經(jīng)濟法基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

本書是根據(jù)教育部高職高專經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案，結(jié)合職業(yè)教育教學(xué)的實際需要，吸收近年來國內(nèi)外經(jīng)濟法領(lǐng)域的發(fā)展成果和其他同類教材的先進經(jīng)驗編撰而成的?！　∪珪?3章，系統(tǒng)介紹了經(jīng)濟法的基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟糾紛的解決途徑、企業(yè)法律制度、公司法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法與食品安全法、反不正當(dāng)競爭法、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法、稅法、金融法、會計法與審計法、勞動合同法。每章的內(nèi)容都按照學(xué)習(xí)目標(biāo)、引導(dǎo)案例、基本內(nèi)容、練習(xí)題的模式進行編排，中間穿插了“案例聚焦”、“相關(guān)鏈接”、“法律提示”等欄目，便于學(xué)生理解、掌握和應(yīng)用所學(xué)知識。本書力求達到理論與實踐技能相結(jié)合，教與學(xué)互動，強化學(xué)生對經(jīng)濟法知識的掌握與運用。

作者簡介

　　李方武，黑龍江農(nóng)墾管理干部學(xué)院法學(xué)副教授，法學(xué)碩士，經(jīng)濟管理學(xué)碩士，二級律師，主要致力于經(jīng)濟法、民商法等方面的理論與實踐研究。先后主持、參加省級以上科研課題兩項，主編、參編法學(xué)教材兩部，在《黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報》、《山東青年管理干部學(xué)院學(xué)報》等雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

書籍目錄

第1章 經(jīng)濟法概述    1.1 經(jīng)濟法的含義    1.2 經(jīng)濟法律關(guān)系    練習(xí)題  第2章 經(jīng)濟糾紛的解決途徑    2.1 仲裁    2.2 經(jīng)濟訴訟    練習(xí)題  第3章 企業(yè)法律制度    3.1 企業(yè)法律制度概述    3.2 個人獨資企業(yè)法    3.3 合伙企業(yè)法    3.4 外商投資企業(yè)法    練習(xí)題  第4章 公司法    4.1 公司法概述    4.2 有限責(zé)任公司    4.3 股份有限公司    4.4 公司的變更、解散和清算    練習(xí)題  第5章 合同法    5.1 合同法概述    5.2 合同的訂立與效力    5.3 合同的履行    5.4 合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止    5.5 違約責(zé)任    練習(xí)題  第6章 產(chǎn)品質(zhì)量法和食品安全法    6.1 產(chǎn)品質(zhì)量法    6.2 食品安全法    練習(xí)題  第7章 反不正當(dāng)競爭法    7.1 反不正當(dāng)競爭法概述    7.2 不正當(dāng)競爭行為的表現(xiàn)形式    7.3 不正當(dāng)競爭行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任    練習(xí)題  第8章 消費者權(quán)益保護法    8.1 消費者權(quán)益保護法概述    8.2 消費者的權(quán)利    8.3 經(jīng)營者的義務(wù)    8.4 爭議解決與法律責(zé)任    練習(xí)題  第9章 知識產(chǎn)權(quán)法    9.1 知識產(chǎn)權(quán)法概述    9.2 著作權(quán)法    9.3 專利法    9.4 商標(biāo)法    練習(xí)題  第10章 稅法    10.1 稅法概述    10.2 流轉(zhuǎn)稅    10.3 所得稅    10.4 稅收征收管理制度    練習(xí)題  第11章 金融法    11.1 金融法概述    11.2 中國人民銀行法    11.3 商業(yè)銀行法    11.4 票據(jù)法    11.5 證券法    練習(xí)題  第12章 會計法與審計法    12.1 會計法    12.2 審計法    練習(xí)題  第13章 勞動合同法    13.1 勞動合同法概述    13.2 勞動合同    13.3 勞動基準(zhǔn)    13.4 勞動爭議解決機制    練習(xí)題  參考文獻

章節(jié)摘錄

　　除此之外，監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。　　3）監(jiān)事的任期。監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。 （3）監(jiān)事會會議 有限責(zé)任公司監(jiān)事會每年至少召開一次會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除法律有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。　　4.董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格的限制和義務(wù)　?。?）董事、監(jiān)事、高級管理人員任職資格的限制　　《公司法》第一百四十七條規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：①無民事行為能力或者限制民事行為能力；②因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；⑤個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?！　。?）董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù)　　董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

編輯推薦

　　目的性強：通過理論研究和案例分析實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合，力爭啟發(fā)讀者的理性思考，指導(dǎo)讀者提高實踐能力。　　適應(yīng)性廣：作為教材主要服務(wù)于高職高專院校財經(jīng)專業(yè)的學(xué)生?！　≈R新穎：引用最新的法律法規(guī)、案例和數(shù)據(jù)?！　◇w例活潑：強調(diào)圖表有機結(jié)合，欄目多樣化?！　≠Y源豐富：可免費下載教學(xué)資料包。

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