馬云給創(chuàng)業(yè)者的忠告

出版時間:2011-5  出版社:王珺之 化學工業(yè)出版社 (2011-05出版)  作者:王珺之 編  頁數(shù):225  
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前言

  馬云,從一個當初不為人知的普通教師,成為50年來第一次登上國際權(quán)威財經(jīng)雜志《福布斯》封面的中國企業(yè)家;馬云,用他瘦小的身體,為無數(shù)中小企業(yè)撐起了廣闊的天地;馬云,用一個源自神話的名字——阿里巴巴,創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)界的一個神話?! ∷兄胃呖?,兩次落榜的經(jīng)歷;他有著四次創(chuàng)業(yè),三次歸零的經(jīng)歷;他還有著外星人一樣的相貌,有著超乎常人的睿智;他樂觀、勇敢、堅毅;他有思想、有眼光、有策略、有激情、有目標、有行動;他懂管理、善學習……也只有他能讓阿里巴巴的神話真實演繹。  馬云的阿里巴巴不是從天而降的,追溯阿里巴巴的源頭,得從馬云的第一次創(chuàng)業(yè)說起?! ?994年,馬云離開大學的講臺,開始人生的第一次創(chuàng)業(yè)——海博翻譯社。在創(chuàng)辦海博翻譯社的第一個月,馬云賠得一塌糊涂:進賬700元,卻要支付2000元的房租和幾個員工的工資。出師不利的他并沒有就此罷手,他說過,“從創(chuàng)業(yè)的第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功”。他想盡辦法解決翻譯社的資金問題,最后通過賣小商品、擺地攤的途徑解了翻譯社的燃眉之急,海博翻譯社得以存活,并在1995年實現(xiàn)贏利?! “殡S著海博翻譯社在杭州漸起的名聲,馬云獲得了一次去美國的機會。也正是那次美國之行,讓馬云和互聯(lián)網(wǎng)在西雅圖有了一次親密接觸,馬云為互聯(lián)網(wǎng)的神奇所吸引,深深地“愛”上了互聯(lián)網(wǎng),從而有了他第一份與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作——創(chuàng)辦《中國黃頁》,這時候是1995年。后來,他又選擇離開《中國黃頁》?! ?997年,馬云創(chuàng)辦“國富通”。通過13個月的努力,把利潤做到了287萬。在這個時候,馬云和他的領(lǐng)導在觀念上發(fā)生了分歧,馬云說“老板永遠是對的”,于是他再次離開。  1999年,馬云離開北京回到杭州創(chuàng)辦了影響中國、亞洲,甚至全球生意人的一個網(wǎng)站——阿里巴巴。創(chuàng)業(yè)之初,馬云一沒資金、二沒技術(shù)、三沒關(guān)系,可是他卻讓阿里巴巴活得越來越精彩、越來越有生機?! ?999年10月,阿里巴巴獲得高盛的500萬美元風險投資?! ?000年1月,阿里巴巴獲得“軟銀”2000萬美元的資金?! ?001年12月,阿里巴巴的注冊會員突破100萬家,成為全球首家超過百萬會員的商務網(wǎng)站。  2002年10月,阿里巴巴發(fā)布日文網(wǎng)站,進軍日本市場?! ?003年7月,阿里巴巴宣布投資1億元發(fā)展淘寶網(wǎng)?! ?004年5月,阿里巴巴創(chuàng)再次推出“支付寶”系列產(chǎn)品,將網(wǎng)絡交易的風險性降到最低?! ?hellip;…  2010年3月,阿里巴巴旗下1688批發(fā)大市場網(wǎng)站正式上線。阿里巴巴正在打造全球最大的批發(fā)大市場?! ≡诎⒗锇桶腿〉靡粋€個驕人成績的同時,馬云也獲得一個又一個殊榮。如“創(chuàng)業(yè)教父”、“中國經(jīng)濟年度人物”、“商業(yè)領(lǐng)袖”……  小個子馬云不斷地創(chuàng)造著大奇跡。馬云曾說:“這么多年,成功、失敗、團隊,最大的財富就是經(jīng)歷,這是我最重要的東西。”  本書針對大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)時遇到的困惑,以馬云的經(jīng)典話語為切入點,結(jié)合馬云本人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并穿插商業(yè)史上的經(jīng)典案例和一些哲理小故事,給予了詳細地解讀。  衷心地希望創(chuàng)業(yè)者能通過本書解開自己的困惑,認識到自己欠缺的東西,規(guī)避創(chuàng)業(yè)路上的陷阱,進而取得創(chuàng)業(yè)的成功。當然,成功還需要創(chuàng)業(yè)者的不斷實踐和行動。只要本書能為創(chuàng)業(yè)的你提供一些警醒,就達到了作者編寫本書的目的?! ∽詈?,衷心地希望每一位創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的路上,一路走好!

內(nèi)容概要

  《馬云給創(chuàng)業(yè)者的忠告》是一本針對那些想創(chuàng)業(yè),準備創(chuàng)業(yè),和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們解惑的書,以馬云的經(jīng)典語錄為指導,以馬云的創(chuàng)業(yè)故事為典范,針對創(chuàng)業(yè)者們在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的種種困惑,疑難問題做了針對性的解答,同時就創(chuàng)業(yè)時應該注意的方式方法做了解析,比如,創(chuàng)業(yè)的準備,創(chuàng)業(yè)項目的選擇,創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略,贏利模式,資金運作,風險控制等,是創(chuàng)業(yè)者的良師益友。讀后,定會讓你茅塞頓開,受益匪淺。

作者簡介

王珺之,中國就業(yè)促進會大學生就業(yè)指導專家。人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心1+N項目特聘講師。有15年職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗,曾擔任十幾家企業(yè)的高級顧問。著有《世界500強企業(yè)面試全真題》、《好中層是這樣煉成的》、《企業(yè)絕不告訴你的50件事》等。

書籍目錄

第一個忠告 這個世界不是因為你能做什么,而是你該做什么/ 1☆馬云在《贏在中國》給參賽選手李書文點評時,說:“我非常欣賞你的心態(tài),你的智慧,你的勇氣。就項目來講,也許你是最不需要錢的人,你已經(jīng)很成功了。你是1970年出生,所以我的建議是在40歲以前你能夠?qū)W會專注,這個世界不是因為你能做什么,而是你該做什么。”☆“這個世界不是因為你能做什么,而是你該做什么”發(fā)人深省,馬云的這句話不單單是說給李書文的,更是說給所有的創(chuàng)業(yè)者的,任何一個想要創(chuàng)業(yè)的人都要懂得去做自己該做的事情。馬云搞阿里巴巴,絕不是一時頭腦發(fā)熱,他熟悉電子商務,經(jīng)過慎重考慮后,馬云知道這是他該做的事。每個人能做的事情固然有很多,如果不去做你該做的事情,怎么會有大成就呢?夢想不足以使我們到達遠方,但到達遠方的人一定有夢想/ 2告訴自己,你做的事情是對的/ 5創(chuàng)業(yè),要真正想清楚你解決了什么問題,創(chuàng)造了什么獨特價值/ 8第二個忠告 任何企業(yè)家都不會等到環(huán)境好了以后再做工作/ 12☆馬云說:“任何企業(yè)家都不會等到環(huán)境好了以后再做工作,企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境,改善這個環(huán)境,光投訴,光抱怨有什么用呢?國家現(xiàn)在要處理的事情太多了,一個好的企業(yè)家你就應該去做很多工作去改善環(huán)境,等到所有的環(huán)境都好了,還要你企業(yè)家干嗎呢?對不對,我是這么覺得,今天,失敗只能怪你自己,要么大家都失敗,現(xiàn)在有人成功了,而你失敗了,就只能怪自己。就是一句話,哪怕你運氣不好,也是你不對。”☆馬云告訴創(chuàng)業(yè)者在遇到阻礙時不要抱怨環(huán)境,不要怨天尤人,要從自身找原因。馬云的話也是對“不為失敗找理由,只為成功找方法”這句話的具體闡釋,創(chuàng)業(yè)者應該去積極地改變對自己創(chuàng)業(yè)不利的環(huán)境,一步步地走向成功。光腳的永遠不怕穿鞋的/ 13創(chuàng)業(yè)者必須跑得像兔子一樣快/ 16一個企業(yè)靠輸血是活不長久的,關(guān)鍵是自我造血/ 19第三個忠告 創(chuàng)業(yè)的時候要找到自我,追求忘我/ 23☆馬云在《贏在中國》節(jié)目中給了參賽選手陳潔這樣的評語:“從直覺來講,我最信任你;作為投資者,我愿意把錢交給你。你明白自己要什么,比較實在,我覺得投資者都需要實在,……最后給你一些建議:建立自我、追求忘我。你有自己的個性,你必須忘掉自己,上一個公司是什么原因讓你離開?可能是利益。創(chuàng)業(yè)過程中一定要把自己的利益拋開?!薄铖R云希望陳潔能夠在創(chuàng)業(yè)的過程中做到“建立自我、追求忘我”,同時,馬云的這句話也是給每一位創(chuàng)業(yè)者說的。創(chuàng)業(yè)的成功需要正確地認識自我,更需要“忘我”境界的支撐,只有達到“忘我”的境界,創(chuàng)業(yè)者才會拋棄一切阻礙自己創(chuàng)業(yè)的瑣事和無關(guān)的利益糾葛,才能一心一意的創(chuàng)業(yè),才能有所收獲。創(chuàng)業(yè),你有自己的個性,但必須忘掉自己/ 24創(chuàng)業(yè)要找到自我,指出你錯誤的人,才是真正的朋友/ 27任何苦難,都需要自己去面對/ 31第四個忠告 不是因為你的公司在哪里,而是看你的眼光在哪里/ 34☆馬云在《贏在中國》節(jié)目中,對參賽選手潘琨這樣說:“我覺得創(chuàng)業(yè)者很重要的一點,不是你的公司在哪里,有時候你的心在哪里,你的眼光在哪里更為重要。星巴克并不在紐約,在西雅圖;肯德基不在紐約,肯德基在全世界都有?!薄钫珩R云所說的,心態(tài)和眼光決定著創(chuàng)業(yè)者的成就?;羧A德·舒爾茨先生的眼光不是只局限在西雅圖,他看到的是紐約和全世界,所以,星巴克已經(jīng)在全球開了15000家連鎖店。創(chuàng)建肯德基的美國人哈蘭·山德士為的是讓所有的人都吃上獨具特色的炸雞,今天,我們看到,肯德基遍布全球各地。不是你的公司在哪里,而是你的心在哪里,你的眼光在哪里/ 35企業(yè)在定位中,要明白自己的產(chǎn)品是不是可以走遠/ 37創(chuàng)業(yè)不一定做大,但一定要先做好/ 42第五個忠告 一個創(chuàng)業(yè)者最重要的財富,就是你的誠信/ 45☆馬云對創(chuàng)業(yè)者說:“你要想做一個優(yōu)秀的生意人,一個優(yōu)秀的商人,一個優(yōu)秀的企業(yè)家,你必須有一樣最重要的東西,那就是誠信?!痹隈R云看來,財富并不只是金錢,他認為,誠信才是世界上最大的財富,所以他還說,“一個創(chuàng)業(yè)者最重要的,也就是你最大的財富,就是你的誠信”。☆誠者,信也;信者,誠也。誠和信是同等價值的概念,是人們言談、行為中誠實和信用的合稱。誠信要求人們不要欺詐和虛偽,而要真誠、老實、講信譽,做到言必信、行必果。創(chuàng)業(yè)者首先要過的是做人關(guān)/ 46對社會講誠信,把產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的基石/ 49商人應有所為,有所不為/ 52第六個忠告 小公司的戰(zhàn)略就是幾個字:活下來,掙錢/ 56☆在《贏在中國》中,選手邵長青在回答馬云的問題“用半分鐘的時間解釋一下你公司的戰(zhàn)略”時,卻說了關(guān)于自己的競爭對手以及自己的目標。之后,馬云給了他這樣的忠告:“小公司的戰(zhàn)略就是幾個字,活下來,掙錢。但是我覺得打敗對手絕對不是戰(zhàn)略,你講戰(zhàn)略的時候,你要很清晰地說,我想做什么,我該做什么,怎么做,……這就可以了。”☆馬云提醒邵長青時所說的,小公司的戰(zhàn)略就是——活下來,掙錢。這句話也是對所有想創(chuàng)業(yè)和剛開始創(chuàng)業(yè)的人的提醒,不管你的戰(zhàn)略多么的偉大,但一定要保證讓你的公司活下來,而掙錢是活下來的唯一辦法。小公司生存下來的第一個想法就是做好,而不是做大/ 57與競爭對手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么/ 60戰(zhàn)略不能落實到結(jié)果和目標上面都是空話/ 63永遠不說競爭對手的壞話/ 66第七個忠告 創(chuàng)業(yè)者最需要的是樂觀精神、學習能力和擁抱變化的態(tài)度/ 70☆馬云曾說:“今天阿里巴巴的員工,我們要求誠信、學習能力、樂觀精神和擁抱變化的態(tài)度!”☆馬云這樣要求阿里巴巴的員工,因為馬云就是靠著這些一步步地從困境中走出來的。馬云在2008年接受媒體采訪時曾說:“我把所有倒霉的事情都當成快樂去體會,所以任何麻煩出現(xiàn)的時候,都是我練功力的機會??次夷懿荒芡^去,真到挺不過去的那一刻,我就睡一覺,第二天早上又是新的一天?!薄铖R云認為“創(chuàng)業(yè)者只有具有樂觀主義精神才能走得很遠”,擁有了樂觀的精神,創(chuàng)業(yè)者就會樂于學習、樂于擁抱變化;而樂于學習就會讓人不斷進步、樂于擁抱變化就會讓人適應各種不同的商業(yè)環(huán)境,自然會在創(chuàng)業(yè)的路上走遠。創(chuàng)業(yè)精神:就是右手握左手/ 71開心快樂是一種投資,你開心就要和別人分享/ 73不快樂工作就是對自己不負責任/ 76真正的創(chuàng)業(yè)者要樂觀和主動地去擁抱變化/ 79第八個忠告 創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系,就怕不在社會上讀書/ 83☆馬云曾在《贏在中國》節(jié)目中說:“很多時候是創(chuàng)業(yè)者因為自己搞不清楚而去創(chuàng)業(yè),當你搞清楚以后就不去創(chuàng)業(yè)了,所以有的時候創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系,就怕不在社會上讀書?!笔聦嵰舱珩R云所說,并不是書讀的少就一定不會取得創(chuàng)業(yè)的成功,只要肯在社會上讀書,就很有希望獲得最后的勝利。小學畢業(yè)的李嘉誠,現(xiàn)在是香港長江實業(yè)集團有限公司董事局主席兼總經(jīng)理;高中畢業(yè)的李書福,自己創(chuàng)辦汽車企業(yè),現(xiàn)在是吉利集團的董事長;他們之所以能在讀書不多的前提下取得創(chuàng)業(yè)的成功,就是因為他們都懂得在社會上繼續(xù)讀書、繼續(xù)學習。學歷高不一定能沉得下心來做事情/ 84創(chuàng)業(yè)者最好的大學就是社會大學/ 87學習一定要總結(jié),不總結(jié)也不行/ 90不斷改造,不斷學習,還有不斷創(chuàng)新,才能持續(xù)成長/ 92第九個忠告 概念到今天這個時代已經(jīng)不再賣錢了/ 97☆作為《贏在中國》節(jié)目評委之一的馬云,在給參賽選手李宗恩點評的時候說:“概念到今天這個時代已經(jīng)不再賣錢了,它必須變成具體的東西,哪怕很小,很具體,很細節(jié),大家都會欣賞。”☆馬云的意思是說在今天這個時代,不會有哪家風險投資會只看重創(chuàng)業(yè)者的一個概念,所以,今天的創(chuàng)業(yè)者要聽從馬云的忠告,把自己腦中的概念變成具體的東西后,再去找風險投資,這樣成功的概率會增加很多。概念永遠不是一個企業(yè)的核心競爭力/ 98要有高遠的目標,但一定要腳踏實地/ 100概念必須變成具體的東西,哪怕很小,很具體,很細節(jié),大家都會欣賞/ 104第十個忠告 創(chuàng)業(yè)者光有良好的激情是不夠的/ 107☆創(chuàng)業(yè)的路上的確是需要激情的,但光有激情還不足以讓創(chuàng)業(yè)者成功。在《贏在中國》節(jié)目中,作為評委的馬云說:“創(chuàng)業(yè)者光有良好的激情是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的贏利模式?!薄钕MR云的一番話能為很多還在一味揮灑激情卻依然沒有成功的創(chuàng)業(yè)者提個醒,停下來看看自己的體系、制度、團隊以及贏利模式是不是有問題。賺錢模式越多越說明你沒有模式/ 108免費是世界上最昂貴的東西/ 111別怪行業(yè),怪自己 / 114第十一個忠告 記住關(guān)系特別不可靠,做生意不能憑關(guān)系/ 118☆馬云曾說過,“20世紀80年代掙錢靠勇氣,90年代靠關(guān)系,現(xiàn)在必須靠知識和能力!”在馬云看來,“這世界最不可靠的東西就是關(guān)系”,這是馬云在《贏在中國》節(jié)目中給選手翟羽的點評,同時也是給今天所有創(chuàng)業(yè)者的一句忠告。關(guān)系特別不可靠/ 119做生意不能憑小聰明/ 121沒關(guān)系也沒錢,要一點點積累起來/ 124第十二個忠告 做事不要貪多,把事做精做透很重要/ 128☆在創(chuàng)業(yè)的時候,有的人貪多、有的人貪大,往往這些貪心重的創(chuàng)業(yè)者最后都失敗了,因為貪心的人總是不能很認真地去做一件事情,常常會顧此而失彼,最后什么也沒得到。☆今天,創(chuàng)業(yè)成功的馬云告訴創(chuàng)業(yè)者“做事不要貪多,做精做透很重要”,創(chuàng)業(yè)者只有真正地將一件事做精做透了才能從中得到益處,進而才有機會進入成功的殿堂。做生意要“用情專一”,絕大部分的失敗者都是因為不夠?qū)W? 129把一件事做好了就是很好的創(chuàng)業(yè)/ 132創(chuàng)業(yè)者只有內(nèi)心喜歡一件事,才能將這件事做好/ 135第十三個忠告 不要讓你的同事為你干活,而讓你的同事為目標干活/ 139☆作為一個領(lǐng)導者,怎樣才能發(fā)揮所有員工的最大優(yōu)勢?馬云給出了這樣的回答:“不要讓你的同事為你干活,而讓你的同事為目標干活,共同努力,團結(jié)在一個共同的目標下面,就要比團結(jié)在一個企業(yè)家底下容易得多。所以首先要說服大家認同共同的理想,而不是讓大家來為你干活?!薄钍聦嵣希⒗锇桶湍苋〉媒裉斓某煽?,就是因為阿里巴巴的員工都圍繞在馬云提出的“讓天下沒有難做的生意”這一宏偉目標下,共同努力的結(jié)果。讓你的同事為目標干活/ 140目標很明確,同時要野心勃勃地盯著一個目標/ 143有目標更要有計劃/ 147第十四個忠告 短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的/ 151☆在《贏在中國》節(jié)目第二賽季晉級第一場中,馬云給了參賽選手董冰這樣的建議:短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的?!罴で閯?chuàng)造事業(yè),事業(yè)激發(fā)激情,沒有激情的創(chuàng)業(yè)就是沒有效率的創(chuàng)業(yè)。激情能最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的潛能,讓創(chuàng)業(yè)者執(zhí)著地朝著自己的目標邁進。馬云肯定激情于創(chuàng)業(yè)的重要性,并且強調(diào)持久的激情才是最賺錢的,在實際的創(chuàng)業(yè)道路上需要的正是持久的激情。因為短暫的激情只會帶來浮躁和不切實際的期望,持久的激情卻可以形成巨大的力量以抵御未知的苦難,可以形成互動、對撞,產(chǎn)生更強的激情氛圍,從而造就一個團結(jié)向上,充滿活力與希望的團隊,進而促使創(chuàng)業(yè)者取得最后的勝利。創(chuàng)業(yè)要有激情,更要有耐心/ 152一個人是否優(yōu)秀,要看他是否發(fā)瘋地工作/ 155激情和執(zhí)著是油門,謙虛是剎車,一個都不能缺少/ 157第十五個忠告 什么是團隊,團隊就是不讓任何人失敗/ 161☆馬云作為《贏在中國》節(jié)目的評委,在第二賽季商業(yè)實戰(zhàn)篇第一場中,針對選手們只想讓自己贏,而不想讓團隊中的其他成員贏的特點,馬云說:“什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗?!薄钤诋斚逻@個合作共贏的時代,個人英雄主義早已沒有市場了。在創(chuàng)業(yè)的時候,創(chuàng)業(yè)者一定要有馬云所說的那種“不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊中任何一個人失敗”團隊精神。正所謂“一枝獨秀不是春”只有百花齊放才能滿園春,也就是說,只有讓團隊中所有的人都成功了,才能使你的創(chuàng)業(yè)取得真正的成功。創(chuàng)業(yè)者的作用像水泥,把優(yōu)秀的人黏合起來,勁往一處使/ 162我們都是平凡人,在一起做一件非凡的事情/ 164困難不能躲避,不能讓別人替你扛/ 167第十六個忠告 花時間去學習別人失敗的經(jīng)驗/ 171☆馬云曾對正在創(chuàng)業(yè)的朋友們提過這樣的建議:不要迷信成功學,要多看別人的失敗經(jīng)歷。所有的創(chuàng)業(yè)者要多花點時間學習別人是怎么失敗的,因為成功的原因有千千萬萬,而失敗的原因就幾個。學習別人失敗的原因可以讓自己更容易走向成功,所以,今天的創(chuàng)業(yè)者應該虛心地接受馬云的建議——“花時間去學習別人失敗的經(jīng)驗”。學習失敗的經(jīng)驗比學習成功的經(jīng)驗更實用/ 172成功的人跟別人學習經(jīng)驗,失敗的人跟自己學習經(jīng)驗/ 176距離不可怕,可怕的是你不知道距離/ 178第十七個忠告 最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)一定是簡單的,最優(yōu)秀的公司一定是簡單的/ 182☆現(xiàn)在有很多的創(chuàng)業(yè)者認為“多元”才是取得成功的關(guān)鍵,而馬云認為在創(chuàng)業(yè)的時候,簡單很重要,他說:“最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)一定是簡單的,最優(yōu)秀的公司一定是簡單的?!薄詈唵谓^不等于平凡,在某些程度上,簡單代表了專注,代表了一心一意;簡單還是一種智慧、是一種看問題的思維、是一種解決問題的方式。簡單往往能帶來不簡單的成績,工作中,因為簡單,所以快樂;事業(yè)上,因為簡單,所以成功。因為誠信,所以簡單,越復雜的東西越要講誠信/ 183創(chuàng)業(yè)最忌諱的是面面俱到,一定要記住重點突破/ 186最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)一定是簡單的/ 189第十八個忠告 創(chuàng)業(yè)者最大的錯誤就是不犯錯誤/ 193☆馬云曾說:“我覺得網(wǎng)絡公司一定會犯錯誤,而且必須犯錯誤,網(wǎng)絡公司最大的錯誤就是停在原地不動,最大的錯誤就是不犯錯誤。關(guān)鍵在于總結(jié)我們犯的各種各樣的錯誤,為明天跑得更快,錯誤還得犯,關(guān)鍵是不要犯同樣的錯誤。”☆事實也正如馬云所說的,在創(chuàng)業(yè)這條艱辛的道路上,困難重重,一不小心就會犯錯誤,而要想獲得最終的成功,就要不被困難嚇倒、不被錯誤絆倒,有錯誤后勇于承認和改正,不再犯類似的錯誤。創(chuàng)業(yè)之前要做好思想準備,一開始遇到的就是困難和失敗而不是成功/ 194創(chuàng)業(yè)者最大的錯誤就是不犯錯誤/ 197為了明天跑得更快,錯誤還得犯,關(guān)鍵是不犯同樣的錯誤/ 200第十九個忠告 只要永不放棄,我們還是有機會的/ 204☆馬云,從一個名不見經(jīng)傳的普通人,成為大陸企業(yè)家中首次登上國際權(quán)威財經(jīng)雜志《福布斯》封面的人。馬云創(chuàng)辦阿里巴巴的成功已經(jīng)被全球所認可,在成功面前,馬云說:“只要永不放棄,我們還是有機會的?!裉旌軞埧幔魈旄鼩埧?,后天很美好,但絕對大部分人是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天?!眲?chuàng)業(yè)者沒有退路,最大的失敗就是放棄/ 205永遠不要跟別人比幸運,你要比他們更有毅力/ 209今天很殘酷,明天更殘酷,但后天很美好/ 212第二十個忠告 員工第一,客戶第二/ 216☆馬云一直堅持“員工第一,客戶第二”的管理理念,他曾說:“我認為,員工第一,客戶第二。沒有他們,就沒有這個網(wǎng)站。也只有他們開心了,我們的客戶才會開心?!卑⒗锇桶驼强恐R云這種“員工第一,客戶第二”的理念,在2005年底的時候,獲得“2005 CCTV中國年度雇主調(diào)查”最佳雇主的稱號。只有員工開心了,我們的客戶才會開心/ 217尊重員工,讓員工保持快樂/ 219員工第一,客戶第二,沒有員工就沒有公司/ 223

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁:這句俗語是從《三國演義》中諸葛亮“草船借箭”的故事里得來的:諸葛亮答應了周瑜的要求——在10天內(nèi)造出10萬只箭,以用于打敗曹操的軍隊,可是,因為時間緊迫,要在規(guī)定的時間內(nèi)實實在在地造出10萬只箭是不可能的。于是,諸葛亮就想出了“草船借箭”的計謀。諸葛亮向魯肅借來20艘船,命隨從部下三人,在20艘船兩邊都插上稻草人,再用青布幔掩蓋。其部下奉命完成任務后,認為不把稻草人裝飾一下,不像是真的士兵,這樣可能會讓曹軍看出破綻。于是,三個人在一起商量了一個辦法:在每艘船船頭的兩三個稻草人身上都套上皮衣、皮帽,這樣看起來就像真的士兵一樣了,后來,曹軍果然中計了。可以說,這三個部下中任何一個人的智慧和才能都不能和諸葛亮相比較,可是,他們卻看到了連諸葛亮都沒注意到的問題,并共同想出了解決的好方法,使得“草船借箭”取得最后的成功。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的時候,也應該明白“三個臭皮匠,賽過一個諸葛亮”的道理。馬云曾說:“我們都是平凡的人,在一起做一件非凡的事情。”事實也正如馬云所說,馬云在創(chuàng)辦阿里巴巴的時候,馬云和團隊里的成員都沒有光鮮的背景,沒有高學歷、不是海歸。其中,任首席執(zhí)行官的馬云經(jīng)歷了三次高考才考上了一所普通的大學——杭州師范學院,畢業(yè)后從事了6年的教師工作;現(xiàn)任首席人力官的彭蕾畢業(yè)于浙江工商大學杭州商學院,畢業(yè)后有著和馬云一樣的經(jīng)歷,當了5年的大學教師;現(xiàn)任阿里巴巴執(zhí)行董事和副總裁的戴珊的學歷也只是大學本科,她曾是杭州電子工業(yè)學院一名普通的學生;還有和馬云一起創(chuàng)業(yè)的吳泳銘、樓文勝、師昱峰、金媛影、蔣芳等元老們,也都沒有比普通人光鮮的求學或者從業(yè)經(jīng)歷。

編輯推薦

《馬云給創(chuàng)業(yè)者的忠告》探索馬云的創(chuàng)業(yè)之路,破譯馬云的成功密碼。為想創(chuàng)業(yè)、準備創(chuàng)業(yè)和已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們解惑,跟馬云學習創(chuàng)業(yè)吧,茅塞頓開,受益匪淺,句句真誠,給創(chuàng)業(yè)者的思想精髓。第一個忠告 這個世界不是因為你能做什么,而是你該做什么;第二個忠告 任何企業(yè)家都不會等到環(huán)境好了以后再做工作;第三個忠告 創(chuàng)業(yè)的時候要找到自我,追求忘我;第四個忠告 不是因為你的公司在哪里,而是看你的眼光在哪里;第五個忠告 一個創(chuàng)業(yè)者最重要的財富,就是你的誠信;第六個忠告 小公司的戰(zhàn)略就是幾個字:活下來,掙錢;第七個忠告 創(chuàng)業(yè)者最需要的是樂觀精神、學習能力和擁抱變化的態(tài)度;第八個忠告 創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系,就怕不在社會上讀書;第九個忠告 概念到今天這個時代已經(jīng)不再賣錢了;第十個忠告 創(chuàng)業(yè)者光有良好的激情是不夠的;第十一個忠告 記住關(guān)系特別不可靠,做生意不能憑關(guān)系;第十二個忠告 做事不要貪多,把事做精做透很重要;第十三個忠告 不要讓你的同事為你干活,而讓你的同事為目標干活;第十四個忠告 短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的;第十五個忠告 什么是團隊,團隊就是不讓任何人失敗;第十六個忠告 花時間去學習別人失敗的經(jīng)驗;第十七個忠告 最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)一定是簡單的,最優(yōu)秀的公司也一定是簡單的;第十八個忠告 創(chuàng)業(yè)者最大的錯誤就是不犯錯誤;第十九個忠告 只要永不放棄,我們還是有機會的;第二十個忠告 員工第一,客戶第二。

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