職場溝通能力訓練
出版時間：2011-8
內(nèi)容概要
“人際交流”是面向高職生新開設的人文素質(zhì)課程之一，旨在提高學生有效口語表達和規(guī)范書面表達能力，增強學生與人交流溝通的能力與效果?！堵殘鰷贤芰τ柧殹肥桥c該課程配套的特色教材。全書在結構體例上以高職畢業(yè)生未來的工作過程為主線，以工作過程中階段性的典型任務為介質(zhì)，突出訓練過程的系統(tǒng)化、任務的典型化。在教和學的方法上強調(diào)項目導向、任務驅動、情景教學、案例教學等教學做一體化的教學理念。在語言風格上強調(diào)突出輕松和諧、幽默風趣的特點，力求語言的生活化、個性化、時代化。胡茂勝、李薇、周江、董君主編的《職場溝通能力訓練》在設計理念上注意淡化理論、強調(diào)應用，在訓練方式上以具體任務為載體，強調(diào)實際語言能力的有效提高。在課程考核方面，更加關注過程與結果相結合的評價模式，每一個模塊任務之后都有不同類型的訓練題、自測題等，并首次引入了國家公務員考試《申論》的內(nèi)容和訓練題，提出了有關語言能力考量的具體標準，以引導學生注重語言實際應用能力的培養(yǎng)和訓練，最終提高就業(yè)遷移的能力。
《職場溝通能力訓練》可以作為高職院校和一般本科院校人文素質(zhì)課程教學之用，也可以作為廣大有志青年加強與人交流溝通及合作能力、提升個人綜合素質(zhì)的參考讀本。
圖書封面
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