出版時(shí)間:2003-6 出版社:人民郵電出版社 作者:湯姆遜(Thomson Kevin) 譯者:許仲?gòu)?nbsp;
內(nèi)容概要
出色的組織并不是某個(gè)杰出個(gè)人的產(chǎn)物,而是出色的企業(yè)文化的產(chǎn)物?!杜胫破髽I(yè)文化:怎樣改變我們做事的方式》包括四十份配方、二十種重要配料和十六種性格類(lèi)型,幫助各種組織營(yíng)造自己的企業(yè)文化?!啊杜胫破髽I(yè)文化:怎樣改變我們做事的方式》不僅有助于激發(fā)思維,而且說(shuō)明了要做什么——人們要為改變企業(yè)的文化和氛圍做些事情。”
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