出版時間:2004-09-01 出版社:電子工業(yè)出版社 作者:(美)瓦克爾 譯者:北京世紀英聞翻譯有限公司
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內容概要
講故事作為一種新興的培訓方式,可以更大程度地豐富各個企業(yè)的培訓計劃。通過講有趣的、結構清晰的各種故事,我們可以準確而輕松地抓住問題的關鍵點,有效地對員工進行針對性的培訓。本書在深入介紹了講故事的方法和技巧后,著重提供了55個非常有用的故事供讀者參考。這些故事來自美國著名的演講家、培訓師、咨詢師、企業(yè)領導、教育工作者以及專業(yè)的故事講述者,主要針對企業(yè)的組織發(fā)展、培訓主題展開,對領導力、團隊合作、績
書籍目錄
導言XIII第1部分 在培訓中使用故事第1章 什么樣的故事可以成為培訓故事2故事類型3培訓時講故事的目的5故事尚未結束13第2章 故事從哪兒來14從你自己的生活中發(fā)現(xiàn)故事15從朋友和同事,甚至陌生人手中收集故事&nb
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