最有價(jià)值的管理忠告

出版時(shí)間:2011-4  出版社:人民郵電出版社  作者:周圍  頁數(shù):210  字?jǐn)?shù):140000  

內(nèi)容概要

  本書選取了數(shù)十位管理精英的經(jīng)典言論,根據(jù)管理工作中的具體問題,分別編入戰(zhàn)略決策、市場營銷、管人用人、資本運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化和品格修養(yǎng)七個(gè)部分。文中每一小節(jié)均設(shè)置“管理忠告”、“實(shí)踐誤區(qū)”、“現(xiàn)身說法”、“書外人語”四個(gè)欄目,通過敘述每個(gè)人物的管理實(shí)踐,詳細(xì)介紹他們的管理思想,為讀者提供管理忠告,有助于讀者參考借鑒。
  本書適合企業(yè)管理人員閱讀,也適合對管理精英成功經(jīng)歷感興趣的其他廣大讀者閱讀。

書籍目錄

第一章 戰(zhàn)略決策篇
1.根據(jù)市場需求,適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略
2.見微知著,果斷決策
3.復(fù)制他人并非出路,探索獨(dú)特模式方能生存
4.面對強(qiáng)敵,進(jìn)攻就是最好的防守
5.選準(zhǔn)目標(biāo),不做無用功
6.堅(jiān)持自我不盲從
7.周密規(guī)劃,先稱王再稱霸
8.速度制勝,一定要比對手早到5分鐘
9.危機(jī)當(dāng)前,果斷自救
第二章 市場營銷篇
1.營銷無專家,關(guān)鍵在于如何能打動(dòng)消費(fèi)者
2.開拓?zé)o競爭市場,推進(jìn)差異化創(chuàng)新
3.質(zhì)量面前無小事,堅(jiān)持原則嚴(yán)把關(guān)
4.給公司起個(gè)讓全世界都能夠記住的好名字
5.不僅要有低價(jià)格的商品,還要有高質(zhì)量的服務(wù)
6.喜來登六誡
7.營銷策略必須尊重地域文化差異
8.營銷之道,貴在贏心
9.要有敢為天下先的經(jīng)營思想
10.重視品牌效應(yīng),樹立鮮明形象
第三章 管人用人篇
1.用比自己能力更強(qiáng)的人
2.把合適的人才放在合適的位置上
3.管理者要敢用“有瑕之玉”
4.善用馬蠅效應(yīng),巧馭特殊人才
5.尊重你的下屬,他們才會(huì)為你傾其所有
6.與下屬保持適度的距離
7.決不用手中的權(quán)力給親人開綠燈
8.“盯”出來的緊迫感
9.獨(dú)樹一幟的用人理念
第四章 資本運(yùn)作篇
1.寧可錯(cuò)過一百個(gè)機(jī)會(huì),不可投錯(cuò)一個(gè)項(xiàng)目
2.投資即投人,就像姑娘找對象
3.謹(jǐn)慎投資,穩(wěn)健發(fā)展
4.善于借用他人的力量
5.通過上市實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作
6.降低運(yùn)營成本,克服財(cái)務(wù)危機(jī)
7.把握政策動(dòng)向進(jìn)行投資
8.股票投資,把握時(shí)機(jī)是關(guān)鍵
9.透視市場,抓住商機(jī)
第五章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇
1.精英團(tuán)隊(duì)需要耐心培養(yǎng)
2.以身作則,樹立團(tuán)隊(duì)榜樣
3.學(xué)會(huì)贊揚(yáng)你的團(tuán)隊(duì)成員
4.適當(dāng)?shù)胤艡?quán)給你的團(tuán)隊(duì)成員
5.利用鲇魚效應(yīng),激活團(tuán)隊(duì)活力
6.打造一個(gè)優(yōu)勢互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)
7.做“瓷器”保管員與串珠線
8.通過目標(biāo)管理系統(tǒng)來管理團(tuán)隊(duì)
9.建設(shè)高效學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
第六章 企業(yè)文化篇
1.經(jīng)營員工的心靈
2.與員工培養(yǎng)感情
3.關(guān)心員工如同家人
4.真誠與員工溝通
5.群策群力,讓員工參與到管理中來
6.打造獨(dú)特完整的文化個(gè)性
第七章 品格修養(yǎng)篇
1.財(cái)散人聚,財(cái)聚人散
2.積攢小錢,壘起夢想
3.誠信是領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的品質(zhì)
4.用寬容對待員工的錯(cuò)誤
5.低調(diào)處世,熱衷慈善

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