感恩的力量

前言

　　我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)會(huì)感恩　　從人性的角度來(lái)看，每個(gè)人都是自私的，這個(gè)星球上所有活著的人、所有死去的人，以及所有尚未出生的人，無(wú)一例外?！　〉运揭卜謨煞N：一種是低級(jí)的自私；另一種則是高級(jí)的自私?！　∷^低級(jí)的自私，就是只是為自己而活，或者只是為了屈指可數(shù)的幾個(gè)親人而活。這種低級(jí)的自私會(huì)讓一個(gè)人做人的格局變得越來(lái)越狹小，鑒于一個(gè)人在工作上所取得的成就從來(lái)都是與他做人的格局成正比的，所以低級(jí)的自私者在職場(chǎng)中十有八九會(huì)成為失敗者。另外，即使在私人生活領(lǐng)域，低級(jí)的自私者也非常容易落入孤家寡人的境地，雖然他們可能會(huì)向他們屈指可數(shù)的幾個(gè)親人給予自己的愛(ài)，但這種愛(ài)是以索取回報(bào)為前提的，它是低級(jí)的自私者想要控制他人或利用他人的一種手段。就像德國(guó)心理學(xué)家弗洛姆所說(shuō)的那樣，這種愛(ài)只是一種“共生的依附關(guān)系”，或者一種“放大了的自戀”。所以，低級(jí)的自私者在私人生活領(lǐng)域最終煢煢孑立，形影相吊，也就沒(méi)什么好奇怪的了。　　所謂高級(jí)的自私，就是有分享意識(shí)，懂得感恩，在感恩這件事上言行一致。這種言行一致的感恩會(huì)讓一個(gè)人做人的格局變得越來(lái)越開(kāi)闊，這會(huì)使得他前途不可限量。為什么這種做法是一種高級(jí)的自私？因?yàn)檫@樣做的人很清楚，這種做法不僅會(huì)讓他人受益，同時(shí)也會(huì)帶給自己雙重的回報(bào)，即精神層面的愉悅感和物質(zhì)層面的利益回報(bào)?！　『芏嗳硕贾浪篮?，但他們可能不知道，在死海附近還有一個(gè)加利利海。死海只有入口，沒(méi)有出口，雖然從入口流進(jìn)死海的水都是新鮮的淡水，但因?yàn)樗鼪](méi)有出口，流進(jìn)來(lái)的淡水不斷蒸發(fā)，水中的礦物質(zhì)不斷沉淀，進(jìn)而變成了苦澀的咸水，沒(méi)有任何生命可以在其中生存。死海也因?yàn)樗唤邮?、不給予而死氣沉沉。而加利利海和死海最大的不同就是，它除了有一個(gè)入口之外，還有一個(gè)出口，流水不腐，而它也因此生機(jī)勃勃，物產(chǎn)富饒，并讓附近的漁民和農(nóng)民都因?yàn)樗拇嬖诙靡陨?。　　同樣的道理，如果一個(gè)人不懂得感恩，那他的工作和生活很快就會(huì)像死海一樣徹底喪失生機(jī)，因?yàn)椴欢卸鞯娜送瑯右彩怯靡环N類(lèi)似于“只進(jìn)不出”的態(tài)度去和別人打交道。例如，一個(gè)人只是習(xí)慣于接受別人的幫助，卻從不主動(dòng)去幫助別人，基于這種前提，他身邊的人可能愿意幫助他一兩次，甚至三四次。但很快，他身邊的人就會(huì)停止對(duì)他的幫助，使得他成為眾叛親離的“孤家寡人”?！　《粋€(gè)懂得感恩的人則會(huì)像加利利海一樣“有進(jìn)有出”，他知道幫助別人其實(shí)就是幫助自己，而他言行一致的感恩態(tài)度會(huì)使得別人喜歡跟他打交道，愿意幫助他，而他也會(huì)因此獲得事業(yè)的成功和快樂(lè)的生活?！　『?jiǎn)而言之，我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)會(huì)感恩？如果你想知道這個(gè)問(wèn)題的答案，你只需要再問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：你討厭你身邊那些不懂得感恩的人嗎？如果你的答案是肯定的，那就做一個(gè)懂得感恩的人吧。否則，你身邊的所有人都會(huì)討厭你。如果你身邊的所有人都討厭你，那你真的就不用再去幻想獲得事業(yè)的成功及快樂(lè)的生活了，因?yàn)槟菬o(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)?！　「卸魇沁@樣一種力量，它能讓你成為客戶(hù)眼中最值得信賴(lài)的人，讓你成為同事最愿意幫助的人，讓你成為更有領(lǐng)導(dǎo)力的人，讓你成為擁有強(qiáng)大的人脈網(wǎng)絡(luò)的人，進(jìn)而不斷獲得加薪升職的機(jī)會(huì)?！　∽髡摺　?011年5月

內(nèi)容概要

　　本書(shū)從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，通過(guò)大量生動(dòng)的案例，在觀念上讓員工轉(zhuǎn)變思維、學(xué)會(huì)感恩，從而更加主動(dòng)、快樂(lè)地工作；在行動(dòng)上讓員工學(xué)會(huì)感謝公司這個(gè)平臺(tái)、感謝老板的知遇之恩、感謝同事的幫助、感謝客戶(hù)的關(guān)照、感謝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的“恩賜”，從而更加熱情、投入地工作，做到知行合一，才能真正做一名懂得感恩的好員工，實(shí)現(xiàn)從平凡到卓越的飛躍。本書(shū)是一本基于人性、充滿(mǎn)人文關(guān)懷的感恩讀物，也可以作為企業(yè)員工職業(yè)精神的培訓(xùn)讀本。

作者簡(jiǎn)介

　　楊正輝，財(cái)經(jīng)類(lèi)圖書(shū)專(zhuān)職作家。出版的著作主要有《態(tài)度決定高度》、《3分鐘提升銷(xiāo)售力》、《3分鐘學(xué)會(huì)西餐禮儀》等，并曾在臺(tái)灣高寶國(guó)際有限公司出版《有一種下午茶的淡香叫做禪》。

書(shū)籍目錄

第1章 今天，你感恩了嗎
　感恩工作，給予你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)
　感恩客戶(hù)，給予你利潤(rùn)和薪水
　感恩上司，給予你關(guān)心和培養(yǎng)
　感恩同事，給予你信任和支持
　感恩對(duì)手，給予你成長(zhǎng)的壓力
　感恩失敗，給予你無(wú)價(jià)的財(cái)富
第2章 感恩力提升競(jìng)爭(zhēng)力
　懂得感恩的人最容易成功
　懂得感恩的人最受公司歡迎
　懂得感恩的人更有創(chuàng)造力
　懂得感恩的人更善于團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)
　懂得感恩的人最有激情
　懂得感恩的人最容易得到升職的機(jī)會(huì)
第3章 感恩成就卓越
　感恩，使你成為最能為公司賺錢(qián)的人
　感恩，使你成為上司眼中最具忠誠(chéng)度的人
　感恩，使你成為最有責(zé)任心的人
　感恩，使你成為每天都全力以赴的人
　感恩，使你成為客戶(hù)眼中最值得信賴(lài)的人
　感恩，使你成為同事最愿意幫助的人
　感恩，使你成為更有領(lǐng)導(dǎo)力的人
　感恩，使你成為擁有強(qiáng)大的人脈網(wǎng)絡(luò)的人
第4章 感恩是快樂(lè)的源泉
　感恩，才不會(huì)尋找自欺欺人的借口
　感恩，讓工作充滿(mǎn)意義、價(jià)值和樂(lè)趣
　感恩，讓你每天都開(kāi)心快樂(lè)
　感恩，是平衡工作和生活的秘訣
　感恩，讓你擁有更寬廣的胸懷
　感恩，讓你找到最真實(shí)的自我
　感恩，讓你洞悟人生的意義

章節(jié)摘錄

　　我們?yōu)槭裁匆獙?duì)工作感恩？職業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家給出這樣的答案：一個(gè)人只有對(duì)工作抱著感恩的態(tài)度，才會(huì)重視身邊的人、事、物，才會(huì)重視自己的工作、愛(ài)自己的工作，才能進(jìn)發(fā)出極大的工作熱情，努力工作。懷抱感恩的心，不僅會(huì)提升你人格上的一種個(gè)人魅力，更會(huì)驅(qū)動(dòng)你不斷前進(jìn)，從而凸顯你的各種優(yōu)秀品質(zhì)，令你為人處世積極主動(dòng)、敬業(yè)樂(lè)群?？傮w來(lái)說(shuō)，懂得用感恩的心投入到工作中去的人，肯定是最容易得到機(jī)會(huì)的人。如果我們能每天以一顆感恩的心去對(duì)待工作，始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”，我們一定會(huì)有很多收獲。　　除此之外，感恩的心態(tài)也是成功的基礎(chǔ)，它能使我們從牢騷、抱怨、消極、抵觸、浮躁、痛苦的情緒中解脫出來(lái)，使我們身心健康地快樂(lè)工作，享受生活?！　”娝苤?，我們的夢(mèng)想很容易被知識(shí)擊敗，被世故湮沒(méi)，被時(shí)間隔離。不過(guò)還好，我們的夢(mèng)想永遠(yuǎn)都擁有這樣一種實(shí)現(xiàn)的方式，那就是懷著感恩之心一步一個(gè)腳印地努力工作。感恩既是一種良好的心態(tài)，也是一種成功的智慧　　張欣從高職學(xué)院畢業(yè)后進(jìn)入某公司，當(dāng)了一名普通職員。她的崗位職責(zé)是每天出外勤遞交文件、打掃衛(wèi)生、清理垃圾等。因此，她的工作談不上與專(zhuān)業(yè)對(duì)口，更是平凡得不能再平凡?！　”M管工作瑣碎且辛苦，但張欣總是盡心盡力，任勞任怨。她連續(xù)五年全勤，年年當(dāng)選優(yōu)秀員工。她自動(dòng)放棄每?jī)芍芤淮蔚闹芰菁?，卻從未填報(bào)加班費(fèi)。在她經(jīng)過(guò)的公司角落，你不會(huì)看到不該亮的燈、滴水的龍頭或地上的紙屑。她似乎比老板還要珍惜和愛(ài)護(hù)公司，印壞的紙張或背面空白的廢紙，她都裁成小條分給同事做便條紙。只要是可以回收的廢紙，她一一攤平后與廢紙箱一并捆綁賣(mài)給收廢品的人，并把得到的錢(qián)捐給工會(huì)。她的這些做法贏得了同事們由衷的敬佩。尤其當(dāng)擁有高學(xué)歷的員工抱怨工作不順時(shí)，一看到她每天在平凡的崗位上很認(rèn)真地做事時(shí)，也就無(wú)話(huà)可說(shuō)了?！　赡旰螅瑥埿辣黄聘裉嵘秊楣究倓?wù)主任，進(jìn)入了公司中層主管的行列?！　∮?guó)前首相撒切爾夫人曾說(shuō)：“一個(gè)人只有一步一個(gè)腳印才能達(dá)到事業(yè)的最頂端，這時(shí)，你忽然發(fā)現(xiàn)，那些你以前認(rèn)為自己所不具有的各種才能和毅力都在你的掌握之內(nèi)，你會(huì)對(duì)自己說(shuō)：‘我要繼續(xù)努力’?！薄　∩厦婺莻€(gè)小案例中的張欣為什么能贏得升職的機(jī)會(huì)？就是因?yàn)樗脤?duì)自己的工作感恩。如果她繼續(xù)這樣努力下去，那么她達(dá)到其事業(yè)的最頂端將只是時(shí)間問(wèn)題?！　≡谶@個(gè)世界上，那些成功者時(shí)刻都抱著一顆感恩的心，對(duì)工作感恩，對(duì)工作負(fù)責(zé)，他們也因此總是能在工作的過(guò)程中展現(xiàn)出各種優(yōu)秀的品質(zhì)，進(jìn)而得到上司的青睞和賞識(shí)，得到成功的機(jī)會(huì)。只有那些失敗者才會(huì)將自己得到的一切都視之為理所當(dāng)然，而他們也因此不思進(jìn)取，碌碌無(wú)為。　　由此可見(jiàn)，感恩既是一種良好的心態(tài)，也是一種成功的智慧。只要我們對(duì)工作感恩，就會(huì)工作得更開(kāi)心、更出色。懷著一顆感恩之心去工作　　在某國(guó)有企業(yè)中，有一位年近50歲的業(yè)務(wù)員，他在業(yè)內(nèi)已經(jīng)非常有名了，連續(xù)9次取得銷(xiāo)售前10名的成績(jī)，有房有車(chē)，衣食無(wú)憂(yōu)，但仍在努力奮斗?！　∮腥藛?wèn)他：“為什么還這么拼命？”他說(shuō)：“每當(dāng)我想起董事長(zhǎng)剛到企業(yè)時(shí)，為我公正地解決了后顧之憂(yōu)，以及他對(duì)我的諄諄教誨，我怎能辜負(fù)厚望？！每當(dāng)回憶起各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦地多次幫助我們解決難題，付出了很多艱辛努力，我有什么理由不奮斗？每當(dāng)聽(tīng)到同事深夜連孩子生病都顧不上為趕制標(biāo)書(shū)而發(fā)來(lái)的傳真聲，我有何臉面不奮斗？每當(dāng)看到電氣公司一流的現(xiàn)場(chǎng)管理和售前、售后服務(wù)，以及發(fā)貨部門(mén)和車(chē)間廣大員工不論嚴(yán)冬酷暑，都在為企業(yè)勤勤懇懇地工作，我安心不奮斗嗎？” 還有人對(duì)他說(shuō)：“過(guò)幾年就50歲了，已經(jīng)是‘奔五’的人了，還能英雄幾年，何苦呢，急流勇退，見(jiàn)好就收吧。”　　而這位業(yè)務(wù)員說(shuō)：“奔五怎么了？奔五就是計(jì)算機(jī)新一代中央處理器，速度比奔四、奔三還快呢。奔五不就是多添幾根白發(fā)、幾道皺紋，在臉上留下滄桑的痕跡嗎？女人因?yàn)橛腥诵蕾p而美麗，男人因?yàn)榻?jīng)歷滄桑而有內(nèi)涵。朱德庸講過(guò)：‘男人的皺紋就是男人的魅力所在?！挥袏^斗，心才不會(huì)老；只有奮斗，人才會(huì)有精神；只有奮斗，人生才有價(jià)值。我是一位老銷(xiāo)售員，不是老頭子的‘老’，是老虎的‘老’，為了大家的期待，為了兌現(xiàn)我承諾的目標(biāo)，我一定會(huì)奮斗到底！老驥伏櫪志在千里，拼搏商場(chǎng)苦為樂(lè)！”　　如果我們能像這位業(yè)務(wù)員一樣懷著一顆感恩之心去工作，我們同樣也能把工作變成一種快樂(lè)的享受，進(jìn)而每天都充滿(mǎn)激情地去工作，不再把精力放在如何推卸責(zé)任、如何尋找借口這些事上——只要我們用一種感恩的眼光去看待工作，就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作給我們提供了一個(gè)提高能力的場(chǎng)所、一個(gè)展現(xiàn)能力的舞臺(tái)、一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)?！　　?/pre>




編輯推薦
　　《感恩的力量：做一名懂得感恩的員工（修訂版）》講述感恩是這樣一種力量，它能讓你成為客戶(hù)眼中最值得信賴(lài)的人，讓你成為同事最愿意幫助的人，讓你成為更有領(lǐng)導(dǎo)力的人，讓你成為擁有強(qiáng)大的人脈網(wǎng)絡(luò)的人，進(jìn)而不斷獲得加薪升職的機(jī)會(huì)。





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