別說你懂心理學(xué)

前言

有些人因為想要得到贈品而情愿或是不得不買下推銷的商品；    有些人把偶像奉為神一樣，忠實地信仰著；    有些人每天將一個動作一句話重復(fù)上百遍、上千遍以至于練就了不可思議的本能反應(yīng)：    有些東西越是漲價，人們就越想買；    有些人嘗到了一半糖果的甜味之后便久久不能釋懷；    有些一知半解的東西，人們往往更好奇；    有些人近乎瘋狂地對待自己的興趣，自己都難以控制；    有些時候過度熱情反而會起到相反效果；    有些時候看著兩塊手表反而讓人對時間變得不確定；    有些人在有選擇地把陌生人變成熟人；    有些人在給予的時候，已經(jīng)想著索取了；    有些時候，受到最后期限的緊逼反而能夠大大提高效率；    這些有趣的現(xiàn)象并不罕見，就像一幕幕戲劇一樣，時常在人們的生活中一次次上演。    表面看來，這些只是人們行為引發(fā)的現(xiàn)狀思考；事實上，這一切行為的初衷都源于心理。    也就是說，人的行為源于心理，它是一切活動的導(dǎo)火索，人的行為在一些心理信號的暗示下才會得以發(fā)揮。    這就是有趣的心理學(xué)，也是我們本書將要傾情向讀者展示的極具魔鬼力量的心理學(xué)。    行為背后不為人知的緣由需要我們學(xué)習(xí)和認(rèn)知，學(xué)會通過現(xiàn)象看本質(zhì)，解讀心理學(xué)常見原理，將給予你最好的解釋。    本書旨在讓你了解自己，了解生活常態(tài)，從而可以更好地調(diào)整好心態(tài)，進(jìn)而掌控好自己的行為。    都說一個人最大的敵人是自己，當(dāng)你了解了自己，學(xué)會自我控制的時候，你還有什么好怕的呢！    張友源

內(nèi)容概要

　　《別說你懂心理學(xué)——你所不知道的10個心理學(xué)真相》從暈輪效應(yīng)、慣性效應(yīng)、稀缺原理、留白效應(yīng)、喜好效應(yīng)、刺猬效應(yīng)、手表定理、熟人效應(yīng)、互惠原理和最后通牒效應(yīng)等心理學(xué)原理角度，解讀了很多工作和生活中的行為怪圈，讓讀者更好地認(rèn)清自己，平和心態(tài)，進(jìn)而掌控好自己的行為。　　本書集趣味性、知識性與實用性于一體，在翻閱這本《別說你懂心理學(xué)——你所不知道的10個心理學(xué)真相》圖書時，你能感受到有趣的心理學(xué)散發(fā)出來的巨大力量。

作者簡介

法學(xué)學(xué)士、工商管理碩士。資深企業(yè)管理培訓(xùn)講師、國家級管理咨詢專家、企業(yè)人力資源管理師(國家一級)。擁有國家公務(wù)員、企業(yè)中高層管理、律師、教育培訓(xùn)及管理咨詢等職業(yè)生涯經(jīng)歷，具有一定的管理理論功底和較為豐富的管理實踐及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。

書籍目錄

第一章 為什么人會因為一把菜刀而愛上整個廚房？——暈輪效應(yīng)&生活
 1．把“暈輪效應(yīng)”放在解剖臺
 2．看了辛巴，你會認(rèn)為所有獅子都是狼養(yǎng)大的
 3．喜歡一個人，也就意味著要接受他的缺點
 4．為什么人們會因為想要贈品而買下不需要的正品？
 5．在你的眼里，偶像總是完美的
第二章 為什么嘴里還沒來得及喊“停！”腳就沖過去了——慣性效應(yīng)&行事
 1．想想你每天重復(fù)最多的一個動作
 2．慣性是行為因素導(dǎo)致，還是心理因素導(dǎo)致？
 3．不要讓慣性束縛了你的思維
 4．你的想法別人怎么會知道呢？
 5．別讓慣性左右你的行為！
第三章 稀有→哄搶→漲價→再哄搶，誰是幕后黑手——短缺原理&消費
 1．為什么有些東西越是漲價，人們就越想購買？
 2．為什么有些東西那么廉價？
 3．“限時搶購”為什么這么有效？
 4．機會越少，越要快搶，高價也就產(chǎn)生了
 5．“需要”為何成為“必須要”？
第四章 為什么給半塊糖最讓人迷戀，讓人沉醉？——留白效應(yīng)&戀愛
 1．吃到一半便沒的吃的糖是最勾人魂魄的
 2．給別人留下適度的空間
 3．沒有結(jié)尾的故事，往往給人更多的想象空間
 4．情人之間的話“點”透，不“說”透
 5．為什么你對一些“一知半解”的東西很好奇？
第五章 魚會不會上鉤，那要看魚鉤上的餌對不對它的胃口——喜好效應(yīng)&興趣
 1．為什么興趣的濃度可以達(dá)到讓人失控？
 2．為什么有的人因為太喜歡，而情不自禁地去“犯錯”？
 3．為什么興趣會變成弱點，成為別人利用你的武器？
 4．為什么興趣也會令人喜新厭舊？
 5．對著喜好“拍馬屁”的效果
第六章 每個人的身上都有刺，要想不受傷，就請保持距離！——刺猬效應(yīng)&工作
 1．保持最佳的距離——刺猬效應(yīng)
 2．不要輕易闖進(jìn)職場交往的禁區(qū)
 3．“親密無間”不如“親密有間”
 4．對顧客過度熱情反而會起到相反的效果
第七章 一只手表一個方向，手表多了，也就沒有方向感了——手表定理&目標(biāo)
 1．看著兩只或幾只手表時為什么會讓人對時間變得不確定？
 2．這么多領(lǐng)導(dǎo)！你到底聽誰的呢？
 3．選擇一種，你將會過得更好！
 4．認(rèn)準(zhǔn)一個，心便會變得執(zhí)著了
第八章 人們?yōu)槭裁床粩嗟匕涯吧俗兂墒烊耍俊烊诵?yīng)&交際
 1．“哦，我認(rèn)識你，你是……”——為什么人們總愛以此為搭訕的開場白？
 2．為什么熟人更容易讓人放下防備？
 3．一些人在有選擇性地把陌生人變成熟人
第九章 當(dāng)你在說“給我……”時，對方在想“我能從你那里得到什么？”——互惠原理&利益
 1．你不給他牛奶，他憑什么給你面包
 2．一個人主動給予，實際是在向你索取了
 3．是什么讓你有一種負(fù)債感？
 4．為什么他人讓步后，我們也有義務(wù)做出讓步？
第十章 一個人在被“槍指著腦袋”時，效率反而是最高的——最后通牒效應(yīng)&效率
 1．什么是“最后通牒效應(yīng)”？
 2．“差一點，我就是第一名了！”為什么你總是差一點？
 3．心中總想著退路，就永遠(yuǎn)達(dá)不到目標(biāo)
 4．在最后期限，人們會不顧一切

章節(jié)摘錄

在生活中，如果認(rèn)定了這個人是好人，那么，即使這個人做了壞事，也會為他找借口開脫，而且把這個人身邊的人也想得很好?？墒?，如果認(rèn)定了這個人是壞人，那么，即使這個人做了好事，也會滿不在乎地認(rèn)為這個人做這件事出于歹毒的目的，而且這種不好的印象也會牽連身邊的人。    真的是好人身邊都是好人，壞人身邊都是壞人嗎？    “杰瑞，這就是我給你說的我的朋友哈維。”    邁克帶著哈維來到杰瑞的工作室。    “哈維什么時候可以上班？”    “如果不介意的話，明天就可以來上班?！?   “需不需要考核一下？”    “考核？嗨，伙計，我可是非常相信你的。好了，明天來上班吧?！?   杰瑞和邁克是非常好的朋友，杰瑞有了自己的工作室，邁克的朋友哈維又想找相關(guān)的工作，于是，邁克就把哈維推薦給了杰瑞。杰瑞認(rèn)為，邁克是值得相信的，他的朋友當(dāng)然也值得相信，所以，哈維享受特權(quán)，進(jìn)了杰瑞的公司。可是，后來發(fā)生的事讓杰瑞很是吃驚。    哈維在工作上是有一定能力，可是品行卻讓杰瑞有些無法接受。杰瑞接到了很多女員工的投訴，哈維常說一些不堪入耳的話騷擾女員工。杰瑞有些不相信，他想，邁克可是一個正人君子，哈維絕對不會做這樣的事的。但是，他錯了。有一次，他無意間聽到了哈維對女同事說的話。    哈維的“惡行”還不止這些，比如上班時間不停地用公家電話播打私人電話。由于是通過特權(quán)進(jìn)公司的，哈維自認(rèn)為高人一等，不把同事放在眼里。全盤考慮后，杰瑞不得不辭退了哈維。    看完這個事例，你可能會對于以前的看法有所改變。杰瑞看好邁克的人品，理所當(dāng)然認(rèn)為邁克身邊的朋友人品也很好。事實有時并非如此。    對于形成的第一印象，或許是正確的，或許是錯誤的，這種判斷容易讓人在看問題時受到影響，不能深入了解問題，進(jìn)而解決問題。    P7-8

編輯推薦

《別說你懂心理學(xué)(你所不知道的10個心理學(xué)真相)》由張友源所著，每一次產(chǎn)生美麗錯覺的背后，每一次挑戰(zhàn)行為怪圈的背后。    都有一種潛在的力量在推動我們不斷思考。    通過現(xiàn)象看本質(zhì)，解讀職場與生活中奇特的行為模式。    一個人最大的敵人是自己。    當(dāng)你學(xué)會認(rèn)識自己、學(xué)會自我控制的時候。    你還有什么好怕的呢？

圖書封面

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