早上10點之前完成工作

前言

各位讀者是如何決定每天起床的時間的呢？    我想應(yīng)該有不少人都是按公司規(guī)定的上班時間如早上9點往前推算：扣掉路上的1小時，3分鐘上廁所，15分鐘吃早餐，5分鐘換裝，再加上梳洗和化妝、刮胡子的10分鐘，而將鬧鐘調(diào)到早上6:25，然后日復一日、迷迷糊糊地過著每一天。    這就是你人生一成不變的最大原因。    不少人都知道，一早醒來若能先起身做個簡單的早操，再做幾次深呼吸，就能將那些因昨夜的酒氣、暴飲暴食以及其他令人心煩的言語所造成的壓力趕出體外，我想無論是誰都希望能有時間這樣試試看。    我有幾個好點子可以幫你在上班前好好運用一天最為清醒的頭腦，那就是一早便試著模擬一天的工作流程。特別是你身為上司時，如能將指示下屬的工作預先想好，如“A君該做什么事，該讓B小姐先做些什么準備”等，那么你分配工作的過程會更加順利。而此時所使用的方法就是本文的主旨。    利用早上的時光瀏覽網(wǎng)站是最好不過的。不只是國內(nèi)的最新消息，因為時差的關(guān)系，一早就能夠上紐約時報（http://www. nytimes.com）或是紐約證交所（http://www.nyse.com）的網(wǎng)站讀取最新國際新聞。就算英文不夠流暢，每天光是看看英文標題也能讓你在不知不覺中獲得很多的信息。    對于每天忙碌不堪的上班族而言，晚上通常還得跟客戶應(yīng)酬，想要多擠出些時間來是很困難的。但是，如果你將想做的事情移到早上來做，那么一切就都不成問題了。    此外，我也建議你能變換每天上班的路線。例如，多走一站再搭公車，或提前一站下車步行到公司；或是公車、地鐵交互替換。以變換不同的風景來增加生活中的新鮮事，也許會有什么意想不到的新發(fā)現(xiàn)呢！    偶爾提早1小時出門，到一流的飯店吃頓美味的早餐也是不錯的事。若能看到那些常常在媒體上出現(xiàn)的商界名流在飯店的餐廳開早餐會，自然會受到些鼓勵，即便只是在悠閑而奢侈的氣氛下看報也是種享受。    不被工作、時間追著跑，而是創(chuàng)造出完全屬于自己的時間，盡可能地迎接各種挑戰(zhàn)將讓你更能體會到人生的快樂和充實。    因此，對上班族而言，最重要的是如何管理和利用好瑣碎的時間。對于時間，我特別注重的是早上的時光。我將這個概念稱為“morning management”，并且與其他志同道合的朋友一起實踐這個概念。    換句話說，也就是提倡“為了讓工作、休閑兩不耽誤而充分利用早上的時光，打破長年以來人們所奉行的不良工作模式，并確立新的商務(wù)及生活模式”的概念。例如，下列相關(guān)名詞就是我們自己創(chuàng)造出來的。    power morning：能最佳提升工作效率的，最適合做一天的日程安排的，需要加以重視的早上空閑時段。    power morninger：善于運用power morning的人。    power breakfast：比起午餐時間，工作效率更為顯著的早餐會議。    morning meeting：比起其他時間，工作效率更為顯著的早上的會議。    morning judge：在頭腦最清醒的情況下所做出來的最佳判斷。    morning goodbye：早上10點從辦公室出發(fā)前往各個“戰(zhàn)場”之前，與其他同事的道別。下次見面也許就是隔天早上了。    morning high：早上注意力越集中工作起來就越有勁。    請你也試著集中精力，有效地利用早晨的時光，并在早上10點以前將工作都處理好。之后的工作與時間安排也就更游刃有余了，不僅可以忙里偷閑，還能享受生活，甚至能抽空與朋友一起去喝下午茶，探聽些市場和競爭對手的情報。    這樣悠閑的生活，將使你身邊所有的事情都導向積極的一面，你也就成了一個帶著好運的人。例如，朋友說“我最近跟司馬先生來往密切”，而恰巧你最近正想結(jié)識司馬先生，或是其他的好事不斷奇跡般地發(fā)生在你身上……    別看我現(xiàn)在講得頭頭是道，其實30歲之前的我也是個典型的夜貓子。40年的律師生涯中，我因為專門受托人事、勞資糾紛的案子而時常與一些公司經(jīng)營者、高層干部接觸。從這里我學到，越是一流的經(jīng)營者，越是在工作上有所成就的人，就越是比誰都早到公司，并且在早上10點前完成一件甚至更多重要的工作。    這些經(jīng)營者中，土光敏夫先生給我的印象特別深刻。我想很多人都知道我說的土光先生，他是主導石川島播磨重工業(yè)合并時期的社長。他成功的原因就在于：在處理合并時期最棘手的人事配置問題上，能夠貫徹實力至上主義，因此得到各方極高的評價。后來，他在被業(yè)績持續(xù)惡化的東芝公司聘為社長一職后，總是早上7:15就進辦公室，還將社長辦公室的門敞開。他解釋說，（在公司困難的時候）員工需要多3倍的努力，干部要承擔比平時多10倍的工作，而身為社長的他要比員工更加勤奮才行。這也成了業(yè)界的一段佳話。此后，土光先生不論在擔任臨時行政調(diào)查會會長還是擔任行政改革審議會會長時期，他的努力與勤奮都得到許多人的認同。    我有幸在受聘擔任財團法人機械振興協(xié)會律師職務(wù)時，因領(lǐng)取委任書而有機會拜訪了土光先生。我們約見的時間竟然是早上7:20，當時我心想怎么這么早呢！媒體也常報導土光先生通常在早上7:15進辦公室，后來我才知道，其實土光先生幾乎在早上6:30就進公司開始辦公了。    對于當時還很年輕的我而言，雖然已經(jīng)開始比別人早進辦公室，但是受到土光先生的激勵之后，便決定要再提早，之后就開始了我每天早上6:00到辦公室的日子。    每一個人的職業(yè)、職位及立場的不同，工作模式也大相徑庭。但是有效地運用有限的時間，并且按照輕重緩急處理事情，將早上的時間以10點為界，對身處講求時效與創(chuàng)新的世界的我們而言是十分有意義的事。    本書若能對那些希望今后可以好好享受人生及工作的人有點小小的幫助，便是再好不過的了。

內(nèi)容概要

　　你是否工作經(jīng)常干不完，不得不常年加班？你的計劃是否經(jīng)常被打攪得雜亂無章？你是否無法靜下心來思考問題？……在這個追求效率的時代，掌控、利用好早上10點之前的這一黃金時段，你就在邁向成功！日本著名作家高井伸夫在本書中娓娓闡述抓緊并善用早上10點之前的時間的重要性，穿插介紹了許多工作安排的實用方法和小竅門，從而既使時間安排合理，又使工作井然有序，達到事半功倍的奇效。早上10點之前完成工作（白金版）《早上10點之前完成工作（白金版）》曾蟬聯(lián)日本商業(yè)類暢銷書排行版前列。
　　

作者簡介

作者：(日本)高井伸夫 譯者：劉霞高井伸夫，1937年出生于日本名古屋，1961年東京大學法學部畢業(yè)，1963年取得律師資格，之后的44年之中，參與的勞資糾紛案件達1000多件。1999年在上海設(shè)“日本高井伸夫律師事務(wù)所”。除了律師工作之外，作者也常在報刊發(fā)表文章并四處演講，著有《3分鐘完成溝通：高效實用的69種技巧》(由電子工業(yè)出版社出版)、《企業(yè)經(jīng)營與勞務(wù)管理》等20余部圖書。

書籍目錄

第1章 早上10點以前能做哪些事
　1 跨出成功的第一步：提早1小時出門
　2 早上10點以前應(yīng)該做什么
　3 早上是吸收知識的黃金時段
　4 利用電車當辦公室
　5 辦公室里的黃金時間
　6 工作只有做得好與做得不好之分
　7 盡早完成工作的三大秘訣
　8 將時間提前才能搶占先機
　9 3分鐘把話說清楚
　10 早上1小時=下午2小時
第2章 如何活用早上的時間
　11 工作時間不設(shè)限
　12 與夜貓族交往的要訣
　13 錄音是讓早晨時光增值的好方法
　14 早上寫的感謝函讓你更有人緣
　15 修補人際關(guān)系從早晨的第一個電話開始
　16 適應(yīng)高速的網(wǎng)絡(luò)時代
　17 你不知道的傳真妙用
　18 計算機時代的新課題
　19 人脈是最佳的信息工具
第3章 早起更能感受世界的變化
　20 “朝令夕改”已變成贊美的詞語
　21 忠于公司還是忠于工作
　22 利用早晨時光充實自我，走上精英之路
　23 分攤工作是時代倒退的象征
　24 養(yǎng)成連勝3場的習慣
　25 以早起的人為模范
　26 主動思考公司事務(wù)
　27 拓展人脈的要訣
　28 養(yǎng)成自動自發(fā)的好習慣
　29 要擁有絕對優(yōu)勢
第4章 今日事今日畢
　30 想到就做
　31 善于捕捉“飛來妙想”
　32 一年有四成的時間是休假日
　33 為什么總是再等一下呢
　34 打破時間的舊觀念
　35 善用時間突破困境
　36 找忙碌的人幫忙比較妥當
　37 成果主義、能力主義改變時間的價值
　38 你的付出必須是實際薪水的三五倍
　39 人就是要活在現(xiàn)在
第5章 早上順利完成工作的要訣
　40 養(yǎng)成任何事都留下記錄的習慣
　41 不要太相信記憶力，要勤做筆記
　42 借助他人之力需要制定“策略方案”
　43 把握每分每秒的“日程表”
　44 將愿望、計劃寫下來
　45 將預設(shè)的問題、立場寫下來
　46 你可以用簡短的文字表達意思嗎
　47 磨煉寫作能力的五大原則
　48 古諺“言詞會飛散，文字將永存”是不變的真理
第6章 早起邁向新人生
　49 為什么早起比較有利
　50 誰是阻止你早起的頭號敵人
　51 別人不做我來做
　52 越來越多的人喜歡自己掌握時間
　53 成功者多半早起
　54 早上是正面思考的好時機
　55 給早起的人的小建議
　56 提升協(xié)調(diào)能力的五大要點
　
　　

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：不過，看報的時候，如果不用腦筋思考，單單只是用眼睛一掃而過，頂多只是知道有這則新聞，卻不知它對你有何意義，實在不是個明智的讀報方式。建議你可以常常試著將自己置身在新聞中，進一步去思考其中的含義。舉例來說，一則關(guān)于巨人隊的前任總教練的新聞中提到，該總教練用兵的關(guān)鍵在于“視線”兩個字。而且是站在敵人的角度從其視線去推斷最佳對策。另一方面，對于自己所帶領(lǐng)的球隊，總教練則是與選手站在同一陣線，以平等的方式將自己的想法傳達給選手，并努力讓選手理解他心目中的棒球。不只是對一流選手，甚至對于許多非一線的選手，該總教練也都經(jīng)常促膝長談，并用其所長。看到這則與巨人隊相關(guān)的新聞，你不該只是贊嘆巨人隊前總教練的厲害，而是應(yīng)當讓自己站在與他同樣的立場上去思考。例如，從這個新聞例子中，我們可以學到的啟示是：領(lǐng)導下屬時“站在平等地位與其對話，可以使下屬更能接受”“和下屬面對面談話似乎是個不錯的管理方式”，等等。又如另一則“參加此次世界杯足球賽的36個國家中，有8個國家啟用非本國籍的教練，擔當訓練國家隊的重任”的報道中，我們可以讀到“為了求好成績，在足球界不分國籍，唯才是用的能力主義，正在全球盛行”等這個時代的最新信息。新聞所傳遞的消息本身并無所謂價值多寡的問題。但是經(jīng)由報社的篩選，新聞才有了重不重要、頭條或是非頭條的差別。但是那是報社的價值觀，你也可以有你自己的看法。

媒體關(guān)注與評論

不被工作、時間追著跑，而是創(chuàng)造出完全屬于自己的時間、盡可能地迎接各種挑戰(zhàn)將讓你更能體會到人生的快樂與充實。因此，對上班族而言，重要的是如何管理和利用好瑣碎的時間。對于時間，我特別注重的是早晨的時光。我將這個概念稱為“morning management”，并且與其他志同道合的朋友一起實踐這個概念。換句話說，也就是提倡“為了讓工作、休閑兩不耽誤而充分利用早晨的時光，打破常年以來人們所奉行的不良工作模式，確立新的商務(wù)及生活模式”的概念?！　　呔旆?/pre>


編輯推薦
《早上10點之前完成工作(白金版)》編輯推薦：為什么越是成功的人越是早起，早上是擬訂戰(zhàn)略的絕好時機，早上是吸收知識的黃金時段，早上發(fā)送的感謝郵件更為有效，早上是修補人際關(guān)系的人好時機。掌握早上10點之前的黃金時間，人生從此改觀。你是否經(jīng)常加班沒有娛樂時間？你是否覺得你的生活一成不變？你是否總是覺得睡眠時間不夠？你的工作計劃是否總是被打亂？你是否沒有整塊時間靜心工作？請閱讀本書并身體力行，你會有驚喜的發(fā)現(xiàn)。





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