人人都有好工作

內(nèi)容概要

本書(shū)作者以一位資深軟件工作者與一名招聘考官的雙重背景身份，向我們勾勒了在技術(shù)類求職過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴與真知灼見(jiàn)，內(nèi)容涵蓋求職過(guò)程的方方面面，同時(shí)充分考慮了招聘雙方的情況。書(shū)中大量的生動(dòng)實(shí)例與實(shí)踐心得娓娓道來(lái)，將給讀者引入一個(gè)全新的求職征途。
　　該書(shū)主要針對(duì)技術(shù)類崗位正在求職以及潛在的求職者。

書(shū)籍目錄

第一部分　求職篇　　
　第1章　求職的基礎(chǔ)　
　　1.1　誠(chéng)實(shí)對(duì)己　
　　1.2　誠(chéng)信待人　
　　1.3　像老板一樣思考　
　　1.4　做一個(gè)問(wèn)題解決專家　
　　1.5　推銷你自己　
　　1.6　講故事，舉例子　
　　1.7　保持積極心態(tài)　
　　1.8　進(jìn)入下一章　　　
　第2章　你想從工作中得到什么　
　　2.1　工作動(dòng)機(jī)理論速成課　
　　2.2　深入了解你所追求的　
　　2.3　工作動(dòng)機(jī)列表　
　　2.4　你的動(dòng)機(jī)：可考慮的12種因素　
　　2.5　再次檢驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ鲃?dòng)機(jī)列表吧　　　
　第3章　簡(jiǎn)歷：言之有物　
　　3.1　在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前　
　　3.2　切不可急于求成　
　　3.3　簡(jiǎn)歷的分段　
　　3.4　不需要出現(xiàn)的內(nèi)容　
　　3.5　構(gòu)建自己的簡(jiǎn)歷　　　
　第4章　構(gòu)建簡(jiǎn)歷文檔　
　　4.1　簡(jiǎn)歷的三個(gè)版本　
　　4.2　總體原則　
　　4.3　正確、有效地使用Word功能　
　　4.4　創(chuàng)建一份完美的自述　
　　4.5　審查Word文檔　
　　4.6　做一個(gè)網(wǎng)頁(yè)版簡(jiǎn)歷　
　　4.7　做一個(gè)純文本簡(jiǎn)歷　
　　4.8　準(zhǔn)備進(jìn)入下一步　　　
　第5章　開(kāi)始求職　
　　5.1　一切以人為本　
　　5.2　你的工作在哪里　
　　5.3　關(guān)于潛在工作你需要了解什么　
　　5.4　完善的調(diào)查工作　
　　5.5　獵頭　
　　5.6　開(kāi)始你的工作狩獵　
　　5.7　小結(jié)　　　
　第6章　工作申請(qǐng)　
　　6.1　調(diào)整簡(jiǎn)歷　
　　6.2　寫(xiě)一封求職信　
　　6.3　將所有文件準(zhǔn)備齊全　
　　6.4　千萬(wàn)別透露你過(guò)去的薪水　
　　6.5　繼續(xù)尋找吧　　　
第二部分　面試及后續(xù)工作篇　　
　第7章　準(zhǔn)備好面試　
　　7.1　騰出時(shí)間　
　　7.2　準(zhǔn)備好向面試官推銷自己　
　　7.3　準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)棘手的問(wèn)題　
　　7.4　準(zhǔn)備好作品集　
　　7.5　準(zhǔn)備好該問(wèn)的問(wèn)題　
　　7.6　準(zhǔn)備出席面試　
　　7.7　準(zhǔn)備好該帶的物品　
　　7.8　萬(wàn)全的準(zhǔn)備是成功的一半　　　
　第8章　面試　
　　8.1　目標(biāo)直指獲得工作錄用　
　　8.2　耳聽(tīng)八方　
　　8.3　像對(duì)待CEO那樣對(duì)待每個(gè)人　
　　8.4　面試流程　
　　8.5　通過(guò)舉例子來(lái)推銷自己　
　　8.6　通過(guò)完成工作來(lái)推銷自己　
　　8.7　面試尾聲　
　　8.8　電話面試　
　　8.9　結(jié)束新工作第一天　　　
　第9章　應(yīng)對(duì)棘手的面試問(wèn)題　
　　9.1　別作無(wú)用的回答　
　　9.2　切忌抱怨及不尊重他人　
　　9.3　警惕面試官設(shè)下的問(wèn)題陷阱　
　　9.4　棘手的問(wèn)題　
　　9.5　曲線球問(wèn)題　
　　9.6　更多棘手的問(wèn)題：針對(duì)閱讀簡(jiǎn)歷者的練習(xí)　　　
　第10章　信息過(guò)剩　
　　10.1　違禁話題　
　　10.2　其他需要避免的話題　
　　10.3　巧妙處理不合時(shí)宜的問(wèn)題　
　　10.4　誰(shuí)愿意在那樣的公司做事　
　　10.5　抓住重點(diǎn)　　　
　第11章　面試之后：工作錄用及后續(xù)　
　　11.1　送一張感謝卡　
　　11.2　耐心等待　
　　11.3　準(zhǔn)備下一輪面試　
　　11.4　提供可靠的證明人　
　　11.5　工作錄用　
　　11.6　優(yōu)雅離職　
　　11.7　坦然面對(duì)拒絕　
　　11.8　又是一個(gè)新的工作循環(huán)　　　
　第12章　不給自己失業(yè)的理由　
　　12.1　提升自身能力　
　　12.2　擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)　
　　12.3　樹(shù)立個(gè)人品牌　
　　12.4　隨時(shí)準(zhǔn)備尋找下一份工作　
　　12.5　求職之路永無(wú)止盡　
附錄A　避免無(wú)意義的陳詞濫調(diào)　
附錄B　簡(jiǎn)歷、求職信及電子郵件撰寫(xiě)禁忌　
附錄C　面試大忌　
附錄D　網(wǎng)絡(luò)資源　
附錄E　參考文獻(xiàn)　

章節(jié)摘錄

　　第1章　求職的基礎(chǔ)　　在求職過(guò)程中，下面所列舉的這些基本原則必須貫徹始終，并延續(xù)至你的整個(gè)職業(yè)生涯。　　誠(chéng)實(shí)對(duì)己　　誠(chéng)信待人　　像老板一樣思考　 做一個(gè)問(wèn)題解決專家　　推銷你自己　　學(xué)會(huì)講故事，學(xué)會(huì)舉例子　　保持積極心態(tài)　　這些基本原則相互關(guān)聯(lián)，彼此依存，并貫穿于本書(shū)以及你的整個(gè)求職過(guò)程。也就是說(shuō)，作為一個(gè)問(wèn)題解決專家，你得懂得如何推銷自己，因?yàn)槟阒滥钦抢习逑胍模缓笸ㄟ^(guò)講故事舉實(shí)例的方式讓他知道你絕對(duì)能勝任這份工作。　　1.1　誠(chéng)實(shí)對(duì)己　　這世上沒(méi)有什么比欺騙自己所帶來(lái)的結(jié)局更悲慘的了。問(wèn)問(wèn)自己，你到底想要什么？你的技能有哪些？你想從工作中獲得什么？你要避免什么？哪些對(duì)你來(lái)說(shuō)是首要的？你真的只是想給別人打工嗎？接送愛(ài)人和孩子之余，你還有多長(zhǎng)時(shí)間可以浪費(fèi)在上下班的路上？你是否真的能勝任眼前的工作？當(dāng)然，你心底很清楚這些問(wèn)題的答案，但同時(shí)也渴望著一份新工作，因此你往往用謊言來(lái)欺騙自己。世上有很多人每日將自己痛苦地置身于煩心的工作中，這都是由于他們?cè)谑裁词侵匾囊约白约旱哪芰λ椒矫孀云燮廴怂斐傻??！　〖词鼓氵@樣找到了一份新工作，如果依然不能誠(chéng)實(shí)對(duì)己，那么窘境仍舊不會(huì)有所改變。如果你真的很討厭Java的工作，那么當(dāng)面對(duì)近在眼前的工作截止期限，不斷催眠自己“Java也許沒(méi)那么糟”，這對(duì)項(xiàng)目的完成是不會(huì)有任何幫助的。假使當(dāng)初你假裝自己是個(gè)Java程序?qū)＜叶鴱哪憷习迨种序_到這份工作，也是注定不會(huì)有好結(jié)果的?！　∵@些年來(lái)我接受過(guò)很多人對(duì)于職業(yè)定位或工作好壞的咨詢，下面是一段非常典型的談話內(nèi)容?！　∈返俜颉『?，安迪，我馬上就要進(jìn)入WangoTech公司的“二面”啦！他們看起來(lái)挺喜歡我的，薪水給得也不錯(cuò)，我終于如愿以償了?！　“驳稀〔诲e(cuò)嘛，不過(guò)據(jù)我所知他們的辦公地點(diǎn)不在附近啊?！　∈返俜颉∴?，從我家開(kāi)車得花一小時(shí)，但我可以在車上聽(tīng)個(gè)評(píng)書(shū)什么的，所以不會(huì)太無(wú)聊啦?！　　?/pre>



媒體關(guān)注與評(píng)論
　　Andy Lester的這本書(shū)讓人驚嘆，更，哈適其時(shí)。在經(jīng)濟(jì)尚為低迷的時(shí)期，技術(shù)工作市場(chǎng)顯然呈現(xiàn)的也是“僧多粥少”的局面，這些求職者需要得到太多的指導(dǎo)與幫助。Andy Lester為我們總結(jié)的出色的求職指南與實(shí)用指導(dǎo)，可謂技術(shù)求職者心中的圣經(jīng)?！　　５隆び阮D，Death Marth作者，軟件方法學(xué)開(kāi)創(chuàng)者






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