出版時(shí)間:2011-10 出版社:中國(guó)鐵道出版社 作者:殷謙 頁(yè)數(shù):188
前言
職場(chǎng)立足有訣竅 “我的領(lǐng)導(dǎo)太不理解人了,經(jīng)常責(zé)罵我,真讓人生氣……”“我的同事經(jīng)常刁難我,我運(yùn)氣怎么這么差?倒霉的事偏偏都讓我碰到了……” 在心理咨詢(xún)中,我們經(jīng)常會(huì)遇到遭受如此挫折而心境不良者。聽(tīng)著他們的傾訴,我常常想起童年時(shí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的一個(gè)故事:從前,有兩個(gè)人推著車(chē)去賣(mài)缸,結(jié)果不小心車(chē)翻到溝里。悲觀的一位說(shuō):完了,摔壞了這么多缸;而另一位樂(lè)觀者卻說(shuō):謝天謝地,還有這么多缸沒(méi)摔壞。 無(wú)論在職場(chǎng)還是在生活中,不順意的事隨處可見(jiàn),無(wú)人不遇,為什么有的人拿得起、放得下,而有的人卻耿耿于懷,陷入不良心境中難以自拔呢?關(guān)鍵在于看問(wèn)題的方式:當(dāng)你只想到摔壞了多少缸、損失了多少時(shí),你就會(huì)感到氣憤、失落乃至沮喪;但你若有意識(shí)地?fù)Q個(gè)角度思考,你就會(huì)感到不幸中的大幸。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵,對(duì)同事的刁難,你感到傷自尊,恨領(lǐng)導(dǎo),憎同事,但你若能理解領(lǐng)導(dǎo)的管教是出于好意,你若能體會(huì)到同事的刁難能提高你的工作技能,或許你就容易接受,不至于生氣或與領(lǐng)導(dǎo)和同事硬頂。慢慢地,你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)發(fā)現(xiàn),你成熟,有能力,反而予以重用。 你的失誤可能讓你薪金受損,但同時(shí)又使你從中獲得了經(jīng)驗(yàn),財(cái)富可以計(jì)量,經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值卻無(wú)以估量,會(huì)使人受益終生。一位男士告訴我,每逢節(jié)假日,妻子就要他陪同一起上街逛商場(chǎng),卻常常是空手而歸,浪費(fèi)時(shí)光,心里很不滿(mǎn)卻很無(wú)奈。如果不能改變這種形式,何不換種想法。其實(shí)這位男士是有收獲的:其一,他滿(mǎn)足了妻子的心理需求,增進(jìn)了夫妻感情;其二,他鍛煉了身體,促進(jìn)了身體健康。 物競(jìng)天擇,事不由人。挫折和不幸常常不放過(guò)任何人,但得失卻是相對(duì)的,得中有失,失中亦有得。 所以,初涉職場(chǎng)面對(duì)挫折和不幸,又常常是得失在己,成敗在己,就看自己如何掌握這其中的訣竅!
內(nèi)容概要
你是否還身處象牙塔,正為人生的下一站做準(zhǔn)備?你是否已成為職場(chǎng)中人,卻不知如何應(yīng)對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?你是否正在疑惑你的付出與回報(bào)不成正比?這都源于你還沒(méi)有很好地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,你還不夠職業(yè)!
《我?jiàn)^斗,我晉職》從初涉職場(chǎng)、“潛伏”職場(chǎng)、玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)和扶搖“
職”上這四部分入手,向你講述如何快速褪去學(xué)生氣,成為一名職場(chǎng)新人,并最終成功蛻變?yōu)槁殘?chǎng)達(dá)人。做好規(guī)劃,勤用腦善用腦,努力奮斗,找到自己的生存之道,你就是那匹千里馬!
《我?jiàn)^斗,我晉職》由殷謙所著。
作者簡(jiǎn)介
殷謙,筆名北野。作家、詩(shī)人、文藝評(píng)論家。中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)散文學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)散文詩(shī)學(xué)會(huì)會(huì)員。先后在全國(guó)各大報(bào)刊發(fā)表文章6800余篇(首),作品多次獲獎(jiǎng)。曾出版職場(chǎng)類(lèi)圖書(shū)《求職者的圣經(jīng)》等。
書(shū)籍目錄
第一篇 初涉職場(chǎng)
1 引子
2 萬(wàn)里之路始于“實(shí)習(xí)”
3 大學(xué)生兼職謹(jǐn)防受騙
4 職場(chǎng)中的第一天
5 你能跑過(guò)其他千里馬嗎
6 提高職場(chǎng)能力先要提高“職商”
7 為什么面試總是遭拒
8 面試怯場(chǎng)的解決辦法
9 如何從“以貌取人”的階段勝出
10 從求職到入職,必須注意的技巧
11 避免辦公室尷尬
第二篇 “潛伏”職場(chǎng)
12 試用期轉(zhuǎn)正并不難
13 工作中不能太老實(shí)也不能太聰明
14 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力準(zhǔn)備
15 如何在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰
16 想進(jìn)外企必須把握好四大要素
17 職業(yè)規(guī)劃從學(xué)生時(shí)代做起
18 規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯
19 跳槽是萬(wàn)不得已時(shí)的一步險(xiǎn)棋
20 處理好與上司的關(guān)系
21 不同性格的上司分析
22 與上司相處的常見(jiàn)問(wèn)題
23 “拍馬屁”沒(méi)有什么不好意思
24 打理好你的工作“存折”
25 要自尊,但決不能自卑
26 突破困境中的“第八感”
27 職場(chǎng)減壓“時(shí)尚”多
28 辦公室潛規(guī)則
29 巧妙提高自我能見(jiàn)度
第三篇 玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)
30 辭退你不是因?yàn)槟銦o(wú)能
31 心態(tài)決定了職場(chǎng)的成敗
32 職場(chǎng)“萊鳥(niǎo)”易犯錯(cuò)
33 改變自己,努力適應(yīng)工作環(huán)境
34 不要以為公司真的是我家
35 不可深交的同事
36 警防:“職場(chǎng)紅眼病”
37 職場(chǎng)中有朋友
38 攻克職場(chǎng)病癥的疫苗
39 學(xué)會(huì)自我減壓
40 遭遇“職場(chǎng)狼”該怎么辦
41 不做職場(chǎng)完美主義者
42 如何提高辦公室人氣
43 必須建立自己的職場(chǎng)“防火墻”
44 怎樣與老板正確過(guò)招
第四篇 扶搖“職”上
45 只做分內(nèi)事行嗎
46 游戲中的智慧
47 辦公室友誼“八大注意”
48 如何擺脫職場(chǎng)螺絲釘?shù)拿\(yùn)
49 單憑自己還不行,要學(xué)會(huì)“借力打力”
50 克服兩種普遍的職場(chǎng)致命心態(tài)
51 如何把握自己的職場(chǎng)命運(yùn)之輪
52 “曹氏三雄”的職場(chǎng)生存之道
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁(yè):聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事。有個(gè)學(xué)僧到法堂求禪師指點(diǎn)迷津:“請(qǐng)問(wèn)禪師,我時(shí)時(shí)打坐,念經(jīng),無(wú)一而不盡心,我早起早睡、心無(wú)雜念,無(wú)一而不用功,為何總是無(wú)法開(kāi)悟?”禪師聞此言,順手拿起一個(gè)葫蘆,尋得一把粗鹽交于學(xué)僧道:“你去將葫蘆裝滿(mǎn)水,再將這把鹽倒進(jìn)去,若使它立刻溶化,你當(dāng)下就可開(kāi)悟!”學(xué)僧遵示照辦,不久,返回法堂對(duì)禪師道:“此葫蘆口太小,依禪師的吩咐,我把鹽塊裝了進(jìn)去,可它不化.我用筷子攪不動(dòng),我還是無(wú)法開(kāi)悟。”禪師聽(tīng)聞,立即拿起葫蘆倒掉一些水,只搖幾下鹽塊就立刻溶化了,禪師道:“你時(shí)時(shí)用功,卻不留一些平常心,就如同這裝滿(mǎn)水的葫蘆,搖攪不得,安能化鹽?你又如何能開(kāi)悟?”學(xué)僧不解:“難道不用功就可以開(kāi)悟嗎?”禪師笑道:“修行如彈琴,弦太緊會(huì)斷,弦太松彈不出聲音,中道平常心才是悟道之本。”學(xué)僧聽(tīng)罷,即可領(lǐng)悟。有道是,萬(wàn)事不可強(qiáng)求。勤奮不一定就有收獲,努力不一定就能成功。凡事都要有計(jì)劃,多想一些解決的辦法,工作中我們都要做有效的工作,而不去做無(wú)用功,明知不可為而為之,企圖達(dá)到完美或得到更大的收獲,就霸王硬上弓,只能是徒勞無(wú)益。有些人性格倔犟,并且還將這種倔犟帶到工作中來(lái),結(jié)果是出力不討好,這也算是蠢人辦蠢事了。不能活學(xué)活用,那是讀書(shū)人的悲哀,即便滿(mǎn)腹文章,結(jié)果是毫無(wú)用處。要了解自己,在自己的能力范圍內(nèi)做有把握的事情,貪多嚼不爛就是這個(gè)道理,其實(shí),身在職場(chǎng),更應(yīng)該留一些平常心,不緊不慢,不慌不忙,不急不暴,這不是更有利于自己的工作嗎?有人總是想著要把工作做到最好,因?yàn)樘^(guò)專(zhuān)注結(jié)果而忽略了過(guò)程,因?yàn)樘^(guò)專(zhuān)注細(xì)節(jié)而忽略了全局,因?yàn)樘^(guò)專(zhuān)注業(yè)績(jī)而忽略了方法,他們期望達(dá)到工作中的完美境界,可往往事與愿違后,主觀上自認(rèn)為完美遙不可及,客觀上卻因心態(tài)而影響工作。不要對(duì)自己太苛刻。要知道在我們努力適應(yīng)固定規(guī)則、不停苛求自己的時(shí)候,“完美”殺手正悄然而至。我們太過(guò)注重事情發(fā)展的結(jié)果,而忽略了工作的過(guò)程。如果一個(gè)人早晨上班是為了下班,那么他對(duì)工作的態(tài)度可想而知。這樣的人怎么會(huì)為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的利益?過(guò)程在事物發(fā)展規(guī)律中才是主要的,沒(méi)有過(guò)程,哪來(lái)結(jié)果?成為良好團(tuán)隊(duì)中的一員,本身就是一種快樂(lè),我們有足夠的工作能量,卻不去用心于工作本體,而一味追逐所謂的“完美”,不是舍本逐末嗎?
媒體關(guān)注與評(píng)論
眼看你的同事晉升的晉升,加薪的加薪,你卻原地踏步。這是怎么回事?也許你曾百思不得其解,甚至怨聲不絕,但你有沒(méi)有想過(guò)從自身尋找原因呢?請(qǐng)細(xì)心閱讀《我?jiàn)^斗,我晉職》,從中你不但能找到原因,還能找到非??煽俊⒂行У慕鉀Q辦法?! 蹬鍢s 國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)哲學(xué)系教授《我?jiàn)^斗,我晉職》一書(shū)的目的是讓讀者分析和思考職場(chǎng)的是與非,書(shū)中提出了能解決實(shí)際問(wèn)題的方案,愿文中的觀點(diǎn)和策略能引起讀者的共鳴,幫助讀者順利晉職?! 獏羌谙?中共中央辦公廳高級(jí)研究編輯職務(wù)評(píng)審委員會(huì)副研究員看完《我?jiàn)^斗,我晉職》,我想了很多問(wèn)題。其中就創(chuàng)業(yè)的思考,我認(rèn)為在沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的資本時(shí),與其東奔西跑尋找創(chuàng)業(yè)的條件,還不如留在企業(yè)靜心多學(xué)多練,一旦創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)成熟,你駕馭自己企業(yè)的能力也會(huì)更高一籌?! 獏歉柿?著名職場(chǎng)管理培訓(xùn)專(zhuān)家身在職場(chǎng),你為自己制定了計(jì)劃后,就要遵守客觀規(guī)律,認(rèn)真分析對(duì)與錯(cuò)。做有把握的事;無(wú)把握的事情,萬(wàn)不可明知不可為而為之?!段?jiàn)^斗,我晉職》會(huì)讓你受益匪淺?! 獜埥鼥| 蘇寧電器總裁
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《我?jiàn)^斗,我晉職》:職場(chǎng),并不是你擁有夢(mèng)想,就能收獲一切的天堂,職場(chǎng)屬于勤奮者,屬于知任圖進(jìn),敢于拼搏的勇士,職場(chǎng)中僅僅靠“勇”不行,立足職場(chǎng)有訣竅!我們必須知道如何奮斗,才能活得精彩!
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