出版時間:2009-11 出版社:人民郵電出版社 作者:楊智斌 頁數(shù):194 字?jǐn)?shù):150000
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前言
客戶服務(wù)工作的目的在于恰當(dāng)?shù)貪M足客戶的需求,使客戶滿意,提升客戶忠誠度。然而在實際客服工作中,不少客服人員只是機(jī)械地按照客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供程序化的客戶服務(wù),忽視了客戶的心理感受,因而很難做到讓客戶滿意。其實,客戶很多時候只是期望得到一些真誠的傾聽或心理安慰,但由于我們的客服人員不能準(zhǔn)確地洞察客戶的心理,因而不能夠提供客戶需要的服務(wù),以至于企業(yè)不得不投入更大的服務(wù)成本以維持雙方的業(yè)務(wù)關(guān)系,這對企業(yè)來說是一種巨大的隱形浪費。同時大量的沖突和矛盾對于客服人員的心理健康也極為不利,致使許多客服人員產(chǎn)生自卑、悲觀等負(fù)面情緒,從而影響客服工作的進(jìn)一步展開。 為此,筆者以及筆者的顧問團(tuán)隊專門為客戶服務(wù)工作培訓(xùn)量身定制了《客服高手的12堂心理訓(xùn)練課》,從心理學(xué)的角度,對客服工作內(nèi)容和技巧進(jìn)行總結(jié)與提高,目的在于通過行之有效的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,讓客服人員心理素質(zhì)迅速提高,更適應(yīng)客服工作,也能夠因時制宜地運用客戶服務(wù)技巧,構(gòu)建和諧的客戶關(guān)系?! ”緯鴥?nèi)容以12堂課的形式展現(xiàn),包括了如何強(qiáng)化客服人員的外在形象、內(nèi)在服務(wù)氣質(zhì),以及與客戶交往中的各種心理策略等。為方便讀者閱讀,這里對本書內(nèi)容做簡要介紹。
內(nèi)容概要
《客服高手的12堂心理訓(xùn)練課》是一本結(jié)合了心理工具、心態(tài)修練、客服技巧以及實戰(zhàn)話術(shù)的實用工具書。本書通過對客戶服務(wù)工作中體察、移情、反饋、共鳴等心理策略的分析,讓客服人員對客服心理學(xué)獲得準(zhǔn)確的認(rèn)知,充分了解客戶行為背后的心理密碼;同時本書還提供了專業(yè)技能測試和關(guān)鍵技能訓(xùn)練,讓讀者輕松改善對相關(guān)知識點的掌握情況,從而做到舉一反三,靈活運用。通過閱讀本書,讀者可快速提升心理學(xué)應(yīng)用能力,切實提高自身客服工作的績效。 本書適合專業(yè)客戶服務(wù)人員和客服培訓(xùn)人員等閱讀。
作者簡介
楊智斌,華通咨詢專家委員會常務(wù)委員,ISO管理體系及現(xiàn)場改善高級咨詢顧問。擁有近20年的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗,輔導(dǎo)上百家企業(yè)取得體系認(rèn)證,現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。主要咨詢領(lǐng)域:ISO管理體系認(rèn)證、市場營銷、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、工業(yè)工程、統(tǒng)計技術(shù)運用、執(zhí)行力訓(xùn)練等
書籍目錄
第1堂課 給客戶良好的印象 要點一:給客戶完美的第一印象 理論篇:用第一印象為自己加分 技巧篇:塑造良好第一印象的兩大技巧 方法篇:扭轉(zhuǎn)客戶不良第一印象的方法 要點二:每次都給客戶留下好印象 理論篇:有效接觸還需注重細(xì)節(jié) 技巧篇:成功與客戶交往的三大技巧 方法篇:巧妙維護(hù)良好印象的方法 要點三:杜絕和消除我們的消極印象 理論篇:10個好印象抵不過1個壞印象 技巧篇:預(yù)防客戶產(chǎn)生負(fù)面印象的九大技巧 方法篇:巧妙消除已造成的負(fù)面印象 印象管理實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的印象塑造能力 訓(xùn)練——印象管理的演練計劃第2堂課 傳遞熱情的服務(wù)態(tài)度 要點一:熱情是吸引客戶的法寶 理論篇:熱情到位,服務(wù)才能到位 技巧篇:以軟化的肢體語言表達(dá)熱情 方法篇:溫暖人心的聲音 要點二:主動服務(wù)也是一種熱情 理論篇:主動的人更熱情 技巧篇:培養(yǎng)主動意識的三大技巧 方法篇:行為主動的三個方法 要點三:適度的熱情才能讓客戶舒服 理論篇:適度熱情更容易讓人接受 技巧篇:給不同客戶以不同程度的熱情 方法篇:保持熱情適度的五種方法 熱情傳遞的實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的熱情度 訓(xùn)練——熱情傳遞的演練計劃第3堂課 善用傾聽打開客戶的心 要點一:集中注意力,了解客戶的想法 理論篇:主導(dǎo)客戶的注意力 技巧篇:保持持續(xù)注意力的五個技巧 方法篇:集中注意力的七個方法 要點二:排除干撓信息,準(zhǔn)確傾聽 理論篇:排除遮蔽才能獲取準(zhǔn)確信息 技巧篇:排除外在干擾的兩種技巧 方法篇:避免內(nèi)在干擾的三種方法 要點三:靜靜地傾聽也是一種服務(wù) 理論篇:緘默中傾聽客戶的聲音 技巧篇:隨時關(guān)注客戶的行為反應(yīng) 方法篇:巧妙接收有用的客戶信息 傾聽的實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的傾聽能力 訓(xùn)練——傾聽能力的演練計劃第4堂課 體察客戶的心理感受 要點一:設(shè)身處地地想客戶所想 理論篇:有共情,才能有理解 技巧篇:實現(xiàn)共情的行為和語言技巧 方法篇:共情的三種反應(yīng)方法 要點二:理解客戶不等于認(rèn)同客戶 理論篇:要移情,但不要失去立場 技巧篇:情緒控制的兩大技巧 方法篇:移情控制的四種方法 要點三:全面體察客戶的心理 理論篇:喬哈里窗的溝通模型 技巧篇:了解客戶心理的公開區(qū) 方法篇:探究客戶心理的非公開區(qū) 體察客戶感受實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的體察能力 訓(xùn)練——體察能力的演練計劃第5堂課 安撫客戶的不滿情緒 要點一:引導(dǎo)客戶發(fā)泄不滿 理論篇:用發(fā)泄避免沖突 技巧篇:讓客戶將不滿全盤倒出 方法篇:面對客戶不滿的心態(tài)調(diào)節(jié) 要點二:讓客戶感受到被尊重 理論篇:客戶有被尊重的需求 技巧篇:讓客戶感受到我們的尊重 方法篇:道歉也是對客戶的尊重 要點三:溫和地安撫客戶的情緒 理論篇:不動聲色地安撫客戶 技巧篇:營造適宜安撫的氣氛 方法篇:有效的舉動給客戶帶來安慰 安撫客戶實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的安撫能力 訓(xùn)練——安撫能力的演練計劃第6堂課 及時有效地進(jìn)行反饋 要點一:給予客戶及時、需要的反饋 理論篇:反饋是成功溝通的通途 技巧篇:適度肯定客戶的觀點 方法篇:委婉提出反對意見 要點二:將反饋適當(dāng)延遲 理論篇:適時冷卻,緩解分歧 技巧篇:延遲反饋的三種技巧 方法篇:化解客戶的沖動 要點三:有效規(guī)避反饋不當(dāng) 理論篇:過于投入也容易犯錯 技巧篇:抓住反饋的重點 方法篇:實行見好就收的反饋 客戶反饋實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的反饋能力 訓(xùn)練——反饋能力的演練計劃第7堂課 影響客戶的內(nèi)在信念 要點一:喚起客戶的好奇心 理論篇:好奇心激發(fā)吸引力 技巧篇:喚起客戶好奇心的技巧 方法篇:激發(fā)客戶好奇的三種方法 要點二:讓客戶覺得我們是“一伙的” 理論篇:因相似而相惜 技巧篇:發(fā)掘客戶的興趣點 方法篇:投客戶所好,讓客戶接納 要點三:用暗示誘導(dǎo)積極情感反應(yīng) 理論篇:暗示產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng) 技巧篇:創(chuàng)造有效的暗示情境 方法篇:心理暗示的三種方法 要點四:用有條理的表達(dá)影響客戶思想 理論篇:神奇的7±2法則 技巧篇:讓復(fù)雜的談話簡單化 方法篇:提高語言條理性的方法 影響客戶信念實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的客戶信念影響力 訓(xùn)練——影響客戶信念的演練計劃第8堂課 贏得客戶的心理認(rèn)同 要點一:創(chuàng)造產(chǎn)生認(rèn)同感的溝通情境 理論篇:創(chuàng)造“情境同一性” 技巧篇:取得“情境同一”的四大技巧 方法篇:為“情境同一”添加助力 要點二:以讓步獲得客戶認(rèn)同 理論篇:微小讓步取得更大認(rèn)可 技巧篇:讓步的五大技巧 方法篇:讓步的四種方法 要點三:用互惠誘導(dǎo)認(rèn)同 理論篇:在互惠條件下產(chǎn)生認(rèn)同 技巧篇:創(chuàng)造實施互惠的條件 方法篇:實現(xiàn)互惠的三種方法 贏得客戶認(rèn)同實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的客戶認(rèn)同度 訓(xùn)練——客戶認(rèn)同的演練計劃第9堂課 有效管理客戶的期望值 要點一:履行對客戶的承諾 理論篇:滿足客戶的心理預(yù)期 技巧篇:了解客戶心理預(yù)期的途徑 方法篇:滿足客戶心理預(yù)期的方法 要點二:給客戶制造意外的驚喜 理論篇:打破客戶的心理定勢 技巧篇:給客戶更多的驚喜體驗 方法篇:拒絕客戶的:不合理要求 要點三:適當(dāng)降低客戶的期望 理論篇:巧用冷熱水效應(yīng) 技巧篇:冷熱適宜,才能一舉兩得 方法篇:降低客戶期望值的方法 客戶期望管理實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的客戶期望管理能力 訓(xùn)練——客戶期望管理演練計劃第10堂課 給予客戶持續(xù)的關(guān)懷體驗 要點一:讓客戶感受到關(guān)懷 理論篇:客戶需要關(guān)懷 技巧篇:掌控客戶關(guān)懷的適宜時機(jī) 方法篇:把握客戶關(guān)懷的四種方法 要點二:客戶關(guān)懷不可超限 理論篇:關(guān)懷要有限度 技巧篇:控制表達(dá)關(guān)懷的可接受度 方法篇:關(guān)懷的頻率和表達(dá)時的距離要適度 要點三:設(shè)計不同的關(guān)懷體驗 理論篇:關(guān)懷體驗也講究特色 技巧篇:實現(xiàn)客戶關(guān)懷的個性化 方法篇:為客戶量身定制關(guān)懷 客戶關(guān)懷實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的客戶關(guān)懷能力 訓(xùn)練——客戶關(guān)懷演練計劃第11堂課 化解工作中的心理壓力 要點一:擺脫絕望的工作體驗 理論篇:逃出絕望的藩籬 技巧篇:承認(rèn)絕望才能擺脫絕望 方法篇:習(xí)得性無助的應(yīng)對方法 要點二:化解不適的壓力 理論篇:認(rèn)識壓力的利與弊 技巧篇:化解過度壓力的技巧 方法篇:壓力環(huán)境下不斷成長 要點三:補(bǔ)救和防范工作失誤 理論篇:從容面對失誤 技巧篇:及時補(bǔ)救工作失誤 方法篇:積極防范失誤的發(fā)生 壓力化解實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你的心理抗壓能力 訓(xùn)練——化解心理壓力演練計劃第12堂課 保持自信、樂觀的心態(tài) 要點一:對自己保持信心 理論篇:自信有賴于積極自我暗示 技巧篇:把握自信的自我暗示技巧 方法篇:避免消極暗示對自信的削弱 要點二:呈現(xiàn)積極、樂觀的工作態(tài)度 理論篇:樂觀態(tài)度帶來可樂效果 技巧篇:培養(yǎng)積極、樂觀的心態(tài) 方法篇:拋棄悲觀的工作態(tài)度 要點三:時刻保持好心情 理論篇:服務(wù)需要好心情 技巧篇:讓好心情成為一種習(xí)慣 方法篇:給壞心情一個宣泄渠道 心態(tài)調(diào)節(jié)實戰(zhàn)訓(xùn)練方案 測試——你當(dāng)前的心態(tài) 訓(xùn)練——心態(tài)調(diào)節(jié)演練計劃
章節(jié)摘錄
適宜的職業(yè)儀表 儀表是構(gòu)成第一印象的主要因素,會影響客戶對我們的專業(yè)能力和任職資格的判斷?! “l(fā)型符合客服人員的臉型特征,以短發(fā)為佳,頭發(fā)干凈、整齊。 口腔干凈,口氣清新,不吃氣味濃重、刺激性的食物?! ∈指蓛?、無汗?jié)n、無怪味;勤洗手,勤剪指甲?! ∧惺恳3帜橆a干凈,女士以淡妝為佳?! 」ぷ鲿r間穿職業(yè)裝,服裝整潔;注意襪子的顏色與皮鞋、服裝的顏色保持一致,襪子穿貼齊、平整、干凈?! ‘?dāng)然,僅僅從職業(yè)儀態(tài)、儀表方面加強(qiáng)印象管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們還需掌握客戶的心理,從而贏得客戶的心。 技巧二:打動客戶。獲得對方好感 我們在與客戶談話時一定要掌握對方的心理,考慮到對方的感受,要說出讓對方感覺舒服的話語,以獲得對方的好感。為此,我們需要掌握以下技巧?! M足客戶“被重視”的需求 被了解、被重視是人的基本需求之一。所以,在與客戶第一次打交道時,一定要讓客戶意識到其在我們心目中的重要性,這樣,接下來的服務(wù)就會順利很多?! ふ遗c客戶的共同點 心理學(xué)上有個相似相惜心理定律,即人們喜歡與同類人交往。當(dāng)我們向客戶訴說與他相同的興趣、觀念、立場,或者向客戶展示他喜歡的處事方式時,我們與客戶就會很容易產(chǎn)生共鳴。因此,我們要積極尋求與客戶的共同點,比如愛好、觀點等,以期給客戶留下良好的第一印象?! ∽尶蛻舾兄嬲\ 要讓客戶覺得我們是真誠的,不但需要注意說話的技巧,而且需要掌握一些巧妙的溝通策略。比如注視著客戶的眼睛說話,靠近客戶,專心致志地傾聽、提問,對客戶的話題表現(xiàn)出極大的興趣等。
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洞察客戶行為背后的心理密碼,掌握瞬間打動對方的心理溝通術(shù)。 演練與客戶交朋友的實戰(zhàn)技巧,實施先建關(guān)系后賣產(chǎn)品的客服策略?! ⌒睦韺W(xué)理論+客服工作方法+實戰(zhàn)演練方案 基于心理學(xué)的話術(shù)和行為技巧 專業(yè)心理測試+關(guān)鍵技能訓(xùn)練
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