醫(yī)院管理學(xué)

內(nèi)容概要

中華傳統(tǒng)文化是醫(yī)院文化之根，中醫(yī)文化是醫(yī)院文化之骨，它反映著重要的文化積淀，不隨著時(shí)光流逝和人事更迭而改變。所以修訂中對(duì)基本理論、基本概念等部分沒(méi)有作更多的改動(dòng)和增刪。但是任何事情的發(fā)展都要與時(shí)代的脈搏一起跳動(dòng)，體現(xiàn)時(shí)代的特點(diǎn)和先進(jìn)性。所以第2版《醫(yī)院文化分冊(cè)》的修訂重點(diǎn)放在“醫(yī)院文化建設(shè)案例”的增刪上，通過(guò)把基層醫(yī)院生動(dòng)的醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)踐及他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)、豐碩成果、創(chuàng)新精神匯集起來(lái)，傳播出去，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)更加深入地開(kāi)展。本分冊(cè)主編為周鳳鳴、田文軍。

書(shū)籍目錄

第一章　新時(shí)期的醫(yī)院文化
　第一節(jié)　世界一體化與醫(yī)院文化
　　一、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)醫(yī)院文化的影響
　　二、現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)醫(yī)院文化的影響
　　三、國(guó)際文化交流對(duì)醫(yī)院文化的影響
　第二節(jié)　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與醫(yī)院文化
　　一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
　　二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)醫(yī)院文化的影響
　　三、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革對(duì)醫(yī)院文化的影響
　第三節(jié)　現(xiàn)代醫(yī)院管理與醫(yī)院文化
　　一、現(xiàn)代醫(yī)院管理
　　二、醫(yī)院文化在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的地位和作用
　　三、現(xiàn)代醫(yī)院管理者應(yīng)有的素質(zhì)
　第四節(jié)　醫(yī)院文化與精神文明建設(shè)
　　一、醫(yī)院文化與精神文明
　　二、醫(yī)院文化與精神文明的異同
　　三、醫(yī)院文化與精神文明的相互關(guān)系
　　四、怎樣建設(shè)醫(yī)院文化
第二章　醫(yī)院文化概述
　第一節(jié)　醫(yī)院文化的概念和淵源
　　一、文化的概念
　　二、醫(yī)院文化的概念
　　三、醫(yī)院文化的淵源
　第二節(jié)　醫(yī)院文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)
　　一、醫(yī)院文化的內(nèi)容
　　二、醫(yī)院文化的結(jié)構(gòu)
　第三節(jié)　醫(yī)院文化的功能和特征
　　一、醫(yī)院文化的功能
　　二、醫(yī)院文化的特征
　第四節(jié)　醫(yī)院文化研究的范圍與方法
　　一、醫(yī)院文化研究的基點(diǎn)
　　二、醫(yī)院文化研究的要領(lǐng)
　　三、醫(yī)院文化研究的方法
第三章　醫(yī)院精神
　第一節(jié)　醫(yī)院文化的靈魂——醫(yī)院精神
　　一、醫(yī)院精神概述
　　二、醫(yī)院精神的內(nèi)容和特征
　　三、醫(yī)院精神的地位和作用
　　四、醫(yī)院精神的確立、培育和管理升華
　第二節(jié)　醫(yī)院精神的核心——醫(yī)院價(jià)值觀
　　一、醫(yī)院價(jià)值觀及其構(gòu)成
　　二、醫(yī)院價(jià)值觀的內(nèi)容和特征
　　三、醫(yī)院價(jià)值觀的地位和作用
　　四、醫(yī)院價(jià)值觀的確立和培育
　第三節(jié)　醫(yī)院文化的基礎(chǔ)——醫(yī)院道德
　　一、醫(yī)院道德的概述
　　二、醫(yī)院道德的內(nèi)容和特征
　　三、醫(yī)院道德的地位和作用
　　四、醫(yī)院道德的確立和培育
　第四節(jié)　醫(yī)院精神建設(shè)的評(píng)價(jià)
　　一、醫(yī)院精神、醫(yī)院價(jià)值觀、醫(yī)院道德觀的辯證統(tǒng)一
　　二、對(duì)醫(yī)院精神、醫(yī)院價(jià)值觀和醫(yī)院道德觀評(píng)價(jià)的基本要求
　　三、醫(yī)院精神、醫(yī)院價(jià)值觀、醫(yī)院道德觀評(píng)價(jià)系統(tǒng)的建立
第四章　醫(yī)院制度
　第一節(jié)　醫(yī)院制度概述
　　一、醫(yī)院制度定義
　　二、醫(yī)院制度特征
　　三、醫(yī)院制度分類(lèi)及其相互關(guān)系
　第二節(jié)　醫(yī)院制度的地位和作用
　　一、制度在管理中的地位和作用
　　二、制度在醫(yī)院文化建設(shè)中的地位和作用
　　三、制度的協(xié)調(diào)規(guī)范與導(dǎo)向作用
　第三節(jié)　醫(yī)院制度的制定和實(shí)施
　　一、制定和實(shí)施的權(quán)限
　　二、制定和實(shí)施的原則、程序
　　三、制定和實(shí)施的方法及其結(jié)構(gòu)
　　四、制定的修訂和創(chuàng)新
　第四節(jié)　醫(yī)院制度建設(shè)需注意的幾個(gè)問(wèn)題
　　一、個(gè)體特色與地方性、全國(guó)性法規(guī)的一致性
　　二、制度的強(qiáng)制性與人性
　　三、領(lǐng)導(dǎo)垂范和群眾自律相結(jié)合
　　四、醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)注意的問(wèn)題
　　五、醫(yī)院人事制度改革應(yīng)注意的問(wèn)題
　　六、分配制度改革應(yīng)注意的問(wèn)題
第五章　醫(yī)院環(huán)境
　第一節(jié)　醫(yī)院環(huán)境概述
　　一、環(huán)境和醫(yī)院環(huán)境的概念
　　二、醫(yī)院環(huán)境建設(shè)的歷史背景
　第二節(jié)　醫(yī)院環(huán)境的地位和作用
　　一、醫(yī)院環(huán)境的地位
　　二、醫(yī)院環(huán)境的作用
　第三節(jié)　醫(yī)院的外部環(huán)境
　　一、醫(yī)院外部的幾類(lèi)環(huán)境因素
　　二、當(dāng)前醫(yī)院環(huán)境建設(shè)中出現(xiàn)的某些社會(huì)現(xiàn)象
　第四節(jié)　醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境
　　一、醫(yī)院環(huán)境中的生態(tài)環(huán)境
　　二、醫(yī)院物質(zhì)環(huán)境中的作業(yè)環(huán)境
　　三、醫(yī)院環(huán)境與管理運(yùn)行機(jī)制及價(jià)值體現(xiàn)
　　四、醫(yī)院環(huán)境中應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)精神與氛圍
　第五節(jié)　醫(yī)院環(huán)境營(yíng)造
　　一、營(yíng)造醫(yī)院環(huán)境的任務(wù)原則和辦法
　　二、醫(yī)院環(huán)境建設(shè)的評(píng)價(jià)和考核
第六章　醫(yī)院形象
　第一節(jié)　醫(yī)院形象概述
　　一、醫(yī)院形象的涵義
　　二、醫(yī)院形象的要素
　　三、醫(yī)院形象的認(rèn)定
　　四、醫(yī)院形象戰(zhàn)略與CIS系統(tǒng)
　第二節(jié)　醫(yī)院形象建設(shè)的地位和作用
　　一、在醫(yī)院自身建設(shè)中的地位和作用
　　二、在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位和作用
　第三節(jié)　醫(yī)院形象的塑造
　　一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給醫(yī)院形象建設(shè)帶來(lái)挑戰(zhàn)
　　二、醫(yī)院形象設(shè)計(jì)和確定的原則
　　三、醫(yī)院形象設(shè)計(jì)的程序
　　四、醫(yī)院形象的設(shè)計(jì)者
　　五、如何塑造良好的醫(yī)院形象
　　六、借鑒企業(yè)形象建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)
　第四節(jié)　醫(yī)院形象建設(shè)中要注意的問(wèn)題
第七章　醫(yī)院文化重在建設(shè)
　第一節(jié)　重在建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要方針
　第二節(jié)　堅(jiān)持理論與實(shí)踐的統(tǒng)一
　　一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)
　　二、堅(jiān)持實(shí)踐
　第三節(jié)　在更高層次上推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)
　　一、建立一個(gè)有效、穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制
　　二、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化理論
　　三、堅(jiān)持創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)
　第四節(jié)　建立醫(yī)院文化評(píng)價(jià)體系
　　一、建立醫(yī)院文化評(píng)價(jià)體系的重要意義
　　二、醫(yī)院文化的成果是可以評(píng)價(jià)的
　　三、如何對(duì)醫(yī)院文化進(jìn)行評(píng)價(jià)
　第五節(jié)　醫(yī)院文化建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
　　一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)識(shí)到位
　　二、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者要組織到位
　　三、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者要操作到位
附錄　醫(yī)院文化建設(shè)案例
　十年打造厚積薄發(fā)　　廣東省中醫(yī)院
　加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)提升醫(yī)院管理水平　第三軍醫(yī)大學(xué)西南醫(yī)院
　“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”的協(xié)和精神　北京協(xié)和醫(yī)院
　紅十字精神與華山醫(yī)院文化　上海復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院
　建設(shè)同仁文化發(fā)展同仁事業(yè)　北京同仁醫(yī)院
　知而獲智智達(dá)高遠(yuǎn)　山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院
　突出文化特色提升醫(yī)院品牌　山東省泰安市中心醫(yī)院
　確立醫(yī)院精神弘揚(yáng)醫(yī)院精神　中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院
參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：（二）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要含義經(jīng)濟(jì)學(xué)家們經(jīng)過(guò)研究認(rèn)為，所謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就是要使市場(chǎng)在國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)遵循價(jià)值規(guī)律的要求，適應(yīng)供求關(guān)系的變化；通過(guò)價(jià)格杠桿和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的功能，把資源配置到效益好的環(huán)節(jié)中去，并給經(jīng)營(yíng)部門(mén)和單位以壓力和動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰；運(yùn)用市場(chǎng)對(duì)各種經(jīng)濟(jì)信號(hào)反應(yīng)比較靈敏的優(yōu)點(diǎn)，促進(jìn)生產(chǎn)和需求的及時(shí)協(xié)調(diào)。（三）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要特征人類(lèi)社會(huì)自從有了商品、有了商品交換就有了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在中華文明的歷史長(zhǎng)河中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來(lái)得特別緩慢。盡管在十五世紀(jì)末就出現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的萌芽，但直至十九世紀(jì)中葉以前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系依然停滯在極端落后的水平，新中國(guó)成立后又實(shí)行了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，直到改革開(kāi)放第十五個(gè)年頭的1992年，黨中央才明確提出在我國(guó)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。這里要向讀者交代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特征是指現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征，當(dāng)然包括我國(guó)正在建立和完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征，其主要點(diǎn)有：①與國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控相聯(lián)系，決非是自由放任的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；②與發(fā)達(dá)的市場(chǎng)體系、統(tǒng)一的市場(chǎng)規(guī)則、國(guó)家法制相聯(lián)系；③與發(fā)達(dá)的信用相聯(lián)系，并且信用已成為主要的交換手段；④與先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和較高的文化水平相聯(lián)系，運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代交通通訊工具、現(xiàn)代編輯印刷工具等傳遞信息、組織和管理經(jīng)濟(jì)；⑤它是開(kāi)放型的，并將逐步過(guò)渡到相對(duì)統(tǒng)一的世界市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；⑥它是現(xiàn)代國(guó)家組織國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本形式。此外，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是同社會(huì)主義基本制度結(jié)合在一起的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。它同公有制為主體的所有制結(jié)構(gòu)和以按勞分配為主體的分配制度相連接，有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素，兼顧效率與公平，防止兩極分化。（四）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)文化的關(guān)系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與文化是緊密相連的。它不僅表現(xiàn)在現(xiàn)代商品中的文化含量越來(lái)越高，文化因素在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用日趨顯著等方面，而且處處體現(xiàn)著文化價(jià)值原則。如現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件是貫徹平等原則；現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是實(shí)現(xiàn)自由原則；現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要表現(xiàn)是推行能力本位原則；現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是肯定主體性原則；現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成是實(shí)施人道主義的公益原則；現(xiàn)代市場(chǎng)的基本保證是確立法制原則等等（以上各段主要內(nèi)容，均摘編于《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)文化》，中共中央黨校出版社出版）。從以上對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的定義、特征以及與社會(huì)文化關(guān)系的簡(jiǎn)述中可以領(lǐng)悟到，我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，不僅能有力地推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，而且能促進(jìn)社會(huì)主義文化事業(yè)的進(jìn)步；不僅會(huì)有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，而且也有助于醫(yī)院文化建設(shè)的不斷推進(jìn)。

編輯推薦

《醫(yī)院管理學(xué):醫(yī)院文化分冊(cè)(第2版)》是由人民衛(wèi)生出版社出版的。

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    醫(yī)院管理學(xué) PDF格式下載

---