經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

本書是根據(jù)教育部高職高專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案，結(jié)合職業(yè)教育教學(xué)的實(shí)際需要，吸收近年來國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域的發(fā)展成果和其他同類教材的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)編撰而成的?！　∪珪?3章，系統(tǒng)介紹了經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑、企業(yè)法律制度、公司法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法與食品安全法、反不正當(dāng)競爭法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、稅法、金融法、會(huì)計(jì)法與審計(jì)法、勞動(dòng)合同法。每章的內(nèi)容都按照學(xué)習(xí)目標(biāo)、引導(dǎo)案例、基本內(nèi)容、練習(xí)題的模式進(jìn)行編排，中間穿插了“案例聚焦”、“相關(guān)鏈接”、“法律提示”等欄目，便于學(xué)生理解、掌握和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。本書力求達(dá)到理論與實(shí)踐技能相結(jié)合，教與學(xué)互動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生對經(jīng)濟(jì)法知識(shí)的掌握與運(yùn)用。

作者簡介

　　李方武，黑龍江農(nóng)墾管理干部學(xué)院法學(xué)副教授，法學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)碩士，二級(jí)律師，主要致力于經(jīng)濟(jì)法、民商法等方面的理論與實(shí)踐研究。先后主持、參加省級(jí)以上科研課題兩項(xiàng)，主編、參編法學(xué)教材兩部，在《黑龍江省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》、《山東青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》等雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

書籍目錄

第1章 經(jīng)濟(jì)法概述    1.1 經(jīng)濟(jì)法的含義    1.2 經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系    練習(xí)題  第2章 經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑    2.1 仲裁    2.2 經(jīng)濟(jì)訴訟    練習(xí)題  第3章 企業(yè)法律制度    3.1 企業(yè)法律制度概述    3.2 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法    3.3 合伙企業(yè)法    3.4 外商投資企業(yè)法    練習(xí)題  第4章 公司法    4.1 公司法概述    4.2 有限責(zé)任公司    4.3 股份有限公司    4.4 公司的變更、解散和清算    練習(xí)題  第5章 合同法    5.1 合同法概述    5.2 合同的訂立與效力    5.3 合同的履行    5.4 合同的變更、轉(zhuǎn)讓與終止    5.5 違約責(zé)任    練習(xí)題  第6章 產(chǎn)品質(zhì)量法和食品安全法    6.1 產(chǎn)品質(zhì)量法    6.2 食品安全法    練習(xí)題  第7章 反不正當(dāng)競爭法    7.1 反不正當(dāng)競爭法概述    7.2 不正當(dāng)競爭行為的表現(xiàn)形式    7.3 不正當(dāng)競爭行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任    練習(xí)題  第8章 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法    8.1 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法概述    8.2 消費(fèi)者的權(quán)利    8.3 經(jīng)營者的義務(wù)    8.4 爭議解決與法律責(zé)任    練習(xí)題  第9章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法    9.1 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法概述    9.2 著作權(quán)法    9.3 專利法    9.4 商標(biāo)法    練習(xí)題  第10章 稅法    10.1 稅法概述    10.2 流轉(zhuǎn)稅    10.3 所得稅    10.4 稅收征收管理制度    練習(xí)題  第11章 金融法    11.1 金融法概述    11.2 中國人民銀行法    11.3 商業(yè)銀行法    11.4 票據(jù)法    11.5 證券法    練習(xí)題  第12章 會(huì)計(jì)法與審計(jì)法    12.1 會(huì)計(jì)法    12.2 審計(jì)法    練習(xí)題  第13章 勞動(dòng)合同法    13.1 勞動(dòng)合同法概述    13.2 勞動(dòng)合同    13.3 勞動(dòng)基準(zhǔn)    13.4 勞動(dòng)爭議解決機(jī)制    練習(xí)題  參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　除此之外，監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議?！　?）監(jiān)事的任期。監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。 （3）監(jiān)事會(huì)會(huì)議 有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除法律有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名?！　?.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格的限制和義務(wù)　　（1）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職資格的限制　　《公司法》第一百四十七條規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：①無民事行為能力或者限制民事行為能力；②因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；③擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；④擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；⑤個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?！　。?）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)　　董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

編輯推薦

　　目的性強(qiáng)：通過理論研究和案例分析實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，力爭啟發(fā)讀者的理性思考，指導(dǎo)讀者提高實(shí)踐能力?！　∵m應(yīng)性廣：作為教材主要服務(wù)于高職高專院校財(cái)經(jīng)專業(yè)的學(xué)生?！　≈R(shí)新穎：引用最新的法律法規(guī)、案例和數(shù)據(jù)?！　◇w例活潑：強(qiáng)調(diào)圖表有機(jī)結(jié)合，欄目多樣化?！　≠Y源豐富：可免費(fèi)下載教學(xué)資料包。

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