國(guó)家公務(wù)員錄用考試專用系列教材

前言

　　隨著公務(wù)員考試錄用制度的全面推行和完善以及影響的擴(kuò)大，使得公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。黨和政府越來(lái)越重視公務(wù)員的任用和管理，對(duì)公務(wù)員的要求也更加清晰、透明。尤其是國(guó)家公務(wù)員局的成立，更表明了它的規(guī)范化。公務(wù)員錄用考試制度已經(jīng)成為黨和政府面向全社會(huì)招賢納士的主要渠道?！　〗陙?lái)，就業(yè)壓力不斷加大，社會(huì)各界人士報(bào)考公務(wù)員的熱情高漲，報(bào)考人數(shù)居高不下。作為在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中行使國(guó)家行政職權(quán)、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員，必須具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。公務(wù)員考試中筆試題目的設(shè)置，正是適應(yīng)這種用人機(jī)制的產(chǎn)物。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中的言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析，以及申論科目的設(shè)置均從語(yǔ)言、邏輯思維、反應(yīng)能力等層面測(cè)查了考生的綜合能力及與之職位適應(yīng)的工作能力。較之高考、考研，它的實(shí)用性、能力性測(cè)查更為真切和直接?！　≡诠珓?wù)員考試制度日漸成熟的同時(shí)，社會(huì)上也出現(xiàn)了多種應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試的用書(shū)。對(duì)考試用書(shū)的選取成為考生能否取得理想成績(jī)的關(guān)鍵之一。為使廣大青年朋友有針對(duì)性地、高效率地做好應(yīng)考準(zhǔn)備，本書(shū)編寫(xiě)專家在把握公務(wù)員考試最新變化與趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，傾心打造了國(guó)內(nèi)一流的品牌圖書(shū)。本系列教材在潛心研究歷年考試情況的基礎(chǔ)上融入了2012年公務(wù)員考試的最新思想和變化，并由著名專家對(duì)命題趨勢(shì)做出權(quán)威解讀，對(duì)公務(wù)員考試的各部分題型進(jìn)行了深入的探討與歸納，對(duì)每種題型的應(yīng)對(duì)理論進(jìn)行深入、全面的闡述，每一部分內(nèi)容中都涉及真題演練這個(gè)重要環(huán)節(jié)，能使廣大考生把握中央、地方真題的規(guī)律?！　”鞠盗薪滩氖歉鶕?jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部最新命題思路編寫(xiě)的，在題型、題量、試題難度、講解等方面均參照了國(guó)家歷年公務(wù)員考試真題和考試大綱，做到既把握公務(wù)員考試的命題特點(diǎn)，又重視發(fā)展趨勢(shì)的研究?！　”鞠盗薪滩木哂幸韵迈r明特點(diǎn)。　　一、權(quán)威的編寫(xiě)隊(duì)伍　　本系列教材是公務(wù)員考試命題研究專家為參加公務(wù)員考試的考生量身定做的，專家們多年的理論研究與閱卷實(shí)踐，定能使考生以最快的速度掌握教材中的內(nèi)容，在考試中取得佳績(jī)?！　《?、豐富兼容的知識(shí)內(nèi)容　　本系列教材涵蓋了各地公務(wù)員考試的經(jīng)典題型和最新題型，對(duì)公務(wù)員考試的各部分題型進(jìn)行了深入的探討與歸納，其結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容翔實(shí)、講練結(jié)合、重點(diǎn)突出、難易適當(dāng)、梯度合理，真正做到了讓考生理論知識(shí)與實(shí)踐的全面提高。本系列教材既適用于公務(wù)員考試，同時(shí)也適用于事業(yè)單位招聘工作人員的考試，以及選聘高校畢業(yè)生面向基層工作的考試、三支一扶考試、社區(qū)考試以及軍轉(zhuǎn)干考試等，具有兼容性。　　三、全新的思路點(diǎn)撥　　本系列教材采用了全新的試題講解方法，打破了以往機(jī)械地向考生灌輸解題方法和技巧的模式，使考生真正做到拓展思維、提升能力?！　∷?、最新的考點(diǎn)把握　　本系列教材根據(jù)各地命題趨勢(shì)，全面把握最新考試知識(shí)點(diǎn)，在緊扣公務(wù)員考試相關(guān)精神的基礎(chǔ)上又有所創(chuàng)新，凸顯時(shí)效性。　　為了回饋廣大考生的信任和支持，我們力爭(zhēng)提供最完善的服務(wù)，讀者可隨時(shí)登錄網(wǎng)站，就學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題向命題研究專家進(jìn)行咨詢，也可隨時(shí)與我們?cè)诰€溝通。同時(shí)，希望廣大讀者隨時(shí)關(guān)注我們的網(wǎng)站，關(guān)注公務(wù)員考試的最新訊息、考前模擬試題及更多公務(wù)員考試信息?！　∮捎诰幷咚郊皶r(shí)間有限，在編寫(xiě)過(guò)程中難免有不足之處，敬請(qǐng)廣大讀者、同仁不吝指正，衷心希望本系列教材能為廣大考生的復(fù)習(xí)備考帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的幫助。　　天合教育　　2012年2月 

內(nèi)容概要

“面試”是國(guó)家公務(wù)員錄用考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來(lái)，隨著國(guó)家公務(wù)員錄用考試日益科學(xué)、規(guī)范，公務(wù)員面試的題目在內(nèi)容、題型和難度等方面都發(fā)生了重大的變化，給廣大考生的備考提出了更高的要求和新的挑戰(zhàn)。
本教材詳細(xì)介紹了公務(wù)員面試的歷史和發(fā)展趨勢(shì)、公務(wù)員面試的能力測(cè)評(píng)、公務(wù)員面試的基本類型、面試的程序和技巧、面試試題的設(shè)計(jì)與編制、面試成績(jī)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試的準(zhǔn)備、面試的“突發(fā)”情況與面試禁忌、面試心理素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試熱點(diǎn)集錦等內(nèi)容，同時(shí)精心編制了分類模擬試題及近年的經(jīng)典真題，并附上了詳細(xì)而精練的試題思路點(diǎn)撥和真題要點(diǎn)剖析，以幫助考生能更加準(zhǔn)確地把握公務(wù)員面試的脈絡(luò)，增加面試成功的概率。
該書(shū)內(nèi)容翔實(shí)、重點(diǎn)突出、選材新穎、講練結(jié)合、時(shí)效性強(qiáng)、系統(tǒng)性與嚴(yán)謹(jǐn)性并重，是廣大考生備考面試的好幫手。

書(shū)籍目錄

第一章　公務(wù)員面試概論
　第一節(jié)　面試的概念、特征及構(gòu)成要素
　第二節(jié)　面試的測(cè)評(píng)要素和基本流程
第二章　公務(wù)員面試的基本類型
　第一節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試
　第二節(jié)　情景模擬面試
　第三節(jié)　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
　第四節(jié)　文件筐測(cè)驗(yàn)
　第五節(jié)　答辯式面試
第三章　面試的實(shí)施
　第一節(jié)　面試的程序和技巧
　第二節(jié)　面試試題的設(shè)計(jì)與編制
　第三節(jié)　面試成績(jī)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
第四章　公務(wù)員面試的準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)技巧
　第一節(jié)　公務(wù)員面試的準(zhǔn)備
　第二節(jié)　公務(wù)員面試的階段性應(yīng)對(duì)策略
　第三節(jié)　面試常規(guī)題目應(yīng)對(duì)策略和樣板回答
　第四節(jié)　面試八大難題的應(yīng)答攻略
　第五節(jié)　面試的“突發(fā)”情況與面試禁忌
　第六節(jié)　警惕面試中的“三大陷阱”
第五章　面試心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
　第一節(jié)　心理素質(zhì)測(cè)評(píng)概論
　第二節(jié)　心理素質(zhì)自測(cè)試題
第六章　分類模擬試題實(shí)戰(zhàn)演練
　第一節(jié)　個(gè)性特點(diǎn)與擬任職位的匹配性類試題
　第二節(jié)　人際交往與溝通能力類試題
　第三節(jié)　組織協(xié)調(diào)能力類試題
　第四節(jié)　綜合分析類試題
　第五節(jié)　言語(yǔ)表達(dá)能力類試題
　第六節(jié)　應(yīng)變能力及創(chuàng)新能力類試題
第七章　歷年真題精選
　2011年中央及地方公務(wù)員考試面試試題精選
　2010年中央及地方公務(wù)員考試面試試題精選
　2009年中央及地方公務(wù)員考試面試試題精選
　2008年中央及地方公務(wù)員考試面試試題精選
　2007年中央及地方公務(wù)員考試面試試題精選
第八章　關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題與面試熱點(diǎn)話題
　第一節(jié)　“十二五”規(guī)劃綱要重要內(nèi)容節(jié)選
　第二節(jié)　穩(wěn)定物價(jià)抑制通貨膨脹
　第三節(jié)　收入分配問(wèn)題
　第四節(jié)　房?jī)r(jià)問(wèn)題
　第五節(jié)　低碳經(jīng)濟(jì)
　第六節(jié)　面試熱點(diǎn)話題

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

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