出版時(shí)間:2005-7 出版社:人民郵電出版社 作者:雷喬·納蓋 頁數(shù):250
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內(nèi)容概要
本書從2001年世界電信業(yè)的那場危機(jī)談起,解讀了電信行業(yè)領(lǐng)先者成國的奧秘,探尋了成功的電信市場進(jìn)入戰(zhàn)略,調(diào)查了良好合作的真相,探討了基于整體資金循環(huán)的資產(chǎn)管理戰(zhàn)略,總結(jié)了全部成功產(chǎn)業(yè)推廣計(jì)劃的核心要素,探討了從商業(yè)模式到市場營銷以及運(yùn)營支撐定位,列舉了大量實(shí)戰(zhàn)案例。 本書適合電信企業(yè)管理人員、市場營銷人員、電信戰(zhàn)略專家、電信院校師生閱讀。
作者簡介
雷喬·納蓋女士,PowerTel咨詢公司總裁,這家公司為嶄露頭腳的電信公司提供咨詢和市場營銷方面的服務(wù)。在成立PowerTel之前,雷喬·納蓋女士還曾經(jīng)先后服務(wù)于TollBridge、Tut Sy-stems以及 Powertel Global,擔(dān)任營銷方面的高級(jí)職位。雷喬·納蓋擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)和商務(wù)管理的雙碩士學(xué)位,在進(jìn)入電信行業(yè)之前,曾作為規(guī)劃工程師就職于惠普公司。
書籍目錄
第一部分 失落的2000年:危機(jī)重重的電信業(yè) 第1章 我們建好了網(wǎng),卻無人使用 異化的市場環(huán)境 措手不及的CLEC 新技術(shù)的鴻溝 落后于寬帶業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò) 為野心所付出的代價(jià) 電信泡沫的破滅 缺乏收購的沖動(dòng) 扭曲的發(fā)展戰(zhàn)略 動(dòng)蕩的BLEC市場 創(chuàng)新循環(huán) 新電信冒險(xiǎn)家的五個(gè)致命失誤 成功的七個(gè)特征 1996年的《電信法》:錯(cuò)誤的目標(biāo)還是錯(cuò)誤的執(zhí)行 第2章 從失敗的教訓(xùn)到成功的經(jīng)驗(yàn) 為華爾街而不是股東打工:AT&T 陷入不理智的收購之中:PSINet 在不能盈利的網(wǎng)絡(luò)上浪費(fèi)資金:Winstar 錯(cuò)誤的客戶定位:Northpoint 電信行業(yè)怎么了 識(shí)別失敗者中的潛力股 改變行為:管制和其他方面第二部分 走向未來,生存的策略 第3章 給你的生意穿上防彈衣 方法一 在某一方面有獨(dú)到之處或做到最好 方法二 吸引管理人才加盟 方法三 知道你的市場進(jìn)入戰(zhàn)略是什么 方法四 知道如何把你的業(yè)務(wù)規(guī)?;? 方法五 制定巧妙的財(cái)務(wù)策略 方法六 為競爭對(duì)手設(shè)置市場進(jìn)入障礙 方法七 提供完善的客戶服務(wù) 方法八 密切跟蹤市場的成長和客戶的流失 方法九 制定明確的戰(zhàn)術(shù)以確立和獲得商業(yè)目標(biāo) 方法十 努力培養(yǎng)客戶忠誠度 第4章 追求高利潤的市場進(jìn)入戰(zhàn)略 評(píng)估公司核心競爭力 找到一個(gè)屬于你的市場空白 制定外包戰(zhàn)略 制定可行的財(cái)務(wù)模式和商業(yè)模式 關(guān)于建網(wǎng)、轉(zhuǎn)售或租用的決策 ASP的市場進(jìn)入戰(zhàn)略 市場補(bǔ)缺戰(zhàn)略的例子 總結(jié):如何建立市場進(jìn)入戰(zhàn)略 第5章 制定有效的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 技術(shù)在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中的角色 針對(duì)寬帶技術(shù)的選擇推薦幾個(gè)戰(zhàn)略 評(píng)估其他技術(shù)方案及其成本 考慮市場定位 確定帶寬要求 建立業(yè)務(wù)組合:業(yè)務(wù)種類與數(shù)量 總結(jié):如何選取業(yè)務(wù)組合 下一步:為業(yè)務(wù)下定義 服務(wù)定價(jià) 第6章 合作關(guān)系——高效激活價(jià)值鏈 市場合作VS戰(zhàn)略合作 將合作伙伴視為戰(zhàn)略性資產(chǎn) MTu市場上的合作 管理業(yè)務(wù)價(jià)值鏈上的各方 衡量合作關(guān)系成功與否的指標(biāo) 第7章 新業(yè)務(wù)的推廣 在合作者與組織者之間分派角色和相應(yīng)的責(zé)任 制定推廣業(yè)務(wù)的時(shí)間表 開始與推廣活動(dòng)相關(guān)的市場和銷售活動(dòng) 運(yùn)營支持和后臺(tái)支持到位 評(píng)估人力資源需求 早期客戶試驗(yàn) 第8章 營銷溝通戰(zhàn)略 第一步 重新確定業(yè)務(wù)目標(biāo) 第二步 重新確定定位表述 第三步 設(shè)計(jì)定位表述 第四步 在宣傳中加上你的價(jià)值觀 第五步 為促銷活動(dòng)做準(zhǔn)備第三部分 下一代網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用服務(wù):不會(huì)因資本的擱淺而停住腳步 第9章 關(guān)于新業(yè)務(wù) 光纖網(wǎng)絡(luò)能否滿足現(xiàn)有的服務(wù)需求 是否會(huì)出現(xiàn)一種可以承載殺手級(jí)應(yīng)用的突破性接入方式 存在真正的新業(yè)務(wù)嗎 經(jīng)濟(jì)和管制環(huán)境的變化 電信業(yè)的出路在哪里 客戶究竟想要什么 有線電纜——仍未面向企業(yè)客戶 光纖 2002-2005年的十個(gè)預(yù)言 第10章 市場預(yù)測 電信市場的前景 寬帶業(yè)務(wù)推廣的情況 提高IP業(yè)務(wù)水平
編輯推薦
他山之石,可以攻玉。 ——中國通信企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長兼秘書長 郝為民 對(duì)于處理激烈競爭中的電信企業(yè)來說,持久的競爭優(yōu)勢之一,就是具備比對(duì)手更快的學(xué)習(xí)能力。本套譯叢所涵蓋的電信管理方面的先進(jìn)理念和操作技能是任何學(xué)習(xí)型組織都不能忽略的。 ——中國鐵通集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 周孝先 電信競爭到了當(dāng)前這一階段,需要實(shí)實(shí)在在地“以人為本”。所謂的“以人為本”,十分重要的一點(diǎn)就是“育人”,本套電信管理譯叢的理念先進(jìn)性和行業(yè)針對(duì)性,足以使它成為是信企業(yè)“育人”的好教材?! 袊l(wèi)星通信集團(tuán)公司副總裁 倪翼豐 最近幾年,全球電信業(yè)持續(xù)陷入衰退的泥沼,重復(fù)著增收的困局,但作者在失敗和教訓(xùn)中尋找希望,通過大量的案例和深入淺出的分析,探詢?cè)陔娦艠I(yè)動(dòng)蕩和變革中,企業(yè)得以生存的秘訣。作者回顧了世紀(jì)之交,以美國為主的全球電信市場驚濤駭浪般的起起落落,在這其中,有大量的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得中國的電信企業(yè)反思、借鑒和學(xué)習(xí)?! 嗣襦]是報(bào)社社長 魏茂洪 電信行業(yè)的發(fā)展正面臨前所未有的困境,市場對(duì)于電信服務(wù)的需求呈現(xiàn)出多樣化和低價(jià)格的特征,而新的NGN和3G等技術(shù)面臨著高額投入的風(fēng)險(xiǎn),運(yùn)營商由此陷入了兩難的境地。包括NTT通信在內(nèi)的很多運(yùn)營商都認(rèn)為,努力提高業(yè)務(wù)附加值才是解決之道,新業(yè)務(wù)也因此成為帶領(lǐng)電信行業(yè)走向復(fù)蘇的關(guān)鍵,《電信新業(yè)務(wù)推廣戰(zhàn)略》總結(jié)了大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并面向行業(yè)專家和分析師進(jìn)行了深度的調(diào)研和訪談,從而提出了電信新業(yè)務(wù)的致勝戰(zhàn)略,值得一讀?! 狽TT通信北京上海事務(wù)所副所長 榎島卓哉
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