人力資源管理實用文案

內(nèi)容概要

本書主要包括人力資源規(guī)劃、工作分析、人力資源甄選錄用、人力資源培訓(xùn)開發(fā)、人力資源績效管理、薪酬管理、日常管理和人力資源調(diào)整等內(nèi)容的實用表格和范本，同時給出相關(guān)內(nèi)容的編寫目的、要點和步驟等方面的指導(dǎo)與說明。章末沒有數(shù)道和本章內(nèi)容相關(guān)的復(fù)習(xí)思考題，便于教與學(xué)。    本書是高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，既可作為相關(guān)專業(yè)的教輔書，也可代供人力資源管理人員自學(xué)使用。

書籍目錄

第1章 人力資源規(guī)劃  1.1 概述  1.2 主要內(nèi)容  1.3 目標(biāo)  1.4 編寫要點  1.5 編寫步驟  1.6 范例    1.6.1 人力資源規(guī)劃流程	    1.6.2 人力資源規(guī)劃表	    1.6.3 人力資源需求統(tǒng)計表	    1.6.4 人力資源需求計劃表	    1.6.5 人員需求申請表	    1.6.6 部門增加人員申請表	    1.6.7 部門增補人員申請表	    1.6.8 人員編制調(diào)整表	    1.6.9 月份人員需求估算表	    1.6.10 年度人員需求估計表	    1.6.11 ××公司年度人力資源管理計劃樣本    1.6.12 ××公司人力資源年度總體規(guī)劃樣本	    1.6.13 ××公司完善公司組織架構(gòu)規(guī)劃樣本	    1.6.14 ××公司職位分析規(guī)劃樣本	    1.6.15 ××公司招聘與配置規(guī)劃樣本	    1.6.16 ××公司薪酬管理規(guī)劃樣本	    1.6.17 ××公司福利與激勵規(guī)劃樣本	    1.6.18 ××公司績效評價規(guī)劃樣本	    1.6.19 ××公司員工培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃樣本	    1.6.20 ××公司人員流動與勞資關(guān)系規(guī)劃樣本	    1.6.21 ××公司人力資源部建設(shè)規(guī)劃樣本    1.6.22 ××公司內(nèi)部管理及其企業(yè)文化塑造規(guī)劃樣本	  本章重點概念	  復(fù)習(xí)思考題	  調(diào)查研討題	  案例分析	第2章 工作分析  2.1 概述	  2.2 主要內(nèi)容	  2.3 編寫要點	  2.4 編寫步驟	  2.5 范例	    2.5.1 工作分析調(diào)查表	    2.5.2 人力資源管理工作事項責(zé)權(quán)劃分表	    2.5.3 ××公司職務(wù)分析計劃	    2.5.4 職務(wù)分析面談問題樣本	    2.5.5 職務(wù)分析調(diào)研報告樣本	    2.5.6 管理人員升遷計劃表	    2.5.7 管理人才儲備表	    2.5.8 人事決策權(quán)一覽表	    2.5.9 財務(wù)決策權(quán)一覽表	    2.5.10 部門決策權(quán)樣本	    2.5.11 委員會樣本	    2.5.12 職務(wù)分類表樣本	    2.5.13 ××公司總經(jīng)理（總裁）職務(wù)描述	    2.5.14 ××企業(yè)銷售部經(jīng)理的職務(wù)描述	    2.5.15 ××企業(yè)財務(wù)經(jīng)理職務(wù)描述	    2.5.16 ××酒店大堂經(jīng)理職務(wù)描述	    2.5.17 ××企業(yè)出納員職務(wù)描述	    2.5.18 ××企業(yè)客戶支持職務(wù)描述	    2.5.19 ××企業(yè)市場部干事職務(wù)描述	  本章重點概念	  復(fù)習(xí)思考題	  調(diào)查研討題	  案例分析	第3章 人力資源甄選錄用第4章 人力資源培訓(xùn)開發(fā)第5章 人力資源績效管理第6章 薪酬管理第7章 日常管理第8章 人力資源調(diào)整	參考文獻

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