人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程

出版時(shí)間：2010-5 出版社：人民郵電出版社作者：孫宗虎，王瑞永　編著頁數(shù)：379
Tag標(biāo)簽：無

前言

　　弗布克規(guī)范化執(zhí)行流程系列圖書是在弗布克管理流程與工作標(biāo)準(zhǔn)系列圖書的基礎(chǔ)上，應(yīng)廣大讀者的要求而推出的后續(xù)系列產(chǎn)品?！　「ゲ伎擞盟哪陼r(shí)間編寫了弗布克管理流程與工作標(biāo)準(zhǔn)系列圖書后，廣大讀者反響強(qiáng)烈，也提出了“過于細(xì)”和“使用起來不是非常方便”等意見，許多讀者建議在流程的后面附上可供執(zhí)行時(shí)參考的制度，以增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。正是由于讀者的反饋，才有了我們今天的行動，在這里我們衷心感謝弗布克百萬讀者多年來對我們的支持！　　本套叢書不但在流程的后面附上了制度，還對流程進(jìn)行了部分修改，添加了部分工作文書以及執(zhí)行方案，以便節(jié)省企業(yè)管理者和流程使用人員的工作時(shí)間，提高工作效率?！　“戳鞒虂碜?，用制度來管，依方案去辦，拿文書去用。這種“流程+制度+方案+文書”的方式，從實(shí)用的角度上，更加體現(xiàn)了我們一直倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、工具化、流程化和實(shí)務(wù)化“六化合一”的解決方案，加入了許多我們在管理流程與工作標(biāo)準(zhǔn)系列圖書中沒有涉及到的（只是提供了相關(guān)的制度、文書和工具）細(xì)節(jié)，并且提供了更多“拿來即用”的內(nèi)容，相信這會更好地方便讀者使用?！　《嗄陙恚ゲ伎送ㄟ^自己的努力，旨在解決國內(nèi)企業(yè)管理中的執(zhí)行和工作細(xì)節(jié)問題，倡導(dǎo)管理實(shí)務(wù)化，力求從最基礎(chǔ)、最實(shí)務(wù)的層面為企業(yè)走向規(guī)范化管理提供幫助和解決方案。我們倡導(dǎo)用流程來規(guī)范事，用制度來規(guī)范人，試圖通過流程化和制度化使得每個崗位的員工充分地實(shí)現(xiàn)了“人與事的完美結(jié)合”。流程的規(guī)范化和制度的規(guī)范化執(zhí)行，必將促使企業(yè)員工“更加有效地執(zhí)行”，從而在整體上提高企業(yè)的運(yùn)營效率?！　τ诒咎讏D書所提供的管理流程和相關(guān)制度規(guī)范、文書方案，讀者可根據(jù)所在企業(yè)的實(shí)際情況加以適當(dāng)修改，或者重新設(shè)計(jì)，使之更適用本企業(yè)的實(shí)際情況。面對不斷變化的管理環(huán)境（如目前的金融危機(jī)），企業(yè)管理人員要適當(dāng)改進(jìn)流程，適時(shí)修改制度，因需而變、高效工作，最終達(dá)到“贏在執(zhí)行”的目標(biāo)。

內(nèi)容概要

　　本書以“流程+制度+方案+文書”的形式介紹了企業(yè)人力資源、行政事務(wù)、后勤保障三大方面的工作流程及可供執(zhí)行的制度規(guī)范。書中內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃，員工招聘管理，員工面試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓(xùn)管理，員工晉升與離職管理，勞動合同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設(shè)備管理、辦公費(fèi)用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務(wù)、法務(wù)管理，員工考勤、出入、假務(wù)管理，員工出差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿舍食堂管理，環(huán)境與安全管理共21項(xiàng)日常管理工作，涉及多個行業(yè)的企業(yè)制度范例以及大量“拿來即用”的模板、量表。本書為人力資源與行政后勤管理工作提供了極具參考價(jià)值的管理范本，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。　　本書適合企業(yè)中高層管理人員，企業(yè)人力資源部、行政部、后勤保障部、綜合管理部等相關(guān)部門的工作人員，培訓(xùn)和管理咨詢?nèi)藛T以及相關(guān)專業(yè)的高校師生閱讀和使用。

書籍目錄

第1章　人力資源規(guī)劃　第2章　員工招聘管理　第3章　員工面試與甄選　第4章　員工錄用管理　第5章　員工績效管理　第6章　員工薪酬管理　第7章　員工培訓(xùn)管理　第8章　員工晉升與離職管理　第9章　勞動合同管理　第10章　員工檔案管理　第11章　辦公用品管理　第12章　辦公設(shè)備管理　第13章　辦公費(fèi)用管理　第14章　印章、證照、文件資料與檔案管理　第15章　會議、提案、行政事務(wù)與法務(wù)管理　第16章　員工考勤、出入與假務(wù)管理　第17章　員工出差管理　第18章　車輛管理　第19章　接待與招待管理　第20章　宿舍食堂管理　第21章　環(huán)境與安全管理

編輯推薦

　　流程 為各項(xiàng)工作提供程序化的流程　　制度 為企業(yè)運(yùn)行制定規(guī)范化的制度　　文案 為相關(guān)人員擬定可參照的方案　　文書 為具體事項(xiàng)設(shè)計(jì)模板化的文書　　按流程來做　　依方案去辦　　用制度來管　　拿文書去用

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

還沒讀過(70)
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用戶評論 (總計(jì)130條)

此書深入淺出地介紹了企業(yè)人力資源、行政事務(wù)、后勤保障三大方面的工作流程及可供執(zhí)行的制度規(guī)范，提供了極具參考價(jià)值的管理范本，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。不錯的網(wǎng)購。
“流程+制度+方案+文書”的形式介紹了企業(yè)人力資源、行政事務(wù)、后勤保障三大方面的工作流程及可供執(zhí)行的制度規(guī)范。
流程為各項(xiàng)工作提供程序化的流程
　　制度為企業(yè)運(yùn)行制定規(guī)范化的制度
　　文案為相關(guān)人員擬定可參照的方案
　　
人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程書不錯，和我的工作結(jié)合的非常好！
人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程
書都還好不過人力資源管理實(shí)用必備好像對我來說沒什么大用人力資源一行政后勤還都是不錯的幫助會很大
對于人力資源及行政部門的各項(xiàng)工作列出具體操作流程，有一定的指導(dǎo)性，適用于交正規(guī)的大中型企業(yè)。
作為一個即將步入管理階層的人，必須掌握工作流程，所以我購買此書，更進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
工具書比較詳盡的一本了，里面配制了大量的流程圖，讓人一目了然，配合一些管理制度與方案，實(shí)際操作起來，應(yīng)該很上手。加油，把書本啃透！
教材通俗易懂，對HR的日常管理有一定的作用。
好書大家分享購買的書是發(fā)給員工的，希望對他們有幫助
流程很清晰，里面的規(guī)章制度可以參考，讓人一目了然。的確很實(shí)用。
因?yàn)闀橇鞒蹋岳锩姘俜种?0都是流程圖形，文字和案例比較少，這書有點(diǎn)過于專業(yè)，可能是我公司人員太少，這本比較適用大企業(yè)上市公司，至少規(guī)模在200人以上吧。既然買了就挑著有用的看咯！
本書還是比較適合初入人事和行政的同學(xué)們，流程簡單易懂，可以幫你理清思緒，有一本這樣的書可以幫你快速適應(yīng)職場！
工作執(zhí)行流程很明確
首先是正版看著很舒服對于初學(xué)或?qū)嶋H正在做這方面工作的人都很實(shí)用看流程一目了然推薦
主要是各職能的工作流程，幫助理清思路。還是不錯的書。
適合辦公室從事人力資源的人使用，值得一看
不錯，工作流程理順，還可以
可以看看，全是一些實(shí)際的工作流程。
執(zhí)行流程正是我需要的
很全面，對于我這種剛接觸人力資源的菜鳥來說，簡直是大愛，非常有幫助。
適合初學(xué)者和正在制定流程的同事
這本書對我工作幫助很大，我本身不是學(xué)行政出身，所以需要這樣的書，幫助我，可以充實(shí)自己，更重要的是可以幫助我工作遇到的一些問題
堆行政人員及管理人員很有幫助
還蠻適合剛剛從事人事行政工作或者是剛?cè)温氈鞴艿膷徫弧?/li>
流程規(guī)范值得參考
內(nèi)容介紹的很全面，基本的流程都包括了，對于入門是很好的教材
人事講究宏觀的
行政講究細(xì)節(jié)的
如何能把兩者很好的結(jié)合起來
很缺乏理論指導(dǎo)
更希望在工作中好好結(jié)合一下
流程都很細(xì)，還沒有具體去看希望還不錯
都是些結(jié)構(gòu)、流程框圖。不太適合所在公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置。
很厚實(shí)的一本書，精細(xì)化流程，比較有借鑒意義，值得一看。
制度齊全，圖表顯示，實(shí)用性強(qiáng)。
此書非常好，流程簡單實(shí)用
流程記錄很詳細(xì)，受益匪淺
流程一目了然
都是一些流程式的，文字?jǐn)⑹霰容^少。?？傮w還行吧??！
里面有很纖細(xì)的流程說明，非常的實(shí)用
幫大忙了，公司正在修訂規(guī)章制度，正好拿來參考
主要是一些規(guī)章制度，講解的少。如果需要一些，可以按照書上，照搬就OK
可能因?yàn)槲椰F(xiàn)在沒做這個工作吧！書的實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，不太適合我，拿到書的時(shí)候也沒仔細(xì)看，書腳

下面又臟又卷了。不過，總體還行吧！
這本書屬于教材類書籍，對于初學(xué)者挺有用的，內(nèi)容都是比較正規(guī)化的案例和理論。但是要因公司而異，書中都是比較大企業(yè)的案例。希望學(xué)習(xí)者分析情況因地制宜。
比較適合，尤其是私人企業(yè)
這本書主要是對流程的詳述，有助于工作中的參考，很全面，需要慢慢消化。
這本書適合剛開始從事此工作人群
送給哥哥用的，日常表格詳細(xì)，工作中起到輔助作用。
對于日常工作有很大的指導(dǎo)作用
幫朋友買的，朋友說挺不錯，蠻適合初學(xué)者。對工作也很有忙出。
在工作中遇到的實(shí)際問題，能在書中找到類似案例
喜歡這本書，可能為工作帶來很多的方便之處
這本書是值得一讀的好書,對工作上有幫助.
實(shí)用是本書的特點(diǎn)，對實(shí)際工作很有指導(dǎo)意義！
很好，很實(shí)用，很多工作上的問題都能在書上找到?jīng)Q解的辦法，很贊
今天收到書，翻了一下，感覺很好，希望對工作有幫助
工具書，以后工作中可以用到
終于到手了，《梅次故事》是期待很久的一本佳作，另外兩本是工作需要，翻了幾頁有些枯燥，看來我的業(yè)余生活又要變得充實(shí)了！
作為工作的參考書，還是不錯的
對工作很有幫助，推薦
對工作有很大幫助與指導(dǎo)
對于入門級人員，這本書寫的很全面了。
內(nèi)容淺顯易懂，適合初學(xué)者入門。
地理位置偏僻，辛苦快遞員了，給個贊！
這本書整體來說還不錯，因?yàn)槭菐臀彝沦I的，看她也經(jīng)?？催@本書，就是覺得這本書只適合大公司的人使用，里面的機(jī)制圖解都是那種大公司才有的體制，里面的圖有點(diǎn)多
我是新手，這本書對我來說太有價(jià)值了。受益匪淺。
可以借鑒做參考
大致翻了一下，寫的很是詳細(xì)的一本書，各個方面都很詳細(xì)，對我這種初學(xué)者來說聽好的。
很實(shí)用的一本書，案例清楚，使用方便。
很好，非常棒，實(shí)用，操作性強(qiáng)
趙民那小子雖然長得讓人討厭，不過他們寫的書是真不錯，很好
快遞太給力了，贊！
挺好的，物流很給力，贊一個。
不錯、物流超給力
比較實(shí)用的書，對于求職者來說，在一定方面上也有指導(dǎo)意義！
剛收到書，還沒看，希望這本書對我這個新手有幫助。。。。
里面內(nèi)容寫的很容易明白，很不錯的一本書
適合放在辦公室中，手邊的工具書
考試用的，是幫同事買的，具體怎樣海不清楚
書有點(diǎn)臟了不過不影響內(nèi)容
待讀后分享此書的學(xué)習(xí)價(jià)值
才收到，還沒有細(xì)看，粗略看下大綱真的很適合初入職場的菜鳥
很細(xì)致，適合剛?cè)腴T者
里面有很多表格,我只是隨便翻了一下,沒仔細(xì)看,可能適合一些初級人看.
書中很多圖解，簡單明了。
好`還沒看完呢!應(yīng)該是挺不錯的一本書!
比較實(shí)用很不錯的一本書
這本書不錯，好多東西，很容易懂的
還好吧，我是初學(xué)者，這本書比較容易懂
對剛?cè)腴T的我這本書很實(shí)用
還在閱讀期間
看標(biāo)題及目錄覺得很實(shí)用，事實(shí)上內(nèi)容并非我想象中那么好。
買了很久啦。才過來確定。不好意思。還沒看呢?？赐昀?。再介紹給大家。
我是新手，感覺挺好的，介紹很詳細(xì)
快遞大叔態(tài)度好好，大老遠(yuǎn)送到這里來~好熱情呀~給他點(diǎn)個贊。書還沒看。晚點(diǎn)再評~
書很詳盡，對于我這個菜鳥來說，很有幫助。
買虧了，沒什么用！不過書的質(zhì)量還好
非常好的書，可是也是快遞最慢的一次購書。
書很好，包裝也很好，會好好看的。
書不錯，經(jīng)濟(jì)實(shí)用，工具書
書是正版的，很滿意！簡略看了下寫的很詳細(xì)很好！看完了接著評。
很不錯，在書店選好后買的。比書店的書還要新，是正版。
剛剛才收到的書，還沒來得及仔細(xì)看，大致瀏覽了一下，感覺挺全面的。
現(xiàn)在才知道還要評價(jià)的，呵呵，第一次，給老婆買的書，很不錯

人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程

用戶評論 (總計(jì)130條)

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