出版時間:2005-1 出版社:人民郵電出版社 作者:韋伯
內(nèi)容概要
《最佳員工成長法則》由國際一流培訓(xùn)專家講述了阻礙人們在生活和事業(yè)上取得成功的10個最常犯的錯誤?!蹲罴褑T工成長法則》共分10章,每一章指出了一種錯誤的存在原因、解決辦法以及通過解決它會給人們獲取成功帶來怎樣的益處。《最佳員工成長法則》的內(nèi)容是階梯形漸進式的。前三章講述了責(zé)任感、明確目標(biāo)、制定個人發(fā)展規(guī)劃是一個人獲取成功的前提條件,這三點完全可以由個體自行完成?!蹲罴褑T工成長法則》的4、5章在前三章的基礎(chǔ)上接著講述了,一個人只要在組織中提升有效溝通和優(yōu)化行為這兩方面的技能,就能使自己的工作很有效率了。在第6、7、8章中,作者提醒人們要想在現(xiàn)有企業(yè)中獲取更大的成功還要繼續(xù)在團隊意識、面對變革的開放型思維和積極的態(tài)度三方面提升自身的能力。在第9章中,作者講述了人們在不能將工作和生活完全分開的條件下,怎樣找到一個既快樂工作,又享受生活的平衡點。最后,作者認為,一個優(yōu)秀的管理者必然是一個內(nèi)心中推崇服務(wù)至上的精神的人。
《最佳員工成長法則》適合即將步入職場的學(xué)生、企業(yè)員工以及企業(yè)管理人員。
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