出版時(shí)間:2008-2 出版社:人民郵電 作者:王甲有 頁(yè)數(shù):321 字?jǐn)?shù):217000
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內(nèi)容概要
本書(shū)內(nèi)容包括作者歷年面試職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和一些著名企業(yè)面試職業(yè)經(jīng)理人的典型性面試題,也包括一些成功的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘的面試實(shí)錄。 本書(shū)全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地把握了各類職業(yè)經(jīng)理人面試題的命題規(guī)律和趨勢(shì),在內(nèi)容上突出實(shí)用性,提供了詳細(xì)、通用、可操作性強(qiáng)的答題思路及答題規(guī)律,以切實(shí)幫助求職者和面試官解決面試中的實(shí)際問(wèn)題。 本書(shū)適用于即將求職的職業(yè)經(jīng)理人、人力資源從業(yè)者、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
作者簡(jiǎn)介
王甲有,職業(yè)經(jīng)理人,實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,在多家核心期刊發(fā)表過(guò)論文,代表作有《招聘四診法》、《人才感言》、《老板與企業(yè)家》等,著有管理類專著《管理批判》。
書(shū)籍目錄
第一篇 各類職業(yè)經(jīng)理人面試題 一、某知名軟件公司招聘總經(jīng)理助理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的組織能力 溝通能力 理解和判斷能力 創(chuàng)新能力二、某外企公司招聘高級(jí)經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的識(shí)人能力 問(wèn)題解決能力 溝通能力 商業(yè)經(jīng)驗(yàn) 責(zé)任心三、某公司公開(kāi)選拔副總經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的管理能力 計(jì)劃決策能力 思維能力 組織協(xié)調(diào)能力 忠誠(chéng)度四、人事經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的理論水平 實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 識(shí)人能力 組織協(xié)調(diào)能力 溝通能力五、行政經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者處理行政事務(wù)的能力 心理素質(zhì) 工作主動(dòng)性 細(xì)致程度 組織能力六、財(cái)務(wù)經(jīng)理(總監(jiān))面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的財(cái)務(wù)理論知識(shí) 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 運(yùn)營(yíng)調(diào)控能力 協(xié)調(diào)能力 責(zé)任心七、品質(zhì)(質(zhì)量)經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí) 責(zé)任心 創(chuàng)新能力 協(xié)調(diào)能力 成本控制能力八、品牌經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的創(chuàng)新能力 策劃能力 調(diào)研能力 判斷能力 合作能力 觀察力九、生產(chǎn)經(jīng)理(車(chē)間主任)面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的組織能力 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)能力 溝通能力 成本控制能力 責(zé)任心十、酒店管理公司總經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力 規(guī)劃能力 組織協(xié)調(diào)能力 財(cái)務(wù)控制能力 戰(zhàn)略眼光十一、某公司營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 營(yíng)銷要素整合能力 管人用人能力十二、市場(chǎng)部經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的表達(dá)能力 判斷能力 邏輯思維能力 隨機(jī)應(yīng)變能力 客戶管理能力十三、區(qū)域經(jīng)理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的營(yíng)銷策劃能力 渠道拓展能力 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 公關(guān)能力十四、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理助理面試題及參考答案 考查應(yīng)試者的客戶維護(hù)能力 渠道維護(hù)能力 溝通協(xié)調(diào)能力 隨機(jī)應(yīng)變能力第二篇 面試實(shí)戰(zhàn)篇第三篇 面試技巧篇
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