不做公司的負(fù)債

內(nèi)容概要

《不做公司的負(fù)債》內(nèi)容簡(jiǎn)介：你給公司帶來(lái)效益，你便是公司的資產(chǎn)；你沒(méi)有給公司帶來(lái)效益，而公司還要支付你工資，你便是公司的負(fù)債?！恫蛔龉镜呢?fù)債》從認(rèn)識(shí)、價(jià)值、業(yè)績(jī)、責(zé)任、忠誠(chéng)、勤奮、感恩、態(tài)度和合作九個(gè)方面闡述了一個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)素養(yǎng)，幫助其完成從青澀到成熟、從低谷到高峰、從負(fù)債到資產(chǎn)的蛻變?！恫蛔龉镜呢?fù)債》既是個(gè)人晉升的職業(yè)讀本，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源合理運(yùn)用的指導(dǎo)手冊(cè)。

書(shū)籍目錄

一、認(rèn)識(shí)：思想的空間/1
心為役使/2
負(fù)債變資產(chǎn)/6
為更多的人工作/21
那些剝削公司的人/28
二、價(jià)值：自我的評(píng)估/33
你可以選擇少奮斗/34
優(yōu)秀的人才最優(yōu)惠/44
跨越瓶頸期/49
以最快的速度做公司最需要的人/53
三、業(yè)績(jī)：立足的資本/61
家有千金，不如一技在身/62
勝任是硬道理/65
沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬/69
優(yōu)秀是一種習(xí)慣/76
找到接班人/80
四、責(zé)任：做事的原則/83
責(zé)任是一種能力/84
你在為誰(shuí)工作/88
用對(duì)方法/91
沒(méi)有借口/94
不要踢皮球/98
勇于擔(dān)當(dāng)/101
五、忠誠(chéng)：做人的招牌/105
可靠與放心/106
契約精神/109
風(fēng)雨見(jiàn)忠誠(chéng)/112
忠誠(chéng)基因/115
力量來(lái)自忠誠(chéng)/118
組織的名片/121
六、勤奮：升遷的砝碼/125
你不能左右時(shí)間，但你可以勤奮/126
修正自己/135
持續(xù)就是力量/138
不斷改變/141
七、感恩：職場(chǎng)的財(cái)富/145
感恩公司提供平臺(tái)/146
感恩團(tuán)隊(duì)成就價(jià)值/149
感恩領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)鍛煉/152
為別人的意見(jiàn)鞠個(gè)躬/155
師傅布道，徒弟反哺/158
因?yàn)楦卸?，所以富?161
八、態(tài)度：優(yōu)秀的起點(diǎn)/165
抱什么態(tài)度得什么結(jié)果/166
凡事主動(dòng)出擊/169
不抱怨/172
態(tài)度認(rèn)知與衍生/175
細(xì)節(jié)決定成敗/190
態(tài)度影響痛感，反饋人生認(rèn)知/193
九、合作：高效的方法/197
信任是前行的力量/198
和老板分享想法/201
讓大家一起加分/204
不像海灘沙石相互撞擊，猶如
滿天星斗彼此照耀/207
借力而行/210
把溝通變成你的生產(chǎn)力/213

圖書(shū)封面

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