行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

內(nèi)容概要

　　本書作為2011年陜西省“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”考試輔導(dǎo)教材，它從全面培養(yǎng)應(yīng)試者表達(dá)能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、抽象思維能力、邏輯判斷能力、分析問題和解決問題能力、應(yīng)變能力及信息處理能力等最基本的能力方面入手，在著力幫助應(yīng)試者掌握考試基本知識(shí)練好內(nèi)功的基礎(chǔ)上，通過真題解析傳授了應(yīng)試技巧，深度揭示了行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試最新的命題規(guī)律，有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)及考點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

書籍目錄

致讀者　第一章　陜西省行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)命題分析　　第一節(jié)　陜西省行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考情分析　　第二節(jié)　陜西省行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)　　第三節(jié)　陜西省行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)備考攻略　第二章　言語(yǔ)理解與表達(dá)　　第一節(jié)　言語(yǔ)理解與表達(dá)命題分析與解題方法　　第二節(jié)　選詞填空專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第三節(jié)　閱讀理解專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第四節(jié)　深度訓(xùn)練及詳解　第三章　數(shù)量關(guān)系　　第一節(jié)　數(shù)量關(guān)系命題分析與解題方法　　第三節(jié)　數(shù)字推理專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第三節(jié)　數(shù)學(xué)運(yùn)算專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第四節(jié)　深度訓(xùn)練及詳解　第四章　判斷推理　　第一節(jié)　判斷推理命題分析與解題方法　　第二節(jié)　圖形推理專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第三節(jié)　定義判斷專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第四節(jié)　類比推理專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第五節(jié)　邏輯判斷推理專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第六節(jié)　深度訓(xùn)練及詳解　第五章　資料分析　　第一節(jié)　資料分析命題分析與解題方法　　第二節(jié)　文字資料專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第三節(jié)　統(tǒng)計(jì)表專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第四節(jié)　統(tǒng)計(jì)圖專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第五節(jié)　復(fù)合型資料專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第六節(jié)　深度訓(xùn)練及詳解　第六章　常識(shí)判斷　　第一節(jié)　常識(shí)判斷命題分析與解題方法　　第二節(jié)　法律常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第三節(jié)　政治常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第四節(jié)　經(jīng)濟(jì)常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第五節(jié)　管理常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第六節(jié)　歷史、文化常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第七節(jié)　自然、科技常識(shí)專家點(diǎn)撥與典型題透析　　第八節(jié)　深度訓(xùn)練及詳解

章節(jié)摘錄

　　第一節(jié)陜西省行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考情分析　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)是公務(wù)員錄用考試的重要科目。它所要考查的是與行政管理工作密切相關(guān)的潛在基本能力，主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系理解與運(yùn)算能力、觀察判斷與推理能力、常識(shí)掌握與運(yùn)用能力，資料理解與分析能力等最基礎(chǔ)的素質(zhì)能力。只有當(dāng)這些基本能力達(dá)到一定程度并得到一定知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的支持后，才能形成綜合判斷、分析解決實(shí)際問題以及組織與人際協(xié)調(diào)等較高層次的職業(yè)能力?；谶@種認(rèn)識(shí)，在選擇公務(wù)員的過程中逐漸確定了上述能力要素中最基本、最主要和便于實(shí)際測(cè)查的內(nèi)容作為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的組成部分，即言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析五大部分。一、考試特點(diǎn)隨著公務(wù)員法的貫徹落實(shí)，公務(wù)員錄用考試進(jìn)一步制度化和規(guī)范化，考試試題也在進(jìn)一步規(guī)范。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試從形式上體現(xiàn)了兩大特點(diǎn)?！　∫皇菧y(cè)驗(yàn)題量大。要測(cè)驗(yàn)行政職業(yè)能力，僅憑一兩道試題難以測(cè)試出應(yīng)試者的能力和水平，必須設(shè)置大量的試題。一般說來(lái)，2個(gè)小時(shí)的行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包含有135道左右的試題。2010年陜西省錄用公務(wù)員考試參加了“十三省聯(lián)考”，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷為120道題，答題時(shí)間2個(gè)小時(shí)；而2008年為140道題，答題時(shí)間為2個(gè)小時(shí)?！　《谴痤}時(shí)間緊。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)要求在120分鐘內(nèi)，答完135道左右的試題，因此，應(yīng)試者沒有時(shí)間答完所有的試題是十分正常的。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)涉及內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單，如果在時(shí)間充裕的情況下，應(yīng)試者一般都會(huì)取得高分；但在時(shí)間緊、題量大的條件下，這種測(cè)驗(yàn)可以有效地反映出應(yīng)試者反應(yīng)的快慢，區(qū)分出應(yīng)試者運(yùn)用自己的知識(shí)積累和理解、快速解決問題水平的差異。　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)要求應(yīng)試者必須了解這一測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)和方式，以避免因不適應(yīng)考試的形式而影響成績(jī)。因此，應(yīng)試者在考試前熟知各種題型和答題方法，加強(qiáng)答題速度與準(zhǔn)確率的練習(xí)，對(duì)應(yīng)試者提高應(yīng)試成績(jī)，是極為必要的。

編輯推薦

　　《陜西省公務(wù)員錄用考試專用教材·行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（2011升級(jí)版）》嚴(yán)格按照最新公務(wù)員錄用考試大綱編寫。適用于陜西省公務(wù)員、大學(xué)生村官、選調(diào)生、事業(yè)單位、軍轉(zhuǎn)干、警察系統(tǒng)、法院檢察院系統(tǒng)考試。

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