中國(guó)會(huì)展

前言

現(xiàn)代會(huì)展是經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加強(qiáng)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，會(huì)展業(yè)日益成為國(guó)際服務(wù)貿(mào)易中重要的行業(yè)，成為現(xiàn)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與交流的重要途徑。會(huì)展價(jià)值鏈認(rèn)為：一個(gè)大型展覽會(huì)的舉辦，可以形成一個(gè)龐大的消費(fèi)市場(chǎng)，有力地刺激周邊地區(qū)及相關(guān)行業(yè)的迅速發(fā)展。舉辦會(huì)展不僅使當(dāng)?shù)氐恼褂[館、飯店、餐飲服務(wù)業(yè)受益，而且對(duì)相關(guān)的電信、交通、運(yùn)輸、廣告、印刷、購(gòu)物、旅游服務(wù)以及城市市政建設(shè)等都有積極的促進(jìn)作用，而且還帶來(lái)了比經(jīng)濟(jì)效益更加顯著的社會(huì)效益。由此可見(jiàn)，會(huì)展業(yè)是龍頭行業(yè)，就像信息化帶動(dòng)工業(yè)化一樣，可以全面帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國(guó)會(huì)展業(yè)起步較晚，近年來(lái)才得以快速發(fā)展，并以年均20%的速度高速增長(zhǎng)，已經(jīng)發(fā)展成為具有可觀經(jīng)濟(jì)規(guī)模的行業(yè)，會(huì)展業(yè)作為我國(guó)現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的新生事物，已逐步發(fā)展成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。因此，重視對(duì)我國(guó)會(huì)展的創(chuàng)新發(fā)展，無(wú)論在理論研究還是實(shí)際應(yīng)用上，都有十分深遠(yuǎn)的意義。

內(nèi)容概要

本書(shū)把我國(guó)會(huì)展創(chuàng)新與發(fā)展的基本問(wèn)題、基本理論的研究同其應(yīng)用相結(jié)合，對(duì)其中比較關(guān)鍵的一些環(huán)節(jié)進(jìn)行了探討。具體內(nèi)容包括會(huì)展業(yè)的管理體制創(chuàng)新，會(huì)展管理技術(shù)創(chuàng)新，會(huì)展教育的創(chuàng)新發(fā)展，會(huì)展業(yè)人才的職業(yè)能力及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系創(chuàng)新，會(huì)展企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新，上海會(huì)展業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展以及結(jié)論與展望。    本書(shū)既有理論的深入分析，又具有實(shí)踐的可操作性，通過(guò)典型案例的研究，提出了會(huì)展創(chuàng)新發(fā)展的對(duì)策?？勺鳛楦咝?huì)展專(zhuān)業(yè)師生的輔助教材，也適合會(huì)展從業(yè)人員參考使用。

書(shū)籍目錄

第一章 會(huì)展業(yè)的管理體制創(chuàng)新  第一節(jié) 我國(guó)會(huì)展業(yè)的發(fā)展分析  第二節(jié) 會(huì)展業(yè)管理體制分析  第三節(jié) 會(huì)展業(yè)管理體制改革的目標(biāo)模式第二章 會(huì)展管理技術(shù)創(chuàng)新  第一節(jié) 會(huì)展項(xiàng)目后評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)  第二節(jié) 基于心理分析的會(huì)展觀眾行為  第三節(jié) 虛擬會(huì)展企業(yè)的構(gòu)建  第四節(jié) 會(huì)展項(xiàng)目計(jì)劃管理中推廣橫道網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃  第五節(jié) 基于因特網(wǎng)的客戶關(guān)系管理（eCRM）系統(tǒng)設(shè)計(jì)第三章 會(huì)展教育的創(chuàng)新發(fā)展  第一節(jié) 現(xiàn)代會(huì)展教育的發(fā)展趨勢(shì)  第二節(jié) 會(huì)展專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)特色分析  第三節(jié) 會(huì)展產(chǎn)學(xué)合作教育及實(shí)施措施第四章 會(huì)展業(yè)人才的職業(yè)能力及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系創(chuàng)新  第一節(jié) 會(huì)展業(yè)人才需求的實(shí)證分析  第二節(jié) 會(huì)展業(yè)人才的職業(yè)能力  第三節(jié) 會(huì)展業(yè)人才的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)分析  第四節(jié) 會(huì)展業(yè)人才的職業(yè)能力指標(biāo)體系  第五節(jié) 會(huì)展業(yè)人才的職業(yè)能力培養(yǎng)模式  第六節(jié) 會(huì)展職業(yè)技能鑒定技術(shù)設(shè)計(jì)第五章 會(huì)展企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新  第一節(jié) 虛擬股票期權(quán)的提出  第二節(jié) 虛擬股票計(jì)劃（PSP）的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)  第三節(jié)   虛擬股權(quán)計(jì)劃（PSP）的國(guó)內(nèi)案例分析  第四節(jié) 會(huì)展公司的虛擬股票期權(quán)（PSOP）設(shè)計(jì)第六章 典型案例：上海會(huì)展業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展  第一節(jié) 上海會(huì)展業(yè)的發(fā)展  第二節(jié) 上海會(huì)展業(yè)的SWOT分析  第三節(jié) 上海會(huì)展業(yè)的目標(biāo)定位  第四節(jié) 上海會(huì)展業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策第七章 結(jié)論與展望  第一節(jié) 主要結(jié)論  第二節(jié) 研究展望  參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

3．建立合作平臺(tái)，開(kāi)辟行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校合作辦學(xué)的新途徑認(rèn)真研究會(huì)展人才培養(yǎng)中的核心問(wèn)題——課程改革，積極與行業(yè)、企業(yè)結(jié)合，探索面向市場(chǎng)、滿足需要的會(huì)展人才培養(yǎng)途徑，試驗(yàn)將國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)納入會(huì)展專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育的課程體系，致力于創(chuàng)建符合中國(guó)國(guó)情的富有特色的會(huì)展教育人才培養(yǎng)模式。將課程分為公共課、通用技術(shù)課和專(zhuān)業(yè)證書(shū)培訓(xùn)課三部分，并針對(duì)專(zhuān)業(yè)核心能力，形成縱向由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的技術(shù)培養(yǎng)和訓(xùn)練體系。這是產(chǎn)學(xué)合作形成的以就業(yè)為導(dǎo)向和實(shí)施雙證書(shū)教育的能力本位培養(yǎng)方案，它突破了傳統(tǒng)學(xué)科模式，為課程改革提供新的參考典范。通過(guò)將認(rèn)證培訓(xùn)融入教學(xué)，為學(xué)生開(kāi)設(shè)選修課，定期與有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的會(huì)展業(yè)專(zhuān)家座談，每年定期安排學(xué)生到公司、企業(yè)實(shí)踐等方式來(lái)逐步提高會(huì)展教育質(zhì)量。政府、社會(huì)、學(xué)校及會(huì)展業(yè)聯(lián)合，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)展教育與培訓(xùn)市場(chǎng)，使其向正規(guī)化的方向發(fā)展。相關(guān)高校應(yīng)解放思想，勇于創(chuàng)新，通過(guò)會(huì)展專(zhuān)業(yè)和課程的改革，與國(guó)際著名會(huì)展企業(yè)和用人單位建立合作平臺(tái)，在專(zhuān)業(yè)設(shè)置、師資培養(yǎng)、教材編寫(xiě)、學(xué)生實(shí)習(xí)等方面密切合作，開(kāi)辟企業(yè)與學(xué)校合作辦學(xué)的新途徑。此外，規(guī)范與改進(jìn)會(huì)展教育、社會(huì)培訓(xùn)的人才培養(yǎng)模式。會(huì)展專(zhuān)業(yè)課程的改革必將促進(jìn)其他專(zhuān)業(yè)課程的調(diào)整和改革，使學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)效益進(jìn)一步提高，對(duì)整個(gè)會(huì)展教育的發(fā)展具有積極意義。

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