世界百強的IT血脈與戰(zhàn)略

出版時間:2007-11  出版社:電子工業(yè)  作者:趙蔚揚  
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內容概要

本書通過近50個世界百強企業(yè)的案例,揭示了跨國經濟巨人是如何將新型的企業(yè)機制建立在IT管理制度上的,并從平衡計分卡、人力資源管理、電子供應鏈、客戶關系管理和財務管理等5個方面,詮釋了世界百強企業(yè)采用IT手段獲得成功的秘訣,從而為我國大型企業(yè)的發(fā)展提供借鑒。    本書適宜各大行業(yè)領導、各大中型企業(yè)領導及經濟管理研究人員閱讀,也可作為院校IT專業(yè)、經濟管理專業(yè)教學參考用書。

作者簡介

趙蔚揚博士出生于廣東省,后留學美國,畢業(yè)于著名的加州大學伯克利分校。他曾在美國硅谷工作十余年,先后服務于多家跨國公司并擔任高層管理職務,擁有豐富的管理經驗,并對國際百強公司IT管理有深入的了解。     
20世紀90年代,趙蔚揚博士作為最早一批“海歸派”,回國創(chuàng)辦了中電網信息技術有限公司。目前。中電網ChinaECNet已經發(fā)展成為中國電子行業(yè)的主要門戶網站,同時也為國內外企業(yè)提供網絡媒體、電子供應鏈和電子商務平臺等服務。

書籍目錄

第一章  百強的IT中樞神經:戰(zhàn)略、平衡、系統(tǒng) 落后20年:靠什么追趕世界百強 大都會銀行:失衡成為無法跨越的鴻溝 施樂:發(fā)明復印機的美國人為什么敗給了日本人 ??松?美孚:從不平衡到平衡的飛躍    戰(zhàn)略發(fā)展需要管理的平衡    睿智的埃克森一美孚將戰(zhàn)略轉換成營運術語    財務考核:擺在戰(zhàn)略的高度    客戶是需要理解的    內部流程改變了:簡單而流暢    給員工良好的成長空間 奧地利電信:我們需要準確無誤的信息    團隊與員工是公司的主人 可口可樂:隨機應變的考評系統(tǒng) 西門子:將戰(zhàn)略滲透到每一個細節(jié)    電子制造業(yè)少不了平衡計分卡    把戰(zhàn)略寫進平衡計分卡    西門子闡釋平衡之道第二章  百強的精明手段:“IT管人” 從“人治”到“IT治”的跨越 耐克:人才與職位的精準配對’    電子招聘系統(tǒng):管理的天平保持了平衡    面向未來:擁有人才市場戰(zhàn)略的利器 MSS:一目了然的員工管理系統(tǒng)    經理人自助服務(MSS):賦予經理人管理的能力 ESS:全面的員工自我管理系統(tǒng)    員工管理自助(ESS):員工樂于享受 薪酬和時間管理的IT化:準確無誤    讓老化的企業(yè)神經煥發(fā)青春    薪酬周期:226天和141天    45秒!快速管理公司    發(fā)揚“拿來主義”,中國企業(yè)也能適用    讓時間管理達到零誤差    SAB:將時間、薪酬管理“提純” 道康寧:IT系統(tǒng)管理9萬名員工    企業(yè)如何脫離人治的舊軌    將公司整合到統(tǒng)一平臺    催化關鍵性生產力從1:46到1:119的系統(tǒng)第三章  百強的實戰(zhàn)精髓:供應鏈的IT化 “數據直通車” 沃達豐:超前的供應鏈控制中心    APO:神奇的“太空駕駛艙”    沃達豐的APO:需求計劃一目了然    SAP APO:為需求計劃打下牢固的基礎    你需要擁有超強的預測能力 供應商管理庫存模式:要把庫存管理到底    雀巢和家樂福:我們?yōu)槭裁匆芾韼齑?   思想精髓:供應商利己也利人    供應商管理庫存的三種運作模式    家樂福與雀巢:樹立供應商一零售商運作模式的典范    沃爾沃:做到信息透明 寶潔尿布引起的供應鏈管理革命    寶潔:該換尿布了    沃爾瑪的改革有板有眼    CPFR:供銷攜手預測市場    飛思卡爾:SAP為我們預測未來    呼喚誠信與魄力 RFID:讓巨人起舞    空戰(zhàn)傳奇:一種非常有趣的技術    沃爾瑪:要用“空戰(zhàn)技術”    IBM:翩然起舞的晶片生產    沃爾瑪:補充缺貨有了“千里眼    世界廚房:又一個成功的案例    世界廚房怎樣運行千里眼 百強數據直通的火車頭    索愛成立了:SAP系統(tǒng)摧毀了企業(yè)間的信息屏障    核心競爭力:SAP系統(tǒng)造福飛利浦照明公司  第四章  百強的理念:讓客戶真正成為上帝 現(xiàn)代企業(yè)的生命之源 奧迪:SAP帶來豐厚的投資回報    奧迪成為世界上最響亮的名牌 一汽大眾:半年建成統(tǒng)一平臺    SAF,系統(tǒng):以客戶服務中心為主導    打造企業(yè)競爭優(yōu)勢 飛利浦:客戶關系管理邁進了新時期    真正的產品創(chuàng)新:創(chuàng)建以客戶為中心的品牌 加拿大索尼再攀高峰    怎樣把客戶放在中心    統(tǒng)一的客戶互動系統(tǒng)已經成形    加拿大索尼公司:企業(yè)視角更加深入    改善客戶服務,擴大銷售網絡    誰能預先管理客戶的體驗 西門子跨人了全球一體化的大門    西門子成功的奧秘誘人探索 AMD強化競爭優(yōu)勢    AMD:堅持走以客戶為中心的管理道路 阿迪達斯決心保持全球的領先地位    阿迪達斯回放一:怎樣登上世界第一的寶座    阿迪達斯回放二:為何跌下世界第一的寶座    技術需要明確了選擇    阿迪達斯的展望:再創(chuàng)輝煌,奪回帥旗第五章  百強的經濟命脈:財務的IT革新 斗轉星移:財務管理工具落后了嗎 布朗·福曼:消費品生產大王請來了SAP    保持一流品牌:必須依靠優(yōu)秀的IT管理系統(tǒng)    消費品大王進行了產業(yè)合并    推行全球戰(zhàn)略    SAP財務系統(tǒng):消費品大王收益巨大    下一步計劃:展望美好前景 SAP財務系統(tǒng):事業(yè)、未來和成功    SAP快刀斬亂麻    構建安全、可靠、全面的財務系統(tǒng)附錄 附錄一  基于平衡計分卡四個層面的企業(yè)關鍵績效指標(KPI) 附錄二  SAP公司大事記

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用戶評論 (總計5條)

 
 

  •   世界百強的成就真的代表全世界的成就!而從IT的角度來看,他們的成功有很大程度上是通過IT進行戰(zhàn)略實施而取得的成功!
  •   看完后的感覺就是:企業(yè)碰到的IT問題很多,買個SAP就全部搞定了.實在看不出,whereis"血脈"!!!!
  •   書里面寫了一些世界知名企業(yè),但是唯一不好的地方總是說sap如何如何幫助這些企業(yè)。但是企業(yè)信息化中有很多知名軟件企業(yè),如甲骨文等。但是書里只有sap一家廠商。所以覺得像是sap內部讀物
  •   感覺整本書就是給sap的解決方案做的一個大廣告
  •   僅把當前可能較熱的一些概念簡單闡述了一下,根本就沒看出整體的全書籌劃,具體描寫也刻板沒勁,對讀者也沒什么太大的意義。
 

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