經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)

內(nèi)容概要

　　《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》，《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》是高職高專經(jīng)濟管理類專業(yè)必修課程。本書主要介紹供求理論、消費者行為理論、生產(chǎn)者行為理論、成本與收益理論、市場理論、生產(chǎn)要素市場理論、市場失靈與政府干預(yù)、國民收入核算理論等方面內(nèi)容。

書籍目錄

前言
第1章 資源稀缺性與經(jīng)濟學(xué)
1.1 資源稀缺性與社會基本經(jīng)濟問題
1.2 經(jīng)濟學(xué)研究的內(nèi)容與方法
能力訓(xùn)練與測試
第2章 需求、供給與價格政策
2.1 需求理論及其應(yīng)用
2.2 供給理論及其應(yīng)用
2.3 價格均衡及其變動分析
2.4 價格政策及其運用
能力訓(xùn)練與測試
第3章 消費行為分析
3.1 欲望、偏好與效用
3.2 基數(shù)效用理論的運用
3.3 序數(shù)效用理論的運用
3.4 消費決策分析
能力訓(xùn)練與測試
第4章 生產(chǎn)行為分析
4.1 生產(chǎn)要素與生產(chǎn)周期
4.2 短期生產(chǎn)行為分析
4.3 長期生產(chǎn)行為分析
4.4 生產(chǎn)項目的合理組合
能力訓(xùn)練與測試
第5章 成本與收益分析
5.1 成本、收益與利潤的分類
5.2 短期成本分析
5.3 長期成本分析
5.4 學(xué)習(xí)效應(yīng)與范圍經(jīng)濟
能力訓(xùn)練與測試
第6章 市場結(jié)構(gòu)與廠商均衡
6.1 完全競爭市場的廠商均衡
6.2 完全壟斷市場的廠商均衡
6.3 壟斷競爭市場的廠商均衡
6.4 寡頭壟斷市場上的廠商均衡
能力訓(xùn)練與測試
第7章 要素市場均衡與收入分配
7.1 生產(chǎn)要素的需求與供給
7.2 工資及其決定
7.3 利息、地租和利潤
7.4 社會收入分配的原則與政策
能力訓(xùn)練與測試
第8章 市場失靈與微觀經(jīng)濟政策
8.1 外部性及其矯正
8.2 公共物品及其生產(chǎn)
8.3 非對稱信息及解決辦法
8.4 政府調(diào)控職能及其運用
能力訓(xùn)練與測試
第9章 國民收入的核算及其決定
9.1 國民收入核算的指標與方法
9.2 簡單國民收入決定理論
9.3 商品與貨幣市場均衡分析
9.4 總需求與總供給變動分析
能力訓(xùn)練與測試
第10章 失業(yè)與通貨膨脹理論
10.1 失業(yè)理論
10.2 通貨膨脹理論
10.3 失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系
能力訓(xùn)練與測試
第11章 經(jīng)濟周期與可持續(xù)發(fā)展
11.1 經(jīng)濟周期理論
11.2 經(jīng)濟增長理論
11.3 經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展
能力訓(xùn)練與測試
第12章 國際貿(mào)易與外匯理論
12.1 開放經(jīng)濟與國際貿(mào)易
12.2 國際收支與國際儲備
12.3 外匯與外匯市場
能力訓(xùn)練與測試
第13章 宏觀經(jīng)濟政策
13.1 宏觀經(jīng)濟政策概述
13.2 財政政策
13.3 貨幣政策
13.4 收入政策和產(chǎn)業(yè)政策
能力訓(xùn)練與測試
參考文獻

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   由此可知，消費量、總效用與邊際效用之間的關(guān)系如下： 第一，當消費量增加而總效用也增加時，邊際效用為正數(shù)。 第二，當消費量增加到一定程度總效用不僅不增加，反而減少時，邊際效用為負數(shù)。 第三，當總效用達到最大時，邊際效用為零。 （3）邊際效用遞減規(guī)律。 根據(jù)消費量、總效用與邊際效用之問的關(guān)系我們可以發(fā)現(xiàn)一條很重要的規(guī)律，即邊際效用遞減規(guī)律。所謂邊際效用遞減規(guī)律，是指在一定時間內(nèi)，其他商品消費數(shù)量保持不變，隨著消費者對某種物品或勞務(wù)消費量的增加，他從連續(xù)增加的每一消費單位中所得到的效用增量即邊際效用是遞減的。 邊際效用遞減規(guī)律的形成，有兩種可能的解釋。其一：生理或心理的原因。俗話說，“好事不過三”，一樣?xùn)|西再好也有讓人厭倦的時候。常吃某種可口的食物時，總有一天會吃膩，常吃某首好聽的歌，總有一天會聽膩，常去某個地方玩，總有一天會玩膩……，“膩了”就是邊際效用遞減得差不多了。其二：物品本身用途的多樣性。當物品具有多種用途時，消費者總是先將其用于最重要的用途，后用于次要的用途。這樣，隨著消費品用途的重要性的遞減，消費品的邊際效用便會遞減。 邊際效用遞減的原理廣泛存在于日常生活中。比如在婚姻中常見的喜新厭舊的現(xiàn)象。一般來說，結(jié)婚頭三年都是很幸福的，而到了后來夫妻雙方習(xí)慣了家庭生活之后，每個人從婚姻中獲得的效用都是邊際遞減的，不再有新鮮和刺激感，更多的是安穩(wěn)和平靜。這樣的生活對于許多人來說太沒有激情，就很有可能通過其他異性來滿足這種需求。 案例分析 春晚的怪圈 大約從20世紀80年代初期開始，我國老百姓在過春節(jié)的年夜飯中增添了一套誘人的內(nèi)容，那就是春節(jié)聯(lián)歡晚會。記得l982年第一屆春晚的出臺，在當時娛樂事業(yè)尚不發(fā)達的我國引起了極大的轟動。晚會的節(jié)目成為全國老百姓在街頭巷尾和茶余飯后津津樂道的題材。晚會年復(fù)一年地辦下來了，投入的人力和物力越來越大，技術(shù)效果越來越先進，場面設(shè)計越來越宏大，節(jié)目種類也越來越豐富。但不知從哪一年開始，人們對春晚的評價卻越來越差了。原來街頭巷尾和茶余飯后的贊美之詞變成了一片罵聲，春晚成了一道眾口難調(diào)的大菜，晚會陷入了“年年辦，年年罵；年年罵，年年辦”的怪圈。 （資料來源：《吃蘋果與看春晚》，李仁君，海南日報） 邊際效用遞減規(guī)律說的是在一定時間內(nèi)，在其他商品的消費數(shù)量保持不變的條件下，消費者從某種商品連續(xù)增加的消費單位中所得到的邊際效用是遞減的。但是要想邊際效用遞減規(guī)律起作用，須滿足兩個前提條件。一是在一定時間內(nèi)商品消費連續(xù)增加，二是其他商品的消費數(shù)量保持不變。前提條件一旦被打破，邊際效用遞減規(guī)律就不一定成立了。比如企業(yè)管理者可以通過改變員工的工作內(nèi)容，提高薪水，改變獎金發(fā)放原則使員工產(chǎn)生新鮮感，緩解辭職心態(tài)。 當然，這只是問題的一個方面。事實上，生活中很多事例說明的道理跟邊際效用遞a規(guī)律是恰恰相反的。

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