護士長手冊

前言

護士長是確保醫(yī)院管理執(zhí)行的一線管理人員，是實施各項服務(wù)最直接的領(lǐng)導(dǎo)者，是在醫(yī)院管理工作中重要的組成部分，發(fā)揮著重要的作用，隨著社會的不斷進步，醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展，對護士長也提出了更高的要求。為了推廣人人參與管理，變被動服務(wù)為主動服務(wù)、感動服務(wù)的理念，不斷提高護理服務(wù)，我們組織編寫了《護士長手冊》一書。全書共十五章，全面地介紹了護士長工作中應(yīng)用的原理，系統(tǒng)地講解了護士長在工作中需要注意的問題，巧妙地將新知識、新理論、新經(jīng)驗、新方法融入其中。本書強調(diào)理論的準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)，強調(diào)知識的系統(tǒng)和遷移，強調(diào)理論和實踐的結(jié)合，力求體現(xiàn)“以患者為中心”、“以人為本”的思想。本書由第四十一屆國際護理界最高榮譽獎——南丁格爾獎?wù)芦@得者丁淑貞主編，她將扎實的作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度體現(xiàn)在書中，使本書具有較高的權(quán)威性和指導(dǎo)性，同時，本書具有極強的實用性、操作性和參照性。目前，專門介紹關(guān)于護士長相關(guān)知識的書籍很少，本書既可作為護士長及護士參考用書，也可作為醫(yī)學(xué)院校護理專業(yè)本、?？茖W(xué)生的參考用書。希望本書可為廣大的護理工作者及學(xué)生對護士長的工作性質(zhì)、內(nèi)容、方法等方面有一個更加全面的了解和認(rèn)識。由于本書涉及內(nèi)容廣泛，雖經(jīng)全體編者反復(fù)修改，但由于水平和能力有限，書中難免有些疏漏之處，敬請有關(guān)專家和讀者批評指正。編者2009年1月

內(nèi)容概要

　　《護士長手冊》強調(diào)理論的準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn)，強調(diào)知識的系統(tǒng)和遷移，強調(diào)理論和實踐的結(jié)合，力求體現(xiàn)“以患者為中心”、“以人為本”的思想。護士長是確保醫(yī)院管理執(zhí)行的一線管理人員，為了推廣人人參與管理，變被動服務(wù)為主動服務(wù)、感動服務(wù)的理念，不斷提高護理服務(wù)，我們組織編寫了《護士長手冊》一書。 全書共十五章，全面地介紹了護士長工作中應(yīng)用的原理，系統(tǒng)地講解了護士長在工作中需要注意的問題，巧妙地將新知識、新理論、新經(jīng)驗、新方法融入其中。

書籍目錄

第一章 護士長的基本素質(zhì)要求和管理要點第一節(jié) 概述第二節(jié) 護士長的角色第三節(jié) 科護士長的基本素質(zhì)要求第四節(jié) 科室護士長的基本素質(zhì)要求第五節(jié) 內(nèi)科系科護士長的管理要點第六節(jié) 外科系科護士長的管理要點第七節(jié) 科室護士長的管理要點第二章 護士長的職責(zé)第一節(jié) 科護士長的職責(zé)第二節(jié) 病房護士長的職責(zé)第三節(jié) 門診護士長的職責(zé)第四節(jié) 急診科護士長的職責(zé)第五節(jié) 手術(shù)室護士長的職責(zé)第六節(jié) 消毒供應(yīng)室護士長的職責(zé)第三章 護士長的管理藝術(shù)第一節(jié) 管理藝術(shù)的概述第二節(jié) 護士長的決策藝術(shù)第三節(jié) 護士長的指揮藝術(shù)第四節(jié) 護士長的交談藝術(shù)第五節(jié) 護士長的激勵藝術(shù)第六節(jié) 護士長的授權(quán)藝術(shù)第七節(jié) 護士長協(xié)調(diào)人際關(guān)系的藝術(shù)第四章 護士長的計劃工作第一節(jié) 概述第二節(jié) 計劃工作的步驟第三節(jié) 計劃的寫作形式第四節(jié) 目標(biāo)管理第五節(jié) 時間管理第五章 護士長的組織工作第一節(jié) 組織的概述第二節(jié) 組織的設(shè)計第三節(jié) 組織的結(jié)構(gòu)第四節(jié) 我國的護理管理體制第六章 護士長人員管理第一節(jié) 人員管理的概述第二節(jié) 護理人員的配備第三節(jié) 護理人員的分工與排班第四節(jié) 護理人員的選聘第七章 護理工作制度第一節(jié) 護理行政制度第二節(jié) 科研教學(xué)管理制度第三節(jié) 門診護理工作制度第四節(jié) 急診室護理工作制度第五節(jié) 病房管理制度第六節(jié) 手術(shù)室管理制度第七節(jié) 供應(yīng)室管理制度第八節(jié) IcU護理管理制度第八章 護理質(zhì)量管理第一節(jié) 質(zhì)量管理概述第二節(jié) 護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理第三節(jié) 護理質(zhì)量管理的基本方法第四節(jié) 護理質(zhì)量評價第五節(jié) 護理業(yè)務(wù)技術(shù)管理第六節(jié) 醫(yī)院感染管理第七節(jié) 風(fēng)險管理第九章 護理安全管理第一節(jié) 護理安全的概述第二節(jié) 護理安全與《醫(yī)療事故處理條例》第三節(jié) 護理規(guī)章制度管理第四節(jié) 護理安全防事故管理第五節(jié) 護士職業(yè)防護管理第六節(jié) 護理缺陷管理第七節(jié) 護理安全應(yīng)急預(yù)案第十章 護理信息管理第一節(jié) 護理信息的概述第二節(jié) 護理信息管理的過程和方法第三節(jié) 護理文書管理第四節(jié) 護理資料管理第五節(jié) 計算機網(wǎng)絡(luò)在護理管理中的應(yīng)用第十一章 病區(qū)品、護理設(shè)與設(shè)備管理第一節(jié) 概述第二節(jié) 病區(qū)藥品的管理第三節(jié) 護理設(shè)施與設(shè)備管理第十二章 護士長護理科研管理第一節(jié) 護理科研的概述第二節(jié) 護理科研的特點和任務(wù)第三節(jié) 護理科研的原則和方法第四節(jié) 護理科研的基本程序第五節(jié) 護理科研管理第十三章 護士長臨床教學(xué)管理第一節(jié) 護理教學(xué)查房第二節(jié) 臨床實習(xí)帶教管理第十四章 護士培訓(xùn)、考評與職業(yè)素質(zhì)教育第一節(jié) 護士培訓(xùn)第二節(jié) 護士考評第三節(jié) 護士職業(yè)素質(zhì)教育第十五章 護理管理域法第一節(jié) 概述第二節(jié) 護理工作中潛在的法律問題第三節(jié) 護理管理中的法律關(guān)系附錄附錄A 中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006～2010年)附錄B 科護士長考核標(biāo)準(zhǔn)附錄C 護士長考核標(biāo)準(zhǔn)附錄D 護理質(zhì)量管理評價標(biāo)準(zhǔn)附錄E 護理質(zhì)量評價指標(biāo)及計算方法附錄F 護士長工作手冊書寫標(biāo)準(zhǔn)

章節(jié)摘錄

插圖：

編輯推薦

《護士長手冊》由人民衛(wèi)生出版社出版。

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