聽德魯克講管理

出版時間:2012-1  出版社:人民郵電出版社  作者:姚大球  頁數(shù):218  

內(nèi)容概要

  作為企業(yè)管理者,高強度的工作壓力和慢不下來的工作節(jié)奏,已經(jīng)很難讓自己停下來有時間去全面鉆研德魯克大師的管理理念。如果案頭堆放著眾多德魯克著作,卻還原封不動地擺在那里無暇顧及,請閱讀本書——《聽德魯克講管理——大師的9堂管理課》。
  《聽德魯克講管理——大師的9堂管理課》將德魯克的重要著作進行提煉,剔除了大篇幅的理論論述,保留了對中層管理實務更具有指導性和可操作性的方法論講解;高度濃縮的德魯克的管理精華可以利用工作日的下午茶時間品讀,迅速領略德魯克的管理風采,學習專業(yè)有效的管理技能,成為優(yōu)秀的企業(yè)管理者。

書籍目錄

第1堂課 講身份——首先要認識自己 
 把事情做正確&做正確的事情 
 你是決策者,也是執(zhí)行者 
 有效的管理者是什么樣的 
 管理者為什么被“購買” 
 管理者如何建立正確的人際關系 
第2堂課 講責任——擔起為組織負責的重任 
 管理者的責任是解決問題 
 溝通:溝通的目標是解決問題 
 影響:管理者帶領他人共同完成工作 
 引導:管理者引導下屬工作 
 分配:將合適的工作分配給合適的人 
第3堂課 講管理——帶領團隊做出不平凡的事 
 如何尋找一匹千里馬 
 如何激勵他人做出自己的貢獻 
 如何“管理”你的上司 
 發(fā)揮每個團隊成員的作用 
 團隊精神是怎樣煉成的 
 善用比自己能干的人才 
第4堂課 講目標——使命必達的目標管理 
 使命、績效、結果三段式目標管理者 
 目標讓我90%的共同問題得以解決 
 卓有成效是每個管理者的追求 
 成為提供結果的人 
 目標管理和自我控制 
第5堂課 講執(zhí)行——一切用結果說話 
 戰(zhàn)略執(zhí)行是管理者的重要工作 
 重視績效目標,用結果說話 
 執(zhí)行的3大要素 
 打造有效執(zhí)行的5大步驟 
第6堂課 講服務——管理者的任務是創(chuàng)建客戶 
 如何與客戶結為聯(lián)盟 
 定位你的目標客戶 
 細分你的目標客戶 
 以目標客戶的需求為導向 
 以客戶為中心服務 
第7堂課 講時間——時間管理決定管理者能效 
 目標重點只有一個 
 丟棄過時任務,推遲次要任務 
 第一步是詳細記錄你的時間 
 計劃時間至為重要 
 解決浪費時間的根源 
 時間管理的80/20法則 
第8堂課 講決策——管理者的決策職能 
 選擇性搜集有效信息 
 反面意見的有效運用 
 管理者應當學會質(zhì)疑 
 德魯克的決策5大要素 
 如何做出有效決策 
第9堂課 講提升——卓有成效的人生從管理自我開始 
 管理者的人生目標管理 
 真正的能力只存在于實踐中 
 積極主動創(chuàng)造結果 
 理智、風險、創(chuàng)新的天平 
 打造團隊先從打造自我開始

圖書封面

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用戶評論 (總計3條)

 
 

  •   書很不錯,物流速度很快,送貨員態(tài)度超好的
  •   速度快,質(zhì)量好,超值!!
  •   一般般,只是每個章節(jié)的標題很好,內(nèi)容一般
 

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