紅樓丫鬟啟示錄

前言

沒有哪一部小說(shuō)能夠像《紅樓夢(mèng)》一樣引發(fā)全民式的閱讀和討論，我也是一個(gè)忍不住想要說(shuō)上幾句話的人。我談?wù)摷t樓人物的興趣點(diǎn)集中在小人物的身上，只想就賈府里的丫鬟們發(fā)表自己的看法。因?yàn)樵谖铱磥?lái)，只有她們才最真實(shí)，更為貼近現(xiàn)實(shí)中的自己。具體到我談?wù)摰姆较?，也僅僅涉及自己有切身體會(huì)的職場(chǎng)生活。    沒錯(cuò)，這只是一本談?wù)摷t樓丫鬟職場(chǎng)生活的書。還是得感謝曹公，在他所構(gòu)筑的紅樓世界里，蘊(yùn)藏著海量的信息與智慧，其中不乏行走職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我就是在經(jīng)歷職場(chǎng)中的種種之后，于一個(gè)陰雨連綿的下午，不知第多少次翻看《紅樓夢(mèng)》的時(shí)候，突然發(fā)現(xiàn)這些丫鬟們像極了一個(gè)個(gè)現(xiàn)代職場(chǎng)麗人。出于對(duì)自己這種感受的珍惜，我便開始了有些艱難而又無(wú)比快樂的“參與討論”的努力。    將《紅樓夢(mèng)》里的賈府或者大觀園比做現(xiàn)代職場(chǎng)，這不是我的發(fā)明，許多人都看到了其中的聯(lián)系之處。只是以前人們大多把眼光聚焦在主子身上，也就是只談?wù)摾蠣敺蛉?、公子小姐這些領(lǐng)導(dǎo)如何呼風(fēng)喚雨，能耐了得，而忽略了最大眾的丫鬟們。實(shí)際上，職場(chǎng)中的大多數(shù)人也都是普羅大眾，丫鬟們的職場(chǎng)面相才更接近真實(shí)的你。為賈府幾位主要丫鬟畫的辦公室素描，其中有沒有你的影子呢7    許多初讀《紅樓夢(mèng)》的人都會(huì)被復(fù)雜的人物關(guān)系攪得一頭霧水，這也從側(cè)面說(shuō)明了作品中人際關(guān)系的復(fù)雜程度一點(diǎn)都不亞于現(xiàn)代職場(chǎng)。紅樓丫鬟們沒有領(lǐng)導(dǎo)與生俱來(lái)的權(quán)威，也缺乏講究公平合理的現(xiàn)代規(guī)范制度，想要在賈府里順利地生存發(fā)展，必須掌握一套處理人際關(guān)系的策略，其中有些人是這方面的高手，而有些人則只能成為人際關(guān)系糟糕的反面案例。    與現(xiàn)代職場(chǎng)一樣，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展有著重要影響。放在賈府中，這條規(guī)律則更為明顯。紅樓丫鬟的命運(yùn)，除了自身性格因素的作用，更多的是和領(lǐng)導(dǎo)自身的特點(diǎn)及其對(duì)待下人的態(tài)度相聯(lián)系的。需要說(shuō)明的是，紅樓丫鬟們對(duì)主子沒有多少選擇的余地，而現(xiàn)代職場(chǎng)中人則可以主動(dòng)的遠(yuǎn)離“壞”領(lǐng)導(dǎo)。    既然紅樓是一個(gè)職場(chǎng)，那么就存在職業(yè)發(fā)展的問題，紅樓丫鬟們也確實(shí)是各顯神通，朝著自己的職場(chǎng)目標(biāo)或大踏步或小碎步地前行，其中亦不乏曲折與艱難。有的人始終堅(jiān)持走在正路上，而有的人則難以避免地跨人了岔道。    《紅樓夢(mèng)》的世界，大多數(shù)時(shí)候都是一幅“太平盛世”的景象，要不然也就不會(huì)叫做“夢(mèng)”了。而時(shí)不時(shí)想要挑破夢(mèng)境、顯出真情實(shí)況的就是發(fā)生在賈府里的一件件意外事件。有趣的是，有些事情確實(shí)可能是“大人物”挑起的，但更多時(shí)候卻是由小人物的一個(gè)小舉動(dòng)最終引起軒然大波的。這和現(xiàn)代職場(chǎng)的情況也高度一致，企業(yè)成敗和領(lǐng)導(dǎo)固然有關(guān)，但一線員工的工作細(xì)節(jié)更能影響企業(yè)的命運(yùn)。    紅樓丫鬟們?cè)谫Z府里的職位、工作情況都有所不同，甚至這種狀態(tài)本身就可能是處于一種變化之中的。最明顯的例子就是幾位公子小姐的大丫鬟，大都是后來(lái)重新分配到身邊的。這也就表示有的丫鬟正在求職，而有的丫鬟則可能正在試用，有的丫鬟需要加班，有的丫鬟面臨換崗與否的選擇，而有的丫鬟干脆已經(jīng)失業(yè)。面對(duì)這些狀況，如何處理，是一道無(wú)論古今職場(chǎng)都需要解答的問題。    在領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境等這些外在因素之外，還有一種內(nèi)在的因素在影響著一個(gè)人是否能夠快樂地工作，能否獲得不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展，那就是自己內(nèi)心是否足夠強(qiáng)大。當(dāng)出現(xiàn)問題的時(shí)候，有沒有一種進(jìn)行自我心理調(diào)適的能力，這在賈府和現(xiàn)代職場(chǎng)都至關(guān)重要，因?yàn)樗苯記Q定著你的職場(chǎng)輸贏。    以上的思考和觀點(diǎn)，構(gòu)成了本書的七個(gè)部分。紅樓和職場(chǎng)都蘊(yùn)藏著大學(xué)問，我只是一個(gè)“參與討論”的人罷了，希望你來(lái)傾聽，更希望你也來(lái)一起討論。

內(nèi)容概要

《紅樓丫鬟啟示錄：看紅樓·思職場(chǎng)》由成冰編著：首部全景描述紅樓丫鬟的職場(chǎng)眾生志，一部幫你搞定職場(chǎng)人際關(guān)系的百科全書。職場(chǎng)中難免勾心斗角、算計(jì)傾軋，《紅樓夢(mèng)》中的大觀園猶如一個(gè)家族企業(yè)，年輕的丫鬟們就是一個(gè)個(gè)企業(yè)白領(lǐng)，襲人、平兒、晴雯、麝月、鴛鴦，每一個(gè)都承受著挫折與寂寞.通過奮斗去實(shí)現(xiàn)理想。紅樓丫鬟們也會(huì)遭遇各種特殊事件——
求職、試用、潛規(guī)則、加班、換崗、失業(yè)，她們的應(yīng)對(duì)策略也能給現(xiàn)代職場(chǎng)中的白領(lǐng)們正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。職場(chǎng)故事每天在這里上演。浮生若夢(mèng)，人情世故皆其中！她們掙扎在大觀園這個(gè)復(fù)雜的小社會(huì)中，誰(shuí)不是命如紙薄?
《紅樓丫鬟啟示錄：看紅樓·思職場(chǎng)》從職場(chǎng)的角度解析紅樓，從紅樓的角度講解職場(chǎng)。

作者簡(jiǎn)介

成冰，畢業(yè)于北京科技大學(xué)，入職場(chǎng)數(shù)年深諳職場(chǎng)生存之道，對(duì)紅學(xué)研究造詣?lì)H深，有感于職場(chǎng)的人情冷暖與《紅樓夢(mèng)》何其相似，故有感而發(fā)，通過豐富的原著內(nèi)涵導(dǎo)入職場(chǎng)的生存秘訣，希望能夠引起白領(lǐng)的共鳴。已出版著作有《職場(chǎng)菜鳥上位秘籍》《曾國(guó)藩官學(xué)》《圖解心理操縱術(shù)》《用棒棒糖賣洗機(jī)》等。

書籍目錄

前言
第一章  紅樓如職場(chǎng)——辦公室里眾生相
  襲人：人稱職場(chǎng)第一賢
  晴雯：被炒其實(shí)可避免
  紫鵑：黛玉的心理輔導(dǎo)師
  雪雁：默默無(wú)聞的那一個(gè)
  鶯兒：全心全意為領(lǐng)導(dǎo)出力
  鴛鴦：當(dāng)個(gè)首席秘書
  平兒：博弈出一席之地
  金釧兒：八卦終害己
  彩霞：莫將此心付溝渠
第二章  職場(chǎng)就是人場(chǎng)——人際關(guān)系的處理
  平兒：職場(chǎng)潤(rùn)滑劑
  平兒：做好心腹并不難
  襲人：領(lǐng)導(dǎo)覺得可靠，下級(jí)覺得信服
  晴雯：心比天高，終被掃地出門
  晴雯：性格決定職業(yè)命運(yùn)
  鴛鴦：為同事保密，避免企業(yè)內(nèi)耗
  麝月：吵架也是一種職場(chǎng)技能
  秋紋、碧痕：同事排擠何太急
  紫鵑：與黛玉利益捆綁在一起
第三章  老板很重要——與領(lǐng)導(dǎo)相處之道
  鴛鴦：緊跟著對(duì)的那個(gè)人
  紫鵑：成也黛玉，敗也黛玉
  平兒：出頭難，挺住終究成好漢
  繡桔：敢為懦主強(qiáng)出頭
  司棋、入畫：領(lǐng)導(dǎo)不做主，自身有責(zé)任
  晴雯：被重用是好事，受寵卻屬壞事
  秋桐：被利用的那一個(gè)
  香菱：“壞”領(lǐng)導(dǎo)不能跟
第四章  在路上——職場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑
  襲人：責(zé)任比能力更重要
  襲人：該忍則忍，該出手則出手
  小紅：被人排擠怎么辦
  小紅：不在一棵樹上吊死
  晴雯：擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力
  麝月：低調(diào)也是一種美
  香菱：提高自己的修養(yǎng)水平
  寶蟾：人不能無(wú)恥到這種地步
第五章  職場(chǎng)無(wú)小事——細(xì)節(jié)改變職場(chǎng)風(fēng)云
  侍書：謠言也能害死人
  傻大姐：小人物有大影響
  春燕：玩笑話惹遷怒，溝通是解
  藕官、芳官：劣根性須根除
  墜兒：重視職場(chǎng)細(xì)節(jié)，隨時(shí)幫助同事
  司棋：辦公室戀情的苦澀
  四兒：八卦領(lǐng)導(dǎo)，禍從口出
第六章  挑戰(zhàn)職場(chǎng)難關(guān)——非常時(shí)期的應(yīng)對(duì)
  五兒：求職不成反賠命
  小紅：巧對(duì)職場(chǎng)冷暴力
  襲人：職場(chǎng)告密是一種善行？
  襲人：究竟有沒有暗下黑手？
  無(wú)名小丫頭：怎樣對(duì)待加班？
  鴛鴦：堅(jiān)守崗位不亂跳
  鴛鴦：抵御誘惑，學(xué)會(huì)說(shuō)“不”
  金釧兒、晴雯：失業(yè)不等于無(wú)望
第七章  心贏則一切贏——職場(chǎng)心理調(diào)適
  平兒：從強(qiáng)大內(nèi)心開始
  香菱：怯懦所以被人欺
  晴雯：戒不掉的抱怨心理
  晴雯：嫉妒是一種病
  司棋：報(bào)復(fù)心理不應(yīng)有
  彩云：本來(lái)可以不自私
  小紅：化解職場(chǎng)倦怠
最后的話

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：在整部《紅樓夢(mèng)》里，襲人的地位肯定不是丫鬟里最高的，但她的戲份之多和重要程度，無(wú)疑是排在第一位的。而能夠支撐其占有一席之地的原因，除了她服侍賈寶玉這個(gè)中心人物外，更主要的原因在于她的性格，襲人可謂是紅樓職場(chǎng)中的第一賢人。人在職場(chǎng)，需要具備這樣那樣的素質(zhì)，而如若能夠贏得“賢惠”的名聲，則一定有助于自己的職業(yè)發(fā)展。有的人可能會(huì)馬上反對(duì)說(shuō)，職場(chǎng)需要的是員工的能力和干勁，而不是一種順從的性格特征。其實(shí)，這是莫大的誤會(huì)。職場(chǎng)是一張人與人結(jié)成的網(wǎng)絡(luò)，職場(chǎng)中人需要通過協(xié)作來(lái)完成單個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)，能夠維系職場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)有序運(yùn)行的必備條件就是人與人之間的和氣。可以說(shuō)，任何企業(yè)的成功與和諧都離不開“賢惠”的員工。在一定程度上可以這樣講，襲人以其賢惠的性格維系著賈府這個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定。襲人，原名花蕊珠，小時(shí)候就被賣給賈府做丫鬟。她一開始服侍賈母，后服侍史湘云。因賈母怕寶玉身邊的丫鬟不好使，于是把她給了寶玉，寶玉給她改名為襲人。她的賢惠，她的老實(shí)本分，是所有人都能看到的。她服侍誰(shuí)，她的心里便唯有誰(shuí)。襲人最初是賈母的丫鬟，被喚做珍珠，想必是深得賈母喜歡，才被調(diào)去服侍史湘云。賈母又稱史老太君，史湘云是其真正的本家姑娘，賈母讓襲人去服侍她，絕對(duì)是看好其性格才這樣安排的。襲人把湘云服侍得怎么樣？應(yīng)該是非常好的。湘云一來(lái)府中就去看襲人，并且送給她的禮物是與小姐們一樣的規(guī)格；襲人常讓湘云幫著做寶玉的活計(jì)，還以寶玉的名義給湘云送果子，可見這二人的關(guān)系超越了主仆，有些姐妹的情分。服侍寶玉的時(shí)候，襲人經(jīng)常規(guī)勸寶玉。寶玉挨打后，她乘機(jī)在王夫人面前進(jìn)言，建議“叫二爺搬出園外來(lái)住”，因此取得了王夫人的寵信，王夫人把她升為“準(zhǔn)姨娘”。寶玉出家后，她嫁給蔣玉函。從襲人出鏡開始，我們看到的始終是一個(gè)賢惠的形象。我們現(xiàn)在常聽到的說(shuō)法是“人在職場(chǎng)不能太老實(shí)”、“‘好’人難有‘好’的職場(chǎng)未來(lái)”……總之是說(shuō)人在職場(chǎng)就要奸猾，就要耍點(diǎn)小聰明才能生存。但我們同時(shí)應(yīng)該知道，那些始終老實(shí)本分的人，才能獲得大多數(shù)人的信任；靠著歪門邪道上位，始終是不牢靠的。服侍賈母、湘云、寶玉，這是就襲人作為下屬來(lái)說(shuō)的。她和其他領(lǐng)導(dǎo)及賈府里的其他大丫鬟們的關(guān)系也是很融洽的。襲人最先認(rèn)識(shí)的丫鬟應(yīng)該就是賈母的大丫鬟鴛鴦，看得出來(lái)，她和鴛鴦的關(guān)系極好，這里面是有少年時(shí)候的情分的，所以在大老爺要娶鴛鴦時(shí)，襲人出于姐妹情分，也是站在鴛鴦這一邊的。襲人和王夫人的大丫鬟金釧兒的關(guān)系也不錯(cuò)。我們知道，賈府里真正的掌權(quán)者，真正決定丫鬟命運(yùn)的人，無(wú)疑是王夫人。說(shuō)起來(lái)王夫人這樣的主子才是得罪不起的。她能給你出人意料的厚待，也能一下子打發(fā)了老太太的丫鬟。襲人接近金釧兒，自然能了解王夫人的喜好。從襲人進(jìn)言一次成功來(lái)看，她必然對(duì)王夫人的心事了解很深。若非如此，襲人怎敢說(shuō)寶玉應(yīng)該讓老爺教訓(xùn)的話，那樣的話怎是一個(gè)丫鬟該說(shuō)的！所以，聽老婆子說(shuō)金釧兒投了井，襲人想起素日同氣之情，不免流下淚來(lái)。

后記

行文至此，大多數(shù)的紅樓丫鬟都被“編排”進(jìn)職場(chǎng)中去走了一遭，一些在書中戲份多的、性格特點(diǎn)表現(xiàn)出多面性的丫鬟，更是“三番五次”地出場(chǎng)。這些丫鬟在賈府里活靈活現(xiàn)的表現(xiàn)，和現(xiàn)代職場(chǎng)中白領(lǐng)女性的許多做法都極其相似，這也是我想要通過分析紅樓丫鬟的職場(chǎng)之路來(lái)給今天職場(chǎng)中的人們以一些啟示的原因。    當(dāng)然了，賈府里的工作環(huán)境和今天的職場(chǎng)存在著巨大的差別，簡(jiǎn)單地把賈府比做職場(chǎng)、把紅樓丫鬟說(shuō)成是現(xiàn)代白領(lǐng)女性，這肯定是欠妥當(dāng)?shù)摹９P者寫作此書的目的，也不敢妄想白領(lǐng)女性會(huì)把它當(dāng)做什么職場(chǎng)金鑰匙，亦步亦趨地照著紅樓丫鬟們的足跡去行動(dòng)。只要讀者能夠在閱讀之后，對(duì)其中的幾條觀點(diǎn)有所認(rèn)同，發(fā)出會(huì)心的微笑，筆者也就知足了。    當(dāng)然，筆者所設(shè)想的讀者中，并不僅限于包括白領(lǐng)女性在內(nèi)的職場(chǎng)人士，還應(yīng)該包括一切對(duì)《紅樓夢(mèng)》，尤其是對(duì)《紅樓夢(mèng)》中的丫鬟感興趣的人們，并且筆者特別期待與你們對(duì)話，想要知道你們對(duì)紅樓丫鬟的表現(xiàn)都有哪些和現(xiàn)代職場(chǎng)有關(guān)的思考與總結(jié)。還是那句話，我只是“參與討論”的一個(gè)人罷了，希望你也能熱心參與其中。在此對(duì)張瑩，張先杰，魏青云，汪碧瓊，盛愛雨、魏幫福、潘勇、朱玉娣、張平、張建參與本書的寫作表示感謝。

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