求職就是這么簡單

前言

找到一份好工作是很多人的夢想，而求職是實現(xiàn)夢想的第一步。面對嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)狀，很多求職者不禁感嘆“求職難，難于上青天”。求職難問題在大學(xué)生身上體現(xiàn)得尤為明顯。隨著高等教育的普及，大學(xué)生不再僅僅是所謂的“天之驕子”，也不再全都是畢了業(yè)就能分配到一家好單位的“有為才俊”，他們不得不抱著精美的簡歷到人山人海的招聘會去尋找機(jī)會……隨著職場競爭的加劇，特別是經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球，失業(yè)人口越來越多，在人才市場供大于求的情況下，求職的難度無疑將越來越大。怎樣才能順利找到一份適合自己的工作，這是每一個尚未找到工作或想調(diào)換工作的人所共同關(guān)心的話題。本書針對求職的三個要點(diǎn)，即確定求職方向、做好應(yīng)聘準(zhǔn)備和把握面試機(jī)會，進(jìn)行了深入淺出的講解。這三個要點(diǎn)可以說是所有求職者必須經(jīng)過的三道關(guān)口，忽略任何一道都會對求職產(chǎn)生不利影響。第一，確定求職方向。正確的求職方向是保證求職者職業(yè)生涯順利發(fā)展的關(guān)鍵。求職者應(yīng)將職業(yè)與自身興趣愛好、性格、專業(yè)、年齡及性別結(jié)合起來，科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯，并按照規(guī)劃逐步實現(xiàn)自己的夢想。當(dāng)然，求職者在確定求職方向后還要根據(jù)自身狀況以及職場環(huán)境適時改變思想，更新觀念，與時俱進(jìn)。第二，做好應(yīng)聘準(zhǔn)備。求職者應(yīng)聘需要作好充足的準(zhǔn)備，從收集信息到準(zhǔn)備材料，從儲備知識到修飾儀容儀表，從對自身專長的認(rèn)識到了解企業(yè)所需人才的特點(diǎn)……對以上各方面內(nèi)容進(jìn)行全面的了解是應(yīng)聘成功的有力保障，因為成功永遠(yuǎn)只青睞有準(zhǔn)備的人。

內(nèi)容概要

　　現(xiàn)代職場中，競爭越來越激烈，求職難現(xiàn)象越來越明顯。書中針對求職的三個要點(diǎn)：確定求職方向、做好應(yīng)聘準(zhǔn)備、把握面試機(jī)會，進(jìn)行了深入淺出的講解，列舉了眾多求職過程中的真實案例。本書講解詳細(xì)具體，并附有中英文簡歷、求職信模板以及面試時各種問題的應(yīng)答技巧，指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)?！　”緯m合準(zhǔn)備求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生閱讀參考。

書籍目錄

第一部分　確定求職方向：理想的職業(yè)始于準(zhǔn)確的自我定位　第一章　做好人生規(guī)劃，選擇職業(yè)方向　　　第一節(jié)　做自己喜歡的事　　　第二節(jié)　認(rèn)清自我是職業(yè)規(guī)劃成功的前提　　　第三節(jié)　根據(jù)自己的價值觀選擇職業(yè)發(fā)展方向　　　第四節(jié)　根據(jù)自己的性格選擇職業(yè)發(fā)展方向　　　第五節(jié)　根據(jù)自己的興趣選擇職業(yè)發(fā)展方向　　　第六節(jié)　根據(jù)自己的年齡選擇職業(yè)發(fā)展方向　　　第七節(jié)　根據(jù)自己的性別選擇職業(yè)發(fā)展方向　　第二章　更新觀念，與時俱進(jìn)　　　第一節(jié)　思路決定出路　　　第二節(jié)　學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應(yīng)你　　　第三節(jié)　遠(yuǎn)離浮躁，慎重跳槽　　　第四節(jié)　別把求職當(dāng)做秀　　　第五節(jié)　即便敗局已定，也要保持風(fēng)度　　　第六節(jié)　面對心儀的單位，不妨無薪求職　第二部分　作好應(yīng)聘準(zhǔn)備：成功只青睞有準(zhǔn)備的人　第三章　作好充足的求職準(zhǔn)備　　　第一節(jié)　收集求職信息：全方位，多角度　　　第二節(jié)　備好求職檔案：既要注重過程，又要注重結(jié)果　　　第三節(jié)　作好知識儲備：人無我有，人有我精　　　第四節(jié)　衡量自我優(yōu)勢：認(rèn)清自我，揚(yáng)長避短　　　第五節(jié)　設(shè)法給面試官留下良好的　　第一印象　　　第六節(jié)　時刻注意自己的職業(yè)形象　　　第七節(jié)　不要因外貌而失去信心　　第四章　寫好簡歷是成功的　　第一步　　　第一節(jié)　知己知彼：用人單位如何篩選簡歷　　　第二節(jié)　簡歷制作：把握四大環(huán)節(jié)，適度包裝細(xì)節(jié)　　　第三節(jié)　簡歷也要重“質(zhì)量”　　　第四節(jié)　撰寫求職簡歷的注意事項　　　第五節(jié)　簡歷寫作中的七大常見錯誤　　　第六節(jié)　寫好英文簡歷必須注意的幾大要點(diǎn)　　　第七節(jié)　求職簡歷范本　　第五章　寫出一封漂亮的求職信　　　第一節(jié)　突出求職信“畫龍點(diǎn)睛”的作用　　　第二節(jié)　求職信的十大內(nèi)容　　　第三節(jié)　求職信的撰寫格式　　　第四節(jié)　求職信的撰寫要求　　　第五節(jié)　求職信寫作中的四種常見錯誤　　　第六節(jié)　求職信范本　　　第七節(jié)　英文求職信的內(nèi)容和特點(diǎn)　　　第八節(jié)　英文求職信范本　　第六章　不可不知的求職常識　　　第一節(jié)　隨時提高警惕，謹(jǐn)防就職陷阱　　　第二節(jié)　謹(jǐn)慎填寫求職表　　　第三節(jié)　求職中的大禁忌　　　第四節(jié)　面試成功六定律　　　第五節(jié)　面試應(yīng)注意的事項　　　第六節(jié)　網(wǎng)絡(luò)求職有訣竅　　　第七節(jié)　巧妙化解面試中的壓力問題　第三部分　把握面試機(jī)會：積極展示自我，爭取一次就成功　第七章　必須了解的面試常識　　　第一節(jié)　了解用人單位面試的目的與形式　　　第二節(jié)　面試存在的心理障礙類型　　　第三節(jié)　面試應(yīng)該把握的時間技巧　　　第四節(jié)　面試應(yīng)該保持的距離　　　第五節(jié)　面試中應(yīng)該懂得的禮儀　　　第六節(jié)　面試中的危機(jī)及化解方法　　　第七節(jié)　十種類型面試官的應(yīng)對策略　　　第八節(jié)　慎重回答面試官的最后提問　　第八章　常見面試問題及回答技巧　　　第一節(jié)　被問及個人情況時的回答技巧　　　第二節(jié)　被問及工作能力時的回答技巧　　　第三節(jié)　被問及愿望與動機(jī)時的回答技巧　　　第四節(jié)　被問及興趣與愛好時的回答技巧　　　第五節(jié)　被問及人際交往時的回答技巧　　　第六節(jié)　被問及工作及品德時的回答技巧　　　第七節(jié)　被問及新聞時事時的回答技巧　　第九章　薪水：不得不說的話題　　　第一節(jié)　科學(xué)地評估自己的薪水　　　第二節(jié)　面試過程中如何談薪水　　　第三節(jié)　談薪水前的準(zhǔn)備　　　第四節(jié)　談薪水時的策略　　　第五節(jié)　面試時談薪水的忌諱　　　第六節(jié)　不可不防的薪水騙局　　　第七節(jié)　別把應(yīng)聘當(dāng)交易，貨比三家不可取　　第十章　面試完畢，并不意味著應(yīng)聘結(jié)束　　　第一節(jié)　巧妙預(yù)測面試結(jié)果　　　第二節(jié)　后續(xù)工作不可掉以輕心　　　第三節(jié)　警惕離成功最近的“雷區(qū)”　　　第四節(jié)　勞動合同、勞務(wù)合同與協(xié)議書的區(qū)別　　　第五節(jié)　簽訂勞動合同應(yīng)注意的事項　　　第六節(jié)　與外資企業(yè)簽合同時應(yīng)注意的問題　　　第七節(jié)　法定勞動保護(hù)原則與爭議的解決　附錄　　廣州市職工勞動合同范本　　國內(nèi)企事業(yè)單位勞動合同范本　　中外合資企業(yè)勞動合同范本　　員工短期聘用合同書　

章節(jié)摘錄

插圖：第一章 做好人生規(guī)劃，選擇職業(yè)方向第一節(jié) 做自己喜歡的事這道題比爾·蓋茨給出的答案是：在你最感興趣的事物上，隱藏著你人生的秘密。美國心理學(xué)家所做的一項研究也驗證了比爾·蓋茨的這一觀點(diǎn)。他們跟蹤調(diào)查了20位從事自己喜歡的工作的大學(xué)畢業(yè)生和同樣年齡決定投身熱門行業(yè)的20位大學(xué)畢業(yè)生。20年后，心理學(xué)家在兩個對照組中發(fā)現(xiàn)，從事自己喜歡的工作的一組人中有18位成了百萬富翁，而另一組只有一位。在這個世界上，財富、興趣、幸福、榮譽(yù)和成功對我們來說都非常重要，但是，如果必須作出惟一的選擇，我們往往會發(fā)現(xiàn)自己的興趣比名利和地位更重要。我們注意到，幾乎所有的成功者都有一個共同的特點(diǎn)，那就是他們都是在自己擅長的領(lǐng)域中從事著喜歡的工作。換言之，一個人如果能夠在自己最擅長的領(lǐng)域中做最喜歡的工作，那么成功的概率將會大大提高。很多人對于自己的特長是什么，自己擅長做什么樣的工作都比較迷茫。

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