出版時間:2007-11 出版社:電子工業(yè)出版社 作者:內(nèi)田和成 頁數(shù):166 譯者:崔永成
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內(nèi)容概要
在面對問題的時候,商業(yè)人士一般是先搜集、分析信息再做決策。這樣做的結(jié)果往往是花費了大量的時間,卻拿不出解決策略。其實,舍棄信息比搜集信息更重要,因此,正確的做法是先構(gòu)建假說,在向前推進工作的同時,對假說加以驗證,然后探索解決策略。 從本質(zhì)上說,未來是不確定的,無論多大規(guī)模的企業(yè),都需要應對未來的一切變化。因此,對任何企業(yè)的管理者來說,掌握假說思考方法都是至關重要的。
作者簡介
內(nèi)田和成(Kazunari Uchida),波士頓咨詢公司(The Boston Consulting Group,BCG)資深合伙人兼董事總經(jīng)理,早稻田大學商學院教授。
畢業(yè)于東京大學工學系。1974~1984年任職于日本航空株式會社(JAL),在此期間進修于慶應義塾大學并獲MBA學位,1985年加入東京辦公室。
他以高科技、信息通信服務和汽車業(yè)為研究中心,曾為多家公司制定市場營銷戰(zhàn)略、公司新業(yè)務戰(zhàn)略、中長期戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略等,并提供實施支援服務。
2006年4月,他被美國《咨詢》雜志《Consulting Magazine)評為“全球最有影響力的25位咨詢顧問之一”。著有《管理咨詢?nèi)腴T》、《經(jīng)營重建革命》、《電子商務時代的企業(yè)戰(zhàn)略》、《顧客忠誠的時代》、《從“量”的經(jīng)營轉(zhuǎn)向“質(zhì)”的經(jīng)營》等。
書籍目錄
緒論 什么是假說思考第1章 首先要有假說 1 為什么需要假說思考 2 假說思考——為領導者的預見力和決斷力提供支持 3 舍棄信息比搜集信息更重要 4 假說思考——使人開始能夠描繪整體框架 第2章 運用假說 1 帶著假說發(fā)現(xiàn)并解決問題 2 重復假說、驗證流程 3 看清問題的整體框架 4 使人行動起來所必備的大局觀第3章 構(gòu)建假說 1 咨詢顧問想出假說的瞬間 2 根據(jù)分析結(jié)果構(gòu)建假說 3 根據(jù)訪談構(gòu)建假說 4 用于構(gòu)建假說的訪談技巧 5 構(gòu)建假說的大腦使用法 6 好的假說的條件——好的假說與壞的假說的差異 7 假說的結(jié)構(gòu)化第4章 驗證假說 1 試驗主導型驗證 2 討論主導型驗證 3 分析主導型驗證第5章 提高假說思考力 1 好的假說源自直覺,直覺源自經(jīng)驗 2 在日常生活中不斷訓練 3 在實際工作中進行訓練 4 不要害怕失敗——提高心智韌性本書總結(jié)后記
編輯推薦
許多商業(yè)人士相信,信息越多就越能做出好的、絕對正確的決策。實際上,一旦信息過多,就將延誤做決策的時機。舍棄信息比搜集信息更重要。在信息較少或未做進一步分析的階段,你就應該得出自己的解答。這種假定的解答,就是假說。而假說思考則是一種從解答出發(fā)思考問題并在最短時間內(nèi)找出最佳解答的方法。因此,商業(yè)人士要克服缺少信息就不敢下結(jié)論的思維習慣,大膽運用假說思考,進而提高工作效率、改善工作質(zhì)量。
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