管理會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教程

前言

　　財(cái)會(huì)專業(yè)是一門始終有廣泛社會(huì)需求的專業(yè)，無(wú)論是企事業(yè)單位還是行政機(jī)關(guān)，也無(wú)論是國(guó)有、集體還是民營(yíng)單位，哪行哪業(yè)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)。我們編輯出版的高職高專財(cái)會(huì)專業(yè)系列規(guī)劃教材，以教育部制定的《高職高專教育基礎(chǔ)課程教學(xué)基本要求》為指導(dǎo)，以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論為基礎(chǔ)，同時(shí)貫徹國(guó)家最新的政策、法規(guī)和要求，與國(guó)際慣例趨同，融會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、數(shù)學(xué)、寫(xiě)作和英語(yǔ)等多學(xué)科知識(shí)，結(jié)合現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際應(yīng)用，使學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握基本理論、基本技能和實(shí)用技術(shù)，達(dá)到具有從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理所必備的專業(yè)知識(shí)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力?！　”咎紫盗幸?guī)劃教材的培養(yǎng)目標(biāo)是：適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)能力，又具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和會(huì)計(jì)學(xué)方面的知識(shí)，德、智、體、美獲得全面發(fā)展的，從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等實(shí)際工作的應(yīng)用型專門人才。　　本套系列規(guī)劃教材教學(xué)的基本要求是：使學(xué)生系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和相關(guān)的國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)的基本理論和基本方法；掌握會(huì)計(jì)學(xué)的定性、定量分析方法和電算化方法，具有分析和解決財(cái)會(huì)問(wèn)題的基本能力；熟悉國(guó)內(nèi)外與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的方針、政策、法規(guī)和國(guó)際慣例，增強(qiáng)法制觀念，培養(yǎng)職業(yè)道德；能閱讀本專業(yè)的英文資料，并具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，英語(yǔ)應(yīng)用能力達(dá)到適應(yīng)會(huì)計(jì)工作崗位的要求；能夠通過(guò)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試并獲得相關(guān)證書(shū)?！　?guó)家教育部等七部門下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見(jiàn)》指出：“總體上看，職業(yè)教育仍然是我國(guó)教育的薄弱環(huán)節(jié)，一些地方和部門在統(tǒng)籌人力資源開(kāi)發(fā)中仍存在著忽視技能人才培養(yǎng)和使用的傾向，在統(tǒng)籌各類教育發(fā)展中仍存在著忽視職業(yè)教育的傾向，推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的措施還不夠有力。一方面生產(chǎn)服務(wù)一線技能人才特別是高技能人才嚴(yán)重短缺，廣大勞動(dòng)者的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求有較大差距；另一方面職業(yè)教育發(fā)展面臨諸多困難，人才培養(yǎng)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量還不能很好滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要?！币獜母旧辖鉀Q這個(gè)問(wèn)題，就必須深化高職高專教育的改革，切實(shí)做好高職高專教育規(guī)劃教材的建設(shè)，加強(qiáng)文字教材、實(shí)物教材、電子網(wǎng)絡(luò)教材的建設(shè)和出版發(fā)行工作。在深化改革，深入研究的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，推出一批具有我國(guó)高職高專教育特色的高質(zhì)量的教材，并形成優(yōu)化配套的高職高專教育教材體系?！　榇?，我們組織了全國(guó)20多所高職高專院校教學(xué)第一線的骨干教師和從事高職高專教改與教研工作的專家、學(xué)者，在進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從當(dāng)前高職高專教學(xué)實(shí)際需要出發(fā)，充分考慮勞動(dòng)就業(yè)與市場(chǎng)需求，同時(shí)又與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)考試相銜接，編輯出版了這套高職高專財(cái)會(huì)專業(yè)系列規(guī)劃教材。全套教材共27本：1.《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》2.《成本會(huì)計(jì)》3.《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》4.《管理會(huì)計(jì)》5.《行業(yè)會(huì)計(jì)比較》6.《會(huì)計(jì)電算化》7.《財(cái)務(wù)管理》8.《投資與理財(cái)》9.《財(cái)務(wù)報(bào)告編制與分析》10.《統(tǒng)計(jì)學(xué)》11.《審計(jì)學(xué)》12.《貨幣銀行學(xué)》13.《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》14.《管理學(xué)》15.《經(jīng)濟(jì)法概論》16.《稅法》17.《經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)》18.《財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫(xiě)作》19.《財(cái)經(jīng)英語(yǔ)》20.《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教程》21.《成本會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教程》22.《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教程》23.《管理會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教程》24.《企業(yè)會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)教程》25.《財(cái)務(wù)管理模擬實(shí)訓(xùn)教程》26.《納稅業(yè)務(wù)模擬實(shí)訓(xùn)教程》27.《會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn)教程》。本套教材是高職高專學(xué)生走向社會(huì)，實(shí)現(xiàn)零距離上崗不可多得的教科書(shū)，同時(shí)也適合作為社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)與人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)用書(shū)，還可供社會(huì)各界從事財(cái)會(huì)專業(yè)工作的人員參考閱讀。

內(nèi)容概要

本書(shū)是根據(jù)教育部《高職高專教育基礎(chǔ)課程教學(xué)基本要求》和《高職高專教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格》編寫(xiě)的。全書(shū)共10章，內(nèi)容包括管理會(huì)計(jì)概述、成本習(xí)性分析、變動(dòng)成本法、成本—產(chǎn)量—利潤(rùn)依存關(guān)系分析、作業(yè)成本法、短期經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)期投資決策、全面預(yù)算、責(zé)任會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用?！　橥怀龈叩嚷殬I(yè)教育實(shí)踐技能教學(xué)的特點(diǎn)、滿足企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐要求，本書(shū)緊緊圍繞現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理會(huì)計(jì)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，以國(guó)內(nèi)外一些著名企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn)為案例，力圖將課程目標(biāo)、相關(guān)理論及案例內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)學(xué)生站在決策者的立場(chǎng)上，將理論運(yùn)用于實(shí)踐，不斷提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。本書(shū)針對(duì)高職高專學(xué)生的特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo)，將知識(shí)化繁為簡(jiǎn)，幫助學(xué)生身臨其境地了解會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用，以及如何做出正確的分析和決策。　　本書(shū)是高職高專財(cái)會(huì)專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，既可作為高等職業(yè)院校、成人高等院校的財(cái)經(jīng)和管理類專業(yè)教材，也可作為企事業(yè)單位管理人員參考書(shū)。

書(shū)籍目錄

第1章 管理會(huì)計(jì)概述  　1.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　1.2 實(shí)訓(xùn)案例  第2章 成本習(xí)性分析  　2.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　2.2 實(shí)訓(xùn)案例  第3章 變動(dòng)成本法  　3.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　3.2 實(shí)訓(xùn)案例  第4章 成本—產(chǎn)量—利潤(rùn)依存關(guān)系分析  　4.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　4.2 實(shí)訓(xùn)案例  第5章 作業(yè)成本法  　5.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　5.2 實(shí)訓(xùn)案例  第6章 短期經(jīng)營(yíng)決策  　6.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　6.2 實(shí)訓(xùn)案例  第7章 長(zhǎng)期投資決策  　7.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　7.2 實(shí)訓(xùn)案例  第8章 全面預(yù)算  　8.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　8.2 實(shí)訓(xùn)案例  第9章 責(zé)任會(huì)計(jì)  　9.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　9.2 實(shí)訓(xùn)案例  第10章 管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用  　10.1 實(shí)訓(xùn)目的和要求  　10.2 實(shí)訓(xùn)案例  參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　第1章 管理會(huì)計(jì)概述目的和要求　　通過(guò)本章的實(shí)訓(xùn)，使學(xué)生掌握管理會(huì)計(jì)的特征、職能，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中所起的重要作用；理解管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系，以及培養(yǎng)學(xué)生相應(yīng)的分析與解決問(wèn)題的綜合能力?！　“咐唬汗芾頃?huì)計(jì)人員的道德觀　　楊氏電子公司開(kāi)發(fā)了一種高速度、低成本的復(fù)印機(jī)。這種復(fù)印機(jī)的市場(chǎng)定位主要是供家庭使用。隨著客戶了解到使用該種復(fù)印機(jī)很簡(jiǎn)單且便宜，越來(lái)越多的小企業(yè)也開(kāi)始使用該種復(fù)印機(jī)。隨著一些企業(yè)的大量訂購(gòu)，銷售量開(kāi)始猛增。但這些企業(yè)的頻繁使用導(dǎo)致機(jī)器某些組件被破壞。復(fù)印機(jī)的保修期是兩年，不論使用量的多少。但由于在保修期內(nèi)免費(fèi)更換損壞的組件，公司承擔(dān)著高額的成本?！　钍想娮庸镜募径壤龝?huì)即將召開(kāi)，總會(huì)計(jì)師要求財(cái)務(wù)經(jīng)理李卓編制一份情況報(bào)告。不幸的是，很難準(zhǔn)確預(yù)測(cè)上述事情的后果，但顯而易見(jiàn)的是，許多企業(yè)用戶開(kāi)始轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手購(gòu)買更加昂貴的復(fù)印機(jī)，并且很顯然，增加的維修成本將顯著影響該公司的獲利能力。李卓盡其所能匯報(bào)了當(dāng)前形勢(shì)。公司的總會(huì)計(jì)師劉軍十分關(guān)注這份報(bào)告對(duì)董事會(huì)產(chǎn)生的影響。他并非不同意以上分析，但他認(rèn)為這將給大家造成管理不力的印象，董事會(huì)可能會(huì)決定停止這種產(chǎn)品的生產(chǎn)。通過(guò)與工程負(fù)責(zé)人會(huì)談，劉軍相信，經(jīng)過(guò)細(xì)微的設(shè)計(jì)改動(dòng)，該種復(fù)印機(jī)就可能滿足使用量較大客戶的需求。因此，停止生產(chǎn)可能會(huì)錯(cuò)過(guò)一個(gè)獲利機(jī)會(huì)。劉軍把李卓叫到辦公室，要求他刪除有關(guān)組件失靈部分的相關(guān)內(nèi)容。他認(rèn)為這一部分只要口頭向董事會(huì)提一下，并說(shuō)明工程上即將解決這一問(wèn)題即可?！　?wèn)題：　　如果你是李卓，你是否會(huì)按照劉軍要求的做？并闡明理由?！　“咐治觯骸　〔粫?huì)按照劉軍要求的做，管理會(huì)計(jì)師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則要求誠(chéng)實(shí)正直和客觀性?！　。?）誠(chéng)實(shí)正直包括：　　1）避免事實(shí)上或表面上可能引起的利益沖突，并對(duì)任何潛在沖突的各方提出忠告；　　2）不得從事道德上有損于履行職責(zé)的活動(dòng)；　　3）拒絕接受影響或即將影響他們做出正確行動(dòng)的任何饋贈(zèng)、好處或招待；　　4）不得積極地或消極地破壞企業(yè)合法的、符合道德的目標(biāo)；　　5）找出妨礙業(yè)務(wù)活動(dòng)的可靠判斷或順利完成工作的限制與約束條件，并與有關(guān)方面進(jìn)行溝通；　　6）告知有利和不利的信息及職業(yè)的判斷與意見(jiàn)；　　7）不得從事或支持各種有損于企業(yè)的活動(dòng)。

編輯推薦

　　《管理會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)教程》從高職高專教學(xué)實(shí)際和培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，重點(diǎn)介紹了成本習(xí)性分析、變動(dòng)成本法、成本一產(chǎn)量一利潤(rùn)依存關(guān)系分析、作業(yè)成本法、短期經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)期投資決策、全面預(yù)算、責(zé)任會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的安排上，由淺入深，循序漸進(jìn)，以指導(dǎo)就業(yè)為導(dǎo)向，盡量縮短理論與實(shí)踐的距離，并運(yùn)用大量圖表將復(fù)雜的專業(yè)問(wèn)題變得通俗易懂，清晰明了，易于接受，具有較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。

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