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的直接體現(xiàn)三、用情管理的方法和要領(lǐng)四、用情管理與和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)五、用情管理與監(jiān)獄警力資源配置第六章 用能管理--素質(zhì)決定高度一、以教育培訓(xùn)工作為平臺(tái)，促進(jìn)適才適能二、以職業(yè)化建設(shè)為保障，提升核心技能三、以能力素質(zhì)建設(shè)為引領(lǐng)，科學(xué)選賢任能四、以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為助推，激發(fā)創(chuàng)新潛能第七章 用誠管理--責(zé)任決定動(dòng)力一、抱誠守真，注重責(zé)任與責(zé)任管理二、責(zé)無旁貸，從目標(biāo)管理到責(zé)任管理三、開誠布公，責(zé)任、權(quán)力和利益一體化四、精誠所至，讓民警在承擔(dān)責(zé)任中與監(jiān)獄共成長(zhǎng)第八章 創(chuàng)新管理--活力決定發(fā)展一、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的語義分析二、監(jiān)獄管理創(chuàng)新的必要性三、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的內(nèi)容四、監(jiān)獄創(chuàng)新管理的路徑參考文獻(xiàn)

編輯推薦

　　《監(jiān)獄管理》可供監(jiān)獄高層、中層管理者培訓(xùn)用，也可作為在職監(jiān)獄民警培訓(xùn)用，亦可作為司法警官類院校學(xué)生參考，也可作為其他關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展的讀者了解監(jiān)獄、認(rèn)識(shí)監(jiān)獄、研究監(jiān)獄的重要參考書之一。

圖書封面

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