讓管理激情飛揚(yáng)

內(nèi)容概要

　　《讓管理激情飛揚(yáng)》通過對激情管理實踐的考察與研究，總結(jié)出激情管理的管理模式、理念內(nèi)涵、運作機(jī)理和實踐措施，闡述了“倒金字塔”式激情管理模型。運用真情領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和員工激情激勵的藝術(shù)，構(gòu)建新型的以領(lǐng)導(dǎo)理念和行為為核心的員工管理模式，實現(xiàn)企業(yè)從管理技術(shù)向管理人性的飛躍，為企業(yè)進(jìn)行員工卓越化管理和人性化管理提供了具體的實踐經(jīng)驗、工具、技巧和案例?！蹲尮芾砑で轱w揚(yáng)》介紹的內(nèi)容可用于企業(yè)激發(fā)員工的工作熱情、責(zé)任感，提高經(jīng)營績效?！　　蹲尮芾砑で轱w揚(yáng)》適合各級管理者、大專院校師生、咨詢和培訓(xùn)人員閱讀。

作者簡介

　　呂嶸，工商管理碩士，北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司總監(jiān)、高級咨詢師，曾擔(dān)任上市公司副總經(jīng)理和集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職。 　　長期從事企業(yè)管理診斷、企業(yè)管控、組織和人力資源管理系統(tǒng)等方面的研究與咨詢，曾為制造、通信、房地產(chǎn)等行業(yè)的多家企業(yè)提供成功的管理咨詢服務(wù)。 　　已出版著作《讓狐貍挑起擔(dān)子來——如何編寫崗位說明書》、《拒絕短版——平衡計分卡戰(zhàn)略實施》、《影響企業(yè)運營的100條管理法則》。

書籍目錄

第1章　管理變革回歸激情企業(yè)管理理念變革基本人性假設(shè)中國傳統(tǒng)文化中關(guān)于人的管理理念用激情管理重塑管理內(nèi)涵第2章　“倒金字塔”式激情管理讓激情管理成“型”激情管理實踐效應(yīng)“倒金字塔”式激情管理模式激情管理的理念內(nèi)涵激情管理的運作機(jī)理把握激情管理實施的關(guān)鍵激情管理的特點給企業(yè)一個激情計劃第3章　激情管理始于真情真情管理的領(lǐng)導(dǎo)理念真情管理的領(lǐng)導(dǎo)行為真情服務(wù)的客戶攻略第4章　和諧環(huán)境助力激情打造激情的文化環(huán)境打造和諧的制度環(huán)境打造和諧的物質(zhì)環(huán)境第5章　激情管理飏于無形上下同欲者勝與員工締結(jié)心理契約第6章　情感管理與理性管理給管理來點兒“感情用事”運用情感激發(fā)員工潛能理性系統(tǒng)+情感系統(tǒng)=完美的執(zhí)行力用激情管理變革傳統(tǒng)人事管理

圖書封面

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