1001種員工自動自發(fā)的方法

內(nèi)容概要

本書旨在為你的職業(yè)生涯提供若干幫助、鼓勵及指導，你將在書中讀到許多鮮活的事例，它們將告訴你如何主動承擔責任、接受挑戰(zhàn)。同時本書還提供了一些實用的工具與建議，旨在幫助你在工作與生活中取得更大的進步。
我希望能借助本書告訴各位讀者，要想在工作中取得持續(xù)、積極的進步，不但需要企業(yè)管理者的努力，所有的員王也發(fā)揮著重要作用。本書用了大量的篇幅告訴你，你需要主動去識別需要你來完成的工作，并且腳踏實地地積極行動。這樣做的結(jié)果通常是，不僅你的領導會對你的積極主動表示贊賞，你的客戶也會對此心存感激。

作者簡介

　　鮑勃·納爾遜，管理專家，納爾遜激勵公司創(chuàng)始人，處于領先地位的培訓咨詢公司——布蘭查德培訓發(fā)展公司副總裁。他寫了17本商業(yè)管理專著，其中1001
Waysto Reward
Employees被《商業(yè)周刊》評為“最佳暢銷書”，銷量已逾百萬冊。納爾遜是加利福尼亞大學伯克利分校的工商管理碩士，同時也是“獎勵員工”欄目的專欄作家。

書籍目錄

第一部分　你和你的工作
第二部分　你和你的同事
第三部分　你的工作和生活

圖書封面

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