交通行業(yè)文化導(dǎo)論

內(nèi)容概要

《交通行業(yè)文化導(dǎo)論》(作者王先進(jìn))是“21世紀(jì)交通文化建設(shè)研究與實(shí)踐系列叢書(shū)”系列之一，全書(shū)包括交通文化建設(shè)的基礎(chǔ)理論；交通文化建設(shè)的主要步驟；交通行業(yè)文化建設(shè)審視；交通行業(yè)價(jià)值體系構(gòu)建；加強(qiáng)交通文化建設(shè)的思路和方案等內(nèi)容。

書(shū)籍目錄

總序
前言
第一章  交通文化建設(shè)的基礎(chǔ)理論
  第一節(jié)  組織文化建設(shè)的基礎(chǔ)理論
  第二節(jié)  交通文化建設(shè)的基礎(chǔ)理論
第二章  交通文化建設(shè)的一般方法
  第一節(jié)  交通文化建設(shè)的主要步驟
  第二節(jié)  交通行業(yè)價(jià)值體系的構(gòu)建方法
第三章  交通行業(yè)價(jià)值體系的構(gòu)建
  第一節(jié)  交通行業(yè)文化建設(shè)審視
  第二節(jié) 交通行業(yè)價(jià)值理念積淀
  第三節(jié) 交通行業(yè)價(jià)值體系構(gòu)建
第四章  加強(qiáng)交通文化建設(shè)的思路和方案
  第一節(jié) 指導(dǎo)思想和基本原則
  第二節(jié) 建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)內(nèi)容
  第三節(jié) 建設(shè)研究與實(shí)踐方案
附件1  交通文化建設(shè)實(shí)施綱要
附件2  交通文化建設(shè)研究工作方案
附件3  交通文化建設(shè)示范單位管理辦法
附件4  交通運(yùn)輸行業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要
附件5  中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定
附件6  關(guān)于深人貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)精神進(jìn)一步推進(jìn)交通運(yùn)輸文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

章節(jié)摘錄

　　“組織文化”一詞，最早出現(xiàn)于20世紀(jì)70年代初。1970年，美國(guó)波士頓大學(xué)組織行為學(xué)教授戴維斯在《比較管理——組織文化展望》一書(shū)中率先提出了“組織文化”的概念。此后組織文化迅速發(fā)展，到20世紀(jì)80年代基本上形成了比較成熟的組織文化理論。大致也是在20世紀(jì)80年代，隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和現(xiàn)代企業(yè)管理理念的不斷深入，組織文化或者說(shuō)企業(yè)文化的概念也開(kāi)始傳人我國(guó)?！　〉?，關(guān)于組織文化一直沒(méi)有統(tǒng)一的定義，國(guó)內(nèi)外對(duì)組織文化的內(nèi)涵有多種理解。一般認(rèn)為：組織文化是組織信奉并付諸實(shí)踐的價(jià)值理念。也就是說(shuō)，組織文化的核心內(nèi)容是價(jià)值理念，而且是組織所有員工或多數(shù)員工認(rèn)同和信奉的，并在實(shí)踐中真正得到實(shí)行和落實(shí)的價(jià)值理念。而且認(rèn)為：組織文化的構(gòu)成要素一般包括物質(zhì)要素、制度要素和精神要素，還有學(xué)者認(rèn)為應(yīng)包括行為要素；組織文化具有導(dǎo)向與約束、凝聚與激勵(lì)、外塑與發(fā)散等功能，還有學(xué)者認(rèn)為應(yīng)注意組織文化的慣性問(wèn)題及其對(duì)組織變革與發(fā)展形成的潛在障礙。這些認(rèn)識(shí)，對(duì)研究交通文化建設(shè)問(wèn)題都具有借鑒和參考意義?！　?，組織文化的要素　　組織文化主要包括物質(zhì)文化、制度文化和精神文化等文化要素。一般來(lái)說(shuō)，精神文化是組織文化的基礎(chǔ)部分.也稱核心文化；制度文化是組織文化的主體部分，也稱淺層文化；物質(zhì)文化是組織文化的外在部分，也稱表層文化?！　∥镔|(zhì)文化是符合組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理要求的，展現(xiàn)組織工作環(huán)境、形象標(biāo)識(shí)和文化傳播網(wǎng)絡(luò)等方面外在形象所遵循的價(jià)值理念，其主要載體是帶有本組織色彩的生產(chǎn)環(huán)境、廠服廠徽、文化網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)館、俱樂(lè)部等?！　≈贫任幕欠辖M織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理要求的，反映組織在制定規(guī)章制度、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則等方面管理制度所秉承的價(jià)值理念，其主要載體是具有本組織特色的各種管理制度?！　【裎幕欠辖M織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理要求的，反映組織在確定發(fā)展使命、發(fā)展宗旨和發(fā)展目標(biāo)等所倡導(dǎo)的價(jià)值理念，其主要載體是具有本組織特色的組織哲學(xué)、組織精神、組織道德、組織的核心價(jià)值觀等。　　……

圖書(shū)封面

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