別說(shuō)你懂職場(chǎng)

前言

近年來(lái)，越來(lái)越多的人關(guān)注歷史，尤其是在職場(chǎng)上打拼的年輕朋友們。他們?cè)谄纷x歷史事件的時(shí)候，往往能夠結(jié)合現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)，從中感悟出一些為人處世的道理。其實(shí)，整個(gè)歷史就是一個(gè)大的職場(chǎng)，每一個(gè)歷史人物，都在歷史這個(gè)大職場(chǎng)中進(jìn)退沉浮，名與利往往成為永恒的主題。    放眼今天的職場(chǎng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度越來(lái)越深入人心，職場(chǎng)上無(wú)處不在的競(jìng)爭(zhēng)也在悄然中發(fā)生著變化，歷史上屢屢發(fā)生的你死我活的明爭(zhēng)暗斗已經(jīng)不是競(jìng)爭(zhēng)的主旋律，人們更加崇尚合作和雙贏。但盡管如此，由于人性的復(fù)雜，決定了人際關(guān)系的復(fù)雜和多變。人在職場(chǎng)要想順風(fēng)順?biāo)捅仨毶羁痰伢w察人性，如果你每天只是躲藏在計(jì)算機(jī)后面鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)人性的細(xì)微之處毫無(wú)體察的話，也許有一天，你會(huì)莫明其妙地被職場(chǎng)淘汰。當(dāng)然，凡事都不是絕對(duì)的，一個(gè)老實(shí)、木訥的人也可能成為職場(chǎng)上的不倒翁，但這樣的人往往鮮有長(zhǎng)足的發(fā)展。    因此，聰明的職場(chǎng)人，往往把歷史當(dāng)成職場(chǎng)教科書(shū)來(lái)讀，借鑒歷史人物的成功經(jīng)驗(yàn)，吸取歷史人物的失敗教訓(xùn)，使自己變得更加成熟和睿智。    也許有的人對(duì)此不以為然，認(rèn)為歷史和現(xiàn)實(shí)有著太多的差距，現(xiàn)代人有現(xiàn)代人的思維，沒(méi)有必要再回過(guò)頭去向古人學(xué)習(xí)。我們也承認(rèn)，時(shí)空變幻，現(xiàn)代人和古人所處的環(huán)境截然不同，現(xiàn)代人的眼界更加開(kāi)闊，思維更加活躍，價(jià)值觀和思想觀也和歷史上的人們有著天淵之別。但盡管如此，歷史上發(fā)生的一幕幕活劇，還是和今天職場(chǎng)上發(fā)生的事情有太多的相似之處，因?yàn)闊o(wú)論世事如何變遷，但是人性并沒(méi)有發(fā)生根本的變化，這就決定了一代代人在爭(zhēng)奪有限的資源，為了自己生存得更好時(shí)，所采用的手段，所花費(fèi)的心思是何等地相似！因此，無(wú)論社會(huì)發(fā)展到什么程度，歷史永遠(yuǎn)是一面鏡子。常照照這面鏡子，能夠讓我們更加清醒和淡定，能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己和我們置身其中的職場(chǎng)，能夠讓我們的職場(chǎng)之路走得更加穩(wěn)健。    正是基于以上的認(rèn)識(shí)，編者選取了一些歷史上有代表性的事件，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)，闡述了一些做人處世的道理，希望能對(duì)職場(chǎng)人士有所啟迪。

內(nèi)容概要

　　職場(chǎng)風(fēng)云變幻莫測(cè)，其間玄機(jī)自然也是層巒疊嶂不可一言蔽之，但是思想始終是第一位的，武裝自己的思想，才能讓職商不斷提升。心態(tài)端正，用心做事，會(huì)有人幫你；心智健全，懂得為人處世，就會(huì)獲得更多的幫助和成長(zhǎng)。歷史永遠(yuǎn)是一面鏡子，常照照鏡子，幫你提高才能，找準(zhǔn)位子，賺到票子。積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，保持樂(lè)觀向上的心態(tài)，有所為有所不為!

書(shū)籍目錄

第一章　忠誠(chéng)也需要智謀
　懂得進(jìn)退，不要一個(gè)勁兒往上爬
　執(zhí)行也是一種權(quán)力，會(huì)不會(huì)用在于你
　莊家出的利好，一般是為了套你
　拍馬屁是個(gè)技術(shù)活兒
　可以不小氣，但別不小心
　誠(chéng)信是最好的權(quán)謀手段
　把喜怒哀樂(lè)放在口袋里
　夏蟲(chóng)不可以語(yǔ)冰
　別人可能喜歡我們的缺點(diǎn)
　忠誠(chéng)也需要智謀
第二章　機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不平等，但結(jié)果卻能平等
　自身沒(méi)有優(yōu)勢(shì)．永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)
　要知道自己是哪根蔥
　職場(chǎng)無(wú)絕對(duì)的圓滿
　面對(duì)一件事情，你要看到幾種結(jié)果
　挫折和苦難是最好的試金石
　美好的永遠(yuǎn)在未來(lái)
　職場(chǎng)上，氣節(jié)總是最先陣亡
　放棄比索取更需要智慧
　求取大的利益不要走捷徑
　機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不平等，但結(jié)果卻能平等
第三章　要知道月亮的光芒來(lái)自哪里
　老板有些權(quán)力你沒(méi)有
　不要比大哥還像大哥
　功勞大不一定面子大
　太遠(yuǎn)了掛心，太近了糟心
　正直的上司也討厭太直的下屬
　與上司溝通有技巧
　看不慣的上司可能是好上司
　要知道月亮的光芒來(lái)自哪里
第四章　別人有面子，你才有里子
　……
第五章　抬頭苦干而不是埋頭苦干
第六章　一時(shí)的際遇不能決定你是誰(shuí)
第七章　別在錯(cuò)誤的道路上走太遠(yuǎn)

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   懂得進(jìn)退，不要一個(gè)勁兒往上爬公元前257年，秦國(guó)名相范雎派遣親將鄭安平率兵進(jìn)攻趙國(guó)。魏國(guó)信陵君大破秦軍于邯鄲城下，鄭安平率2萬(wàn)士卒投降了趙國(guó)。依照秦國(guó)法律“任人而所任不善者，各以其罪罪之”，范雎應(yīng)當(dāng)株連降敵大罪，受三族連坐之治。但秦昭王想到范雎為秦國(guó)屢立大功，法外施仁，不但沒(méi)有治范雎的罪，反而加賜食物，對(duì)范雎進(jìn)行安慰。誰(shuí)知，兩年之后，也就是公元前255年，范雎的另一親信王稽，身為河?xùn)|太守卻與諸侯私通，事情敗露后被賜以棄市重刑。秦昭王仍然沒(méi)有追究范雎的責(zé)任，但范雎從此言行舉止格外小心謹(jǐn)慎。一天，秦昭王臨朝興嘆“外有強(qiáng)敵，內(nèi)無(wú)良將”，范雎聽(tīng)出弦外之音，知道自己已不被信任，地位已經(jīng)岌岌可危，不得不思謀退身之計(jì)。于是，借口身體有病，閑居家中，不肯上朝。就在范雎進(jìn)退維谷之時(shí)，燕國(guó)人蔡澤來(lái)到秦國(guó)。此人其貌不揚(yáng)，而且身無(wú)分文，然而才華橫溢，尤擅辯才，可惜一直懷才不遇。他聽(tīng)說(shuō)范雎失意，連忙趕到相府。如同當(dāng)年語(yǔ)激秦昭王一樣，他揚(yáng)言：“燕客蔡澤，為天下雄辯之士，倘能一見(jiàn)秦王，必可奪取范雎相位?！狈饿侣勚搜?，自然很想見(jiàn)識(shí)一番這位口出狂言的人。于是，他馬上召見(jiàn)了蔡澤，傲然問(wèn)道：“先生有何本領(lǐng)能奪我相位？”蔡澤不慌不忙地答道：“商鞅、吳起、文種諸人，竭力盡忠，功高蓋世，然而卻慘遭誅戮，不得身名俱全，甚為可悲?，F(xiàn)以君侯而論，聲名功績(jī)不如上述三子，然而祿位貴盛、私家富厚卻有過(guò)之而無(wú)不及。再看秦王信君侯，又不如秦孝公信商鞅、楚悼王信吳起、越王勾踐信文種。當(dāng)此之時(shí)，尚不知進(jìn)退之術(shù)，我誠(chéng)恐君禍患深于商鞅等人?！狈饿碌降资且晃恢钦?，心有靈犀，一點(diǎn)即通。于是，他急忙奏請(qǐng)秦昭王，盛贊蔡澤之賢，推薦他代替自己做了秦國(guó)宰相。世上有兩種人。一種是刺猬型的，另一種是狐貍型的。刺猬遇事只有豎刺一招，而狐貍卻可隨機(jī)應(yīng)變。其實(shí)。人生進(jìn)退的道理何嘗不是如此呢？刺猬只是一味兒地進(jìn)，或者一味兒地退，總是走極端。而狐貍卻能依據(jù)實(shí)際情況采取不同措施。進(jìn)與退，應(yīng)該看具體情況而抉擇。一味兒地進(jìn)，是走不通的。人生道路何其坎坷，有高聳入云、寒不可御的雪山；也有深不見(jiàn)底、讓人望而卻步的懸崖。面對(duì)這些阻礙，你將如何行動(dòng)呢？“勇敢”地攀上雪峰嗎？歷史上多少驕子死在“高寒”之處?！盁o(wú)畏”地跳下懸崖嗎？那只能粉身碎骨，永遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到幸福的彼岸。這時(shí)候我們只能后退，我們只能越過(guò)高山與懸崖，才能最終到達(dá)成功的遠(yuǎn)方。只有退當(dāng)然也是萬(wàn)萬(wàn)不行的。逆水行舟，不進(jìn)則退。人生是一個(gè)奮斗的過(guò)程，我們有理想在遠(yuǎn)方閃耀，有希望在彼岸召喚。我們當(dāng)然要向著它們前行。一味地退，我們只能站在原點(diǎn)，像一個(gè)懦夫在別人成功的歡笑聲中碌碌無(wú)為。身在職場(chǎng)，我們聽(tīng)?wèi)T了諸多不斷進(jìn)取的職場(chǎng)金言，此外，晉升、房子、車子等各種有形無(wú)形的壓力，也逼得職場(chǎng)人自覺(jué)不自覺(jué)地快馬加鞭，努力奮進(jìn)，生怕有朝一日被淘汰出局?？墒?，現(xiàn)在的職場(chǎng)上卻冒出一股新勢(shì)頭，有的職場(chǎng)人士甘愿降職或者降薪，有的面臨升職卻自愿退出，難道他們只是一群不思進(jìn)取的“混混族”嗎？事情并非那么簡(jiǎn)單。小劉原在一家廣告公司從事設(shè)計(jì)工作，每月薪水4000元左右，可自己覺(jué)得很滿意的設(shè)計(jì)常被老板批得一文不值。一年前，他在上網(wǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)一則由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的企業(yè)招聘設(shè)計(jì)人才，底薪只有1800元，但可以入技術(shù)股。這令小劉眼睛一亮?！耙郧耙恢庇袆?chuàng)業(yè)的念頭，但苦于沒(méi)有資金。這家企業(yè)的產(chǎn)品、理念都比較新鮮，應(yīng)該很有發(fā)展前景?！毙⑦@樣對(duì)他的朋友說(shuō)。因?yàn)橛幸欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，小劉應(yīng)聘成功，在新的行業(yè)里，他的設(shè)計(jì)自主性得到很大發(fā)揮，這家企業(yè)規(guī)模也迅速發(fā)展，從當(dāng)初的幾個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在一百多人，小劉成了名副其實(shí)的股東之一。職場(chǎng)人生就仿佛是下跳棋，或是闖迷宮，你常常得向側(cè)走，向前走，走對(duì)角線，甚至在必要的時(shí)候向后退。在職場(chǎng)中盲目拼搏的人不妨停下來(lái)好好思索一下，這種策略性的迂回或許真的可以讓你的職場(chǎng)之路走得更遠(yuǎn)。執(zhí)行也是一種權(quán)力，會(huì)不會(huì)用在于你漢朝初期，漢高祖劉邦派樊噲以相國(guó)名義帶兵去平定謀反的燕王盧綰。發(fā)兵之后，有人揭發(fā)樊噲?jiān)趧钌r(shí)，與呂后勾結(jié)，等劉邦一死，就要把戚夫人一家殺絕。劉邦很生氣，就派陳平騎馬去傳達(dá)命令，讓周勃代樊噲指揮軍隊(duì)，并立即在軍中把樊噲斬首。陳平接受任務(wù)后，私下里同周勃商量說(shuō)：“樊噲是功臣，又是呂后的妹夫?；噬现皇且粫r(shí)惱怒，想殺掉他。但是皇上已經(jīng)病重，未來(lái)是什么情況，并不明白。所以還是不把樊噲馬上斬首，只是把他押回來(lái)讓皇上自己下命令殺掉為好。”周勃也同意這樣做。后來(lái)，在押送樊噲回京的路上，陳平聽(tīng)見(jiàn)劉邦去世的消息。他急忙趕回向呂后報(bào)告逮捕樊噲的經(jīng)過(guò)，呂后叫他把樊噲放了。因?yàn)樗麤](méi)有照劉邦的旨意殺死樊噲，所以呂后對(duì)他很欣賞，讓他做太子的老師。以后呂后家族要為樊噲報(bào)復(fù)陳平，被呂后制止了。自古以來(lái)伴君如伴虎，在領(lǐng)導(dǎo)手下做工作，給領(lǐng)導(dǎo)提建議或忠告，是很有必要的，這是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，也是當(dāng)好一個(gè)員工的正確之舉，但是需要掌握相關(guān)的技巧。八面玲瓏的員工是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工，他們不會(huì)死守教條，做事的特點(diǎn)就是靈活機(jī)動(dòng)，不死板地執(zhí)行老板的命令，在執(zhí)行的過(guò)程中巧妙地行使自己的權(quán)利，既讓老板滿意又對(duì)自己有利。美國(guó)辛辛那提大學(xué)的喬治·古納教授，在他教授秘書(shū)學(xué)時(shí)提供了這樣一個(gè)案例。有一天，一家公司的經(jīng)理突然收到一封非常無(wú)禮的信，信是一位與公司交往很深的代理商寫(xiě)來(lái)的。經(jīng)理怒氣沖沖地把秘書(shū)叫到自己的辦公室。向秘書(shū)口述了這樣一封信：“我沒(méi)有想到會(huì)收到你這樣的來(lái)信，盡管我們之間存在一些交易，但是按照慣例，我還是要把這件事情公布出來(lái)?！苯?jīng)理叫秘書(shū)立即將信打印出來(lái)并馬上寄出，對(duì)于經(jīng)理的命令。這位秘書(shū)可以采用以下四種方法。1．照辦——也就是秘書(shū)按照老板的安排，遵命執(zhí)行，馬上回到自己的辦公室把信打印出來(lái)并寄出去。2．建議——如果秘書(shū)認(rèn)為把信寄走對(duì)公司和經(jīng)理本人都非常不利，那么秘書(shū)應(yīng)該想到自己是經(jīng)理的助手，有責(zé)任提醒經(jīng)理，為了公司的利益，哪怕是得罪了經(jīng)理也值得，對(duì)經(jīng)理說(shuō)：“經(jīng)理，這封信不能發(fā)，撕了算了。何必生這樣的氣呢？”。

編輯推薦

《別說(shuō)你懂職場(chǎng)》精選從夏商周到唐宋元明清的無(wú)數(shù)歷史故事，隱射了很多職場(chǎng)潛規(guī)則，告誡讀者，最重要的是保持積極進(jìn)取心態(tài)，練就職場(chǎng)應(yīng)具備的心理素質(zhì)和道德品質(zhì)。希望每一位接觸過(guò)《別說(shuō)你懂職場(chǎng)》的讀者都能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，懂人情善處世，從平凡到優(yōu)秀。職場(chǎng)與社會(huì)同在，有社會(huì)就有職場(chǎng)，因此一部職場(chǎng)史算來(lái)也有5000年的歷史。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，由于各個(gè)政權(quán)的分立，導(dǎo)致了中國(guó)歷史上的第一次全國(guó)性人才大流動(dòng)，人們開(kāi)始有了最初的職業(yè)規(guī)劃。

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