出版時(shí)間:2012-1 出版社:電子工業(yè)出版社 作者:王小科 頁(yè)數(shù):376
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內(nèi)容概要
《c#
求職寶典》以c#面試求職為核心,全面介紹了在c#面試中重點(diǎn)考查的各個(gè)考點(diǎn),并從面試求職、職業(yè)規(guī)劃、面試渠道、面試真題、面試過(guò)程及職場(chǎng)生存等各個(gè)方面講解了一個(gè)面試者應(yīng)該掌握的所有知識(shí)。全書(shū)共分6篇25章,其中,第1篇為面試求職第一步,主要包括你了解程序員嗎、程序員的自我定位、求職前的準(zhǔn)備、簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)、求職“淘寶”之旅等內(nèi)容;第2篇為面試成功有道,主要包括面試的幾種方式、常見(jiàn)面試題等內(nèi)容;第3篇為c#程序設(shè)計(jì)篇,主要包括c#程序設(shè)計(jì)基本概念、循環(huán)、條件和隨機(jī)數(shù)、字符串及數(shù)組、面向?qū)ο蟆⒎盒?、windows窗體及其控件、c#中的數(shù)據(jù)庫(kù)編程、異常和反射等內(nèi)容;第4篇為數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)及設(shè)計(jì)模式,主要包括數(shù)據(jù)庫(kù)和sql語(yǔ)言、操作系統(tǒng)面試題、網(wǎng)絡(luò)及多線(xiàn)程、設(shè)計(jì)模式與架構(gòu)等內(nèi)容;第5篇為綜合測(cè)驗(yàn)篇,主要包括英語(yǔ)面試、電話(huà)面試、智力測(cè)試等內(nèi)容;第6篇為職場(chǎng)生存篇,主要包括“新員工”的第一堂課、學(xué)會(huì)在企業(yè)中立足、向金字塔尖前進(jìn)等內(nèi)容。
《c#
求職寶典》附帶cd-rom光盤(pán),光盤(pán)中提供了“實(shí)戰(zhàn)能力測(cè)試系統(tǒng)”,該系統(tǒng)包含模擬面試系統(tǒng)、技術(shù)能力筆試模擬系統(tǒng)、擴(kuò)展能力模擬系統(tǒng)等3個(gè)與《c#
求職寶典》相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)模擬考試,通過(guò)這3個(gè)系統(tǒng),讀者可以輕松訓(xùn)練自己的面試和筆試能力。另外,該系統(tǒng)還包含技能學(xué)習(xí)系統(tǒng)、技能測(cè)試系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)熱身系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)踐系統(tǒng)等,使讀者可以輕松掌握c#語(yǔ)言的實(shí)戰(zhàn)開(kāi)發(fā)能力。
《c#
求職寶典》適合高校應(yīng)屆畢業(yè)生、正在應(yīng)聘的程序開(kāi)發(fā)人員、相關(guān)社會(huì)培訓(xùn)班的學(xué)員及大中專(zhuān)院校的師生,也可以作為c#初學(xué)者和程序開(kāi)發(fā)愛(ài)好者的參考書(shū)。
書(shū)籍目錄
第1篇 面試求職第一步
第1章 你了解程序員嗎
第2章 程序員的自我定位
第3章 求職前的準(zhǔn)備
第4章 簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)
第5章 求職“淘寶”之旅
第2篇 面試成功有道
第6章 面試的幾種方式
第7章 常見(jiàn)面試題
第3篇 c#程序設(shè)計(jì)篇
第8章 c#程序設(shè)計(jì)基本概念(包括面試真題34個(gè))
第9章 循環(huán)、條件和隨機(jī)數(shù)(包括面試真題8個(gè))
第10章 字符串及數(shù)組(包括面試真題20個(gè))
第11章 面向?qū)ο螅ò嬖囌骖}36個(gè))
第12章 泛型(包括面試真題9個(gè))
第13章 windows窗體及其控件(包括面試真題20個(gè))
第14章 c#中的數(shù)據(jù)庫(kù)編程(包括面試真題24個(gè))
第15章 異常和反射(包括面試真題14個(gè))
第4篇 數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)及設(shè)計(jì)模式
第16章 數(shù)據(jù)庫(kù)和sql語(yǔ)言(包括面試真題22個(gè))
第17章 操作系統(tǒng)面試題(包括面試真題15個(gè))
第18章 網(wǎng)絡(luò)及多線(xiàn)程(包括面試真題24個(gè))
第19章 設(shè)計(jì)模式與架構(gòu)(包括面試真題12個(gè))
第5篇 綜合測(cè)驗(yàn)篇
第20章 英語(yǔ)面試(包括面試真題7個(gè))
第21章 電話(huà)面試
第22章 智力測(cè)試(包括面試真題30個(gè))
第6篇 職場(chǎng)生存篇
第23章 “新員工”的第一堂課
第24章 學(xué)會(huì)在企業(yè)中立足
第25章 向金字塔尖前進(jìn)
附錄a c#面試題一
附錄b c#面試題二
附錄c c#面試題三
附錄d c#面試題四
附錄e c#面試題五
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè): 插圖: 數(shù)據(jù)庫(kù)(Data Base)是按照數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)組織、存儲(chǔ)和管理數(shù)據(jù)的倉(cāng)庫(kù),是存儲(chǔ)在一起的相關(guān)數(shù)據(jù)的集合。 存儲(chǔ)過(guò)程和函數(shù)是數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中使用率最高的兩個(gè)元素,而且它們實(shí)現(xiàn)的功能相近,容易造成概念混淆,此問(wèn)題可以考查求職者對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的熟悉程度。 參考答案 存儲(chǔ)過(guò)程和函數(shù)的區(qū)別如下。 存儲(chǔ)過(guò)程是用戶(hù)定義的一系列SQL語(yǔ)句的集合,涉及特定表或其他對(duì)象的任務(wù),用戶(hù)可以調(diào)用存儲(chǔ)過(guò)程。而函數(shù)通常是數(shù)據(jù)庫(kù)已定義的方法,它接收參數(shù)并返回某種類(lèi)型的值并且不涉及特定用戶(hù)表。 一般來(lái)說(shuō),存儲(chǔ)過(guò)程實(shí)現(xiàn)的功能要復(fù)雜一點(diǎn),而函數(shù)實(shí)現(xiàn)的功能針對(duì)性比較強(qiáng)。 對(duì)于存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)說(shuō),可以返回參數(shù),而函數(shù)只能返回值或者表對(duì)象。 存儲(chǔ)過(guò)程一般是作為一個(gè)獨(dú)立的部分來(lái)執(zhí)行,而函數(shù)可以作為查詢(xún)語(yǔ)句的一個(gè)部分來(lái)調(diào)用。由于函數(shù)可以返回一個(gè)表對(duì)象,因此它可以在查詢(xún)語(yǔ)句中位于FROM關(guān)鍵字的后面。 說(shuō)明 函數(shù)是由一個(gè)或多個(gè)Transact—SQL語(yǔ)句組成的子程序,可用于封裝代碼以便重新使用。用戶(hù)可能使用CREATE FUNCTION語(yǔ)句來(lái)創(chuàng)建自定義函數(shù),但必須被授予CREATE FUNCTION權(quán)限才能創(chuàng)建。 面試真題3:簡(jiǎn)述事務(wù)的特點(diǎn) 出現(xiàn)頻率 考點(diǎn)解析 此問(wèn)題考查求職者對(duì)于事務(wù)的理解程度,在實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中使用事務(wù)實(shí)現(xiàn)不同業(yè)務(wù)操作的同步,本題求職者可以從事務(wù)的作用方面進(jìn)行考慮。 事務(wù)是被綁定在一起作為一個(gè)邏輯工作單元的SQL語(yǔ)句分組,如果任何一個(gè)語(yǔ)句操作失敗那么整個(gè)操作就會(huì)失敗,以后操作就會(huì)回滾到操作前狀態(tài),或者是上一個(gè)節(jié)點(diǎn)。為了確保要么執(zhí)行,要么不執(zhí)行,就可以使用事務(wù)。 參考答案 事務(wù)是作為一個(gè)邏輯單元執(zhí)行的一系列操作,一個(gè)邏輯工作單元必須有4個(gè)屑性,稱(chēng)為ACID(原子性、一致性、隔離性和持久性)屬性,只有這樣才能成為一個(gè)事務(wù),事務(wù)的特點(diǎn)如下。 原子性。 事務(wù)必須是原子工作單元,對(duì)于其數(shù)據(jù)修改,要么全都執(zhí)行,要么全都不執(zhí)行。 一致性。 事務(wù)在完成時(shí),必須使所有的數(shù)據(jù)都保持一致?tīng)顟B(tài)。在相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)中,所有規(guī)則都必須應(yīng)用于事務(wù)的修改,以保持所有數(shù)據(jù)的完整性。在事務(wù)結(jié)束時(shí),所有的內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)都必須是正確的。
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