出版時(shí)間:2003-11 出版社:人民郵電出版社 作者:卡羅·奎恩 譯者:任英梅
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內(nèi)容概要
《獵頭眼光:尋找最優(yōu)秀的人為你工作》將幫助面試者克服傳統(tǒng)招聘方式的誤區(qū),幫助面試者理順與求職者之間的關(guān)系,并因勢利導(dǎo),憑借其確定特定職位的申請者的能力、動(dòng)機(jī)以及求職者與工作的匹配度,使這種關(guān)系成為招聘中的優(yōu)勢。并為面試者提供一些方法和工具,幫助他們成為科學(xué)招聘的高手。
《獵頭眼光:尋找最優(yōu)秀的人為你工作》提供的是指導(dǎo)面試者提出更好的問題的方法,并促使面試者通過這種方法準(zhǔn)確地搜集到有利于做出聘用決策的信息。這是一本教讀者“怎樣做”的書——告訴面試者怎樣更快地把基于動(dòng)機(jī)的面試應(yīng)用于面試過程,使他們在“面試革命”的競爭中獲得更加明顯的優(yōu)勢。
書籍目錄
第一部分面試主管看待招聘工作的態(tài)度
第一章招聘
動(dòng)機(jī):招聘中被遺失的部分
理想的招聘是如何實(shí)現(xiàn)的
好好招聘……還是其他
面試的演變
梳理面試中的關(guān)系
圖書封面
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