小白領(lǐng)的職場幸福樹

內(nèi)容概要

　　本書以一個(gè)工會(huì)副主席與 EAP培訓(xùn)老師對(duì)話講故事形式，描寫一個(gè)
“80后”職場女性心靈成長的過程，主人公小米是個(gè)平凡的女孩，專業(yè)能力較弱，面臨職場壓力大，通過員工心理支援的幫助，獲得心理上的安慰，解除了不必要的負(fù)面壓力，開發(fā)了自己擁有的圖形思維潛能，從職場上的弱女子一躍成為優(yōu)秀的白領(lǐng)麗人，且以內(nèi)外兼修的方式使美貌源自于自信，從失意者變成了心想事成的成功女性。

作者簡介

黃劍峰，圖形思維專家，現(xiàn)任美的制冷設(shè)備公司董事會(huì)秘書、工會(huì)副主席，對(duì)于職場中圖形應(yīng)用具有豐富經(jīng)驗(yàn)，著有《“圖”謀職場——最經(jīng)濟(jì)的圖形溝通》，該書刷新了圖形思維的理論。本書插圖由圖謀職場工作室：黃劍峰、梁綺雯、黃少翠、葉娟一同制作。鐘震玲，EAP人本經(jīng)營模式研創(chuàng)人，經(jīng)濟(jì)管理類作家，已出版發(fā)行《講故事，做銷售》、《精細(xì)化服務(wù)營銷》。近十年間，受益于多種心靈成長課程、工作坊：加拿大HAVEN、完形、薩提亞、NLP等。個(gè)人受益同時(shí)，也期望能以心靈成長支持更多企業(yè)和企業(yè)人的成長。

書籍目錄

第一章 突如其來的烏云
故事主人公小米失戀、失業(yè)，找工作困難，絕望時(shí)遇到一家化妝品店莉莉的心理援助。
第二章 被石頭壓著的樹苗
心理援助的引導(dǎo)師葉亮幫助小米解壓。
第三章 倒數(shù)第一的唯一
小米急中生智的涂鴉，畫出了行程圖，以創(chuàng)新獲得入職考試成功。
第四章 小樹初長嫩芽
小米在新公司清新低調(diào)的形象設(shè)計(jì)成功。
第五章 畫一棵小樹
小米在葉亮輔導(dǎo)下，用視覺思維的方式解除學(xué)習(xí)壓力，盡快理解知識(shí)。
第六章 枝繁葉茂
小米圖形思維的方法被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，引起公司的流程改革，小米初次獲得提拔。
第七章 種子的內(nèi)心深處
小米初露鋒芒后遭遇公司非議，再次進(jìn)行解壓，葉亮解讀早期種子的障礙，恢復(fù)自然促使生長。
第八章 獨(dú)木不成林
一種團(tuán)隊(duì)修煉成長的方式中，小米學(xué)會(huì)了相處的藝術(shù)，學(xué)會(huì)和諧關(guān)系的處理。
第九章 隱形的翅膀
小米學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作后，繪畫的潛能被團(tuán)隊(duì)放大，形成了一個(gè)管理創(chuàng)新。
第十章 樹欲靜而風(fēng)不止
小米團(tuán)隊(duì)的管理創(chuàng)新，引發(fā)公司的業(yè)務(wù)重組，引起官場權(quán)力斗爭。小米上司卷入紛爭，職場風(fēng)譎云詭。
第十一章 盡情地成長為自己
小米的上司得到心理援助，忠實(shí)于內(nèi)心行事，這樣官場的壓力巨大，小米的團(tuán)隊(duì)在共同修煉尋求本真。
第十三章 以終為始
小米與大家一起重新認(rèn)識(shí)人際關(guān)系，一種新的視角使得人生充滿意義。大家開始了一種新事業(yè)。
第十四章 一個(gè)小白領(lǐng)的故事
小米在企業(yè)學(xué)院進(jìn)行“小白領(lǐng)的職場幸福樹演講”期間再畫了一棵樹，講述職場女性的心靈成長模型，祝愿千萬個(gè)小白領(lǐng)心想事成。

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：插圖：

媒體關(guān)注與評(píng)論

這樣的作品能寫得讓人讀起來興趣盎然是非常要功力的。女主角小米是俗話說的“掉進(jìn)人堆就找不著”的人物，其遭遇其實(shí)也是辦公室的那點(diǎn)事兒，沒有驚天地、泣鬼神的悲壯，后來有所長進(jìn)升職不快，這樣的人物在我們的現(xiàn)實(shí)生活中天天能看到，比“杜拉拉”更貼近生活，能把她寫得讓人關(guān)注很不容易?！　　腥A全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)美容化妝品業(yè)商會(huì)會(huì)長 馬婭這本書不是教你如何應(yīng)對(duì)職場上的爾虞我詐，不是教你如何巴結(jié)討好上司，而是讓你認(rèn)識(shí)到自己內(nèi)心深處的力量，從而戰(zhàn)勝自己。就像本書所說的“在內(nèi)心中，我們?yōu)樽约郝L的一生描繪了劇本。我們的一生，都在忠實(shí)地演出著劇本中的某個(gè)角色。只有深入內(nèi)心，才有力量去意識(shí)到劇本的存在，我們才有機(jī)會(huì)對(duì)劇本進(jìn)行更改。真正打擊到一個(gè)人的，往往并不是外在的際遇，而是內(nèi)心的力量?！薄　　狶otionSPA（植物醫(yī)生）護(hù)膚品 人力資源總監(jiān) 吳姍姍社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，職場中的小白領(lǐng)最需要一種精神的援助，書中提出了一種嶄新的社會(huì)援助——EAP，未來社會(huì)太需要這種服務(wù)了。本書不僅形象生動(dòng)闡述了心理援助的原理，還提供了白領(lǐng)成長的有效工具——圖形思維，這些援助與工具合理地演繹了一個(gè)小白領(lǐng)的成功之路?！　　痘瘖y品觀察》雜志社總編 鄧敏本書不失為女性職場心理的最佳指南。作者以生動(dòng)的手法，圖文并茂地對(duì)女性職場中遇到的心理問題和工作問題做出睿智的解答。　　——植物護(hù)膚專家 小有老師女人的職場一般都是＂情感劇場＂，想＂演＂女主角？請(qǐng)看心理版的“杜拉拉升職記”或職場版的“失戀33天”——《小白領(lǐng)的職場幸福樹》?！　　械琅誀I銷 董事長 張桓美，是一種視覺體驗(yàn)；美，更是一曲心靈交響?！缎“最I(lǐng)的職場幸福樹》告訴你如何在紛繁冗雜的職場中找到自己，綻放精彩！　　——女性微營銷專家 龔鉑洋有時(shí)候很多人會(huì)迷失自我，找不到生活、工作的方向。這是一本能幫助我們?cè)诟≡甑默F(xiàn)實(shí)生活和忙碌的工作之余，找回快樂的書，也是我們積極工作、健康生活的指向標(biāo)?！　　迦A大學(xué)MBA 暢游中國項(xiàng)目創(chuàng)始人 徐寶宏一本讓職場女性心靈成長的書，這本書正是我們職場女性的一面鏡子，遇到窘?jīng)r并不可怕，可怕的是困難沒有把我們打倒而是我們自己把自己給打倒了。　　——美容達(dá)人的秘密博主 spring

編輯推薦

《小白領(lǐng)的職場幸福樹(全彩)》編輯推薦：工作壓力大？負(fù)面情緒多？工作方法不得當(dāng)，這些都是小白領(lǐng)在職場找不到幸福的原因，《小白領(lǐng)的職場幸福樹(全彩)》由EAP人本經(jīng)營模式國內(nèi)創(chuàng)始人和圖形思維專家合著而成，首部用故事加漫畫的形式，生動(dòng)演繹EAP心理導(dǎo)師如何激勵(lì)一位小白領(lǐng)從低估到脫穎而出的心路歷程的小說。

圖書封面

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無

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