出版時(shí)間:2004-1 出版社:人民郵電出版社 作者:[英]黑爾 譯者:張亞非
Tag標(biāo)簽:無
內(nèi)容概要
在《高效》一書中,理查德·黑爾和彼德·惠特拉姆博士對(duì)績(jī)效管理這一課題,進(jìn)行了令人耳目一新的探討。
展示了一個(gè)結(jié)構(gòu)化的績(jī)效管理模型;
提供了一個(gè)些實(shí)用性的材料,包括調(diào)查問卷和案例研究;
簡(jiǎn)述了由一些國性性組織的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)所支持的一種動(dòng)態(tài)的績(jī)效管理方法;
基于前沿研究,提出了大量具體的方法和工具。
從業(yè)多年的世界頂級(jí)咨詢師,以多年為跨國企業(yè)提供績(jī)效管理咨詢服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),淬煉成這本關(guān)于提繁榮昌盛績(jī)效的金玉良言,對(duì)于任何想要了解如何從其組織成員中得到最大貢獻(xiàn)的人,本書都是必讀的。
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無
評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載