網(wǎng)絡(luò)組織的組織模式設(shè)計(jì)

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《網(wǎng)絡(luò)組織的組織模式設(shè)計(jì)》從知識(shí)經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的特征入手，闡述了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的沖擊以及網(wǎng)絡(luò)組織產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)，進(jìn)而探討了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)組織的、具備隨需應(yīng)變能力的企業(yè)集成管理模式和商業(yè)模式轉(zhuǎn)型問(wèn)題。最后探討了新經(jīng)濟(jì)對(duì)未來(lái)企業(yè)、未來(lái)社會(huì)及人類的影響，分析了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中比較典型的軟件產(chǎn)業(yè)鏈、游戲產(chǎn)業(yè)鏈和動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈，并結(jié)合我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀和跨國(guó)公司在華的業(yè)務(wù)整合趨勢(shì)，為政府和企業(yè)提出對(duì)策與建議。

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