不是不可能

前言

易發(fā)久先生是我在培訓界的忘年之交，他是影響力教育訓練集團董事長，又是中國十大杰出培訓師。他在海內外享有盛譽，其思想具有廣泛深遠的影響。易發(fā)久的“勵志經典系列”即將再次改版問世，我感到十分高興。易發(fā)久先生多年來一直從事企業(yè)家培訓工作，他不僅有從事企業(yè)經營管理的經驗及理論，又有在長期教學培訓工作中形成的許多獨特的教育理念，朋友們評價他是“企業(yè)家中的教育家，教育家中的企業(yè)家”，兩者結合形成了他獨特的智慧。在培訓事業(yè)中，他既能向西方一些培訓師學習，又能向國內新興企業(yè)中的培訓師學習，同時，他還從中國古代傳統(tǒng)文化（如國學和各種兵法謀略）中學習，逐步形成博古而通今的思想體系與教學方式。中外古今的全面學習，使得他的理念與方法不僅底蘊深厚，而且能夠與時俱進；既有思想文化做基礎和支撐，又符合時代的需要和市場的變化。他教學嚴謹，在專注于經驗傳授的同時，更注重教學反饋。他奉行“只有適合的，才是最好的”的道理，因此他從不盲目灌輸知識，而總是將學員的實際與理念結合起來，有針對性地講授。聽過他講課的學員們普遍認為：易發(fā)久先生授課，既有理論更有實踐，既有哲理思辨又有教學技巧，他講授的內容切實可行，行之有效，所以他的課場場爆滿，總是最受歡迎的課；他的理念不脛而走，成為流行思想；他的著作被爭相傳閱，成為暢銷書，甚至有很多企業(yè)家將他的著作視為成功、成才的寶典。易發(fā)久先生年富力強，精力旺盛，為人謙和，處世淡定。他認為“成功一定有方法”，“不是不可能”，因此不管遇到什么困難、什么問題，他總是在不斷地學習、探索、追求和完善。在金融海嘯到來之時，他能高瞻遠矚、舉棋若定，積極思考、認真研究，有針對性又有建設性地提出許多適合當今嚴峻形勢的新理念、新思辨、新方法，既鼓舞了士氣，又提供了方法；既有宏觀戰(zhàn)略，又講微觀戰(zhàn)術。特別是他既能強化企業(yè)事業(yè)發(fā)展的預測力、對各種矛盾的承受力，又能強化對員工的動員力，與此同時還能不斷創(chuàng)新，形成平衡力、掌控力，并且能開啟在困難面前的再造力，這些都深得眾企業(yè)家和教育界同行的贊賞和欽佩。他對自己要求甚高，不論是自己企業(yè)的經營，還是對學員知識的傳授、經驗的分享，他都盡心、盡力、盡責。他關注時代進步、國家發(fā)展，在為國家建設以及經濟發(fā)展添磚加瓦的同時，又將幫助本土中小企業(yè)做大、做強視為己任，充分展現(xiàn)了一名成功的企業(yè)家、教育家胸懷家國天下的風范和情操。他的思想與理念，物化在他的著作之中，愿與更多的企業(yè)家和有志成為企業(yè)家的朋友們一起學習、分享。我愿為他的著作寫序，并向廣大讀者推介。我相信，大家讀過這些著作之后，會像我一樣感到欣喜和受益良多。我想，這也是易發(fā)久先生最簡單樸實的初衷了。

內容概要

本書作者結合自己豐富的人生經歷和成功實踐，從個人成長、自我管理、人際溝通和團隊建設四個方面，系統(tǒng)闡述了39種成功者素質訓練和職業(yè)生涯管理的方案，倡導把“不可能”這個極其消極的字眼從我們的“私人詞典”或“企業(yè)詞典”中永遠刪除，將注意的焦點永遠集中在找方法上，而不是找借口上。

作者簡介

盛世影響力教育訓練集團董事長。影響力(香港)國際教育發(fā)展集團有限公司董事長，世界華人工商促進會常務理事，“中國培訓論壇”組委會執(zhí)行主席，上海人才培訓市場指導中心常務理事、培訓委員會主任，上海師范大學特聘教授，2010年中國上海世博會15萬名志愿者首席培訓導師。    曾親自為3 000多家知名企業(yè)(包括130余家“世界500強”在華企業(yè))提供專業(yè)訓練。其課程學員滿意率連續(xù)5年統(tǒng)計結果均超過97％，其中2005年為99．52％，創(chuàng)下了培訓界的奇跡。首創(chuàng)“影響力標準授權課程”及“中國企業(yè)培訓師專業(yè)資格認證標準”，致力于為中國企業(yè)普及必修課程，2001—2005年連續(xù)5年被多家企業(yè)廈媒體，公選為“中國十大杰出培訓師”。    2003--2005年連續(xù)3年受邀成為“亞洲八大名師”論壇的榮譽主講師，亞洲最受歡迎的培訓師之一。2006年被人民日報社《市場報》授予“中國品牌建設十大杰出企業(yè)家”稱號。2007年被教育部中央教育科學研究所培訓中心及中國人才研究會教育人才專業(yè)委員會共同評為“2007中國教育培訓界最具影響力人物”。2008年，被《文匯報》聘為“文匯智庫首席專家”。2009年，被中華職業(yè)教育社評為“黃炎培職業(yè)教育管理專家獎——十佳戰(zhàn)略管理專家”。    出版有《領袖的風采》《成功一定有方法》《不是不可能》《基本功》等圖書，以及《領袖的風采》《有夢就會實現(xiàn)》等DVD和VCD。

書籍目錄

第一章 個人成長　不是不可能——如何面對挑戰(zhàn) 　托付思想——如何掌握自己的命運 　好運程序——如何使自己的運氣更好 　千里馬時代——如何找到“伯樂” 　蝴蝶效應——如何快速進步 　成功公式——如何獲取成功 　行動力來源——如何增強行動力 　太棒了——如何面對挫折 　失敗陷阱——如何避免失敗誤區(qū) 第二章 自我管理　影響力黃金表——如何系統(tǒng)地進行自我塑造 　影響力效率手冊——如何提高行事效率 　時間管理——如何做好時間管理 　最優(yōu)運籌管理——如何做出最優(yōu)選擇 ?。孕头治觥绾紊疃确治鰡栴} 　多杈樹——如何系統(tǒng)思考 　橄欖球定律——如何有效放棄 　電梯測試——如何快速推銷自己 第三章 人際溝通　出“”準則——如何與人相處 　同理心——如何達到與人心靈默契 　三明治法——如何把握與人溝通的技巧 　YES步驟——如何使他人贊同你的主張 　舉手法則——如何提高表達能力 　移山大法——如何與自己不喜歡的人相處 　欣賞管理法——如何善用贊美的藝術 　羅森塔爾實驗——如何讓一個人朝著你期望的　方向改變 　快樂基金——如何讓人更樂意改正不足 　十二字真訣——如何獲得他人的信任 第四章 團隊建設　修路原則——如何做到對事不對人 　離場測試——如何成為一個合格的主管 　頭腦風暴法——如何快速找到解決問題的方法 　猴子管理——如何管理猴子 　頂端優(yōu)勢——如何快速得到上司提拔 　決策視野——如何向上司推銷建議 　成功動機——如何激勵下屬 　焦慮曲線——如何做好壓力管理 　雙贏思考——如何贏得競爭 　無效團隊成員——如何使自己不要成為團隊的負債 　高效團隊特質——如何建設高效團隊 　第五章 練習成功　成功一定有方法——如何更快速成功 　練習成功——成功行動卡

章節(jié)摘錄

插圖：陸博士相信他的朋友們的智商都不低，各方面能力也不錯，應該還有巨大潛能沒有發(fā)揮出來，可以做更大的事業(yè)。他們其實都渴’望“結果最優(yōu)”，但是大家抉擇時都在不知不覺中按“每一步最優(yōu)”的標準，而非“總體最優(yōu)”的標準行事。運籌學中有一條基本原理，最優(yōu)選擇一般有兩大標準：每一步最優(yōu)選擇和總體最優(yōu)選擇。但該理論證明每一步最優(yōu)不等于總體最優(yōu)，總體最優(yōu)不一定每一步最優(yōu)。最優(yōu)運籌原理告訴我們，要創(chuàng)結果最優(yōu)，應該每一步都按總體最優(yōu)標準行事。當然，除了每一步最優(yōu)和總體最優(yōu)外，通常還有第三種選擇標準，那就是順其自然，不做選擇。這種標準我們稱為“運氣最優(yōu)”選擇。人生就是一連串連綿不斷的選擇。陸博士坦言，以自己的智商與才能，應該說完全能自己做“老板”去成就一番更大的事業(yè)，但是他發(fā)現(xiàn)自己以及自己的那些朋友們似乎一直在做每一步最優(yōu)，而不是總體最優(yōu)的事情。他認為，現(xiàn)實中絕大多數(shù)的打工者或經理人都是這種心態(tài)。他們都渴望總體最優(yōu)，但常常按照每一步最優(yōu)的標準選擇行事。他們的具體表現(xiàn)為事事求穩(wěn)，生活求安逸，不愿太冒風險，其結果最大的可能就是一生平平淡淡，或者即使能夠“步步高升”，但相對于他們本身的巨大潛力而言，仍顯得平平庸庸，做不到總體最優(yōu)。然而，絕大多數(shù)有成就的企業(yè)家們的思維方式常常是追求總體最優(yōu)，因此他們的每一步選擇在常人眼里似乎總不是最好，他們也會因計劃不夠周密或判斷不夠準確而常常大起大落。

媒體關注與評論

一個人的成功靠對他人的理解，靠知識，也靠機遇。讀了《成功一定有方法》和《不是不可能》這兩本書，能夠幫助你把握機遇，增加成功的機會?！　　┯谳Y 著名經濟學家為何房地產弄潮兒一夜之間無家可歸？身處絕境時。如何同時解決生存與發(fā)展兩大難題？如何四次白手創(chuàng)業(yè)終成一代培訓名師？如何使自己的事業(yè)連續(xù)7年以2-5倍的速度高速增長？易發(fā)久以親嘗百草的精神獨創(chuàng)出一整套成功理論與操作方法。他以多年研究心得為千千萬萬人點燃生命的激情。以傳奇生涯親身驗證“有夢就會實現(xiàn)”。　　——保育鈞 國務院參事室特邀研究員中國民（私）營經濟研究會顧問《成功一定有方法》和《不是不可能》兩書。系統(tǒng)地闡述了如何引導一個人走向成功的普遍使用的方法。書中的觀點積極向上。所講方法可操作性強。如果你認真按照這些方法去做。一定會有所收獲?！　　獎⒂佬?東方希望集團董事長

編輯推薦

《不是不可能(白金版)》：易發(fā)久管理思想文集3000多家知名企業(yè)（含130多家世界500強在華企業(yè)）正以《不是不可能(白金版)》的理念與方法指導員工的工作不是不可能，只是暫時沒有找到方法。易發(fā)久先生的創(chuàng)業(yè)經歷完美詮釋了“不是不可能”這一理念：1991年南下珠海創(chuàng)業(yè)，公司的房地產項目投資規(guī)模一度達9000多萬元人民幣，后公司在“房地產泡沫潮”中宣告破產。1995年年底，只身來到上海，開始人生又一次白手創(chuàng)業(yè)，歷經挫折，數(shù)次失敗，曾從事過十幾種職業(yè)。1999年，創(chuàng)建影響力教育訓練集團。3年后，使其成為培訓界知名品牌，且使公司業(yè)績持續(xù)以每年2～5倍的速度增長。2010年，影響力教育訓練集團與北京盛世合興教育集團強強聯(lián)合，共同創(chuàng)建盛世影響力教育訓練集團。

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