職場心理衛(wèi)生學(xué)

內(nèi)容概要

　　《職場心理衛(wèi)生學(xué)》不僅闡述了人們在職場中解決心理問題的一般方法，而且還根據(jù)不同行業(yè)的特點(diǎn)，闡述了人們在特定職場中解決心理問題的特殊方法。職場是人們施展才干、奉獻(xiàn)社會和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺，但也是競爭最激烈、最殘酷的“戰(zhàn)場”，因此身處職場的人們是承受壓力最大的群體，也是最需要降壓的群體。怎樣面對壓力？如何科學(xué)地進(jìn)行減壓？這是我們每個(gè)人需要認(rèn)真面對的問題。

書籍目錄

上篇第一章 概述第二章 職場心理衛(wèi)生學(xué)主要理論流派第三章 職場與自我第四章 職場知覺與歸因第五章 職場動機(jī)與社交情緒第六章 態(tài)度第七章 溝通與人際關(guān)系第八章 職場影響中篇第九章 就業(yè)的壓力第十章 上崗的壓力第十一章 轉(zhuǎn)行的壓力第十二章 退休的壓力第十三章 待業(yè)與失業(yè)的壓力第十四章 來自學(xué)歷的壓力第十五章 來自能力的壓力第十六章 來自工作任務(wù)的壓力第十七章 來自薪金報(bào)酬的壓力第十八章 來自職級變動的壓力第十九章 來自榮譽(yù)和懲處的壓力第二十章 來自人際關(guān)系的壓力第二十一章 來自沖突的壓力第二十二章 來自不同級別的壓力第二十三章 來自“小圈子”的壓力第二十四章 來自潛規(guī)則的壓力第二十五章 來自“玻璃天花板”的壓力第二十六章 職業(yè)倦怠下篇第二十七章 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的心理衛(wèi)生第二十八章 一般干部的心理衛(wèi)生第二十九章 企業(yè)經(jīng)理人的心理衛(wèi)生第三十章 科技人員的心理衛(wèi)生第三十一章 IT行業(yè)人員的心理衛(wèi)生第三十二章 教師的心理衛(wèi)生第三十三章 醫(yī)務(wù)人員的心理衛(wèi)生第三十四章 工業(yè)行業(yè)人員的心理衛(wèi)生第三十五章 服務(wù)行業(yè)人員的心理衛(wèi)生第三十六章 外交官員的心理衛(wèi)生第三十七章 司法人員的心理衛(wèi)生第三十八章 演藝人員的心理衛(wèi)生第三十九章 運(yùn)動員的心理衛(wèi)生第四十章 職場心理衛(wèi)生的藥物調(diào)整參考文獻(xiàn)

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