出版時間:2012-10 出版社:人民郵電出版社 作者:段青民 編 頁數(shù):211 字數(shù):224000
內(nèi)容概要
《餐飲企業(yè)采購控制手冊(圖解版)》從餐飲企業(yè)采購部門管理、食品原料采購控制、酒水采購控制、其他物資采購控制、采購談判管理、供應(yīng)商管理、采購安全控制、驗收作業(yè)控制、庫存作業(yè)控制九個方面,對餐飲企業(yè)的采購管理工作進行了細致的講解與分析。為了方便讀者學(xué)習和使用,《餐飲企業(yè)采購控制手冊(圖解版)》還針對具體的采購環(huán)節(jié)給出了相應(yīng)的實戰(zhàn)范本,同時提供了大量的知識內(nèi)容?! 恫惋嬈髽I(yè)采購控制手冊(圖解版)》適合餐飲企業(yè)管理人員、采購人員、相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)以及大中院校相關(guān)專業(yè)師生閱讀使用。
書籍目錄
第1章 餐飲企業(yè)采購部門管理
采購部是餐飲企業(yè)的一個重要部門,主要負責餐飲企業(yè)各種物資的采購工作。采購部門主要由采購經(jīng)理、采購主管、倉庫主管、采購員、驗收員、倉管員等組成。餐飲企業(yè)對采購部及采購部人員的管理要從明確職責、選擇人員、開展培訓(xùn)、績效考核等方面入手。
要點01:采購部門組織架構(gòu)及部門職責
要點02:采購部門與其他部門的協(xié)調(diào)
要點03:采購部門崗位職責
要點04:采購部門人員選擇
要點05:采購部門培訓(xùn)管理
要點06:餐飲企業(yè)培訓(xùn)誤區(qū)
要點07:采購部門績效考核指標
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)采購部績效考核指標
要點08:采購員績效評估指標
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)采購員績效考核指標
要點09:采購部門用車管理
第2章 餐飲企業(yè)常見采購方式
餐飲企業(yè)的采購方式有多種,不同的方式適用于不同的企業(yè),在選擇采購方式時一定要以企業(yè)的實際情況為依據(jù)。
方式01:大型連鎖餐飲企業(yè)統(tǒng)一采購
方式02:集團統(tǒng)一采購與各區(qū)域分散采購相結(jié)合
方式03:本地采購與外地采購相結(jié)合
方式04:餐飲企業(yè)聯(lián)合招標采購
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)食品招標采購公告
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)招標文件
方式05:加大科技投入,實現(xiàn)電子采購
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方式06:供應(yīng)商長期合作采購
方式07:同一菜系餐飲企業(yè)集中采購
方式08:農(nóng)餐對接——向農(nóng)戶直接采購
方式09:餐飲企業(yè)自建原料基地
實戰(zhàn)范本:蔬菜種植協(xié)作合同
實戰(zhàn)范本:西紅柿種植收購合同
第3章 餐飲企業(yè)食品原料采購
食品原料是餐飲企業(yè)的主要采購物資,餐飲企業(yè)必須明確采購程序,確定采購質(zhì)量標準和采購數(shù)量標準,以確保采購到優(yōu)質(zhì)、安全的食品原料。
要點01:食品原料采購程序
要點02:原料采購質(zhì)量控制
要點03:鮮活類原料采購數(shù)量控制
要點04:干貨及可冷凍儲存原料采購數(shù)量控制
要點05:葉類蔬菜采購標準
要點06:根莖類蔬菜采購標準
要點07:瓜果類蔬菜采購標準
要點08:豆類蔬菜采購標準
要點09:菇菌類蔬菜采購標準
要點10:水果類采購標準
要點11:豬肉采購標準
要點12:牛肉采購標準
要點13:羊肉采購標準
要點14:禽肉采購標準
要點15:其他肉類附屬產(chǎn)品采購標準
要點16:活鮮采購標準
要點17:冰鮮采購標準
要點18:魚糜制品采購標準
要點19:海產(chǎn)干貨采購標準
要點20:谷類原料采購標準
要點21:豆制品采購標準
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要點22:植物油采購標準
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要點23:調(diào)味品采購標準
要點24:簽訂食品供應(yīng)合同
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)食品供應(yīng)合同
第4章 餐飲企業(yè)酒水采購
酒水的銷售利潤在某些餐飲企業(yè)的營業(yè)利潤中占很大的比例。目前,市場上酒水的品種非常多,選購哪些酒水、如何保證酒水的品質(zhì)及保有適量的存貨、如何以合理的價格購入等,這幾項是酒水采購時要重點關(guān)注的問題。
要點01:白酒采購
實戰(zhàn)范本:白酒銷售陳列協(xié)議書
要點02:啤酒采購
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實戰(zhàn)范本:啤酒銷售合同
要點03:葡萄酒采購
實戰(zhàn)范本:葡萄酒供貨合同
要點04:飲料采購
要點05:確認酒水采購單
第5章 餐飲企業(yè)其他物資采購
除了食材、酒水之外,家具、餐具、廚房設(shè)備、員工工作服、日常消耗品也是餐飲企業(yè)正常經(jīng)營中必不可少的物資,也必須納入采購控制范圍之內(nèi)。
要點01:家具采購
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實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)家具訂購合同
要點02:餐具采購
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)餐具購銷合同
要點03:廚房設(shè)備采購
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)廚房設(shè)備采購安裝合同
要點04:員工工作服采購
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實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)工作服購銷合同
要點05:日常消耗品采購
第6章 餐飲企業(yè)采購談判管理
談判是指買賣雙方經(jīng)過研究、計劃及分析,最后達成互相可接受的協(xié)議或折中方案的過程。這些協(xié)議或折中方案里包含了所有交易的條件、價格、品質(zhì)、交貨期、配送、檢驗、付款及索賠等內(nèi)容。
要點01:采購談判規(guī)劃
要點02:收集采購談判資料
要點03:制定采購談判方案
要點04:選擇采購談判隊伍
要點05:確定談判地點
要點06:明確談判立場
要點07:采購談判溝通技巧
要點08:采購談判禁忌
要點09:采購員詢價技巧
要點10:討價還價技巧
第7章 餐飲企業(yè)供應(yīng)商管理
隨著餐飲行業(yè)競爭的加劇,供應(yīng)商管理工作被越來越多的餐飲企業(yè)所重視。有效地進行供應(yīng)商管理,可以降低供應(yīng)鏈總成本和庫存水平,加強信息共享,改善相互之間的交流,保持相互之間操作的連貫性,從而提高自身的競爭優(yōu)勢。
要點01:供應(yīng)商開發(fā)
要點02:供應(yīng)商評價
要點03:供應(yīng)商審核
要點04:供應(yīng)商考核
要點05:采購合同審查要點
要點06:制定供應(yīng)商管理規(guī)定
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)供應(yīng)商管理規(guī)定
要點07:供應(yīng)商合同管理
第8章 餐飲企業(yè)采購安全控制
食品安全問題近年來一次又一次地進入大眾的視野,“地溝油”、“瘦肉精”、“假牛肉”、“染色饅頭”等頻頻出現(xiàn)。作為餐飲企業(yè),要想贏得更大的市場,必須為客人提供安全健康的飲食。而這必須從食品源頭抓起,也就是說采購時就要關(guān)注食品安全。
要點01:識別商品安全級別
要點02:其他食品安全標志
要點03:選擇合格供應(yīng)商
要點04:綠色食品選購
要點05:食品選購誤區(qū)
要點06:查驗索取有關(guān)票證
要點07:開展質(zhì)量驗收
要點08:明確禁止采購的食品及食品原輔材料
要點09:做好進貨索證及驗收記錄
要點10:了解食品中常見生物性危害因素
要點11:了解食品中常見化學(xué)性危害因素
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要點12:了解食品中常見物理性危害因素
要點13:細菌性食物中毒常見原因
要點14:簽訂食品進貨安全協(xié)議書
實戰(zhàn)范本:食品供貨安全協(xié)議
第9章 餐飲企業(yè)驗收作業(yè)控制
驗收是控制食材質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。要想做好驗收工作,必須有稱職的驗收員、合適的驗收場地、科學(xué)的驗收設(shè)備和明確的驗收標準,并要做好防盜、防作弊工作。
要點01:配備合格驗收員
要點02:驗收場地要求
要點03:驗收設(shè)備、工具要求
要點04:餐飲原料驗收程序
要點05:直送商品驗收
要點06:配送商品驗收
要點07:食品驗收標準
要點08:生鮮商品驗收標準
要點09:肉類檢驗檢疫票據(jù)驗收
要點10:肉類驗收標準
要點11:驗收防盜工作
要點12:不同類型退貨管理
第10章 餐飲企業(yè)庫存作業(yè)控制
食品原料的庫存管理與食品原料的采購、驗收一樣,對餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量和食品成本的控制有著舉足輕重的影響。要搞好庫存管理工作,就應(yīng)該了解食品原料的儲存特點,明確庫存工作的目的,掌握庫存管理工作的要領(lǐng)。
要點01:做好物品出入庫記錄
要點02:明確食品儲藏區(qū)域要求
要點03:餐飲原料存放原則
要點04:餐飲原料干藏管理
要點05:餐飲原料冷藏管理
要點06:餐飲原料凍藏管理
實戰(zhàn)范本:××餐飲企業(yè)冷凍庫管理規(guī)定
要點07:酒水保管與儲藏
要點08:倉庫定期盤存
要點09:庫外存貨盤點
要點10:實行定時發(fā)放
要點11:內(nèi)部原料調(diào)撥
要點12:倉庫安全管理
要點13:倉庫衛(wèi)生管理
參考文獻
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁: 插圖: (七)輕諾寡信 不要為了滿足自己的虛榮心而隨意承諾,或承諾自己權(quán)限內(nèi)無法做到的事情,這樣不但會使個人信譽受損,同時也會影響企業(yè)的商譽。要記住:為商信譽為本,無信無以為商。 (八)過分沉默 在采購談判過程中,過分沉默會令對方很尷尬。有些采購員會認為供應(yīng)商是有求于自己,因此不太注重對方的感受,導(dǎo)致對方不知所措,最終無法通過充分的溝通了解更多的信息,反而讓自己爭取不到更好的交易條件。 (九)無精打采 采購員在談判中要時刻保持旺盛的精力,不要顯得無精打采,以免影響對方的談判熱情,因為這可能讓自己失去很多的貿(mào)易機會。 (十)倉促草率 開展談判工作前必須制訂完善的計劃,倉促草率地開始談判,會被供應(yīng)商認為對他們不重視,從而無法贏得對方的尊重,并導(dǎo)致談判失敗。 (十一)過分緊張 過分緊張是缺乏經(jīng)驗和不夠自信的表現(xiàn),會讓供應(yīng)商覺得遇到了生手,進而抬高談判的底線,導(dǎo)致采購員無法達成上司設(shè)定的談判目標。 (十二)貪得無厭 在談判過程中,聰明的供應(yīng)商會在合法合理的范圍內(nèi)以各種方式迎合和討好采購員。遵紀守法、自律廉潔是采購員的基本職業(yè)道德,也是發(fā)揮業(yè)務(wù)能力的前提。因此采購員應(yīng)當重視長期收益而非短期利益,不能在談判時索賄受賄、貪得無厭。 (十三)玩弄權(quán)術(shù) 不論是處理企業(yè)內(nèi)部還是外部的關(guān)系,都應(yīng)以誠實、客觀的處事態(tài)度和風格來行事。玩弄權(quán)術(shù)最終受損失的是自己,因為時間會使真相暴露。 (十四)泄露機密 嚴守商業(yè)機密是談判人員必須具備的一項職業(yè)道德。在談判過程中,談判人員應(yīng)時刻保持警覺性,在業(yè)務(wù)溝通中要避免暴露明確和詳細的業(yè)務(wù)信息。當有事要離開談判座位時,一定要合上資料、關(guān)掉電腦或?qū)①Y料直接帶出談判室。 要點09:采購員詢價技巧 (一)最大限度地公開詢價信息 對于金額較大或技術(shù)復(fù)雜的詢價項目,要擴大詢價信息的知曉率,保證信息發(fā)布的時效性,讓供應(yīng)商有足夠的響應(yīng)時間,詢價結(jié)果也應(yīng)及時公布。通過公開信息,從源頭上減少“消息遲滯”、“不速之客”等現(xiàn)象的出現(xiàn)。 (二)邀請盡可能多的符合條件的供應(yīng)商參加詢價 詢價小組應(yīng)根據(jù)采購需求,從符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商名單中選擇三家以上的供應(yīng)商,力求讓更多的符合條件的供應(yīng)商參加到詢價活動中來,以增加詢價競爭的激烈程度??纱罅ν菩芯W(wǎng)上詢價、傳真報價、電話詢價等多種詢價方式,讓路途較遠、不便親自來現(xiàn)場的供應(yīng)商也能參加詢價。
編輯推薦
為什么采購總是超預(yù)算,導(dǎo)致餐飲企業(yè)無法控制成本?為什么原料驗收環(huán)節(jié)總是出現(xiàn)疏漏,導(dǎo)致菜品也相應(yīng)出現(xiàn)問題?為什么采購人員總是不能按時完成采購任務(wù),導(dǎo)致餐飲企業(yè)因缺貨而影響正常營業(yè)?如果不能解決這些問題,餐飲企業(yè)不僅不會盈利,甚至可能會面臨生存危機。 《餐飲企業(yè)采購控制手冊(圖解版)》采購控制的角度出發(fā),把采購工作中常遇到的問題進行了總結(jié),并提供了大量的實戰(zhàn)范本和知識鏈接,實戰(zhàn)性極強,可有效幫助餐飲企業(yè)解決自身在采購方面的問題。
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