護理管理學

內容概要

　　《護理管理學（供高職高專護理學助產(chǎn)學等專業(yè)用）》以護理管理職能為主線，內容涉及管理學概述、計劃、組織、領導、控制、人力資源管理、護理質量管理等內容。教材在吸納國內外關于護理理論與實踐的新知識的基礎上，結合我國護理專業(yè)高職高專培養(yǎng)目標及要求，本著實用性、嚴謹性、通俗性，從理論到實踐結構進行了組織安排?！　∪珪卜质徽?，可歸納為四個主題。第一個主題是學科概述（第一章 ），主要介紹了護理管理學的概念和理論，研究對象及任務、學科性質以及我國21世紀護理護理管理面臨的挑戰(zhàn)；第二個主題是管理學基礎知識（第二章 ），主要概述了管理理論、管理原理及管理原則；第三個主題是管理的職能（第三至七章），主要是以管理的計劃、組織、領導、控制及人員管理為線索論述護理管理的職能；第四個主題是護理管理的方法（第八至十一章），詳細介紹護理工作中質量管理、信息管理、護理法律及護理管理新趨勢?！蹲o理管理學（供高職高專護理學助產(chǎn)學等專業(yè)用）》為護理專業(yè)高職高專教科書，也可以作為各醫(yī)院護理人員指導用書。

書籍目錄

第一章 緒論第一節(jié) 管理概述一、管理的內涵二、管理的基本特征三、管理學及其研究內容第二節(jié) 護理管理學概述一、護理管理的發(fā)展變遷二、影響護理管理的因素三、護理管理者的任務四、護理管理者的基本素質第三節(jié) 護理管理面臨的挑戰(zhàn)及對策一、護理管理面臨的挑戰(zhàn)二、面臨挑戰(zhàn)的對策第二章 管理基本理論與原理第一節(jié) 管理理論的形成與發(fā)展一、古典管理理論階段二、新古典組織理論階段三、現(xiàn)代管理理論第二節(jié) 管理的基本原理和原則一、系統(tǒng)原理二、人本原理三、動態(tài)原理四、效益原理第三章 計劃第一節(jié) 計劃概述一、計劃的基本概念和特征二、計劃的種類三、計劃的表現(xiàn)形式四、計劃的步驟五、計劃在護理管理中的意義第二節(jié) 目標管理一、目標管理概述二、目標管理的程序三、實施目標管理的注意事項第三節(jié) 時間管理一、時間管理概述二、時間管理過程三、常用的時間管理方法第四章 組織第一節(jié) 概述一、組織的概念與職能二、組織結構三、組織設計第二節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生組織體系一、衛(wèi)生行政組織二、醫(yī)院組織系統(tǒng)三、護理管理組織系統(tǒng)第三節(jié) 組織文化一、組織文化的概念與特征二、組織文化的結構三、組織文化的內容四、組織文化的功能第五章 領導第一節(jié) 概述一、領導的概念和特征二、領導者的影響力三、領導者的基本素質要求四、領導效能第二節(jié) 領導理論一、領導特性理論二、領導行為理論三、權變領導理論四、路徑-目標理論第三節(jié) 領導決策一、決策概述二、決策的基本原則三、決策的程序與方法四、決策在管理中的地位和作用五、護理管理過程中的決策第四節(jié) 領導藝術一、授權藝術二、激勵藝術三、溝通藝術四、沖突的處理藝術第六章 控制第一節(jié) 控制的基本概念一、控制的含義和意義二、控制的對象及特點第二節(jié) 控制技術一、控制的方法二、控制過程三、有效控制的特性四、有效控制的影響因素第三節(jié) 控制的類型和原則一、控制的類型二、控制的基本原則三、實施控制時應注意的問題第四節(jié) 控制在護理管理中的應用一、護理風險管理二、護理安全管理第七章 護理人力資源第一節(jié) 護理人力資源管理概述一、護理人力資源管理的目標和特點二、護理人力資源管理體系及職能三、影響護理人力資源管理的因素四、護理人力資源管理的發(fā)展趨勢第二節(jié) 醫(yī)院護理人員配置及管理崗位設置一、醫(yī)院護理人員配置二、護理管理崗位職責及任職資格三、護理人員工作方式及排班第三節(jié) 護理人員招聘一、職務分析二、尋求符合護理崗位要求的候選人三、招聘考核和面試四、錄用體檢和試用考察五、錄用決策及招聘工作評估第四節(jié) 護理人員培訓一、護理人員培訓的目的及功能二、護理人員培訓的原則和程序三、護理人員培訓教育形式和方法第五節(jié) 護理人員職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯規(guī)劃相關概念二、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則三、職業(yè)生涯規(guī)劃的程序與內容四、有效管理職業(yè)生涯的方法第八章 護理質量管理第一節(jié) 概述一、質量管理的概念及特點二、質量管理過程第二節(jié) 護理質量管理一、護理質量管理概念二、護理質量管理的任務及原則第三節(jié) 護理質量管理方法一、PDCA循環(huán)法二、護理質量缺陷管理法第四節(jié) 護理質量評價一、護理質量評價的內容二、護理質量評價形式三、護理質量評價方法四、護理質量評價應注意的問題第九章 護理管理發(fā)展新趨勢第一節(jié) 成本管理一、成本管理概述二、護理成本管理的概念及其意義三、護理成本管理的內容四、降低護理成本的途徑五、護理成本管理的應用發(fā)展第二節(jié) 護理人員績效管理一、績效評價的概念及意義二、績效評價的原則三、護理人員績效評價的方法四、護理人員績效評價的程序第三節(jié) 護理安全管理一、護理質量零缺陷管理二、患者安全管理三、護理職業(yè)安全管理第十章 護理信息管理第一節(jié) 信息概述一、概念二、信息的特征和種類三、信息管理及其發(fā)展四、信息管理的作用第二節(jié) 護理信息管理一、護理信息的特點二、護理信息的分類與收集方法三、護理信息系統(tǒng)及信息管理類別四、護理信息管理方法第十一章 護理管理與醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)第一節(jié) 與護理管理相關的法律法規(guī)一、衛(wèi)生法體系與護理法二、我國與護理管理相關的法律、法規(guī)和政策第二節(jié) 護理管理中常見的法律問題一、依法執(zhí)業(yè)問題二、執(zhí)業(yè)安全問題附錄一 國家相關條例護士條例醫(yī)療事故處理條例附錄二 衛(wèi)生部關于印發(fā)《醫(yī)院管理評價指南（2008版）》的通知主要參考文獻

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    護理管理學 PDF格式下載

---