面試專項(xiàng)秒殺

前言

　　敢教日月?lián)Q新天　　“秒殺”，無(wú)疑是本套書的最大特色　　經(jīng)光華公務(wù)員考試研究中心齊心努力，國(guó)家公務(wù)員錄用考試專項(xiàng)秒殺系列教材終于出版面世。本套教材的最大特色即是以全面系統(tǒng)的“秒殺”理念貫穿始終，使考生能從紛繁蕪雜、千頭萬(wàn)緒的題海中掙脫出來，領(lǐng)會(huì)公務(wù)員考試的真諦，把握每種題型的解題方法，靈活運(yùn)用各種解題技巧，進(jìn)而取得優(yōu)異成績(jī)。光華公務(wù)員考試研究中心作為全新“秒殺”理念的原創(chuàng)機(jī)構(gòu)，有勇氣，更有信心，與眾考生一路，走過艱難的公考復(fù)習(xí)全過程。我們相信，“秒殺”理念的震撼推出，必然會(huì)在公考培訓(xùn)業(yè)內(nèi)掀起一股巨浪，開辟一片新天地!　　所謂“秒殺”，主要指快速建立思路　　與其說“秒殺”的內(nèi)涵是“瞬間擊殺”，不如說是“快速建立思路”。尋求思路更快、更準(zhǔn)地建立，是本套書最值得稱道之處，也是我們對(duì)考生負(fù)責(zé)任的最佳體現(xiàn)。僅談分類而不講思路，考生則迷惘而無(wú)所得；僅講解析而不談方法，考生則困惑而無(wú)所得。對(duì)此，本套書診諸弊而開良方，改過去無(wú)思路之“字典式”教材為而今的有思路之“專著式”系列教材。本套書旨在幫助考生拋棄“沒思路”的口頭禪，學(xué)會(huì)瞬間找到正確的思考方向。點(diǎn)撥思路，指明思考方向，無(wú)疑是為考生點(diǎn)燃了一盞明燈!　　思路之貫徹，即是執(zhí)行以方法　　繼建立思路后，再以正確的方法貫徹到底，才能正確解題。但凡教材，無(wú)不談方法；然而其方法或如其機(jī)械分類一樣多得無(wú)從首選，徒惹得眼花繚亂而無(wú)所用處，或單純炫耀技巧而于實(shí)戰(zhàn)無(wú)所功效。對(duì)此我們堅(jiān)守“方法宜易求且實(shí)用”的原則，于全套書中系統(tǒng)植入真正的解題方法。有了科學(xué)的方法，便不會(huì)出現(xiàn)面對(duì)題目時(shí)雖有正確思路卻仍無(wú)從下手的尷尬，也不會(huì)因?yàn)閼?yīng)試時(shí)間緊迫而“忍痛割愛”。本套書中，方法的科學(xué)性得到充分保障，所列方法皆切實(shí)可用，有可操作性，不再出現(xiàn)“空架子”“空擺設(shè)”的情況。人常言：可愛者不可信，可信者不可愛。真正行之有效的方法并無(wú)華麗的外表和動(dòng)人的名稱，卻可使考生決勝于考場(chǎng)。實(shí)事求是，不嘩眾取寵，我們對(duì)考生的責(zé)任感也正體現(xiàn)在此?！　》椒ㄖ?，尚存諸多可一擊必殺的技巧　　考生常著力于技巧的尋求，渴望火眼金睛盡破難題。在本套書中，這夢(mèng)想不再遙不可及，而是近在咫尺。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間攻關(guān)研究，我們發(fā)現(xiàn)技巧并非似小島孤懸海外而煙信難求，而恰如行星繞太陽(yáng)般與方法關(guān)系密切，難舍難割。準(zhǔn)確耐心地應(yīng)用切實(shí)的解題方法，五彩斑斕的技巧常會(huì)綻放涌出。實(shí)戰(zhàn)證明，循此理路經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練，考生會(huì)在考場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)大量題目可“一眼而破”?！　】傊?，“建立思路——執(zhí)行方法——捕捉技巧”正是人類求解問題的普遍規(guī)律和過程，也正是本套教材的編排思路。新的理念意味著新的開始！將真正由智慧和心血烹煮成的大餐以饗讀者，給廣大考生帶來福祉，則是我們的本意和夙愿。 

內(nèi)容概要

　　《面試專項(xiàng)秒殺.真題500道》從面試題型入手，在深入研究公務(wù)員面試真題的基礎(chǔ)上，將歷年面試真題匯編成冊(cè)，對(duì)真題和熱點(diǎn)進(jìn)行深入剖析，對(duì)考生進(jìn)行集中性訓(xùn)練，使考生的言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、環(huán)境應(yīng)變能力、情緒控制能力等能與所報(bào)考的職位相匹配，以實(shí)現(xiàn)事半功倍的備考效果。

作者簡(jiǎn)介

　　李進(jìn)光華公務(wù)員考試研究中心領(lǐng)軍人物。對(duì)國(guó)家和各省市公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試、軍轉(zhuǎn)干考試等有深入的研究。專柱于申論和面試研究，是面試特訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容和組織模式的創(chuàng)始人，是第一、二、三代面試特訓(xùn)師資培養(yǎng)及訓(xùn)練的總負(fù)責(zé)人，為目前我國(guó)公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程模式、教材模式、核心理念的開創(chuàng)者。

書籍目錄

第一章　結(jié)構(gòu)化面談法測(cè)評(píng)要素及適用題型
　第一節(jié)　自我認(rèn)知與擬任職位的匹配性
　第二節(jié)　計(jì)劃組織能力
　第三節(jié)　人際關(guān)系處理能力
　第四節(jié)　應(yīng)變能力與情緒自我控制
　第五節(jié)　綜合分析能力
第二章　國(guó)家公務(wù)員面試歷年真題及答題要點(diǎn)秒殺
　2012年國(guó)考面試真題及答題要點(diǎn)秒殺
　2011年國(guó)考面試真題及答題要點(diǎn)秒殺
　2010年國(guó)考面試真題及答題要點(diǎn)秒殺
　2009年國(guó)考面試真題及答題要點(diǎn)秒殺
　2008年國(guó)考面試真題及答題要點(diǎn)秒殺
　2007年國(guó)考面試真題及答題要點(diǎn)秒殺

編輯推薦

　　面試測(cè)評(píng)要素集錦　 觀省自我查缺補(bǔ)漏　　500道國(guó)考真題薈萃  全面洞悉面試熱點(diǎn)　　名師透析答題思路　 點(diǎn)撥臨場(chǎng)發(fā)揮捷徑 

圖書封面

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