我不說，你不懂

前言

你是不是即將告別校園步入社會，對自己的工作和事業(yè)擁有滿腔熱情？但是，總是有很多前輩和老師告訴你社會的復雜與險惡，讓你產(chǎn)生種種畏懼和擔心?；蛟S，你已經(jīng)畢業(yè)一兩年，一直努力工作卻總是不太順利和如意，還有人背后給你貼上“職場菜鳥”、“草莓一族”這樣的標簽。所以，你一定很想知道，要怎么做才能告別“學生氣”的那個自己，讓自己的言行符合職場的規(guī)則；到底哪些行為是可以給自己加分，又有哪些行為會給自己減分的；職場上的哪些人哪些話可以相信，又有哪些只能聽聽而已？    學校里，有老師會教導我們該如何做，給我們指引正確的道路，所以我們不用擔心做錯事情。但是離開學校后，誰還會那么好心地教導和指引我們呢？父母？不行，他們的時代和我們的時代相去甚遠，如今這個日新月異的社會他們也未必十分了解。同事？不行，同在一家公司共事，既是戰(zhàn)友也是敵人，有合作也有競爭，誰會毫無保留地培養(yǎng)你？老板？不行，老板聘你來上班是希望你能做事情，而不是來學習的，他可不愿意自己的公司成為你成長的學校。既然沒人教，難道我們只能靠自己摸索，難道沒有什么捷徑能讓我們少碰點釘子就能獲得成功？    幸運的是，這些難題現(xiàn)在都可以迎刃而解。本書可以指導你認清職場上那些不能踏入的雷區(qū)，只要清楚了解這些禁忌后，你做任何事情時都至少能做到心中有數(shù)，對那些不能做和不該做的事情及時說“不”！你也就可以少走一些彎路，把自己的時間和精力更多的用在提高工作能力上。當別人都在忙著犯錯的時候，你已經(jīng)走在成功的道路上，搶占了先機，掌握了主動。    需要提醒你的是，了解這些職場上的禁忌和陷阱是為了少犯錯誤，而不是要你做事畏手畏腳。如果你因為諸多擔心而封閉自己，過度保護自己，甚至過于敏感，那只會讓你受到更多的委屈，你永遠無法在職場上成熟起來。你應當相信自己的能力，拿出自己的勇氣，除了那些禁忌之外，你要膽大心細、披荊斬棘。    達人不是一天造就的，在通往職場達人的道路上，你需要走的路還很長，要吃的苦也很多。你是否已經(jīng)有了這個心理準備？是否準備好迎接職場上的各種明槍暗箭、笑里藏刀？職場江湖我們都是這樣闖下來的，只不過我們吃了更多的虧，碰了更多的壁之后學乖了，學聰明了?，F(xiàn)在，將這些寶貴的經(jīng)驗教給你們，是期望你們兵來將擋，水來土掩。別人笑里藏刀，那你也要學會在背后留一手。即使是剛入職場的你也能表現(xiàn)得像個老手一樣，只要你能好好利用這些前人的寶貴經(jīng)驗。    總之，少走彎路，更快成長。這是我們的期盼，更是你們的心愿！

內(nèi)容概要

　　你是不是即將告別校園步入社會，對自己的工作和事業(yè)擁有滿腔熱情？但是，總是有很多前輩和老師告訴你社會的復雜與險惡，讓你產(chǎn)生種種畏懼和擔心?；蛟S，你已經(jīng)畢業(yè)一兩年，一直努力工作卻總是不太順利和如意，所以，你一定很想知道，要怎么做才能告別“學生氣”的那個自己，讓自己的言行符合職場的規(guī)則；到底哪些行為是可以給自己加分，又有哪些行為會給自己減分的；職場上的哪些人哪些話可以相信，又有哪些只能聽聽而已？最經(jīng)典的職場潛規(guī)則教材，最語重心長的諄諄教導，風靡十年不衰，助你在職場上所向披靡。

作者簡介

喬林，曾任雜志社編輯、報社記者等職，現(xiàn)為自由撰稿人。出版《我不說，你不懂——年輕人不可不知的職場潛規(guī)則》、《情商的力量》等多部作品。

書籍目錄

第一忌　職場新人初入江湖，迷失自我
　不要輕信江湖上的各種傳說
　別舍不得自己的“學生氣”
　切勿夸大自己的本事
第二忌　舉止浮躁，不小心誤入雷區(qū)
　別迷戀“草莓”的靚麗
　小心移動的城堡會爆炸
　不該把時間浪費在抱怨上
第三忌　江湖涉險，與同事太過親密
　動什么別動同事的金錢
　不要輕易“同仇敵愾”自己的老板
　不可輕易陷入辦公室戀情
第四忌　一心展露鋒芒，無奈目光短淺
　不要沾染菜市場阿姨的小事精明
　魯迅式的憤世嫉俗要不得
　不應僅僅追求嘴的滿足
　何必去搶沒有必要的風頭
第五忌　尋求捷徑，被表面現(xiàn)象所迷惑
　勿讓“第一印象”100%決定你的觀感
　別和老板稱兄道弟談公平
　能否越級報告是個問題
　別以為當了心腹就可高枕無憂
　有些話別當真
第六忌　自以為是，“過于”認真和聰明
　不能太親民
　不可太精明
　無需事必躬親
第七忌　將管理單一化，無法激發(fā)團隊潛力
　一味打官腔是不行的
　別想著獨占所有的功勞
　不要動不動就許下承諾
第八忌　視線模糊，得罪不可得罪之人
　別不拿前臺當“干部”
　你以為掃地的僅僅是阿姨？
　別小看老板的司機
　別以為老板娘不是公司員工
　客戶不僅僅是客戶
第九忌　把一切失敗歸于外界影響，不愿改變自己
　先事后人，不懂得中庸之道——國企中那些不得不說的事
　眼高手低，不騎好胯下的驢就想找馬——在私企中生存需要大智慧
　民營企業(yè)的兩好三壞
第十忌　過于自信，徘徊在變化與安穩(wěn)之間
　在外企中尋找中國特色
　盲目或輕率，為創(chuàng)業(yè)頭破血流——創(chuàng)業(yè)者的酸甜苦辣

章節(jié)摘錄

版權頁：除此以外，同事之間的議論也讓張濤覺得很壓抑。同事私下紛紛議論說，張濤能力也不過如此，靠著點嘴上功夫才得到這份工作。還有人說，他畢竟是剛畢業(yè)出來的年輕人，嘴上沒毛辦事不牢。經(jīng)歷這件事情后，張濤很是郁悶，他覺得自己也不過就是夸大了一些自己的能力，至于被說的那么不堪嗎？自己之前那么努力地工作就被這么一件事情全部否定了，他有著滿肚子的委屈和不滿。但是又能怎么辦呢？事情畢竟還是跟自己脫不了關系。這恐怕就叫做搬起石頭砸自己的腳，自作自受了。分析：許多大學生在求職面試的時候，都會對自己包裝一番，把自己的優(yōu)點盡可能放大，缺點盡可能掩飾起來，這其實都是人之常情。畢竟誰都喜歡把自己最光鮮亮麗的一面展現(xiàn)給別人看。把自己描述得更優(yōu)秀些也能增加面試的籌碼，還有不少人偽造簡歷。但倘若過分夸大事實，明明做不到的事情卻硬要拍著胸脯說沒問題，可能會埋下隱患。即使你能騙得過一時，也騙不過一世。時間長了，總有露餡的時候。有句俗語說得好：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。一味貪圖眼前的利益和好處，播下虛假的種子，總有一天你要吞下它結出的惡果。有人或許要質(zhì)疑，很多人在老板面前說話都多多少少會夸大些事實，如果我不這么做，那不是會讓老板覺得我的能力比別人差？老板的眼睛是雪亮的，他經(jīng)歷過的事比你這個剛畢業(yè)的新人要多得多。誰有幾分幾兩的真本事，他怎么可能只憑著幾個人的三言兩語來衡量？也許他當面不會說什么，但心里可是明白著呢。你曾經(jīng)說過些什么，他可都記在心里；你曾經(jīng)做過些什么，他也全看在眼里。如果你做的不如你說的，或者你說的根本就做不到，老板不會信任你。這是一個講誠信的社會，一旦你的誠信出了問題，你的人品也就跟著大打折扣。如果你不知悔改，不被重用是肯定的，甚至還可能被辭退。所以，做事說話都應該本著誠懇、踏實的態(tài)度，不浮夸，這樣才能在職場上穩(wěn)步發(fā)展，獲得同事和老板的信任和支持。如果早知道當初因為自己的一個小小的謊言，會換來現(xiàn)在如此的結果，那么～開始就不應該那樣做。可惜這個世界上沒有后悔藥，張濤能做的也只是把這件事情當作一個教訓，在以后的人生道路上避免再犯同樣的錯。我們應該以張濤為借鑒，不要和他做同樣的錯事，腳踏實地一些。其實張濤做錯的又何止當初撒的那一個謊呢？首先，一開始面試時撒了一個圓不了的謊，這是不講誠信的表現(xiàn)。其次，在犯下這個錯誤之后，張濤并沒有想過惡補英語來彌補。既然你承認自己具有良好的英語水平，實際上不是如此，那你至少應該做點什么來兌現(xiàn)自己的承諾。如果你沒有這么做，就是錯上加錯。其實獲得工作之后，張濤有大量的時候去給自己“充電”，提高自己的英語水平，加強自己的口語能力?？墒撬膽褍e幸，認為這些東西既然已經(jīng)通過了面試就不再需要了。

后記

當你沒有步入職場時，你抱著市面上琳瑯滿目的職場生存法則惡補職場知識，以為職場是需要規(guī)則、需要技巧的；當你步入職場后，你會發(fā)現(xiàn)一切的規(guī)則和技巧都有不管用的一天，計劃永遠趕不上變化，變化無時無刻不在，沒有一條技巧或者規(guī)則能夠令你在職場永遠順風順水、步步高升。說到底，一味追求職場生存法則是不行的，因為你所要面對的不僅是職場上各種各樣的環(huán)境，還有變化多端的人。    一言以蔽之，與其掌握玩轉職場的法則，不如洞悉職場禁忌。要知道，有時候對的事情做一百件都不一定會得到上司的重視，但犯了一次大忌就很可能讓你被踢出局！    本書的用處，就是讓你明白在職場上什么事情是不能做的，什么話是不可以說的，什么關系是不可以發(fā)展，什么行為是應該馬上停止的……    這些就是職場禁忌。普通人認為的職場禁忌，是那些職業(yè)人士沒有足夠理解、沒有正確遵循的“行規(guī)”，但實際上，我們不能觸犯的禁忌還包括不同行事風格的上司所不能接受的語言、行為，以及所有你希望從他那里得到認可的人群所反感的事情。聽起來，要掌握職場禁忌也是很復雜的，但當你讀完這本書時，多少會得到一些啟示和領悟吧。    很顯然，我們不可能把所有的禁忌一次說盡，就算你將我們在書中所寫的這些條條款款逐一執(zhí)行下去，也不一定就能在職場立刻風生水起。我們能夠明確地告訴你不要觸犯哪些禁忌，但是無法幫你預測職場上會遇到的所有問題。你需要有所覺悟的是，在通往成功的道路上，總是布滿了荊棘和坎坷，要想跨越這些阻擋你前進的障礙，應當堅持不懈地努力、抗爭、前進。僅僅不觸犯禁忌是不夠的，我們還應當學會觸類旁通，在沒有人幫助你時就能分辨得出職場上的禁區(qū)，不會一腳踏進去。這種能力不是多讀幾本書就能夠培養(yǎng)出來并完全獲得的，這是個循序漸進的過程，需要你運用智慧與謀略，來使自己在職場上不斷成長，變得強大，從而立于不敗之地。    讀完這本書之后，你不需要記住每一個明確寫出的禁忌條款，因為死記硬背對你是沒有幫助的，而生搬硬套的做法永遠無法使你成為職場達人。我們最希望通過本書想你傳遞的，是一種在職場生存的健康心態(tài)和堅韌不拔的精神，一切的技巧和招數(shù)都是由此而來。你應當領悟的是，自己在職場上即使職位再高也沒有多了不起，自己的職位多么重要也是為公司服務的，如果你將自己的利益放置于公司的利益之上，沒有人會愿意用你。你需要理解的是，每個在職場上出人頭地的人都是有成功理由的，機遇、能力、后臺這些因素可能都是存在的，有些是你不能強求的，但有一樣東西是必不可少的，那就是勤奮。    最后，你需要銘記的是，真正有用的知識，都是在工作中學到的，書本上的知識永遠無法使你真正成長。將理論結合實際，并且學會學習，是你讀完這本書之后，應當努力做到的。

編輯推薦

《我不說,你不懂:年輕人不可不知的職場潛規(guī)則》：最經(jīng)典的職場潛規(guī)則教材，最直接實用的教海，風靡十年不衰，助你在職場上所向披靡。

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