醫(yī)院規(guī)范化管理操作范本

內(nèi)容概要

　　本書從人力資源管理的角度，就醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分解、職位設(shè)置、職位說明書的編制、目標(biāo)管理、績效考核、薪酬管理、流程管理等方面展開敘述，給讀者提供了醫(yī)院規(guī)范化管理的制度、工具、流程和模板，以便于醫(yī)院在實際管理中參照執(zhí)行。　　本書適合醫(yī)院管理人員、醫(yī)院管理咨詢?nèi)藛T、醫(yī)院管理培訓(xùn)人員以及醫(yī)學(xué)院校教師和專家學(xué)者閱讀。

書籍目錄

第一章　醫(yī)院與醫(yī)院人力資源管理概述　第二章　醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計　第三章　醫(yī)院各科室、各部門職能分解　第四章　醫(yī)院各科室、各部門職位設(shè)置　第五章　醫(yī)院職位說明書的編制第六章　醫(yī)院的目標(biāo)管理第七章　醫(yī)院績效考核體系設(shè)計第八章　醫(yī)院薪酬福利管理第九章　醫(yī)院管理流程設(shè)計

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《醫(yī)院規(guī)范化管理操作范本》適合醫(yī)院管理人員、醫(yī)院管理咨詢?nèi)藛T、醫(yī)院管理培訓(xùn)人員以及醫(yī)學(xué)院校教師和專家學(xué)者閱讀。

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