寫總結(jié)就是這么簡單

前言

　　做完一件事情，總會(huì)得到一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。工作總結(jié)就是總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的事務(wù)性文體。具體地說，工作總結(jié)就是對(duì)剛剛過去的一個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)或者一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的某些具有重要意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面的回顧、檢查、分析和評(píng)判，并從理論認(rèn)識(shí)的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，判明得失利弊，以便明確今后工作的努力方向和奮斗目標(biāo)，進(jìn)而指導(dǎo)今后工作的一種事務(wù)性文體。　　工作總結(jié)可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)的、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，吸取教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。一份好的工作總結(jié)能夠讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到下屬的勤奮努力和認(rèn)真反思的態(tài)度，是個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)自我表現(xiàn)的一條重要渠道。無論是對(duì)于黨政機(jī)關(guān)、企（事）業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，還是對(duì)于個(gè)人來說，工作總結(jié)都是極為重要的文體。　　本書對(duì)工作總結(jié)的寫作進(jìn)行了系統(tǒng)分析，對(duì)綜合性工作總結(jié)和專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)都進(jìn)行了深入的分類指導(dǎo)，探討了各種總結(jié)的寫作特點(diǎn)、規(guī)律、方法和技巧。本書特別重視工作總結(jié)的現(xiàn)實(shí)性、實(shí)用性和新穎性的統(tǒng)一，務(wù)求為每位讀者工作總結(jié)的寫作提供切實(shí)有效的幫助。　　本書首先介紹了什么是工作總結(jié)、工作總結(jié)的特點(diǎn)和作用、工作總結(jié)的內(nèi)容和分類以及工作總結(jié)寫作的USP、PRI、LIM三原則，接下來對(duì)企（事）業(yè)單位不同人員和不同部門經(jīng)常用到的月度工作總結(jié)、半年度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、專項(xiàng)和階段性工作總結(jié)進(jìn)行了詳細(xì)介紹。具體內(nèi)容包括個(gè)人月度工作總結(jié)；個(gè)人半年度工作總結(jié)；個(gè)人年度工作總結(jié)；個(gè)人專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)；企（事）業(yè)單位部門月度工作總結(jié)；企（事）業(yè)單位部門半年度工作結(jié)；企（事）業(yè)單位部門年度工作總結(jié)；企（事）業(yè)單位部門專項(xiàng)。

內(nèi)容概要

本書全面、系統(tǒng)地介紹了8類工作總結(jié)的寫作方法，包括個(gè)人月度工作總結(jié)、個(gè)人半年度工作總結(jié)、個(gè)人年度工作總結(jié)、個(gè)人專項(xiàng)與階段性工作總結(jié)、企（事）業(yè)單位部門月度工作總結(jié)、企（事）業(yè)單位部門半年度工作總結(jié)、企（事）業(yè)單位部門年度工作總結(jié)以及企（事）業(yè)單位部門專項(xiàng)與階段性工作總結(jié)。同時(shí)，對(duì)于每類工作總結(jié)，本書又從不同的崗位角度，按照寫作技巧和寫作范例相結(jié)合的編排方式進(jìn)行了深入介紹，案例豐富、內(nèi)容翔實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、實(shí)用性強(qiáng)，為讀者撰寫工作總結(jié)提供了切實(shí)有效的指導(dǎo)。    本書適合各類企（事）業(yè)單位工作人員使用，是在職人員必備的案頭工具書。

書籍目錄

第一章　了解工作總結(jié)　第一節(jié)　什么是工作總結(jié)　　第二節(jié)　工作總結(jié)的特點(diǎn)和作用　　第三節(jié)　工作總結(jié)的內(nèi)容和分類　　第四節(jié)　工作總結(jié)寫作三原則　　第五節(jié)　如何寫好個(gè)人工作總結(jié)　　第六節(jié)　如何寫好企（事）業(yè)單位工作總結(jié)　第二章　個(gè)人月度工作總結(jié)　　第一節(jié)　盤點(diǎn)個(gè)人的“硬能力”及“軟能力”　　第二節(jié)　試用期個(gè)人月度工作總結(jié)　　第三節(jié)　銷售人員月度工作總結(jié)　　第四節(jié)　行政人員月度工作總結(jié)　　第五節(jié)　財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)　　第六節(jié)　生產(chǎn)人員月度工作總結(jié)　　第七節(jié)　技術(shù)人員月度工作總結(jié)　　第八節(jié)　行政機(jī)關(guān)人員月度工作總結(jié)　第三章　個(gè)人半年度工作總結(jié)　　第一節(jié)　個(gè)人半年度工作總結(jié)寫作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)　　第二節(jié)　市場人員半年度工作總結(jié)　　第三節(jié)　行政人員半年度工作總結(jié)　　第四節(jié)　財(cái)務(wù)人員半年度工作總結(jié)　　第五節(jié)　生產(chǎn)人員半年度工作總結(jié)　　第六節(jié)　技術(shù)人員半年度工作總結(jié)　　第七節(jié)　行政機(jī)關(guān)人員半年度工作總結(jié)　第四章　個(gè)人年度工作總結(jié)　　第一節(jié)　如何寫好個(gè)人年度工作總結(jié)　　第二節(jié)　銷售人員年度工作總結(jié)　　第三節(jié)　行政人員年度工作總結(jié)　　第四節(jié)　財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)　　第五節(jié)　生產(chǎn)人員年度工作總結(jié)　　第六節(jié)　技術(shù)人員年度工作總結(jié)　　第七節(jié)　行政機(jī)關(guān)人員年度工作總結(jié)　第五章　個(gè)人專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第一節(jié)　如何寫好個(gè)人專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第二節(jié)　銷售人員專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第三節(jié)　行政人員專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第四節(jié)　財(cái)務(wù)人員專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第五節(jié)　生產(chǎn)人員專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第六節(jié)　技術(shù)人員專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)、　第七節(jié)　行政機(jī)關(guān)人員專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　第六章　企（事）業(yè)單位部門月度工作總結(jié)　　第一節(jié)　如何寫好企（事）業(yè)單位部門月度工作總結(jié)　　第二節(jié)　市場部門月度工作總結(jié)　　第三節(jié)　行政部門月度工作總結(jié)　　第四節(jié)　財(cái)務(wù)部門月度工作總結(jié)　　第五節(jié)　生產(chǎn)部門月度工作總結(jié)　　第六節(jié)　技術(shù)部門月度工作總結(jié)　　第七節(jié)　行政機(jī)關(guān)月度工作總結(jié)　第七章　企（事）業(yè)單位部門半年度工作總結(jié)　　第一節(jié)　如何寫好企（事）業(yè)單位部門半年度工作總結(jié)　　第二節(jié)　市場部門半年度工作總結(jié)　　第三節(jié)　行政部門半年度工作總結(jié)　　第四節(jié)　財(cái)務(wù)部門半年度工作總結(jié)　　第五節(jié)　生產(chǎn)部門半年度工作總結(jié)　　第六節(jié)　技術(shù)部門半年度工作總結(jié)　　第七節(jié)　行政機(jī)關(guān)半年度工作總結(jié)　第八章　企（事）業(yè)單位部門年度工作總結(jié)　　第一節(jié)　如何寫好企（事）業(yè)單位部門年度工作總結(jié)　　第二節(jié)　市場部門年度工作總結(jié)　　第三節(jié)　行政部門年度工作總結(jié)　　第四節(jié)　財(cái)務(wù)部門年度工作總結(jié)　　第五節(jié)　生產(chǎn)部門年度工作總結(jié)　　第六節(jié)　技術(shù)部門年度工作總結(jié)　　第七節(jié)　行政機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)　第九章　企（事）業(yè)單位部門專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第一節(jié)　如何寫好部門專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第二節(jié)　銷售部門專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第三節(jié)　行政部門專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第四節(jié)　財(cái)務(wù)部門專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第五節(jié)　生產(chǎn)部門專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第六節(jié)　技術(shù)部門專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)　　第七節(jié)　行政機(jī)關(guān)專項(xiàng)、階段性工作總結(jié)

章節(jié)摘錄

　?。ǘ┣把浴　∏把缘淖饔檬怯煤喚毜奈淖指爬üぷ鞯臅r(shí)間、地點(diǎn)、背景及大致經(jīng)過，或?qū)ぷ骺偨Y(jié)的主要經(jīng)驗(yàn)、成績等中心內(nèi)容作概括性的提示；或?qū)⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。前言的目的是便于讀者了解工作總結(jié)的全貌，為閱讀和理解全篇作鋪墊?！　。ㄈ┱摹　≌氖枪ぷ骺偨Y(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)、是否實(shí)事求是地反映了成績與問題、是否科學(xué)地總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，全賴正文部分的寫作。因此，一定要安排好正文部分的材料。一般來說，正文部分包括成績和經(jīng)驗(yàn)、問題和教訓(xùn)。　　1.成績和經(jīng)驗(yàn)是正文的關(guān)鍵部分，也是工作總結(jié)的目的。成績是指工作中得到的物質(zhì)和精神成果，物質(zhì)成果一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來，精神成果則要用典型事例的前后對(duì)比來說明思想覺悟的提高和精神境界的升華，從而使精神成果看得見、摸得著。經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得優(yōu)良成績和成功的原因。成績和經(jīng)驗(yàn)部分的寫法一般有兩種：一種是寫出做法、成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)或心得體會(huì)，另一種是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)或心得體會(huì)。　　2.工作中存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫，要堅(jiān)持中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是的原則。對(duì)于這部分，有些工作總結(jié)中也可以不寫，但思想上要有正確的認(rèn)識(shí)。工作總結(jié)要堅(jiān)持辯證法，既看到成績又看到問題，分清主流和枝節(jié)。這樣做才能發(fā)揚(yáng)成績并糾正錯(cuò)誤，在工作中持續(xù)進(jìn)步。正文的最后，一般寫今后努力的方向或者打算；由于不是寫工作計(jì)劃，所以這部分內(nèi)容要精煉和簡潔。　?。ㄋ模┙Y(jié)尾　　結(jié)尾部分包括署名和日期。署名寫在正文末尾的右下方；署名下邊寫工作總結(jié)的年、月、日。如要突出署名單位，可以把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，結(jié)尾只寫日期即可。

編輯推薦

　　《寫總結(jié)就是這么簡單：工作總結(jié)寫作技巧與范例》全面系統(tǒng)地介紹了8類工作總結(jié)的寫作方法，對(duì)于個(gè)人和企（事）業(yè)單位部門的月度、半年度、年度、專項(xiàng)與階段性工作總結(jié)，分別從不同的崗位角度，按照寫作技巧和寫作范例相結(jié)合的編排方式進(jìn)行了深入的介紹?！秾懣偨Y(jié)就是這么簡單：工作總結(jié)寫作技巧與范例》案例豐富，內(nèi)容翔實(shí)，結(jié)構(gòu)合理，實(shí)用性強(qiáng)，可以為每位讀者撰寫工作總結(jié)提供切實(shí)有效的幫助，是在職人員日常必備的案頭工具書?！　∽x罷《寫總結(jié)就是這么簡單：工作總結(jié)寫作技巧與范例》，你會(huì)發(fā)現(xiàn)寫好工作總結(jié)其實(shí)很簡單！　　概念講解簡明扼要　　技巧指導(dǎo)具體實(shí)用　　范例選取經(jīng)典規(guī)范　　寫工作總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重要手段，是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑，是團(tuán)結(jié)同事、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的有效渠道?！　?duì)于每位職場人士來說，寫工作總結(jié)如同家常便飯，但要想把工作總結(jié)寫得出彩卻不容易?！　≈恍枰槐緯?，你就可以寫好工作總結(jié)！　　普華經(jīng)管　　正略鈞策　　擁有本書，寫好工作總結(jié)不再難！

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